毕业生求职意向调查浅析

论述了如何加强学生就业意识,转变学生择业观念,提高学生就业率。     

大学毕业生择业观调查与分析

本文通过对本校学生的调查 ,分析了当今大学毕业生的择业态度、择业心态、择业标准、择业地点多元化的特点 ,以及择业中的“求高”、“求稳”、“官本位”的倾向 ,并对加强毕业生择业就业工作提出了几点建议     

了解情况是做好就业指导工作的基础——北京化工大学毕业生求职意向调查分析

<正> 当今日益深化的大学生就业制度的改革引起了社会各方面的广泛关注。大学生在择业与变业问题上的思考与选择,集中反映了一代人对改革的认同和支持程度及自身价值取向的变化。为了进一步做好大学生就业指导工作,我们对全校九四届毕业生进行了青年就业指导(BQ—YEG)系统中关于大学生求职趋向的问卷调查。共发出问卷500份,收回437份。问卷设计分为3个方面,32个问题,其中4个问题涉及到学生对现行就业政策的满意认同程度和承受能力,9个问题涉及到学生在择业方面的价值取向,2个问题涉及到大众传播媒介对学生择业的影响。     

农科大学毕业生情况调查与分析

对我校1993～1997 年5 届毕业生就业和工作情况进行问卷和实地调查并作了分析。结果表明,绝大多数毕业生就业和工作总体情况较好,但也发现一些值得注意的问题,如毕业生的知识面较窄,动手能力较差,艰苦创业精神不足,综合素质偏低,表达能力不适应工作要求等。针对存在的问题和根据我省农业、农村发展的实际需要,提出了高等农业教育改革的几点意见。     

高职院校毕业生就业观念及求职意向调查与分析--以江阴职业技术学院为例*

在就业问题成为社会热点问题的当下,大学生的就业观念与求职意向直接关系着他们的就业.以江阴职业技术学院2012届毕业生为调查对象,通过发放调查问卷与统计数据分析,系统分析了当前高职毕业生的就业观念及求职意向方面所存在的问题,并提出了相应的对策.     

高等院校毕业生职业道德教育调查分析

职业道德是影响高等院校毕业生就业的重要因素,加强职业道德教育的研究具有重要的现实意义与理论价值.调查发现,高等院校毕业生职业道德教育水平总体较好,但在许多方面仍需加强.而影响职业道德水平提升的因素包括社会背景、行业特点、高等院校职业道德教育体系不足和高等院校毕业生自身的局限性.从社会、企业和高等院校三个维度构建促进职业道德教育综合体系建设,是提升职业道德教育的必由之路,也是促进高等院校毕业生就业的有力保障.     

机械学科大学毕业生社会需求调查分析

本文在对河北省及其周边省市社会调查的基础上,给出了机械学科大学毕业生工作情况、企业对其素质知识和能力的要求情况、学生自身需求情况的调查结果,指出高等学校在人才培养中应重视社会和学生的需求.     

旅游管理专业学生求职意向调查分析与思考

文章采用问卷调查的方法，调查某大学旅游管理本科生求职意向，以此为基础，构建了旅游管理本科生就业系统，探讨优化就业系统的方法。     

山东省大学毕业生就业状况的调查分析

大学生“就业难”就其性质而言是自愿失业,就其程度来说已经成为一个应该引起社会高度重视的现实问题。收入水平、个人发展前景、稳定的工作是决定大学毕业生职业选择的主要因素;东部沿海地区和大中城市是大学毕业生最理想的就业区域;期望收入偏高、就业价值观呈现矛盾性是大学生就业不可忽视的特征。在大学生眼里,所学知识与经济社会发展的需要脱节、就业渠道不畅通、毕业生太多是形成“就业难”的主要原因。提供更多的职业需求信息和举办更多的校园招聘会是大学毕业生最希望得到的就业帮助     

大学毕业生心理特点分析及对策

了解大学毕业生的心理状态,并根据其特点及时给予引导、帮助,是做好毕业生思想教育工作的一个重要方面,也是思想教育一种行之有效的方法.应针对大学毕业生心理特点,帮助他们做好步入社会的心理准备.     

现阶段大学毕业生住房问题分析及对策

随着我国近几年房价的上涨,大学毕业生们在刚毕业几年间的住房问题显得越来越突出。住房问题不仅影响他们毕业初期的几年,甚至影响其整个职业生涯的发展,同时他们住房问题解决的好坏也关系到社会的安定和团结。本文通过对大学毕业生的现状调查、分类,并且从博弈论的角度分析原因,找出住房最困难的人群,并提出相应对策。     

大学毕业生思想教育工作初探

在现阶段,迅速发展的社会主义商品经济给社会带来了深刻的变化。竞争机制引进高校,对在校大学生的心理状态和思想行为已经产生了越来越大的影响。为此,了解大学毕业生的思想特点和规律,有针对性地进行思想教育,是我们从事学生思想政治工作管理的重要内容。本文试图从“教育管理学”的角度,对大学毕业生的思想教育问题进行一些粗浅的探索。     

大学毕业生择业观调查分析—以南京工业大学为例

本文从大学毕业生择业观的角度出发。考察了大学本科毕业生择业的理想与目标、心理动机、认识状况、价值取向及实现途径，通过实地采访和问卷调查，采用多因素分析方法，对当前在校毕业生择业观的现状和存在的问题进行了研究。本文试图用社会学的相关理论和方法，对家庭、学校、社会职业评价、社会风气及社会文化心理等诸眵因素给大学毕业生择业造成的影响进行解释，并从社会、学校、家庭等方面对大学生就业指导提出相关对策和建议。     

大学毕业生心理健康问题分析及对策研究

择业是大学生人生的重要转折,由于各自的家庭环境、社会背景、个人经历、所学专业不同,他们的就业期望也不尽相同,因而其所承受的就业心理压力有所差异。本文通过调查,主要从大学生就业心理表现入手,分析了大学毕业生心理健康问题的影响因素,提出了大学毕业生就业心理调适与心理素质培养的相关对策。     

大学毕业生择业心理分析及正确指导

文章分析了大学毕业生在择业过程中所表现出的各种矛盾心理，认为这给他们择业带来了不小的障碍，影响了他们的正常就业，由此文章提出了从事学生工作的人士所应采取的正确的就业指导方式     

大学毕业生社会适应期心理分析及对策

适应现象,不仅是自然界普遍存在的现象,也是人类社会普遍存在的现象。一定社会中,不同的区域有不同的文化,以适应不同环境下人们的不同需要.现代文化人类学的观点告诉我们:社会中不同的群体和个人都在随时跳入或正在跳入不同的文化圈(文化圈:指社会现实中某种文化的独特体现。它反映了特定文化主体的行为、思维、情感方式的趋向和特点)中。这种从一个文化圈跳入新的文化圈就必然出现社会适应现     

略论大学毕业生的思想政治教育

随着社会主义市场经济的迅猛发展 ,大学毕业生的就业形势越来越严峻。通过思想政治教育 ,使之转变观念 ,树立正确的人生观、择业观 ,成为 2 1世纪真正的强者     

高等函授毕业生质量调查及分析

河海大学水利高等函授教育作为水利行业的主要教育机构之一,从1958年发展到今天,规模不断壮大,效益不断提高,为水利系统培养了一大批行业所需的优秀人才。文章主要通过“函授生学习目的动机”、“函授生对待困难的态度”、“函授毕业生素质的提高”、“他人对函授毕业生的评价”和“典型优秀函授毕业生的采访”等几方面内容的实证调查及分析来总结河海大学函授教育发展的经验和不足。