切实保障农民工拿到工资回家过年

春节临近,省人力资源和社会保障厅副厅长唐霁松率省政府督查组对南充、巴中市清理拖欠农民工工资情况进行督查。     

锦旗送给“保护神”

今年1月5日,武胜县劳动保障监察大队接到一起投诉,称中铁养马河工程公司武胜项目部在武胜污水处理厂施工时,拖欠张宜贵等37名农民工工资共计15900元。监察大队立即与该项目部现场负责人联系,核查属实后责令其在春节前全部支付拖欠的民工工资。同时,大队还通知工程发包方武胜县光明实业总公司协助,督促用人单位在结算工程款时首先支付农民工工资。1月26日,37名农民工终于领到了全部被拖欠的工资,高高兴兴地回家过上了一个愉快的春节。春节刚过,张宜春就代表37名农民工将一面绣有“心系民工,依法维权”的锦旗送到了县劳动保障监察大队,以表感…     

锦旗送给“保护神”

今年1月5日．武胜县劳动保障监察大队接到一起投诉．称中铁养马河工程公司武胜项目部在武胜污水处理厂施工时．拖欠张宜贵等37名农民工工资共计15900元。监察大队立即与该项目部现场负责人联系．核查属实后责令其在春节前全部支付拖欠的民工工资。     

广元 清欠:从源头掌控

正去年以来,广元市人社部门严格执行《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,落实长效机制,创新工作方法,加强部门协作,采取坚决措施,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题,确保2014年春节前农民工工资基本无拖欠,实现基本无拖欠"三连冠"。严格执行保证金制度缴纳农民工工资保证金是硬性规定,是保障农民工工资支付"红线"。自2012年5月开始,广元市按《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,要求每个施工企     

我省“两节”期间为农民工追讨工资3.3亿

我省高度重视全国统一开展的"两节"期间农民工工资支付情况专项检查行动,切实加强组织领导,部门联动,行动迅速,措施得力,检查工作有序进行,为农民工追讨工资3.3亿,确保农民工在春节前领到工资回家过年,确保社会稳定。     

工资保证金制度显威力

急 今年6月30日．宣汉县劳动保障监察大队监察人员刚上班．曾某某、杨某某等4名农民工代表就来到办公室,他们满脸忧愁,急迫地向监察人员反映：他们来自广安、达县等地的75名农民工,从4月起．在重庆某电力建设有限责任公司承建的中石化普光净化厂项目部宣汉至普光220KV输电线路工程中做工．现工程已经基本完工．电力建设公司拖欠他们工资款合计约44万余元。他们急欲拿到工资回家．现都聚集在电力建设公司项目部．情绪十分激愤．不稳定因素会一触即发。     

让农民工安心“提钱”过年

"感谢劳动保障监察大队为我追讨回工资,我们可以开开心心过年了。"1月21日,在遂宁市蓬溪县某工程建设项目被欠薪农民工工资发放现场,农民工杨某领到了被拖欠的35400元工资。为让像杨某这样被欠薪的农民工能安心"提钱"回家过年,我省各级人社部门通过进一步完善线上线下投诉渠道,对收集的欠薪线索快立快办,为被欠薪的农民工全力讨薪,并对"恶意欠薪"行为与公安部门开展联合打击,成为了农民工维权路上的坚实后盾,让农民工能安心过年。     

农民工喜送锦旗表谢忱

8月的一天,在苍溪县劳动保障监察大队门口,十几名农民工将一面锦旗送给帮助他们讨回工资的劳动保障监察工作人员,以表达感谢。这些眉山籍农民工,在苍溪县兰渝铁路十一标一分部打工已两个多月,却没有拿到一分钱工资。农忙将至,大家都急着回家乡务农,加之9月份开学在即,需要筹钱给孩子交学费。他们多次与工程分包人和施工单位项目部协商没有得到解决,滞留工地,没有生活费,也没有回家的路费,万般无奈,找到苍溪县劳动保障监察大队寻     

为民工“讨薪”让群众路线更有情

正"群众路线"走得好不好,实不实,既要看"点",又要看"面",农民工能否领到自己应得的工资就是一个"点",而且是一个"关键点"。每到年末岁首之际,农民工"讨薪"事件总会如约而至般地映入到媒体的热点新闻报道和民众的视野,特别是一些企业故意拖欠农民工工资等问题更是时常发生。随着春节越来越近,各地人社劳动监察部门清欠农民工工资工作进入了攻坚阶段。身为切实维护劳动者合法权益的政府职能部门,不仅应从落实制度上对民工合法权益进行切实有效的保障,更应从源头上对故意拖欠民工工资的行为进     

四川70余个铁路建设标段签订不欠薪承诺 确保农民工春节前拿到工资

"目前,资金已经筹备到位,能保障春节前把工资发放到农民工手中。"为及时化解欠薪隐患,确保2020年春节前农民工能拿到钱回家过年,2020年1月3日,四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室召开了2020年春节前省内相关铁路建设项目保障农民工工资支付工作集中协调会,省内70余个铁路建设标段的总包公司与属     

短波

正雅安全面实行农民工工资实名制发放管理今年,雅安市全面实行农民工工资实名制发放管理工作,进一步规范建设领域农民工工资支付行为,建立和完善农民工工资支付长效机制,有效治理和预防拖欠农民工工资现象发生,全力服务雅安灾后恢复重建工作。该市通过认真安排部署、深入建筑工地现场宣传、定期报送推进情况和强化执法力度等措施,农民工工资实名制发放管理     

衡水市不断完善农民工工资支付保障制度

<正>2014年以来,为了维护农民工切身利益,河北省衡水市不断完善农民工工资支付保障制度,为广大农民工保驾护航。市委、市政府两办联合出台了《关于进一步完善农民工工资支付保障制度的通知》。相关部门积极开展调研,拟定贯彻落实意见,进一步明确和细化了保障农民工工资支付的相关问题。比如,在全市范围内实施了农民工工资预储金制度。市住建局和市人社局联合印发《衡水市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理实     

责令垫付民工欠薪不为过

今年2月15日，一起查处拖欠农民工工资引发的劳动监察行政案历经一审二审终于降下帷幕，77名民工领取到了报酬30万元。转包工程拖欠工资民工集体上访2006年9月14日，中国水利水电第四工程局溪洛渡项目部（以下简称项目部）将承包的溪洛渡水电站左岸水垫塘挖面部分的锚喷支护工程转包给了某地质勘查院。该地质勘查院随即成立了溪洛渡分院，招募民工进行施工。     

大邑县:"防、管、处"做好岁末年初农民工工资保障

为保障农民工合法权益,切实做好岁末年初农民工欠薪工作,成都市大邑县人社局"防、管、处"并举,扎实做好建设领域农民工工资保障工作,切实维护社会和谐稳定.     

国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室部署根治欠薪冬季专项行动

为落实党中央、国务院"六稳""六保"决策部署,守好基本民生底线,让农民工拿到工资返乡过年,国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室日前印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》(以下简称"通知"),决定从2020年11月6日至2021年春节前,在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。     

治理"欠薪"的几个好方法

年年欠薪、每年年末讨薪.拖欠工资已成了一个严重侵害农民工利益,严重危及安定的社会问题.国家决心遏制拖欠农民工等工资的问题,努力实现基本无拖欠.一年之计在于春,计划要在年初安排,各项制度要在年初制定.为此,去年一月国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》).把"欠薪"关在"笼子"里,"给用工单位立了规矩,给工资足额到位,及时领取上了保险"各地方齐心努力认真贯彻,治理欠薪.去年一年来取得显著成效.     

为农民工足量按时收到工资提供坚实保障

时间表定了,两步走"清零"欠薪顽疾久治不愈,已成为影响农民工进城和社会安定的大事。为啥这么难?国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程介绍,违法分包、层层转包、垫资施工等屡有发生,治理起来难度较大,也是治理的难点。那么,这次治理有啥不一样?根据国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发布的通知,此次行动非常有针对性,都是欠薪问题高发领域,行动重点如下:一是以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造等行业为重点;二是突出政府投资工程项目和国企项目,易受出口贸易摩擦影响的加工制造业企业,以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业。     

工程完工不发工资 追

今年9月21日上午,甘孜州劳动保障监察支队接到四平鑫磊水利水电建筑有限公司甘孜项目部人员报案:四平甘孜项目部承包的白土坎河堤整治工程于5月完工,而项目部迟迟不与业主方办理决算验收工作,业主方按工程进度拨付的工程款项目部大部分用于他处,民工工资却未按时支付,致使第二施工队170余名民工工资被拖欠,拖欠金额达50万元之多。详细了解情况后,为全力维护外来民工的合法权益,州监察支队根据有关法律法规,立即与四平甘孜项目部取得联系并要求其立即兑现民工工资。在处理无果的情况下,监察支队又与州水利局函商在四平甘孜项目部工程余款中代…     

珲春:多方位整治拖欠农民工工资问题

正吉林省珲春市人社局在市委、市政府的统一部署下,采取多项措施,认真开展"拖欠和克扣农民工工资问题专项整治"工作,达到了良好效果。一是完善工作制度。建立了以珲春市政府主管副市长为总召集人的联席会议制度,明确各部门职责,加强联系。二是严格办理农民工工资保证金手续。凡是涉及建设、交通、水利等行业在     

如何遏制拖欠农民工工资

近几年来,每年元旦、春节前后,各地农民工追讨工资的现象屡屡发生,农民工讨要工资的消息不时出现在各种新闻媒体上。虽然每年各级劳动保障部门对民工工资发放情况都开展监督检查,为农民工讨回了数额巨大的拖欠工资,但在全国范围内拖欠农民工工资的情况仍比较普遍,有些地区还非常严重。一、拖欠农民工工资的原因根据我们的调查发现,拖欠农民工工资具有复杂的社会经济原因。1.企业经济效益差、负担重这主要是部分国有企业及县以上大集体企业,由于产品质量不高,品种陈旧,处于产品结构调整状态中;产品滞销,经济效益差,处于停产半停产状态,连本单…