高县就业服务工作——找准切入点 真抓见实效

近年来，高县就业服务丁作在县委、县政府的正确领导下，在市就业局的大力指导下，认真贯彻落实就业服务体系制度化、专业化、社会化的要求，把增加就业岗位作为目标、落实再就业政策作为主线，着力突出城镇困难群体再就业、农村劳动力转移和就业再就业培训．较好地完成各项目标任务．取得良好实效。2005年，全县指导帮助下岗失业人员实现就业和再就业2659人．其中领取优惠证的下岗失业人员实现再就业672人，大龄就业困难对象再就业139人．     

关爱就业困难人员多渠道援助再就业--湖州市帮扶就业困难人员再就业的调查

浙江省湖州市把促进下岗失业人员再就业列为“三个一”(一把手工程、一号工程、为民办的第一件实事)工程来抓。2003年全市净增就业岗位34974个,完成全年目标任务的109%;帮扶21000名下岗失业人员实现了再就业,完成全年目标任务的105%,其中就业困难人员实现再就业9431人,完成全年     

措施得力 政策落实——南充市就业工作保持良好发展势头

南充市各级党委、政府高度重视就业再就业工作,坚持采取7项措施使就业工作一直保持良好的发展势头,1～6月组织介绍了18852人实现就业,免费为下岗人员进行职业指导2.1万人次。完善就业目标责任体系。今年,市政府把当年净增就业岗位3.5万人、下岗失业人员再就业2.1万人(其中“4050”就业困难人员实现再就业6400人)作为为群众办实事之一,并实行实名制考核。全市就业服务系统制定了就业服务目标任务管理考核办法,同时还将“新三化”建设目标细化分解,量化分值,与业务目标实行一并下达、一并考核、一并奖惩。建立健全劳动保障基层机构。截止6月底…     

立足服务 真抓实干——遂宁市船山区就业服务工作纪实

遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实科学发展观,以帮助困难群体就业再就业为重点,以就业服务“新三化”建设为标准,认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作,进一步落实目标责任制,加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设,圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人,占目标任务的120%,其中,下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人,占目标任务的118%,“4050”困难对象再就业917人,占目标任务的127%,零就业家庭成员实现就业再就业320人,占目标任务的100%。城镇登记失业率控制在4.9%以内。     

大安区:夯实基础推动实现更高质量就业

2020年,自贡市大安区就业局把稳定就业摆在更加突出的位置,坚持实施更加积极的就业创业政策,夯实公共就业服务基础,不断推动实现更高质量就业,确保大安区就业形势持续保持稳中向好。2020年,全区实现城镇新增就业4047人,完成目标任务的106.5%;失业人员再就业1140人,完成目标任务的103.6%;就业困难人员就业420人,完成目标任务的105%;农民工技能培训2006人,完成目标任务的198.6%;职业技能提升培训3007人,完成目标任务的150.4%;城镇登记失业率3.71%。     

嘉陵潮涌春——南充市劳动保障工作纪实

南充市劳动保障工作坚持以科学发展观统领全局,突出就业再就业这个重心,继续巩固两个确保,狠抓社保扩面征缴,强力推进劳动保障执法监察,圆满完成了2005年的各项目标任务,为南充改革发展稳定作出了重要贡献。全力推进就业再就业,工作取得新成效。截止12月底,全市新增就业38426人,完成目标任务的110%,其中下岗失业人员实现再就业23236人,帮助“4050”等就业困难对象实现再就业7662人;城镇登记失业率为4.78%,低于市下达控制目标0.22个百分点。为确保目标任务的顺利完成,全市建立健全了一套就业再就业考核制度,层层分解,落实任务,明确责任。实行…     

立足服务真抓实干——遂宁市船山区就业服务工作纪实

遂宁市船山区就业服务工作在区委、区政府的正确领导和市就业局直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻落实科学发展观，以帮助困难群体就业再就业为重点，以就业服务“新三化”建设为标准，认真做好就业和再就业、失业保险、技能培训以及农村劳务开发等各项工作，进一步落实目标责任制，加强就业服务信息网络建设和干部队伍建设，圆满地完成了2006年各项工作目标任务。全区城镇新增就业6613人，占目标任务的120％，其中，下岗失业人员和失地无业农民再就业4125人，占目标任务的118％，“4050”困难对象再就业917人，占目标任务的127％，零就业家庭成员实现就业再就业320人，占目标任务的100％。城镇登记失业率控制在4．9％以内。[第一段]     

崇州市:扎实做好援企稳岗和稳就业工作

2020年,成都崇州市就业局扎实做好援企稳岗稳就业工作,强化困难群体就业援助和托底帮扶,努力确保就业形势总体稳定。2020年城镇新增就业9921人,完成目标任务的118.67%;失业人员再就业3674人,完成目标任务的144.76%;创业担保贷款2630万元,完成目标任务的299.9%;劳务品牌培训1064人,完成目标任务的133%;返乡创业培训345人,完成目标任务的115%;城镇登记失业率控制在4%以下。     

眉山市东坡区就业中心——心系群众利益 推进就业惠民

2007年,眉山市东坡区就业中心紧紧围绕“构建和谐眉山”的总体要求,以争创一流的工作业绩为目标,不断创新工作思路,切实改进工作作风,努力提高工作绩效,狠抓惠民行动实施,各项目标任务圆满完成。全年城镇新增就业6769人,完成年度目标任务的111%;下岗失业人员、失地农民再就业3475人，完成145％；困难人员就业929人，完成115％；下岗失业人员就业和再就业培训1887人，完成125％。培训后再就业率达82％以上；农村进城劳动者职业技能培训7833人，完成163%；创业培训799人，完成182％，培训后创业成功率达76％；城镇登记失业率控制在3.9%以内。     

一年圆了8800个就业梦——射洪县就业再就业工作跨入全省先进行列

2004年，射洪县就业局全体职工努力实践“三个代表”重要思想，围绕失业保险和再就业工作主线，积极推进人力资源向人才资本转变战略。全局上下齐心协力，与时俱进，大胆创新，勤奋工作，想方设法开发就业岗位，帮助困难群体实现就业和再就业，落实下岗失业职工再就业各项扶持政策，同时，不断创新服务思路，改进服务手段，在实施农民工跨地区就业综合服务工程，强化职业技能培训，提高劳动综合素质，加强职业介绍、发展劳务经济：     

落实优惠政策 营造好良氛围——南江县努力推进就业再就业工作

南江是贫困县,就业形势严峻。县就业局紧紧抓住深入宣传、贯彻落实扩大就业促进再就业政策机遇,谋求就业工作大发展。——领导重视、强化宣传。县委、县政府领导十分重视就业再就业工作,多次召开会议,专题研究部署。县委、县政府及有关职能部门及时出台了《关于实行副科级领导干部帮扶下岗、失业特困人员的通知》、《关于建立再就业资金的通知》、《关于公益性岗位安排大龄就业困难对象实行补贴的实施意见》等落实中央、省、市再就业优惠政策的配套文件,并且建立了由劳动保障、监察、财政、税务等13个部门组成的再就业联席会议制度。为了积极稳妥地推进再就业政策的全面落实,该县加大了宣传力度,今年举办了两期企业领导、政工干部,乡镇劳动保障工作人员再就业政策培训班,培训人员244人;利用失业人员集中领取失业金的机会组织他们学习,向他们免费发放《再就业优惠政策汇编》;在南江有线电视台开辟专栏宣传再就业政策及再就业明星,并编印了反映20名再就业明星创业历程的《路在脚下》。增加了下岗失业人员自强自立的信心和勇气。——努力落实各项优惠政策。办理《再就业优惠证》面宽、量大、矛盾突出,为此,县就业局抓住下岗失业人员身份审查、公示情况调查、与相关部门召开通气会三个...     

资中 统筹城乡就业 实现新的跨越

2014年,资中县就业局紧紧围绕县域经济稳增长的工作大局,以"统筹城乡就业"为主线,以创建省级创业型城市和促进高校毕业生等困难群体就业为重点,加强领导,落实责任,稳步推进各项就业服务工作,确保了资中就业局势的稳定。截至年底,民生工程各项目标任务均完成或超额完成。全县城镇新增就业1.14万余人,占目标任务的139.73%;城镇失业人员再就业3368人,占目标任务的160.38%;就业困     

我们身边的劳动保障（3）

重中之重--再就业 在我国长期处于劳动力供大于求的背景下,随着经济结构的不断调整,从传统产业分流了一大批下岗失业人员。1998-2003年,国有企业累计下岗2818万人。近年来,党和政府将再就业工作作为重中之重,出台了一整套促进下岗失业人员再就业的政策,大力开发就业岗位,搞好再就业服务,增加再就业资金投入,强化再就业技能培训,积极引导下岗失业人员转变就业观念。     

以创新为出发点 以务实为落脚点——万源市努力推进就业服务“新三化”

2006年,万源市就业局在市委市政府的领导下,在市劳动保障局以及上级业务部门的具体指导下,牢固树立“人本服务”的理念,以创新为出发点,以务实为落脚点,不断强化服务意识,改善服务环境,扩大服务功能,提升服务质量,努力推进就业服务“新三化”,全面完成了各项目标任务。全市新增就业2420人,完成目标任务的105%;下岗失业人员和失地无业农民再就业2100人,完成目标任务的161%,其中“4050”等困难对象再就业565人,完成目标任务的134%,零就业家庭实现再就业265户,完成目标任务的149%;失业保险参保人数12320人,完成目标任务的107%,其中新增扩面3005人;失业保险基金征收150万元,完成目标任务的188%;公共职介机构为城乡各类求职者提供免费职业介绍2650人,再就业培训675人;就业型企业新吸纳安置390人,社区就业实体吸纳安置215人,直接组织劳务输出1516人;城镇登记失业率控制在4.45%。     

就业再就业 狠抓政策落实 目标任务全面完成

●全省城镇新增就业47万人,下岗失业人员再就业25万人,“4050”人员再就业8万人,超额完成了全年目标任务。●16万名下岗失业人员享受了减免行政事业性收费的扶持政策,8.6万名从事个体经营的下岗失业人员享受了税收优惠的扶持政策,减免收费和税收优惠合计超过1.24亿元;有3600名下岗失业人员得到小额担保贷款6000万元;兑现社会保险补贴、岗位补贴达2600万元和1600万元,分别惠及下岗失业人员4万余人和5.2万余人。●年末全省城镇登记失业人员34万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,实现了控制在5%以内的目标。●全省开展新技师培训7900人,开展机电、信息技术等紧缺技能人才培训3万多人,核发各级职业资格证书有39万余人;有18.5万名持《再就业优惠证》的下岗失业人员参加了再就业培训,其中创业培训达2.3万人。就业再就业 狠抓政策落实 目标任务全面完成     

再就业培训送下乡

剑阁县就业局和基层劳动保障所坚持以培训促就业的方针,将再就业培训送下乡、送到下岗失业人员家门口,受到普遍欢迎。上半年全县8个再就业培训基地组织培训1278人,培训后有979人实现了再就业,就业率达76％。     

乐至:守初心担使命谱写就业创业工作新篇章

2019年,资阳市乐至县就业局始终把稳就业创业作为改善民生的头等大事来抓,积极开发就业领域,提升就业空间,拓宽就业渠道,统筹做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体就业创业,全面超额完成年度就业创业目标任务。截至2019年年底,全县实现城镇新增就业3963人,完成年度目标任务的125.02%;城镇失业人员再就业663人,完成目标任务的125.09%;就业困难人员再就业201人,完成目标任务的125.63%;创业培训270人,完成目标任务的135%;柑橘种植、黑山羊养殖等技能脱贫培训207人,完成目标任务的102.5%;发放创业担保贷款1154万元,完成目标任务的115.4%;失业保险参保人数15394人,完成目标任务的102.63%。     

省委副书记甘道明到广元劳动力市场调研

5月20日上午，省委副书记甘道明一行广元市委书记高烽、市长侍俊等领导的陪同下，对广元市劳动力市场进行了调研。广元市就业局局长罗奔作了汇报。广元市劳动力市场设失业登记、就业登记、职业介绍、培训指导、就业援助、再就业服务、政策咨询等7个服务窗口，以劳动力市场为载体，全面推进就业服务制度化、专业化、社会化建设，实施了“一站式”免费服务，今年前四个月共为6302名各类下岗失业人员提供了免费职业介绍，举办了20多场招聘会，为3635人进行了求职登记，发布了350条就业信息，3500多个就业岗位，使2575名下岗失业人员通过招聘实现了再就业。     

巴州区采取举措助推就业服务开好局

巴中市巴州区就业局紧紧围绕统筹城乡就业工作,采取五大举措,取得今年就业工作良好开局。一是加强落实政策促就业。认真落实就业扶持政策,增强本地企业吸纳就业的能力,城镇新增就业2165人,实现下岗失业人员再就业610人,落实岗位补贴和社保补贴210万元。二是狠抓帮扶创业带就业。建立创业指导服务中心,创业培训60人,发放创业小额担保贷款122户,797.5万元     

实施就业促进行动 切实改善民计民生——达州市就业再就业工作突出惠民主线取得新的成绩

今年以来,达州市以实施"十大惠民行动"为契机,切实加强就业再就业工作,着力从根本上解决人民群众的生计问题,取得较好的成效。上半年,全市城镇新增就业1.63万人,下岗失业人员和失地无业农民实现就业再就业8576人,其中"4050"人员等困难对象实现再就业3957人,分别完成省上下达目标任务的67.93%、71.47%、131.9%。——做强产业扩大就业。达州市加速推进产业发展,努力扩大城乡就业,