选我所爱 爱我所选

我是上海大学材料学院2020届硕士毕业生,现为上海科技馆工作人员。受疫情影响,刚过去的一年被很多人称为"史上最难就业季",但我不这么认为。从2019年9月开始求职到最终确定工作,我收到了多家企业抛来的"橄榄枝"。回顾自己的求职经历,我觉得只要有心,做好充足的准备,机会其实比想象中的多。在这里,我想与学弟学妹们分享一些经验,希望能对大家求职有所帮助。     

让你的简历“跳出来”——资深HR谈如何写求职简历

又到应届毕业生求职高峰期,在求职过程中,简历无疑是求职者最常用也是最重要的工具,它决定着能否获得面试机会。不少求职者觉得自己的简历做的不错,但即使"海投"出去也如石沉大海,杳无音信。本文中,一些企业资深HR从用人单位的角度谈如何写出一份能吸引人眼球的简历,整理如下:     

企业新人需具备几个意识——访上海利居景园装饰工程有限公司副总经理张敏韬

新一轮的毕业生求职应聘高潮已经到来,一批批职场新人即将踏上工作岗位。对于尚在求职的职业院校应届毕业生而言,如何能得到用人单位的青睐,求得宝贵的工作机会;对于已经签订就业合同的毕业生,怎样才能把握好自己的第一份工作……就这些问题,笔者采访了上海利居景园装饰工程有限公司副总经理张敏韬先生。     

国外求职方式扫描

1．落聘也写感谢信在澳大利亚,很多求职者即使接到落聘通知书,也要写一封感谢信,感谢应聘的公司给他们提供笔试、面试的机会,使他们获得了求职经验。通过感谢信既体现了求职者的礼貌,又给自己的未来创造机会,表明自己仍有到该公司就业的诚意。很多公司都会保留落聘者的简历,一旦当他们需要人才时,就首先会从中挑选。     

为什么你还没拿到offer

正进入深秋初冬,历经两个多月的求职应聘后,曾经在同一条起跑线上的毕业生开始处于不同的求职状态:有的已经和中意的单位签了三方协议,有的正在进一步比对手中的几个offer(录用函),有的做了很多努力却没有获得面试机会,还有的同学正在等待面试反馈……不同现状的背后都有相对应的原因,还没有拿到offer的同学在求职中遇到了什么问题?平时的工作性质让我有机会直接了解他们的求职动态,除了满足单位和职位的客观条件以外,毕业生要想实现顺利求职,还需要在求职环节中做以下方面的调整和改进。     

寻找开往“春天”的列车

在经济不景气的环境下求职，首先面对的问题就是要到哪个行业去找机会？哪里会有职位等待着你？如果不知道机会在哪里，那么求职完全就是一句空话。     

求职 从选择开始

求职不仅是谋生的手段,更是事业的起点,因为在选择工作、职业的同时,就是选择了一种生活,选择了自己的人生。求职不仅仅是要找到一份适合自己的好工作,而且是要选择一个适合自己的职业,这不但需要彻底了解自己的优劣     

容易脱颖而出的简历

面对激烈的市场竞争,如何才能让自己脱颖而出?身经百战的应届生们,自然不会放松对"简历"这块敲门砖的精雕细琢。虽然说简历的精美程度与实际能力并无直接关系,多数面试官也不会仔细阅读你的简历,但毕竟简历决定着你能否获得面试机会。笔者根据多年的招聘经验,给正处于求职调整期的毕业生们如下建议,希望大家在2015年的求职中更加顺利。     

别做职场“本本族”

小李毕业于本市一所高等专科学校的计算机信息管理专业,由于种种原因,他的求职之路走得并不顺利。眼看身边的同学都相继走上了工作岗位,小李心里很是着急。一次偶然的机会,小李听说这两年数控专业很是“吃香”,在外企流水线上做操作工,一个月的收入甚至比白领还高。小李心动了,他想自己脑子也     

三“定”未来

<正>案例上个月，得知考研初试成绩后，应届毕业生小A就知道自己“没戏了”。作为一名机械类专业学生，他原想考本专业研究生，但考研于他而言确实有难度。因此，他不准备“二战”，而是想抓住眼下的春招机会，直接就业。但问题来了——小A在求职上暂时没有明确目标。对于专业对口的工作，他没有特别大的兴趣。可如果跨专业求职，他一时又不知如何选择。     

成功在于把握每一次机会

时间过得真快!一转眼我已参加工作半年了。在这半年中,我尝到了拥有第一份工作的喜悦,也在工作岗位上遇到了许多在学校不曾遇到过的困难。我感觉自己长大了许多,深深地意识到,不论是求职,还是在工作,要想取得成功,关键在于认真把握每一次机会。     

聚焦求职淡季的热点

暑假临近,2014届毕业生即将踏上职场,而新一轮的校园招聘季又未开始。在这个传统的求职淡季里,不少学校的求职就业活动却热火朝天——有学校搭建了高质高效的实习平台,让学生提前走上工作岗位,了解未来工作所需的技能;还有学校和用人单位搭建校企合作平台,创造更多的沟通机会,从而让学生做好走向社会的准备;"模拟招聘""简历大赛"等一场场校园求职技能比拼,也在"准求职期"的校园内吸引着众多学生参与。求职淡季的求职高温,你感受到了吗?     

求职者眼中的最佳雇主

从某种意义上说,人们在求职、跳槽的过程也是在寻找最佳雇主的过程。因为,如今人们对求职的认定,并不仅仅停留在谋得一个生存的饭碗;求职,是为寻找一个最适合自己的位置,寻找一片最适合发展的土壤。于是最佳雇主的标准也有了新的变化。     

职业指导

我们求职时手中握有的资格证书,只是一个简单的工具,并不能想当然地把它认为是自己的优势,求职成功还需要很多证书以外的东西。     

当代大学生择业的心理误区及其调适方法

在世界金融危机的冲击下,当代大学生心态浮躁,自视甚高,在毕业求职时他们爱慕虚荣,期望甚高,急于求成,求职稍遇挫折就心灰意冷,怨天尤人,结果导致求职之路上不仅没有了天之骄子的光环,甚至连普通青年的抗挫折能力都不及。在不相信文凭和眼泪的市场经济时代,高高在上文凭崇拜的怪胎已经被＂学而优则商＂的现实所打碎,而代之的是：让大学及大学毕业证走下神坛——中国的高等教育回归生活,让求职、择业在21世纪成为每个人的生存常态,大学生也不例外。大学生只有主动走出求职心理误区,排除心理障碍,才能以最佳的心理状态去迎接择业这一人生的常态选择。大学生只有用平常心态看高考、看大学、看求职,把自我人生的规划与社会发展需要结合起来,才能顺利择业求职,也才能走出自己无悔的人生之路,把自己的命运真正地掌握在自己手中。     

如何应对金融危机下的大学生就业

首先,改“跟风求职”为“个性求职”。一直以来,在大学生求职中,存在比较严重的跟风现象,这使大学生求职存在“四大集中”一一集中时间、集中地域、集中行业、集中用人单位,这不但加大了就业竞争的激烈程度,也导致社会行业的人才分布很不均衡。改变这种“跟风求职”为“个性求职”,其实质就是大学生根据自己的个性、能力,     

网络求职,何以快速高效

今天去网上找工作,那才叫多、快、好、省。打开电脑,拨号上网,想找什么类型的公司,想做什么职业,期望多少收入,选出愿望、确定、检索……适合你的求职信息即在你面前展现。这时,把你的简历和求职信通过E—mail发过去就是了。稍后,看看自己的信箱,便会有好几家公司回信。网上求职,真的像这般理想吗?有过网上找工作的人都知道网络求职并不像人们听说的那么简单。要使网络求职实现快速高效,必须“搞定”一些“小窍门”。好网站让你事半功倍现在政府人事部门所属的人才机构纷纷上网,为求职者提供了相当多的应聘机会。不过,人才招聘类专业网站有几十个之多,但相当多的招聘网站信息量少得可怜,“最新招聘”常常是一个月前的信息,这似乎是专业网站的通病。所以,你首先要知道哪些招聘网站能够提供足够多的信息供你     

我是这样得到第一份工作的

如今对于每个毕业生来说,求职是必须迈过的一道槛。不过,我们也必须面对这样一个现实,求职并非易事,可以毫不夸张地说,几乎所有的求职者都有过黯然退场的失败经历。据一项调查显示:当求职者经历了第一次失败后,只有10%以上的人会对自己的能力产生怀疑;而当求职经历了3次或更多次的失败后,会有90%以上的人产生自卑心理,从而怀疑自己的人生和前途。难道求职失败真的是因为自身学历太低、证书太少,缺乏工作经验吗?其实,这一切都不是最主要的,关键在于我们是以怎样的心态面对、规划这场人生大考。有时,求职成功就是因为一句话、一个细小的举动、一时的勇气和最后一刻的坚持……来看看师兄师姐是如何找到第一份工作的吧!     

拒绝自我设限

从中职到高职，从校园到职场，从升学考试到求职就业，我近些年深刻领悟到一个道理——不要给自己设限。中职三年级时，在升学考试中，我心仪院校的录取分数线较高。因为觉得自己在笔试上竞争不过别人，我潜意识里给自己设限，填报了录取分数线不那么高的院校及专业志愿，放弃了“搏一搏”的机会。坦白说，自己如今对此非常后悔，也深感遗憾，常想着“如果能重来，一定填报心仪院校的志愿”，可世上没有后悔药。     

好戏在后头

面试结束时的礼节是公司考察录用的重要法码先声夺人、虚怀若谷、寻求指导,敲开机遇之门不以胜败论英雄,创造出一个潜在的求职机会