发挥高校资源优势 推动水利知识经济进程

随着知识经济时代的逐渐来临,知识成为经济增长的内在核心因素,水利经济必须走内涵发展的路子,全面推动其知识化的进程.高校具有人才、知识的优势,具有科技创新的优势,是水利经济发展的动力源.面对知识经济的挑战,高校必须加快改革步伐,发挥自身优势,更好地服务于水利事业.     

高校学报改革发展的途径与策略

分析我国高校学报办刊的现状及存在问题,借鉴近年来期刊工作的理论研究成果和经验,综合性地提出高校学报改革发展的途径,即专业化定位、学术质量提高、传播网络化和印刷装帧标准化。     

中外水利高校师资队伍建设之比较

针对当前水利高校师资队伍建设存在的问题 ,从比较研究的角度 ,对师资来源、晋职选拔、在职职业技能培训等方面作了对比分析 ,提出建设高素质水利高校师资队伍的新思路。     

石油企业多种经营发展的战略思考

石油企业多种经营是油田经济的重要组成部分.目前,石油、石化进行的重组改制,是一次涉及多方面利益格局的大调整,多种经营的生存和发展环境发生了前所未有的变化.同时,由于经济全球一体化,世界范围内产业结构大调整趋势和中国即将加入WTO,将给国内经济带来巨大冲击,市场竞争更趋激烈和残酷.多种经营企业的兴衰存亡将主要取决于企业自身实力的强弱和竞争力的高低.分析和认识变化了的新形势,积极调整工作思路和经营战略,是石油企业多种经营共同面临的一个重要课题.     

水利特色高校德育在水利事业中的作用——以河海大学为例

水利特色高校德育以一种独特的生产力机制为水利事业发展提供着内生动力。以河海大学为代表的水利特色高校已探索出具有自身特色的德育实践模式,为国家培养了大批思想道德素质优秀的水利专业人才,对水利事业做出了重要文化贡献。人才培养体现在它以创新创业教育作为基本培养途径探索水利人思想道德素质标准和培养方法,文化贡献体现在它以海纳百川铸品格,以河风海韵育精神,以践行水利核心价值观服务生态水利梦。     

高校青年教师培养途径探讨

以安徽理工大学医学院培养青年教师的具体做法为例，对青年教师培养的途径进行了探讨，提出了青年教师培养是新时期高校工作的重中之重，要形成科学化、规范化、制度化的操作模式，以青年教师培养为先导，推进高等教育健康发展的思考。     

论高校实施素质教育的途径

文章阐明了高校实施素质教育的重要性 ,探讨了高校在实施素质教育过程中应如何加强大学生思想政治教育 ,如何创造宽松环境 ,培养学生创新精神和实施能力等问题。对高校实施素质教育有启迪意义     

高校开展水利教育培训工作的实践与思考v

非学历教育培训作为建立学习型社会、构建终身教育体系的重要学习形式和手段，受到社会越来越多的关心和重视，培训机制、培训需求、培训方法不断变化和更新。面对新的形势，高校如何转变观念、调整思路，采取有效措施促进教育培训工作的健康持续发展，本文从高校开展水利教育培训工作的角度进行了探讨。     

试述高校工会的维权途径

在高等院校改革过程中,协调劳动关系,维护教职工的合法权益是工会的基本职责。那么怎样维权,其途径是什么?这是值得探讨和研究的问题。本文就这一问题谈些自己的粗浅认识。     

对高校进行素质教育途径的探讨

当前 ,我国高等学校改革的一项紧迫任务就是尽快实现人才培养模式的转变 ,即从计划经济体制下的“对口式”向市场经济条件下的“适应型”复合式人才的培养模式转变 ,从过窄和过死的专业教育模式向素质教育模式转变     

高校学风建设的途径探讨

针对当前高校学风建设的现状,分析影响学风建设的各种因素;结合本校学风建设的成效,积极探索学风建设的四个有效途径:教书育人、管理育人、服务育人、专题教育,以促进优良学风的形成。     

高校学风建设的途径探讨

针对当前高校学风建设的现状,分析影响学风建设的各种因素;结合本校学风建设的成效,积极探索学风建设的四个有效途径：教书育人、管理育人、服务育人、专题教育,以促进优良学风的形成。     

高校孝德教育途径探勘

孝是中华民族传统文化的核心内容之一,孝德是中华民族传统美德的基础。但是,随着我国计划生育政策的实施,以及经济社会发展过程中年轻人工作、生活压力的增加,孝德这一传统美德却正在悄悄消逝。高等学校作为国家未来建设者的培养基地,要对这一现象加以重视,从实施思想政治理论课课程改革、发挥第二课堂补充作用、占领网络孝德教育阵地等三方面寻找有效的教育途径,培养广大学生的孝思想,使传统孝德的精华得以继续弘扬。     

浅论高校实施素质教育的途径

素质教育已成为当前教育改革的主流 ,亦是引起社会广泛关注的一个热点问题。本文从素质教育的目标、内容、主体关系、实施途径等方面就如何认识素质教育和在高校如何实施素质教育进行了探讨     

高校科技产业的模式与途径研究

为了探讨我国高校发展科技产业的模式与途径,我们对国内外部分高校创办科技产业的情况进行了调研,并在比较、分析的基础上,结合我国高校的特点,提出了我国高校自主创办科技产业和联手创办科技产业的几种模式和途径。     

实现高校人事制度改革的途径探索

对于高校而言,内部人事制度的改革也就是对于人事资源分配的优化与改革,人事制度的改革也对调动教师积极性有所帮助,使办学的师资力量不断提高,学校内部的管理结构也将产生强大的凝聚力,这是高校办学发展必经的正确道路。     

高校党组织在高校特色发展中的作用及实现途径探析

特色发展是高校提升实力参与竞争、服务区域科技与社会发展和适应现代化国际化趋势的迫切需要。高校党组织在促进特色发展中肩负着重要使命并发挥重要作用。通过确立前瞻性的办学理念、弘扬改革创新精神、统筹高校三大职能等加快推进特色发展。发挥作用的实现途径是：以特色发展为导向,制定高校的目标定位;以特色发展为动力,增强高校核心竞争力;以特色发展为基础,选择正确的发展战略;以特色发展为根本,实施高校品牌战略。     

油田多种经营企业发展能力综合评价

随着中国石油行业总体发展战略的调整,油田多种经营企业当前的发展已不利于中国石油行业总体发展战略的转变。为了顺应油田发展战略的部署,更好地为油田主营业务服务和为地方政府做贡献,研究油田多种经营企业的发展能力问题显得尤为重要。企业发展能力评价指标体系涵盖内容较多,可将评价指标分为几个子体系。油田多种经营企业发展能力评价体系包含财务指标体系和非财务指标体系两个子体系,可分别进行评价,再按权重计算最终综合得分。     

胜利油田多种经营环境分析

随着地下可利用资源的不断采出,发展多种经营,寻找替代产业,培育新的经济增长点,就成为胜利油田实现长期持续稳定发展的必然选择.而发展多种经营首要的就是要进行准确的环境分析,在实际调研的基础上,对胜利油田多种经营的内外部环境进行了较为透彻的分析,对胜利油田今后的多种经营发展可以起到一定的参考作用.     

略论高校德育目标的实现途径

实现高校德育目标是培养国家合格建设人才的需要,这是一个系统的复杂的工程。必须从"两课"教学、日常学生管理、后勤服务、学生自我教育等多方面实施全方位的德育工程,才能确保高校德育目标的实现,才能实现党和国家的科教兴国、人才强国的战略。