试析机关单位物业管理的难点和对策

近年来,随着机关事业单位的不断发展,对机关单位的物业管理要求也越来越高。目前,我国机关单位物业管理存在着很多需要改进的问题,找出这些问题的所在,针对这些问题提出改革的方法和对策,促进机关单位物业管理的完善,适应我国现今机关单位管理的需要,并且为我国未来机关单位物业管理的发展奠定基础,是我国目前机关事业单位物业管理必须探讨的内容。本文针对我国目前机关单位物业管理存在的难点问题进行探讨,提出相应的改进对策。     

事业单位如何去行政化

党的十八届三中全会提出：“加快事业单位分类改革，加大政府购买公共服务力度，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化。”事业单位改革是全面深化改革的重要内容，事业单位去行政化是当前改革亟待破解的难题。 事业单位行政化的表现及影响 事业单位行政化是我国当前普遍的社会现象，表现在事业单位的管理体制、运行机制等多个方面：在管理体制上，事业单位具有行政机关的科层结构。从国家层面看，在整个行政体系的科层结构中，事业单位是其庞大结构的一部分，与政府机关一样具有一定的行政级别，政府将事业单位作为行政机构进行管理：从事业单位内部结构看，事业单位也按照科层结构设置内部机构，并按照行政管理模式管理内部事务。     

机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题及对策

机关事业单位的养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分,同时也是我国政治经济体制改革中的重要内容,它的改革与发展受到了社会各界的广泛关注。然而在新的历史时期下,养老保险制度改革出现了一些问题,对我国社会主义和谐社会的发展产生不利的影响。本文分析了机关事业单位养老保险制度改革中存在的问题,并提出了几点解决问题的对策,以期能够为我国改革事业的发展提供参考性意见。     

推进机关事业单位档案管理工作规范化标准化研究

长期以来,机关事业单位为国家的发展提供强大的支持和保障,而机关事业单位良好的发展与完善的管理体系有很大关联。档案管理工作作为机关事业单位的重要工作内容,在新形势下需要得到规范化和标准化的管理,以此进一步发挥机关事业单位的作用。本文对机关事业单位档案管理工作的重要性进行概述,分析机关事业单位档案管理工作中的主要问题,并分析机关事业单位如何实现档案管理工作规范化与标准化,希望具有借鉴意义。     

浅析如何在机关事业单位中科学有效发挥政工干部的作用

思想政治工作能否有效开展事关机关事业单位的稳定和发展。党的十八大和十八届三中全会以来,思想政治工作被提到一个新的高度,而机关事业单位作为党和政府的机构或以政府职能、公益服务为主要宗旨的机构,其干部职工的思想政治工作变得尤为重要。本文首先阐述了机关事业单位政工干部的内涵,继而分析了当前机关事业单位政工队伍建设中所存在的问题,最后提出了一些对策和建议,希望能对政工队伍建设有所裨益。     

新形势下事业单位财务档案管理的现状与对策分析

本文以事业单位财务档案管理作为主要研究对象,重点明确了财务档案管理的内容及意义。财务档案管理的意义在经济建设高速发展背景下,其发挥的作用受到进一步关注,有效管理财务档案可以更好地促进机构的发展。本文分析了当前我国事业单位财务档案管理存在的主要问题,对这些存在突出问题不予解决将直接影响公共机构财务档案管理工作的整体效果及质量。针对存在的问题,本文提出了提高财务档案管理水平的具体对策,以期为机构提高财务档案管理水平提供参考。     

创建学习型机关的人力资源管理研究

自我国引入学习型组织理论以来,在企业的管理实践中得到了广泛的应用和推广,并获得巨大的成功。然而,该理论并未在我国的机关事业单位得到应用,一个很大的原因就是这个就是机关组织具有其特殊性。但是,机关事业单位作为国家的行政机构,仍然具有组织管理的普遍性与共同性,所以学习型组织理论同样适用于学习型机关。机关单位的良好运转关键在于人事管理,这不仅关系着国家的民生,而且其效率直接影响着其他组织的运行。笔者从我国的机关单位的实际情况出发,结合学习型组织理论,希望能为机关的人力资源管理提供借鉴。     

事业单位人才制度改革小议

事业单位作为受国家行政机关领导、经费由国库支出、不实行经济核算、提供非物质生产和劳务服务的非营利机构,是我国各类人才的主要集中地,是增强综合国力的重要领域,是经济可持续发展得以实现的重要部门。长期以来,我国事业单位的人力资源管理一直沿用机关人事管理模式,还停留在传统的人事管理阶段。虽然近年来人力资源管理理论在我国工商企业管理中广为借鉴和应用,但在作为公共部门的政府和事业单位中还没有得到应有的重视。随着经济全球化发展,建立和完善与市场经济体制相适应的现代事业单位人事管理体制已成为一种发展趋势。目前我国事业单位正面临着新一轮的、具有实质意义的改革,进而盘活事业单位现有资源,尤其是用人制度的改革,实     

推进机关事业单位档案管理工作规范化标准化探析

机关事业单位对国家和社会的发展起着重要的作用。近年来,我国机关事业单位在档案管理方面逐渐暴露出一些问题,影响了工作的正常开展和运行,本文结合汶上县人力资源和社会保障工作,谈一谈如何推进机关事业单位档案管理工作规范化、标准化发展。     

浅谈事业单位档案管理的信息化建设

在这个时代下我国的计算机行业得到了空前的发展,在各大企业和机关单位中,都有计算机的存在,人们的办公都朝着信息化方面发展,事业单位作为我国一个非常重要的部门,其办公水平一直是人民群众所关注的,事业单位掌管着非常多的档案文件,这些档案文件对国家和地方的建设有十分重要的作用,因此,进行事业单位中广泛使用信息化产品来管理档案是非常有效的,将档案进行信息化的管理不但可以极大程度上提高办公效率,而且还提高了档案的使用率,这给事业单位带来极大的福利.因此,笔者通过走访调查事业单位档案的相关情况,对用信息化水平进行档案管理的主要方式进行详细的描述,对其出现的问题进行指正,并提出可行性的建议来解决这些问题,从而来不断提高事业单位档案管理的水平.     

事业单位会计核算及资产管理的几点建议

事业单位是指为满足社会卫生、安全、公共性服务等相关需求的社会机构,它是国家政府部门的分支机构,是不以盈利为目的的并且所创造的价值也不以物质为表现。因此在事业单位中,会计核算及资产管理具有一定的特殊性,也造成了在事业单位会计核算及资产管理中存在相应的问题。本文将对其中的问题进行一定的探求和分析,并对问题的解决提供相应的改进建议。     

机关事业单位人力资源管理问题及对策研究

机关事业单位对我国经济社会的发展有着特殊的推动作用,人力资源管理作为机关事业单位发展过程中的重要部分,对机关事业单位良性及可持续发展具有深远意义。文章首先阐述人力资源管理对机关事业单位的意义,其次分析机关事业单位人力资源管理存在的问题,最后针对当前机关事业单位人力资源管理中存在的问题提出相应的对策。     

我国机关事业单位养老保险改革的基本思路

我国机关事业单位养老保险制度改革起步较晚,相比企业养老保险制度改革进展缓慢,因此进一步完善我国机关事业单位养老保险制度势在必行。本文分析了改革进程中存在的问题,同时指出了建立完善的机关事业养老保险制度应该树立的建制理念。     

机关事业单位工人档案管理问题及对策分析

机关事业单位的工人档案管理,是人社部门主要工作之一。对工人档案的管理,要加强对单位工人的资料信息及时的更新,也是单位对每一个工人进行考核以及评价的重要依据。在我国的一些机关事业单位的工人档案管理工作中,还存在着较多的问题。本文将对这些存在的问题进行分析,并提出解决机关事业单位工人档案管理存在问题的对策。     

行政事业单位人力资源管理现状与改善建议

行政事业单位作为面对人民为人民提供公共服务的重要机构和组织，加强其人力资源管理对于提高服务质量和效率具有重要的意义。但是我国的行政事业单位人力资源受体制等多方面因素的影响，还存在不少的问题。因此应当加强对人力资源管理的研究，通过采取相应的措施不断的完善行政事业单位的人力资源管理手段和方式，提高政府机关的服务质量。     

浅议行政事业单位会计集中核算

会计集中核算是指政府成立会计核算中心,在资金所有权、使用权、财务自主权不变的前提下取消同级机关事业单位的银行账户、会计机构和会计岗位,以会计核算中心为单位集中办理会计核算工作和实行会计监督,是会计委派制改革中融计核算、监督、服务于一体的一种形式。本文对行政事业单位会计集中核算的作用、存在的问题以及改进的方法作了探讨。     

新形势下基层机关事业单位政工人员党建工作优化策略

机关事业单位党建工作是建立党组织的关键,是机关事业单位优质完成各项工作的基础,同时是机关事业单位发展的保障。目前基层机关事业单位政工党建工作还存在一些问题,本文结合新形势下基层机关事业单位政工人员党建工作进行分析。首先阐述了基层机关事业单位政工人员落实党建工作的重要价值,其次分析了党建工作优化过程中的基础原则,再次解析了在实际的党建工作优化过程中的应用对策。意在通过论述,能够为我国基层机关事业单位党建工作质量提升建言,促使机关事业单位自身的职能最大化,确保为社会发展以及国家发展服务。     

机关事业单位档案管理信息化水平提升研究

机关事业单位由于工作内容较为多样,对档案管理工作要求较高,需要机关事业单位投入大量成本。面对这一局面,机关事业单位档案管理工作引进互联网技术,可以有效提升档案管理工作的效率,将档案管理人员从复杂多样的工作中解脱出来,从而为机关事业单位的高效运行提供良好的后勤基础。与此同时,机关事业单位档案管理信息化,还有助于提升档案内容的安全性。由此可见,提升档案管理信息化水平,对机关事业单位的运行有着极其重大的作用。但是,机关事业单位档案管理信息化过程中,仍存在一定的问题,需要管理人员加以重视,从而保障档案管理信息化的顺畅运行,提升机关事业单位的运转效率。     

如何提升事业单位会计工作质量

事业单位的存在有着其极为重要的客观合理性,事业单位会计工作质量的好坏,直接影响到事业单位自身职能和社会效益的实现。随着国家财政管理体系改革的不断推进,事业单位会计工作中存在的工作效率底下、人员配置不合理、会计信息质量失真等问题不断凸显,影响了财务会计管理的信息决策功能。本文简要分析了我国事业单位会计工作中现实存在的问题,并就这些问题提出了行之有效的改进对策。     

文化事业单位人事管理浅析

文化事业单位是我国重要的公共文化服务提供者,经过十多年的事业单位改革和文化体制改革,我国文化事业单位已取得了长足的发展。然而,思维观念定位不清,传统制度转变不到位,聘任制的用人制度不完善,缺少吸引人才的管理制度等问题依然存在,这些问题阻碍了其发展,不利于公共服务的有效提供。针对这些问题要尽快探索出具体、有效的方式方法解决。