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领导干部肩负着团结和带领部属朝既定方向努力、实现共同目标的责任,从这个意义上说,每名领导干部都是一面旗帜。然而现实中,有的领导干部或因存有私心,或因能力不济,或因缺少主见,或因小人作怪,在想问题、办事情、作决策时总是有意无意地局限于他人的思维,被部属左右了自己的思想,造成了不良后果。因此,领导干部应谨防被左右。 相似文献
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时下有一些地方领导干部凭借自己手中的权力,为了亲朋好友甚至个人的利益乱“打招呼”:有的干预干部的选拔、任用;有的插手有利可图的经济活动,或介绍基建工程承包人,或帮助推销物品,或充当皮包公司担保人;有的插足侦查工作,干扰执法和司法工作,等等。据笔者掌握到的,目前领导干部在“打招呼”时,一般采用以下10种表达方式。 相似文献
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相对于一般干部而言,领导干部应该更加精于大局,明于事理。然而,在现实生活中,少数领导干部却往往在一些普通人都明白的事情上犯糊涂,结果既毁了自己的大好前程,又给党的事业带来极大的损害。领导干部易患的糊涂症主要表现在以下几个方面。 相似文献
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乡镇领导班子集中换届后,一大批年轻干部走上了基层领导岗位.乡镇年轻领导干部面对复杂的农村工作形势,要想在履行职责、服务基层中让组织放心、群众满意,必须时刻谨防手足口病.一、谨防眼高手低千里之行,始于足下.作为基层年轻领导干部,要坚决克服在履职为民中眼高手低的弊病.一要眼盯小事情.干部在群众心中的分量有多重,取决于为民办好事、办实事的多少.相较于口若悬河大谈事业的干部,群众更愿意把支持的天平倾向于心系群众、默默干事的干部.年轻领导干部只有把群众眼前和身边的小事办好办实,才会赢得群众的认可.领导干部如果为了追求政绩,只顾搭花架子、摆虚把式,就会降低在群众中的威信. 相似文献
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邓小平同志曾指出:领导干部犯错误,往往是从思想上的蜕变开始的。思想上蜕变,有个渐进的过程。因此,从一开始就必须警觉并预防那些“貌似正确、实则谬误”、“不愿直白、却在奉行”的东西,这里称为“盲点”。 相似文献
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“三同”是领导干部与基层群众接触、了解实情的一种必要形式,关键在于同心。只有满含感情、牢记责任、扑下身子沉到基层,多办利民实事,达到心心相融,才能真正取得群众的信任与支持。 相似文献
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正在当前经济全球化和互联网技术不断发展的大背景下,媒体是一把双刃剑,运用得好,就能引导舆论,从而树立政府廉政高效亲民的良好形象;如果运用不好,媒体就会推波助澜,使小危机演化为大事件。新形势下各级领导干部在应对媒体、提高同媒体打交道的能力上要把握好"四原则"。一是以人为本原则。重大紧急情况发生后,受害者以及受害者家属情绪非常激动,领导干部首先要做的是体谅和稳控,不能因为家属情绪失控而有对抗心理,应根据其合理诉求,提供周到的服务,想方 相似文献
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<正>建设高素质的领导干部队伍,是提高干部管理水平的需要,也是增强党的执政能力的需要。除了在干部选拔环节上严格把关外,高素质领导干部队伍建设还应在培养上下功夫。选派领导干部进行挂职锻炼,尤其是到 相似文献
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据新华社10月13日电党的十六届六中全会再次强调了党风建设对于形成良好社会风气的重要作用,最近一些地方发生的党员领导干部腐败案中,个别领导干部拉帮结派搞“小圈子”的严重危害,以活生生的事例给各级领导干部敲响了警钟。 相似文献
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不久前,北京市委书记刘淇、代市长王岐山等来到群众意见反映集中的朝阳区望京地区实地调研,现场研究解决涉及群众利益的一些问题。刘淇、王岐山强调,全市各级领导干部要到最困难的地方去。到群众意见多的地方去。到工作推不开的地方去。牢牢把握维护稳定工作的主动权。把最广大人民群众的利益实现好、维护好、发展好。 相似文献
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