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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 36 毫秒
1.
人事部门是政府的重要职能部门,很多工作都直接影响到党和政府的形象、牵扯到人民群众的切身利益,备受社会关注。笔者认为,在当前形势下,人事干部应当不断提高四种能力。  相似文献   

2.
党的十六大作出了振兴东北老工业基地的战略决策,为我们人事编制部门发挥职能作用提供了广阔的空间和舞台,也给人事编制干部提出了更新、更高的要求。如何在这样的大背景下审时度势,找准定位,加快发展,人事编制干部就要努力做到"四要"、"四不要"。  相似文献   

3.
党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设作出了全面部署,决定在全党开展以实践"三 个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是坚持用"三个代表"重要思想 武装全党的重要举措,是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措, 是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。  相似文献   

4.
在当前形势下,人事系统贯彻落实全国人事厅局长会议确定的工作任务,必须按照党的十六届四中全会的要求,加强人事干部的能力建设,着重提升人事干部五个方面的能力。 一要提升服务大局的能力。就当前的吉林来说,大局就是全面建设小康吉林,就是振兴吉林老工业基地,就是全面实施人才兴业战略。人事部门为大局服务,首先,就是要树立为人民服务的意识,人  相似文献   

5.
杨海东 《人才瞭望》2008,(6):111-111
近日,该市人事局举办了人事干部业务培训班,全市150多名机关事业单位人事政工干部参加了培训班。本次培训工作呈现了三个特点:一是培训准备充分,为顺利开展培训工作提供了有力保障。二是培训内容实用性强。在授课内容方面经过了精心选择,工资福利政策、工作人员休假规定、事业单位岗位设置管理、劳动合同法、公务员法等,  相似文献   

6.
组织人事干部的一言一行维系着党的形象,组织人事干部的一举一动都受到社会关注,特殊的岗位需要良好的形象,神圣的职责需要良好的品德,繁重的任务需要过硬的作风。因此,中共虞城县委认真组织全县组织人事干部学习贯彻《组织人事干部行为若干规范》,进一步加强组织人...  相似文献   

7.
讲政治是“三讲”教育的核心。人事干部讲政治不是抽象的概念,更不是空洞的口号,它体现在人事工作的方方面面。联系人事工作实际,人事干部讲政治就是要高举旗帜,服务大局,坚持宗旨,严守纪律。一、充分认识人事于部讲政治的客观必要性正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。干部人事管理是一个组织路线问题,属于上层建筑的范畴,其政治属性要求人事于部一定要讲政治。干部是革命和建设事业的组织者和执行骨干,人事行政的主要任务就是为各项事业的发展选送和管理好干部,这对各项事业的顺利进行具有决定性影响。因此,人事干部一定…  相似文献   

8.
一、把握政策的能力组织人事工作原则性、政策性强.政策规定执行得好,可以鼓舞调动人的积极性,执行不好,伤人误事.国家关于组织人事工作的政策到一个单位,不可能太具体,这就需要组织人事干部细心领会,认真把握.一个是准,不越线,上下左右留有扩充和发挥的余地.过去有种说法叫把政策用足,似有吃政策的味道.政策只有用准用活的问题,没有用足一说.再一个是过细,根据情况,区别对待,层层到位.政策不能挪用、套用和嫁接.否则就可能滑向上有政策、下有对策的边缘.另外,就是发挥政策的辐射和连锁作用,把以前和现在的政策融会贯通,结合单位实际.这就需要有开拓和创造的精神.  相似文献   

9.
人事干部要当好“六员”□王汉政一个行业,一个单位的人事工作,主要是协助领导管好、用好干部职工,最大限度地调动每个员工的工作积极性。要做好这项工作,人事干部必须要当好“六员”。一是干部职工基本情况的“信息员”。就是对每个职工的文化层次、业务水平、工作能...  相似文献   

10.
时代观念。牢记现代化建设的总任务、总目标,紧紧围绕为经济建设服务这个中心,按照时代要求,正确确立工作思路和选人用人标准、观念,树立任人唯贤的观念。战略观念。选拔培养跨世纪人才,是当前人事工作一项极其重要的战略任务,不但立足当前,更要着眼未来,有组织有...  相似文献   

11.
向孔繁森同志学习做合格的人事干部刘昭明最近,我们参观了由省委组织部、省委宣传部等单位承办的《孔繁森同志事迹展览》,思想上受到了一次深刻教育。我认为,人事部门应根据人事工作性质,联系实际学楷模、做公仆、见行动,做一名合格的人事干部。一、做一名合格的人事...  相似文献   

12.
组织人事干部应树立的十种观念陶文友在当今改革开放和建立社会主义市场经济的形势下,组织人事部门的干部应树立与之相应的新观念,这些观念主要包括:一是时代观念。牢记现代化建设的大目标、大前提,紧紧围绕经济建设中心,按照时代要求确立工作思路和用人标准、用人观...  相似文献   

13.
人事干部要善于“通情”“达理”■傅顺斌现实生活中,往往有这样的情形:因为工作的需要、人事干部在具体经历业务工作的过程中,都或多或少,或大或小地掌管着一定的权力,常遇到诸如三朋四友、五亲六戚、七姑八舅或拐弯抹角的熟人等为办某件事的“搭桥者”、“牵线人”...  相似文献   

14.
《人才瞭望》2004,(4):48-48
人事经理的工作大体分为三部分:事务性人力资源工作、管理性人力资源工作和开发性人力资源工作。此三部分在不同性质、文化的公司的不同时期,所发挥的作用也不同。一种人力资源管理措施在企业中的作用不是一成不变的,人事经理应该在不同企业的不同时期发挥不同的作用。  相似文献   

15.
金州 《人才瞭望》2008,(12):80-81
一场突如其来的大地震给数以万计的同胞带来了巨大的灾难,全国人民万众一心,众志成城,在广大党员干部的带领下不怕牺牲,敢于奉献,争分夺秒,抗灾自救,谱写了一曲气撼山河的英雄史诗,取得了抗震救灾的阶段性胜利。在天灾大难面前人事编制干部奋力自救、率先垂范、带领群众处处;中在前面,树立了攻坚克难的良好形象,成为广大受灾群众的“主心骨”。随着工作的重点由抗震救灾过渡到自救重建,进一步增加了工作的复杂性和艰苦性。  相似文献   

16.
军官退出现役转业到地方,是人生中的第二次重大转折,个人和亲友都十分关心,进什么单位、安排什么职务,都想把握住这个关乎后半生前途命运的关键时机,为今后干事创业奠定一个良好的基础。那么,怎样才能实现个人志愿,选择适合自己的职业呢?  相似文献   

17.
近年随着我们市政总公司企业(事业)改革工作的深化,改制分流、竞争上岗、分配制度改革等热点问题不断突显出来,群体性事件也呈现易发态势,威胁企业和谐稳定的发展。群体性事件大多起源于基层,预防和妥善处理这些问题,也需要基层领导发挥关键性的作用。要提高预防和处置群体性事件的能力,笔者认为基层领导要特别注意在学习、工作和生活中把握好以下几个方面的度:  相似文献   

18.
叶尚志同志的又一本新著《人才问题新探》就要问世了。做为共同投身新时期人才研究的同事和亲密朋友,我们感到由衷地高兴。 人才问题是关系到国家前途、民族命运的大事。正是由于这个问题如此重要,所以许许多多党的组织工作者、人事干部在人才学刚刚诞生之际就以极大的热情支持、关心和投入人才研究,叶尚志同志便是其中的一位。当时,他在中共上海市委组织部任常务副部长,他从延安抗大起就从事组织工作,并从事党政、党校、高校领导工作,长年积累经验丰富,且敏于思考,擅长文笔。在他的影响和领导下,上海较早地成立了人才研究会,他担任会长。同时他又是中国人才研究会的副理事长,常伏案于灯光之下振笔疾书,奔赴于大江南北演讲鼓动.他出版过多种著作,这厚厚的一叠文稿便是他多年潜心研究刻苦探索的结晶之一。从书稿的目录读  相似文献   

19.
党的十七大报告中指出,党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。作为机关干部,个人素质的高低、能力的强弱对提高党的执政能力至关重要。笔者认为,机关干部在实际工作中要重点提高以下四种能力:  相似文献   

20.
《人才瞭望》2005,(2):6-7
2004年1月21日,河南省人事编制工作会议在郑州召开。采自全省18个省辖市和巩义、项域、水城、固始、邓州等5个县(市)人事编制部门及省直单位、高等院校有关人员共200余人参加了会议。王菊梅副省长对开好选次会议及今年的人事编制工作提出具体要求,  相似文献   

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