以科学发展观为指导 努力创新思想政治工作

党的十七大明确提出坚持以人为本，全面、协调和谐可持续的发展观，为思想政治工作开辟了新的视野。探讨如何以科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，服从和服务于企业发展大局，充分调动广大干部职工的积极性，从而能在科学发展观的指导下，实现自我协调发展。努力探索适合企业发展实际的思想政治工作新途径、新方法，实现企业和人的全面发展，具有重要的现实意义。     

议加强和改进建筑施工企业思想政治工作

建筑业已经进入历史性大发展的重要时期，加强和改进思想政治工作是实现建筑施工企业历史性大发展的必要条件。当前，施工企业思想政治工作的理念、方法和机制已不能完全适应新形势、新环境的需要，必须从企业实际出发，树立科学发展观，准确把握形势，快速适应，积极创新工作理念。紧紧围绕企业生产经营和企业的发展，深入细致地工作，把广大党员和职工紧紧地凝聚在一起，为实现“强企富工”目标提供强有力的思想保证。     

职工素质:企业政工之本

<正> 职工是企业的主人,企业物质财富的创造者。提高职工素质,焕发职工的积极性、智慧和创造力,不仅是企业思想政治工作和经济工作的最佳结合点,企业活力的源泉,而且直接关系到思想政治工作存在的价值和“含金量”,决定着思想政治工作在企业的地位作用和立身之本。 一、以提高职工素质为思想政治工作的根本与企业追求效益的内在要求是一致的 1.思想政治工作通过大力倡导有本单位特色,以爱国主义和集体主义为核心,并能适应市场经济所要求的企业精神和职业道德规范,能让职工在两个文明建设中增强责任感,从而在生产经营中“精耕细作”,高质量、高     

以人为本加强公路职工思想政治工作浅见

在科学发展观的指导之下，“以人为本”已经成为各行各业的指导思想和企业精神，在公路建设中体现的更为显著。伴随着职工思想不断出现多样性和企业党群管理工作不断进步，对职工进行思想政治工作已经越来越重要。为了增强企业的凝聚力，必须提高公路职工的思想觉悟和政治意识，培养职工的责任感和道德意识已经成为实现企业可持续发展的动力。只有对职工灌输“以人为本”的思想，使职工具有高度的人文素养和政治情怀，公路工程建设才有质量安全保障。     

浅议思想政治工作创新

本文就如何适应形势变化需要,在实践中创新职工思想政治工作,使思想政治工作更好地服务于企业发展,进行了分析探讨,提出了创新职工思想政治工作的观点和举措。     

浅谈新经济形势下煤矿企业的思想政治工作

思想政治工作是一切工作的基础，发挥着重要的战斗堡垒作用。离开了扎实稳定的思想政治工作，企业很难健康和谐地发展。在当前经济形势下滑的情况下，对煤矿企业的发展造成了一定的影响，也给煤矿企业的思想政治工作带来了挑战。本文就新经济形势下煤矿企业给如何来开展思想政治工作进行了探讨，提出要增强新形势下煤矿思想政治工作的实效性，明确工作重点，实现观念、方法上的创新。     

论新形势下工会如何做好职工政治思想工作

在市场经济浪潮助推经济资源商品化、市场价格自由化、经济关系货币化的当下,职工政治思想理念日趋多元为工会工作带来新的挑战.工会作为党组织密切联系群众的桥梁和纽带,如何肩负维护企业稳定和谐大局的光荣使命,做好新形势下职工政治思想工作成为工会工作面临的重大课题.创新是政治思想工作源源不竭的生命,多年的工作实战经验表明,唯有在继承优良传统基础上不断创新,才能适应新形势要求,切实当好职工的“娘家人”.     

试论企业思想政治工作“三个体现”

新形势下企业思想政治工作趋于多元化，固有的、一成不变的思想政治工作已经难以适应现实的需要。如何引导职工形成与新时期相适应的思想观念，如何调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导科学、文明、积极的理念和态度。本文从抓关键、核心和根本三个方面进行了简要阐述。     

浅析思想政治工作在激发职工工作积极性中的作用

一直以来,思想政治工作都是一个永不过时的话题,而职工的积极性也决定着企业的发展动力。本文作者经过仔细研究,从职工的思想觉悟、主人翁意识以及单位凝聚力这三个方面重点探讨,分析了思想政治工作在激发职工工作积极性中的作用。     

张明剑深入基层开展安全思想教育

8月8日和11日，郑煤集团公司副总经理、安监局局长张明剑先后到基层所属张沟矿、金龙煤业公司“传经送宝”，为广大干部职工上了一堂生动的安全思想政治教育课。     

如何做为新时期企业思想政治工作的探讨

在深化企业改革建立现代企业制度的今天，如何做好职工思想政治工作是每个企业面临的新课题。做好职工思想政治工作，对于发挥其“生命线”作用．促进企业快速健康发展具有十分重要的意义。做好新时期企业思想政治工作，应着重从以下两个方面着手：     

浅谈基层党支部思想政治工作新途径

在新的历史条件下,煤炭企业思想政治工作面对新形势,做好煤炭企业职工思想政治工作非常重要。在新的形势下,结合煤炭企业实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。党支部要以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新等方面,积极探索党支部思想政治工作的新途径。     

浅析新时期高速公路行业思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是高速公路行业和谐发展的精神动力和思想保证。新形势下,加强和改进高速公路行业思想政治工作,应坚持和弘扬“淡泊名利,无私奉献”的精神;要把热爱学习当成是一把“双刃剑”;切实加强和改进思想政治工作;增强思想政治工作的主动性;增强思想政治工作以人为本的艺术性;思想政治工作要有针对性、及时性要把思想教育与帮助职工解决实际困难相结合;要发挥思想政治工作的作用。     

企业职工思想政治教育工作浅析

在市场经济时代，职工思想呈现出多元化发展趋势，给企业的思想政治工作提出了新挑战，教育难度之大前所未有。作为一名基层的党务工作者，笔者认为，企业职工思想问题是由多种因素造成的，只有建立三种工作机制，坚持八个原则，引导职工树立正确的理想、信念和价值观，充分掌握职工的精神需求，才能提高思想教育管理水平。     

论怎样做好公路养路费费改税后职工政治思想工作

本文结合公路养路费费改税的实施背景及其对职工产生的影响,首先分析了工会思想工作的内容,然后从用科学发展观统领事业单位思想政治教育、加强事业单位党的建设、确立工会的思想政治教育主体地位三个方面提出了做好职工思想政治工作的相关措施。     

企业加强思想政治工作的策略分析

在社会主义市场经济飞速发展的今天,思想政治工作建设面临着更加复杂的发展形势。站在企业角度,内部职工思想觉悟的高低,政治发展的动向直接决定企业未来生存发展。思想政治工作担负着塑造职工的重任,必须深刻意识到其必要性所在。本文将立足于当前企业中职工思想政治工作面临形势及存在问题,通过对其必要性分析及具体加强策略进行阐述,为企业促进思想政治建设提供新的思路与办法。     

以人为本做好企业的思想政治管理工作

从关注人的需要、适应人的心理、尊重人的差异等三方面入手,阐述了提高思想政治工作的针对性、有效性及营造良好的氛围。根据企业广大干部员工的实际需要,思想工作已从单纯的注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。树立人本意识、探索精神和创新意识,遵循思想工作规律,对做好企业思想政治工作具有指导意义。     

石柱县不断创新新农村建设中的思想政治工作

随着农村形势不断变化，农民思想状况也发生着深刻变化，而农村思想政治工作还存在不少薄弱环节。如何做好新形势下农村思想政治工作，全面推进社会主义新农村建设，是摆在我们面前的一个紧迫的课题。近年来，石柱县面对新形势新任务，坚持用“三贴近”的原则来审视和统领农村宣传思想工作，不断在方式方法上进行创新，努力使农村思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、更富针对性，卓有成效地为全面建设小康社会服务。     

思想政治工作如何注重人文关怀研究

党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这进一步指明了在新的历史起点上，要改革和创新思想政治工作，必须坚持教育人与关怀人的统一。当前，基层思想政治工作面临着更多、更新的任务，必须不断创新新方法，通过人文关怀把思想政治工作植入到职工心田，为推进企业和谐发展提供精神动力和思想保障。     

思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

随着国际金融危机的蔓延,市场需求持续萎缩,市场形势变得异常严峻。面对目前恶化的市场环境,在新区新模式、新形势、新要求下,不可避免地出现了一些新情况、新问题。特别是由于重钢环保搬迁,多数职工远离家和家人,给职工工作和生活带来许多问题以及思想上的不稳定因素。在新形势下,诸多新情况、新问题错综复杂,这就要求我们思想政治工作必须适应新的形势需要,坚持“以人为本”的方针,注重人文关怀和心理疏导,把职工的思想、工作和生活的实际问题作为头等大事,有针对性地开展思想政治工作,为职工排忧解难,贴近实际、贴近职工,切实做到“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”,通过加强和改进做好思想政治工作的方式方法,人文关怀和心理疏导,把职工的积极性调动起来、思想统一起来、能力充分施展出来,方能构建和谐与稳定,实现重钢跨越式发展。通过深入调研,我们认为可从以下几方面入手和加强工作。