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上海社会工作人才队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
构建社会主义和谐社会,离不开社会工作人才的有力支撑。党的十六届六中全会《决定》明确提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。认真贯彻落实中央精神,努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是上海率先构建社会主义和谐社会的迫切需要,也是摆在上海面前的一项重大战略任务。 相似文献
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党的十六届六中全会《决定》明确提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。日前,中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红在全国组织部长会议上强调指出,当前和今后一个时期,人才工作的一项紧迫任务,是要适应构建社会主义和谐社会的需要,造就一支结构理、素质优良的社会工作人才队伍。要增强责任感和紧迫感,像党的十一届三中全会以后高度重视选拔培养经济建设人才 相似文献
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怎样适应构建和谐社会的需要,造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍.这是摆在我们面前的一项重大课题。笔者在研究的基础上提出以下七点政策建议. 相似文献
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一、问题和差距
近年来,河南省社会工作人才队伍建设取得了不小的成效,但无论从发展需求还是与发达国家(地区)比较来看,都存在一定的问题和差距。 相似文献
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社会工作人才队伍建设发展趋向及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
党的十六届六中全会把造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,作为构建社会主义和谐社会的紧迫任务提到全党面前,这是由我国社会转型带来的深刻变化和我国社会工作人才的现状所决定的。 相似文献
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我国的社会组织、社会团体正处在发展壮大的阶段,东部沿海和发达城市社会组织无论在数量和规模上都越来越大,在社区建设中起着越来越重要的作用.社会工作的开展,有利于基层社会治理、改善民生,也有利于维护社会稳定、推进社会治理能力现代化.人才资源是第一资源,是事业发展、社会和谐的支撑力量.目前,不论是民政系统,还是其他部门,都高度重视社工人才队伍建设工作,解放思想,克服困难,大胆探索. 相似文献
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近年来,社会工作作为一种专业助人的职业取得了日新月异的快速发展,作为社会的“稳定器”在建设社会主义和谐社会过程中发挥了重要作用。中国社会工作的发展离不开社会政策的支持和促进,本文将对我国社会工作人才队伍建设的有关政策进行梳理,探寻中国社会工作近十年来的发展轨迹。 相似文献
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社会工作人才.是指具有良好的思想道德素质和一定的社会工作专业知识、技能.创造性地进行社会服务与管理、社会工作教育和研究等工作.为构建社会主义和谐社会.推动历史发展有积极贡献的人。我们所说的社会工作人才.特指专门解决社会问题的社会理论和实践工作者.他们是以解决社会问题为己任的社会工作者。 相似文献
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社会工作人才队伍建设对策研究——以南充市嘉陵区为例 总被引:1,自引:0,他引:1
《现代人才》2008,(2)
社会工作人才是构建社会主义和谐社会的有力支撑。培养造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是打造"平安和谐、富裕文明嘉陵"的迫切需要。在大力实施"人才强区"战略的进程中,认清嘉陵社会工作人才队伍建设现状。找准问题,提出解决办法,对于全面开发利用好现有社会工作人才资源,有着十分重要的现实意义。 相似文献
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推进社会建设,建设社会主义和谐社会,是一个宏大的社会工程,需要不同专业的人才来共同推进.由于社会工作被实践证明是解决现代社会问题最有效果的良方之一,因此在这个宏大的社会工程中,社会工作人才应当自觉承担更大的责任.因此,在相当长的一个时期内,我国人才工作的一项紧迫任务,是要适应构建社会主义和谐社会的需要,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍. 相似文献
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党中央关于“十一五”规划的建议提出了完成“十一五”期间国防和军队建设新目标、新任务、新使命的重大战略措施,其中的重中之重、急中之急,就是培养具备良好的全面素质、复合的知识结构和开拓的创新能力,能够熟练掌握信息技术、高技术武器装备和驾驭信息化战争的知识型、科技型、创新型军事人才。当今世界,军事人才 相似文献
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人才资源是医院发展的关键,笔者主要从人才引进、培养、激励三个方面入手,积极探索建立与医院发展相适应的人才建设机制,做好人才建设工作,不断提升医院核心竞争力,以期能促进医院人才队伍建设更好的发展. 相似文献
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什么是高技能人才?一般意义上说,高技能人才就是注重智能性和动态学习的实践能力,以理论作支撑,熟练地从事生产实践劳动的技能型人才。高技能人才是生产建设中最积极、最活跃、最有朝气的力量,是推进企业发展的重要力量。他们和科技工作者一样,都是科技成果的创造者和实践者。 相似文献
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党的十六届六中全会《决定》提出,要建设宏大的社会工作人才队伍。表明社会工作者作为现代社会管理与公共服务的重要力量,已经迈入人才发展轨道。加强社会工作者人才队伍建设。成为当前构建社会主义和谐社会、完善社会公共管理和服务的重要的组织保障和人才支持。 相似文献
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上海市农业科学院食用菌研究所.自1960年成立后,职工不断增多。“八五”以来,深感职工队伍庞大但又缺少高水平的各类人才。在上级党委的指导下,所党政领导在引进和培养中青年科技人才、技术工人方面大胆实践和探索,从而促进了食用菌所的改革和发展。 相似文献
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