自由、平等、共享、秩序——图书馆精神价值体系评述

文章在综述图书馆界关于图书馆精神有代表性的几种观点和论述基础上，分析图书馆精神的价值表现和研究的必要性及其意义，并通过对自由、平等、共享、秩序等图书馆精神理念的论述，对于图书馆精神价值体系的构建提出自己的观点。     

知识服务:当代图书馆核心价值的重新定位

本文从讨论知识服务概念及特点入手,着力寻找知识服务与图书馆核心价值的对接点,并在综合国内众多学者对图书馆核心价值观点的基础上,探讨当代图书馆核心价值的内涵及外延,对当代图书馆核心价值就是知识服务的观点进行阐述和讨论。     

试论中央民族大学图书馆馆藏古籍的特色、价值与利用

中央民族大学图书馆藏有大量的古籍文献资料,特别是民族古籍,内容丰富,种类繁多,有着不可估量的价值和作用。如何整理、研究与开发是图书馆古籍工作者的责任。本文试图结合图书馆古籍工作的实际,谈谈馆藏古籍的特色、价值与利用,以求同行指正。 一 图书馆藏书是图书馆的基本构成要素之一,是图书馆开展各项业务工作的物质基础,也是满足读者需求的基本保证。所谓馆藏特色,即本馆的重点藏书,它反映在馆藏各类文献的     

图书馆社会职能与核心价值取向研究

通过定义法、案例法、分析法等研究手段对图书馆社会职能与价值取向进行了归纳梳理,提出了新形势下图书馆社会职能的内容及对其价值取向的科学定位,指出核心价值取向的确立是有效实现图书馆社会职能的先决条件,图书馆社会职能的实现是其价值取向的主要表现形式。     

论图书馆采访人员的价值取向

采访人员的价值取向直接影响图书馆采访工作,影响采访人员的采访行为及采访人员选书的价值取向。文章提出在网络环境下应努力实现政治取向、功利取向、审美取向和道德取向,使图书馆采访人员的价值取向能够在图书馆采访行为中得到充分体现。     

制约高校图书馆人力资源管理障碍及对策探究

完善大学图书馆的人力资源开发与管理的目的在于实现其人力资源结构的合理配置,使岗位要求与个人能力和谐统一,实现社会价值与个人价值统一,最终实现图书馆的自我完善与发展。文章阐明了高校图书馆人力资源管理的内涵及其基本内容,对高校图书馆人力资源与管理的障碍性因素,从五个方面进行了认真仔细的分析和探讨、以激励馆员有效提高馆员的工作主动性和积极性、最终实现高校图书馆的自我完善与发展。     

高校图书馆读者服务工作创新研究

高校图书馆的价值是从满足读者需求中体现出来的,一个图书馆办得好与坏,它的办馆效益、社会价值如何,主要是通过读者对图书馆的认识去衡量,看读者对图书馆利用的期望程度,对服务项目和服务标准的信誉程度,对服务人员素质及服务水平的满意程度和对服务效果的认可程度.高校图书馆在高科技、信息化的社会中,在读者服务方面还     

图书馆服务价值研究

在信息社会,图书馆服务价值主要体现为个性化信息服务.最大限度满足用户其个性化需求并得到用户的认可,是图书馆服务价值的体现,更是图书馆价值的体现.本文在描述网络个性化信息服务的特点、方式的基础上,提出实现图书馆服务价值的几点措施,以此推进实现图书馆价值.     

论开放存取环境下的图书馆核心价值

所谓核心价值或核心价值观(体系),即corevalues,指的是一个行业或组织所特有的,不同于其他行业或组织的,不可替代的,最基本最持久的那部分组织特质,是该行业或组织赖以生存和发展的根本原因,且能够对一个行业或组织发挥根本性指导作用,影响组织成员行为取向的最根本的价值理念或价值目标.任何一个组织和行业都需要核心价值,图书馆也不例外。随着信息技术和科技的日新月异,互联网成为人们主要使用的信息传播技术,使得图书馆这一传统意义上的信息文化中心的处境越来越尴尬,走向了边缘化。开放存取的方式,对图书馆的传统模式也造成了很大的冲击。在这样的一种新环境下,随着事物的变化,重新认识和定位图书馆核心价值显得尤为重要。一、图书馆的核心价值1、国内图书馆界关于图书馆核心价值的研究图书馆核心价值是近年来国内外图书馆界研究的热点之一。近年来,国内图书馆界的一项重要活动,就是研究与确立图书馆核心价值。随着07年图书馆峰会在苏州图书馆的召开,我国图书馆学界对于图书馆核心价值问题的研究也达到了一个高潮。2007年,在中国图书馆学会年会上又提出了一个引人注目的议题:图书馆核心价值的再认识。诸多学者参与了讨论。图书馆核心价值,从狭义上还可理解...     

大学图书馆发展的趋势、挑战及应对策略——来自美国研究型大学的经验

研究型大学图书馆发展与信息技术的发展是一个互为交织的课题。每一次技术进步都会带来一次大讨论:图书馆事业会不会遭到毁灭性打击?未来图书馆还会存在吗?本文选取美国研究型大学为研究对象,探讨研究型大学图书馆的近期发展和变化,基于这些变化,探讨其发展趋势和面对的主要挑战,从一个侧面回应图书馆的功能和价值定位问题。在此基础上,针对我国研究型大学图书馆事业发展的现状和问题,提出了我国研究型大学图书馆发展和改革的若干建议和对策。     

信息护航发展文明——也谈图书馆的核心价值

就关于图书馆核心价值大讨论的前提下提出了自己的观点,从图书馆起源、信息价值的实现、在服务中体现价值等方面进行论述,并阐述了与目前国内外主要观念的关系.同时,对提升图书馆核心价值的措施提了一些建议,以实现信息护航,发展文明这一核心价值在图书馆工作的指导意义.     

论现代图书馆的核心价值

现代图书馆的核心价值在于服务,这是由图书馆的功能和特点所决定的,也是图书馆所有工作的出发点和归宿。现代图书馆应切实把握核心价值,全方位提高服务质量、提升服务水平、改善服务态度、创建服务品牌,增强图书馆的竞争力。     

图书馆社区分馆建设与管理的思考

图书馆的社会价值主要体现在它的服务功能上,图书馆工作的价值标准又集中体现于读者工作中,离开了读者,图书馆就丧失了存在的价值,为了履行图书馆的职能,就适应社会发展的需要而不断改变服务方式,开拓服务领域,以求进一步发展,而在社区建立小型,便利的社区分馆,利用图书馆丰富的文献资源,积极拓展图书馆的服务范围,发展社区分馆成为图书馆自然的发展趋势.     

试论高校图书馆流通部的“知识服务”功能

最大限度地满足读者对信息知识的需求,是图书馆实现＂以人为本,读者第一＂的理念所在,更是图书馆及所有馆员自我价值的具体体现。＂知识服务＂这种新服务模式是满足读者需求的一种新方式。＂知识服务＂对高校图书馆及工作人员提出了新的目标要求和挑战。     

馆社知识服务价值共创要素探讨

知识服务既是图书馆的核心能力，也是出版社数字化转型的关键。作为知识供应链上的重要组成部分，图书馆和出版社在知识服务领域寻找共同价值创新点是双方不容忽视的问题。在回顾价值共创理论及相关应用成果的基础上，详细梳理了馆社知识服务价值共创的构成要素，包括价值共创主体、价值共创客体、价值共创技术和价值共创环境四个方面，并阐明了价值共创推动馆社知识服务的发展方向。     

构建图书馆核心价值体系的实践研究

本文在和谐文化建设的大背景下研究图书馆核心价值体系的构建,提出构建图书馆核心价值体系首先要体现出和谐、以人为本、可持续发展三个主要思想,继而在实践中总结提炼了图书馆核心价值体系的主要内容,包括馆藏价值、管理价值、服务价值和文化价值,并对每类价值内容作出了初步阐述。     

图书馆精神产品价值与类型辨析

衡量图书馆精神产品的价值,主要是运用哲学意义上的价值尺度,而不是经济学意义上的价值尺度。用哲学尺度来衡量图书馆精神产品的价值,就是考察图书馆精神产品对读者的有用性、功能性。图书馆精神产品具有复杂的生产类型,这是图书馆精神产品多样化的基础。     

论图书馆意识的提升

图书馆意识就是当人们有了文献信息需求时,能够有意识地想到图书馆,进而自觉地、主动地利用图书馆。提升图书馆意识是时代发展、图书馆自身建设、用户知识需求个性化及知识管理的需要;图书馆意识是由超前的办馆理念、和谐的主体氛围、读者至上的价值趋向、高雅的文化形态和公平的竞争意识构成的;提升图书馆意识需要提供超越读者心理期待的优质服务,全方位宣传图书馆,构建读者的个性化空间,凸现图书馆与人的亲和力。     

中国高校图书馆红色文化资源建设的价值功能、限度审视及调适路径——基于42所“世界一流大学建设高校”图书馆的实证分析

高校图书馆是传承与弘扬传统文化重要的“主战场”,对于促进红色文化资源高质量传播与发展具有较强的“先天”优势。文章构建了“资源定制”“内容运营”“传播推广”“空间建设”四维分析框架,同时综合运用质性研究法、虚拟民族志、案例分析法、文本分析法等实证方法对42所“世界一流大学建设高校”图书馆红色文化资源建设的价值功能、限度审视及调适路径展开系统“深描”。研究发现：高校图书馆红色文化资源建设具有“教学科研”“思政教育”“宣传推广”“实践体验”等方面的价值功能。但对中国高校图书馆红色文化资源建设现状予以“刻画”,进一步发现中国高校图书馆红色文化资源建设存在资源定制集成程度与精准化程度有待深化;内容设置与服务功能有待优化;传播与推广的科学性有待提升;空间建设的规范性有待强化等几类较为典型的现实困境。文章在此基础上,提出从优化红色文化资源利用的科学性;促进高校图书馆红色文化活动的内容运营优化;强化以用户需求为导向的联动模式;推动红色文化空间的实践升级及服务能力提升等路径安排优化高校图书馆红色文化资源建设,以期为高校或者公共图书馆红色文化资源建设与发展水平提升提供有益的启示与借鉴。     

论图书馆文化价值

图书馆文化是围绕图书馆价值实现而产生的一系列精神生产和精神成果.从哲学角度来看,图书馆文化的内在动力体现在读书意识中人们对精神价值的终极追求.图书馆文化形象体现在读书意识对人类文化精髓的把握和精神价值的三种价值观:(1)批判地继承、创造地发展;(2)身体力行、妙悟真谛;(3)有高度的历史使命感.图书馆文化就是在三种价值观的引导下进行构建和创新.对图书馆文化价值意义的哲学思考实质上是对图书馆活动中人的本质的深层思考.