把握四个关系提高干训质量

学习贯彻中共中央<干部教育培训工作条例>,不断提高干部培训教育水平,努力培养和造就一支高素质的干部队伍,是我们党的事业的需要,是新形势下时代发展的需要.如何学习好、贯彻好、落实好<干部教育培训条例>,这是我们各级党组织首要的一项政治任务,是我们在新时期干部培训工作的一个新课题,需要我们去探索、去实践、去总结,不断创新工作新思路,增添工作新措施,努力提高干训质量.     

把握四个重点 提高调研质量

<正>调查研究是发挥参谋助手作用、服务领导决策的基础性工作,是正确决策的前提和基础。提高调研质量,增强调查研究工作的针对性和实效性,对形成正确决策、顺利实施决策至关重要。笔者认为,提高调研质量要坚持做到以下四点:     

把握好提高领导力的几个关系

<正>做好领导工作必须掌握领导艺术。这是领导者履职尽责、完成好工作任务的必修课。领导者必须不断提升领导水平,学会艺术地解决领导工作中的问题,并能深刻领悟蕴涵其中的领导哲学。     

提高信息采用率要把握好四个环节

当前信息报送的“通病”是存在几多几少的状况,即信息数量抓得多,质量抓得少;一般信息抓得多,重点信息抓得少;低层次信息抓得多,高层次信息抓得少;“马后炮”信息抓得多,倾向性、苗头性信息抓得少;零散信息抓得多,系列信息抓得少。这种状况的存在,直接影响了信息报送的质量和采     

提高公选质量须破解四个难题

一个地方要在激烈的区域竞争中争取主动、赢得发展先机,关键要靠班子、干部、人才提供支撑和保证。公选为配强班子、选优干部、广揽人才开辟了有效途径,日益成为深化干部人事制度改革、树立正确用人导向、推进民主政治建设的重要方式。但从各地实践来看,中部欠发达地区领军人才选拔难、优秀人才甄别难、大规模开展组织难、     

提高会议质量和效果应把握五个要点

<正> 会议,作为传达指令、部署工作的重要形式,在领导工作中有着极其重要的地位和作用。但是,长期以来,会议被一些领导干部作为追求工作形式、制造轰动效应、显示工作政绩的方式,致使会议过多过滥,不仅造成人力、财力和时间的浪费,而且还引发会风不正等     

浅谈提高综合文稿质量应把握的几个问题

<正> 综合文稿质量是各级党委、政府及其各部门的办公室文字水平的集中体现,直接关系到领导机关和党政领导的工作质量和效率,代表着一级机关的脸面和形象。也是衡量、检验和评价秘书人员写作能力的重要方面,同时也反映秘书人员辛勤劳动的成果。现就如何提高办公室综合文槁质量以及应注意和把握的问题,谈点粗浅体会和认识。     

预防和处理群访应把握"四个关系"

群体性上访事件往往是导致企业内部环境和社会环境不稳定的直接因素,实际工作中可控难度大,社会影响恶劣,容易诱发和伴生治安事件甚至政治事件,必须引起基层领导干部和广大信访工作者的高度重视。党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会放到了更加突出的位置,稳定、和谐已经成为推进社会持续健康发展的重要基石。笔者认为,预防和处理群体性上访事件,重点要注意把握好“四个关系”。一要把握好早与迟的关系,定期排查,早抓早主动。大量事实说明,对群体性上访事件,抓得越早工作越主动,也越有利于问题的解决。从以往正反两方面的经验看,群体…     

把握四个环节 搞好督查专报

<正>督查专报是反馈决策落实情况的重要形式,是督查工作的有机组成部分。几年来,我们紧紧围绕中央和省、市委决策的贯彻落实,从多看、深思、把准、写实四个环节入手,积极探索开展督查专报工作的有效形式,较好地完成了各年度的督查专报工作任务,被省委办公厅采用数一直位居前列。     

公选必须把握的四个关键环节

公开选拔作为干部制度改革的一种方向,已逐渐显示出其强大的生命力.通过公开选拔,一是可以尽快改善领导班子在年龄、知识、专业等方面结构不合理的状况,有利于加速干部队伍的四化进程.二是可以打破论资排辈、平衡照顾、求全责备等传统观念的束缚及人才的地域和部门界限,有利于营造优秀人才脱颖而出的良好环境.     

把握四个原则 用好激励机制

在管理理论中，激励机制作为人本管理的一种体系和功能，是通过研究和满足人们物质的、精神的、生理的需要，来激发人的积极性，从而使人的聪明才智得以充分发挥的一种管理活动。如何运用好激励机制，坚持把握好激励的“四个原则”，以确保企业和员工的利益最大化，是企业领导班子必须思考和解决好的重要问题。     

把握四个关键 做好督查工作

在实际工作中,落实不够,可以说是当前一个带有普遍性的问题,也是各级领导干部深感重要而又颇感头痛的问题.督查工作作为党委、政府抓落实的一个重要手段,如果运用好了,就会有力地促进工作的落实,而要搞好督查工作,就必须把握好以下四个关键.     

应对入世的干训工作创新

我国加入WTO,推动了现代化建设,使改革开放迈入新阶段,同时对组织工作也是一种机遇和挑战.就干部教育培训工作来讲,我们必须适应入世新形势,运用世界眼光,树立发展意识,增强创新观念,进一步提高干部教育培训工作水平,更好地为经济发展和社会进步提供高素质的领导人才.     

把握规律富于创新提高年鉴质量

编史修志是中华民族的优良文化传统,自古以来,通过历代编史修志工作,详细记述了中国古老文明的发展轨迹和中华民族的灿烂文化.近年来,我国年鉴事业飞速发展,企业年鉴作为年鉴百花园中的一支奇葩,已向成熟阶段迈进.它所蕴藏的价值越来越为企业领导、生产经营部门、广大职工群众所重视,逐步成为现代企业管理的组成部分.     

提高讲话质量要把握的关键

现在,有些领导干部在作报告、发言讲话时往往不能赢得群众的掌声和认可.究其原因,一个重要方面就是这些领导干部的讲话缺乏"含金量".其主要"特点"有以下十点.一是"套".照猫画虎,不看对象,不分场合,千篇一律,对谁都适用又都无用.二是"念".不会讲自己的话,不管什么会议和场合,都是照本宣科,甚至开个小会或主持会议说几句开场白、过门话,也要照念不误.三是"长".本来五分钟就可以讲完的话,一定要短话长说拖个把钟头.四是"假".台上夸夸其谈、振振有词,台下却成了另一个人,讲的都是套话、假话.五是"大".往大的范畴上扯,往极端处用词.     

提高讲话质量要把握的关键

现在,有些领导干部在作报告、发言讲话时往往不能赢得群众的掌声和认可。究其原因,一个重要方面就是这些领导干部的讲话缺乏"含金量"。其主要"特点"有以下十点。一是"套"。照猫画虎,不看对象,不分场合,千篇一律,对谁都适     

抓好四个正确把握 提升政务信息写作水平

<正>笔者从事信息工作多年,通过多年的实践,我认为政务信息采编工作应当注意把握以下四个方面:一、正确把握内涵和特点政务信息是领导应所了解的、有价值的、客观情况的反映。这句话包含三层意思:一是政务信息是领导应所了解的信息;     

把握四个关键环节增强党委办公室责任意识

各级党委担负着总揽全局、协调各方的重任,而党委办公室是党委的指挥中心和服务中心,做好新形势下的党委办公室工作,意义重大、使命光荣。最近,为加强对党政领导干部的监督和管理,中办、国办印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,要贯彻落实好《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》精神,各级党委及其办公室领导干部必须进一步增强责任意识和大局意识,努力实践科学发展观,切实提高执政能力和执政水平。     

制订计划要把握好四个辩证关系

正制订工作计划体现的是对整体工作的辩证思考和预判分析,必须把握好四个方面的辩证关系。承接上情与顺应下情并重。要及时跟踪了解最新政策和上级要求,分析找准借力借势的新路径。要认真了解基层意愿或下级情况,找准破解问题的突破口,精准指导落实的切入点。顶层设计与适当留白并重。要以全局的高度、整体的站位去加强谋划,提出统揽全年工作的理念、方向、目标等。要给予基层和下级单位一定的工作空间,引导他们自主创新、自创特色。     

把握四个关键环节扎实推进反腐倡廉建设

反腐倡廉建设对于增强各级党委的凝聚力,促进单位全面建设具有极其重要的意义。本文从进一步加强党性修养、完善制度机制、强化民主监督和加大惩治力度等四个方面,阐述了扎实推进反腐倡廉建设需要把握的关键环节。