加强合作,构筑企业监督防控体系

党的十六大报告提出改革和完善党的纪律检查体制,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的制约和监督,从而预防和遏制腐败现象。本文从纪检监察与审计工作在党风廉政建设中优势互补的关系入手,阐述了如何更好地在事前把关预防,把监督的关口前移,变事后监督为事前监督,变被动监督为主动防范,从而未雨绸缪,防患于未然。     

完善制约和监督机制 确保权力正确行使

权力制约和监督机制是对权力的范围、实施对象和运行规则等进行科学的规范和有效约束的一种体制。建立和完善权力制约和监督机制,就是要以法制化的规则和程序制约权力,使权力限定在法律和制度的范围内,置于有效的制约和监督之下。近几年来,尽管我们党对领导干部监督力度不断加大,但一些干部特别是领导干部消极腐败、违法违纪仍时有披露,居高不下,屡禁不止。究其原因,是对权力的制约监督不力。当前,努力建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,对加强和改进党的执政能力建设,对保证把人民赋予的权力真正用于为人民谋利益,已刻不容缓。为创新权力监督制约机制,必须改革权力配置,强化监督的制约性;完善监督制度,强化监督的法制性;突出监督重点,强化监督的实效性;加强监督机制的总体协调,提高监督的权威性。     

新时代提升派驻检察机关纪检监察工作质量的思考

要推动新时代派驻检察机关纪检监察工作高质量发展,就要研究和把握其工作特点和规律,正确把握监督职能定位,正确把握对司法办案责任人员的处理,正确把握监督职责与协助职责,正确把握人财物统管改革新形势;就要有效推进检察机关党的政治建设,监督的"探头"要更加聚焦政治责任,对政治生态状况的掌握要更加精准,工作着力点要更加突出政治效果;就要全面履行监督执纪问责和监督调查处置职责,树立正确的监督政绩观,科学合理调配监督力量,突出在精准监督上下功夫,督促党员干部习惯在监督下工作生活,深入开展"以案促改"工作,加强派驻机构自身建设。     

企业党建思想政治工作的创新举措

文章从创新基层党建工作形式,积极开展体验类和学习类活动;结合数字化、信息化技术,全面推进党建信息化;加强对员工的教育培训,优化思政教育队伍建设;建立完善的监督和反馈机制,确保党建工作能够有效开展和落实等四个方面提出了企业党建思想政治工作的创新举措,旨在加强党建思想政治工作与企业发展的相互衔接,不断创新党建思想政治工作的方式方法,提升员工的思想觉悟和文化素养,全面增强企业的竞争优势。     

建立和完善领导干部权力监督机制的思考

江泽民同志在十六大报告中指出:"建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益."在全面加强党的思想、组织、作风建设的过程中,加强对执政党及其党员干部的权力监督,切实经受住执政的考验,确保党的执政地位,是对中外马克思主义执政党自身建设经验教训的深刻总结.     

改革开放30年青州市的城市建设

本文主要回顾了改革开放30周年来,青州市城市建设改革的历程,并对改革的主要成就和基本经验进行了总结,提出了今后推进改革的政策建议。30年来,青州市始终把加快城市建设作为发展经济的中心环节来抓,立足实际,科学规划,以发展理念构筑宏伟蓝图,突出城市建设重点,大力提升城市品位。并且大力推进城市建设与管理转型,建立健全城市建设制度和机制,实施市场化运作。今后青州市在城市建设上要进一步解放思想,提高境界;把工作重点由拆迁转入全面建设;加强监督检查,保质保量推进项目建设;提高服务意识,为硬件建设打造优质软环境。     

加强和改进组织部门干部监督工作的实践与思考

干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。加强新形势下的干部监督工作，对于全面贯彻落实党的十七大精神，推进党的执政能力建设和先进性建设，提高党的执政能力和干部队伍素质，具有十分重要的意义。近年来，苏州市各级党组织及其组织部门，严格按照从严治党的方针和全国干部监督工作会议精神，紧密联系苏州市实际，积极探索开展干部监督工作的有效途径和方法，切实加强了对领导干部和干部选拔任用工作的监督。     

加强领导干部作风建设的几点思考

在新时期,加强领导干部作风建设,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,发展中国特色社会主义的迫切要求.我们要针对当前领导干部作风上存在的突出问题,加强教育,强化监督,用制度管权,用制度管事,用制度管人,扎实推进领导干部作风建设.     

加强领导干部作风建设的几点思考

在新时期,加强领导干部作风建设,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,发展中国特色社会主义的迫切要求。我们要针对当前领导干部作风上存在的突出问题,加强教育,强化监督,用制度管权,用制度管事,用制度管人,扎实推进领导干部作风建设。     

信息化技能队伍建设初探

本文通过对信息化技能队伍素质的分析,探索不断提升培训质量,建立系统、全面、执行有效的培养机制的方式,进一步加强技能人才队伍建设,为油田信息化建设有效推进提供有力的保障。     

财务共享背景下企业全面预算管理信息化建设

财务共享时代已经来临,在这一大环境下积极推进信息化建设和预算管理模式的创新,有利于提高全面预算编制的效率和质量,保证全面预算管理的规范化和标准化,对预算执行情况进行有效监督、控制及评价,进而优化企业内部资源配置,实现企业的战略发展目标。文章首先对财务共享背景下企业全面预算管理信息化建设的意义加以分析,并结合现实中存在的主要问题,包括企业对全面预算管理信息化建设的投入力度稍有不足、全面预算管理信息化建设缺乏制度保障、财务预算数据面临较高的安全风险、复合型人才相对匮乏等,提出相应优化路径,以供参考和借鉴。     

浅谈企业干部队伍建设

加强企业干部队伍建设,已成为企业跨越式发展的重要课题。要建设好干部队伍,首先要注重干部的学习教育,不断提高干部思想政治素质;其次要创造条件压担子,让年轻干部在工作实践中锻炼提高;第三要注重加强对干部的管理监督。第四要改进和完善干部考察考核工作。     

功能、困境与出路:党内监督的框架分析

党内监督是全面从严治党的重要部分。党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》推进全面从严治党制度化,打造全面从严治党制度建设新高地,为党内监督建设提供了"功能-困境-出路"的分析框架。在全面从严治党新形势下加强党内监督可以运用"功能-困境-出路"的分析框架,对党内监督进行框架分析,运用党内监督推进政党治理现代化的功能,针对党内监督面临的不愿监督、不敢监督和抵制监督的困境,探寻党内监督多元化的出路,提高全面从严治党科学化水平。     

综合运用多种监督主体和方式 全力做好纪检监察工作

党的十七届五中全会指出：各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持党的群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,树立正确政绩观,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要加强反腐倡廉建设,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,以优良党风凝聚党心民心,形成推进中国特色社会主义事业的强大力量。加强监督是反腐倡廉建设的重要环节,如何加强对领导干部行使权力的监督和制约,是新形势下各级纪检监察机关面临的一项重大而紧迫的课题。结合多年基层纪检监察工作实际,笔者认为对领导干部实施充分有效的监督,必须充分发挥各种监督主体和监督方式的作用。     

新农村公路建设问题与对策研究

通过对我国新农村公路建设现状调查研究,发现新农村公路建设中存在着总体规划不明确、施工设计不全面、施工技术等级低、缺乏有效的监督管理和养护等问题。鉴于此,本文提出加大工程建设方面法律法规的宣传力度,努力做到贯彻落实、提高施工队的技术水平增加其技术来源、加强乡村建设工程的监督机制和养护机制的建设、提高农民的法律意识和自我保护意识等提高农村公路质量的对策,以更好的促进社会主义新农村建设与发展。     

关于推行村务监督工作的建议

推行村务监督工作,是加强农村基层民主决策、民主管理、民主监督,抓源治本、防止腐败的重要举措,是保证广大农民群众的知情权、参与权、管理权得以实现的基础,是农村基层民主政治建设的重要组成部分。对构建和谐社会,推进农村全面建设小康社会进程具有十分重要的意义。根据温县县委要求,县纪委组成调研组,深入乡镇农村,采取召开座谈会、查阅资料、走访群众等形式,对我县村务监督工作情况,特别是近年来我县农村基层村务监督委员会工作开展情况进行了深入了解,现总结如下。     

落实对“一把手”权力运行的制约监督

党的十八大报告提出了“健全权力运行制约和监督体系”的重要任务。对权力的运行进行有效制约和监督，让握有权力的领导干部不愿、不敢、不能滥用权力，这是社会主义民主政治建设的重要课题，是加强党的先进性和纯洁性建设的重大课题，也是一个长期没有解决好的难题。在对权力运行的制约和监督中，尤其重要和困难的是对领导班子正职即“一把手”的监督。     

履行职能做好工程质量监检

湖北省电力建设工程质量监督中心站，认真执行国家电网公司质量监督总站的规定，严格履行政府赋予的质量监督职能，并根据工程项目的具体情况和电厂建设单位的申请，发文批复同意在电厂建设单位建立“电厂建设工程质量监督站”，作为湖北省电力建设工程质量监督中心站的派出机构，对该电厂建设工程质量进行全面监督。     

试析驾校的科学管理与品牌建设实践研究

目前我国驾校行业竞争日益激烈,驾校的规模和数量日益增多,给驾校的发展带来了较大的挑战。驾校在这一形势下务必要积极改革,积极、主动地开展科学管理与品牌建设,不断增强自身的竞争力。本文首先分析了驾校管理存在的问题,其次,从加强战略管理,提升大局意识;增加教练员培训,构建教练员评价体系;完善内部管理机制,强化质量监督力度;加强驾校的品牌建设,树立行业形象;加强品牌营销等方面深入探讨了驾校的科学管理与品牌建设措施,具有一定的参考价值。     

“治未病”、守规矩——关于建立健全干部管理预警扣分机制的思考

党的十八大报告提出,要“健全干部管理体制,从严管理监督干部”.加强对领导干部的监督是当前加强干部队伍建设的重要课题.近年来,浙江省松阳县坚持“日常教育与严格管理、事前防范与事后惩戒、全面监督与重点监控”相结合,创新监督工作载体,健全完善预警扣分机制,努力打造一支能干事、干成事、不出事的干部队伍,为“田园松阳”建设提供了有力的组织保证.