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新时期人才问题略论──学习邓小平人才思想赵金１９９２年邓小平同志视察南方时指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”“... 相似文献
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试论信念教育对提高干部素质的作用□罗名鑫一、加强信念教育的必要性在社会主义市场经济条件下，加强信念教育是十分必要的。邓小平同志曾经指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快点发展起来，国家能不能长治久安，从一定的意义上说... 相似文献
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培养、选拔人才事关全局──学习《邓小平文选》关于人才问题的一点体会郑作广“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”“我们说党... 相似文献
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要选人民公认的人──邓小平用人思想初探柳沛明“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证．中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人．”（《邓选》第三卷第２０３页，以下引用本... 相似文献
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邓小平同志总结十一届三中全会以来的基本经验，并针对跨世纪之际的新形势，在阐发我国未来发展的一系列重大问题时深刻指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”因为人的发展战略是与社会发展战略有机统一的，忽略了这一问题，将会给我国社会未来发展留下最大的隐患。社会发展关键在人，重点在哪些人？邓小平同志针对新的形势，着眼中国社会发展的基础、关键、核心和未来，作了大量的研究和阐述。（l）社会发展的基础在人民，抓住了人民… 相似文献
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江泽民总书记在《领导干部一定要讲政治》一文中，明确提出了各级党组织对领导干部要“三严”（即严格要求，严格管理，严格监督），各级领导干部要“四自”（即自重、自省、自警、自励），以此建设一支高素质的干部队伍，带领全国人民建设有中国特色的社会主义，实现中华民族的全面振兴。邓小平同志一针见血地指出：“中国要出问题，还是出在共产党内部”，“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”在中国改革开放过程中，有些干部不注意学习党… 相似文献
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“尊重知识、尊重人才”是邓小平理论人才观的核心。他说:“我们要实现现代化,关键是科学技术要能上去。发展科学技术不抓教育不行。靠空讲不能实现现代化,必须有知识,有人才。”“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”当今世界,带根本性全球战略问题, 相似文献
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邓小平生前在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话,是在我国改革和建设的关键时刻所作的具看重要指导意义的谈话,闪耀着真理的光辉。他指出：“对干部和党员来说,廉政建设要作为大事来抓。”“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”①他这里讲的人,是指各级领导干部,特别是高级领导干部。他说自己最关心的是领导班子的选拔和培养问题,即廉政建设问题,认为这是一个关系到国家的长治久安、关系大局的问题。他说：“中国要出问题,还是出在共… 相似文献
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早在改革开放初期,邓小平同志就从我们党和国家长远利益的战略高度出发,提出“尊重知识,尊重人才”,并指出：“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”邓小平的人才理论博大精深,内容极为丰富,是邓小平理论体系的重要组成部分。以邓小平人才理论为指导,切实转变人才观念,实施人才战略,对于推动我国经济社会可持续全面发展,有着十分重要的指导意义。一、实施人才战略是推动经济社会可持续全面发展的客观要求人才战略是指在一个比较长的… 相似文献
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邓小平同志曾指出：“中国事情能不能办好,社会主义和改革能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”。联系改革开放20年来劳动制度改革的实践,学习邓小平建设有中国特色社会主义理论,我们更加深刻认识到,加快建立统一规范的劳动力市场,促进人力资源的优比配置,充分发挥人们的聪明才智,对于实现省委提出的抓好三大发展战略,增刨四个优势,加快社会生产力的发展具有十分重要的意义。改革开放20年来,广东在深化劳动人事制度改革,培育劳动力市场方面取得了显著成绩,劳动力市场框架基本… 相似文献
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中国的改革是要坚持社会主义制度不动摇。关于社会主义的本质，邓小平说过：“总之，一个公有制占主体，一个共同富裕，这是我们所必须坚持的社会主义的根本原则。”“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。”社会主义为什么要坚持公有制占主体？这不是一个出于情感基础的道德和信仰原则，不是一个政治判断，也不是一个为坚持而坚持的问题；它是一个由生产力标准发展而来的不能离开人来谈的社会现实与历史的准则。因为从中国的现实看，从世界的长期发展趋势看，它比其它任何一种私有制都优… 相似文献
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人本管理是《邓小平文选》第三卷中强调的一个主要观点。邓小平同志指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这一唯物史观的科学论述,指明了人的因素是办好一切事情的根本源泉和深厚基础,是我们进行企业改革和生产建设的思想武器和科学方法。 相似文献
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一、人才问题是一个战略问题这是邓小平同志人才思想的核心。早在1988年，他就明确指出：“我这里说的关于教育、科技、知识分子的意见，是作为一个战略方针，一个战略措施来说的”①，并强调“事情成败的关键就是能不能发现人才，能不能用人才”②。在这里，邓小平同志把人才作为战略问题提出来，是对马列主义、毛泽东思想的重大发展，在我党历史上实属首创。邓小平同志的人才战略论，既是基于他对新时期我国人才的历史地位和作用进行科学分析所得出的必然结论，也是面向当今乃至今后一个时期国内和国际发展态势深刻思考所采取的战略举措。… 相似文献
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实事求是是邓小平建设有中国特色社会主义理论的精髓，是贯穿在他的全部思想理论和实践活动中的一条红线。他的突出贡献，不仅表现在新的历史时期，恢复和发展了党的实事求是的思想路线，而且一贯倡导在实际工作中坚持实事求是的工作路线。邓小平指出：“我们开会、作报告、作决议、以及作任何工作，都为的是解决问题。我们说的做的究竟能不能解决问题，问题解决得是不是正确，关键在于我们是否能够理论联系实际，是否善于总结经验，针对客观现实，采取实事求是的态度，一切从实际出发。今天，认真学习和研究邓小平实事求思想在实际工作中的… 相似文献
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江总书记在今年“七一”讲话中指出：“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”同时他还指出，“时代在前进，事业在发展，党和国家对各方面人才的需求必然越来越大。要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作。”这一精神，既强调了培养和造就高素质领导人才的重要性， 相似文献
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邓小平同志指出：“事情成败的关键就是能不能发现人才，能不能使用人才”。党的十四届四中全会更明确指出：“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能担当重任的跨世纪的领导人才”．目前．各级党组织对创造让大批优秀人才脱颖而出的环境，不拘一格选人用人的战略意义方面越来越取得了共识，在实践方面进行了大量的探索。实践表明，在选人用人工作方面要取得突破性进展，不仅要从战略的高度充分认识，而且要从科学的深度把握好这一工作。一、深化考虑人的角度．树立选人用人的新观念邓小平同志说：“考虑人的角度也要深化．这也是… 相似文献
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简论邓小平同志用人育人思想王有根，杨明秀邓小平同志历来重视干部队伍建设。１９８９年，他把领导班子问题提到自己“政治交代”的高度加以阐述。“后来，他进一步提出；“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持... 相似文献
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邓小平同志在南方谈话中强调:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人”.邓小平同志这里所指的人,不是指普通群众,而是指党员干部,尤其是指党的领导干部.这是因为领导干部是党的事业的骨干,是党和国家权力的掌握者和行使者,他们能否正确掌握和行使手中的权力,直接关系着党和国家的兴衰存亡.所以,党中央根据反腐败斗争的需要,反复强调领导干部一定要正确对待手中的权力,过好权力关,这是十分迫切和重要的. 相似文献