电力调度运行中的电力技术应用刍议

随着我国电力企业的不断发展,电力企业对电力技术的应用更加重视,科学的技术带动了企业的发展,电力企业将更多的应用技术应用于电力调度运行中,这是我国电力企业发展的一种趋势。作为电力企业的调度人员,应该充分的认识到电力技术的重要性,学习认识电力技术,提升自身的专业知识水平。电力企业要做好对员工的培训,推动和完善电力技术在电力调度中的应用。     

需求导向的电力企业人力资源培训机制构架和分析

在电力企业的现代发展中,注重企业员工的培训工作,对于推动电力企业管理水平不断具有重要影响,是企业长远发展的可靠保障。市场经济体制下,电力企业人力资源培训活动,受到了国家的高度重视,以促进电力企业人力资源培训机制不断完善,为电力企业市场竞争力不断增强提供有力支持。本文就需求导向的企业培训活动进行概述,提出需求导向的电力企业人力资源培训机制构架和分析,以提高电力企业人力资源培训活动的有效性,促进电力企业人力资源培训的规范化发展。     

当代电力企业员工培训及管理问题初探

伴随着电力技术的发展,当代电力企业对人才的需求不断提高,旧时的员工培训管理体系已不能适应企业发展步伐。本文结合某电力企业员工培训现状和企业持续发展需要,提出了完善的员工培训体系思考路径,以期推动电力企业培训管理质量的提高,为业界同行提供参考借鉴。     

浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平

工商管理作为企业管理中的重要组成部分,加强工商管理培训,有利于企业整体管理水平的提升,促进企业的发展。本文主要围绕在企业中开展工商管理培训的必要性,我国工商管理培训现状分析,加强企业工商管理培训的有效策略等三大方面来展开讨论,对如何加强工商管理培训提高企业管理水平进行了简单的研究。     

电力企业人力资源培训的问题与对策

各项产业的发展对于电力资源的需求量不断提高,电力企业得到了快速的发展,需要不断补充各类人才,促进企业的发展。现代市场竞争极为激烈,电力企业作为保障国民经济及人们生活质量的重要产业之一,其也面临着巨大的压力,需要企业更很多的人才参与进来,对企业进行各项创新,推动企业的稳定发展,需要电力企业有效的提高各类人才的综合素养。强化人力资源的教育培训工作是提升人员技能素养的有效途径之一,对于人员在工作中提高实用技能有着重要的意义。本文简单的分析了电力企业人力资源培训教育中存在的问题,并针对上述问题提出了几点改进措施,为电力企业的管理人员提供一定的参考与借鉴。     

电力企业人力资源教育培训方法探讨

在经济的快速发展以及社会的不断进步下,企业面临着越来越大的竞争压力。为了在激烈的市场竞争中继续稳定、长远地发展,我国企业需要通过加强自身的方法不断增强市场竞争力。文章首先分析了我国电力企业人力资源教育培训中存在的问题以及电力企业人力资源培训的特点,然后提出了电力企业人力资源培训的五个实施策略。     

建立市场机制下电力企业的培训管理模式

电力企业是国民经济的支柱产业,电力企业的发展决定了国民经济的发展。培训是企业系统的一个重要组成部分,本文针对电力企业培训的市场化改革进行论述,分析了我国电力企业培训的现状,并对如何建立适应市场化需要的电力企业培训提出了一些自己的见解和建议。     

浅谈工商管理培训对提高企业管理水平的作用

随着现代社会经济的不断飞速发展，企业的发展速度也越来越快，而在企业发展完善过程中对于企业的管理水平也相应提出了新的挑战和更高的要求，这就需要企业通过不断地进行工商管理培训，来提高企业的整体管理水平。本文作者就如何通过工商管理培训来提高企业管理水平，进行细致的分析与探讨，以供大家学习交流。     

基层电力企业员工思想状况分析及对策

随着我国电力事业不断发展,电力企业的体制也在不断的完善,在企业的内部和外部都发生着深刻的变化。员工作为企业的基础性资源,对企业的生存和发展起着至关重要的作用。本文将对电力企业基层员工的思想状况及对策进行简要的分析。     

电力计量在节能降耗中的应用分析

随着我国社会经济的不断发展,人们生活质量不断的提高,人们的环保、节能意识不断增强,节能降耗是实现可持续发展道路的重要组成部分,今年来,我国电力企业发展迅速,大力倡导节能降耗在电力企业中的运用,是我国当前电力企业发展的重要目标,其中,电力计量作为衡量电力企业综合指标的重要工具,起着非常重要的作用,并得到广泛的运用和普及。当前我国逐渐向发展低碳经济、促进节能减排基础性工程方向发展,所以不断的提高电力计量技术在节能降耗中的应用是本文研究的重点,从而实现自然环境和人类生存环境的和谐、统一发展。     

试论电力企业档案管理之创新

近几年,电力事业在我国取得了长足的进步及发展,为了尽可能使现代企业档案管理同时代发展步伐相一致,创新当前电力企业档案管理机制尤为重要,如何组织档案工作的开展及管理,正日益成为当前我国电力企业所重视及关注的重要议题。本文将针对当前电力企业档案管理进行探讨,旨在不断创新当前电力企业档案管理体系,完善电力企业档案管理系统。     

电力企业多媒体档案的管理

随着我国电力事业的蓬勃发展，电力档案工作在电力经营管理中发挥着越来越重要的作用。信息技术与网络的不断发展无时无刻不在冲击着档案管理模式的变革，电力企业的档案管理工作逐步走上了规范化、科学化、数字化管理的轨道，信息时代的来临，对于我们电力企业的档案工作者来说，即面临着机遇，面临着挑战。鉴于此，本文对电力企业多媒体档案的管理进行了探讨。     

试论电力企业员工培训的重要性及管理创新

电力企业核心竞争力的形成来自于员工的综合素质。因此,加强员工培训是近年来电力企业管理中的重要内容。本文对电力市场化背景下企业员工培训的重要意义进行了解读,指出员工是一种企业和员工的双赢行为;基于此种意义,就如何开展有效员工培训及管理的创新,提出了相应的对策与建议。     

工商管理培养系统思维的创新刍议

随着市场经济的不断发展，对工商管理人才的需求更加迫切，对人才的质量提出了更高的要求。工商管理专业在高校的教育中占据着重要的位置，对我国的各个企业培养了大批的专业人才，也不断地推动着我国的工商管理专业的理论的不断进步。     

解析电力企业中员工思想教育工作

随着电力体制的不断改革与完善,电力企业部分员工的价值观念及思想观念也发生了显著变化,现今电力企业中员工跳槽及流转现象明显增多,影响了电力企业的经营与发展。在这一形势下电力企业全面开展员工思想教育工作尤为必要。做好员工思想教育工作,能够增强企业员工的凝聚力,激发员工工作热情,进而促进电力企业发展。目前我国诸多电力企业在员工思想教育工作中还存在一定问题,本文重点对如何做好员工思想教育工作进行了解析。     

内部审计对电力企业价值增值造成的影响

随着我国电力体制改革的深化,电力企业在管理上所涉及的内容也在不断的加大,这不仅提高了电力企业在经营过程中涉及到的风险,同时促使了管理者不断提升对企业管理制度的提升。审计是电力企业管理中最有效的监督形式之一,所以如何有效的提出管理形式,并且通过不同的管理内容,来满足企业日益增大的资产价值,就成为了电力企业中进行内部审计最需要关注的问题。     

试论我国电力营销管理总体发展策略

近年来,我国经济得到了快速发展使得电力市场在发展过程中面临的形势也发生了很大的变化,在我国电力企业的发展中还存在着很多的问题,这些问题已经收到了相关部门的重视,只有在电力企业运行的过程中不断加强对电力营销工作的改进,才能更好的发挥电力营销企业的积极作用,促进我国电力事业的发展。     

浅谈供电企业电力营销管理总体策略

随着我国经济的不断发展和市场经济的不断深化,我国电力企业也在不断进行改革与创新。供电企业的电力营销关系到供电企业的自身效益,关系到供电企业未来的发展前景,因此必须对电力营销管理策略进行改革和创新。供电企业要不断转变发展和经营模式,探索出一条适应市场经济要求、符合自身特点、充满活力的市场营销机制,这样才能使供电企业有更广阔的发展前景,为供电企业的发展提供广阔空间。     

电力企业物资管理问题探讨

随着电力事业的快速发展,目前其正常生产经营活动中的物资消耗是维护成本的主要方面,直接影响到企业的发展,特别是在我国电力体制改革不断深化的新形势下,做好电力物资供应和管理工作有着十分重要的意义。本文针对电力企业物资管理方面存在的问题进行分析,并就解决问题的思路作出一些探讨。     

电力企业精细化财务管理的对策探析

受我国电力体制改革的影响,我国的电力企业管理正在由原来的粗放式管理向精细化管理转变。然而由于某些历史遗留问题电力企业的精细化管理在实施的过程中遇到了不少阻碍。本文以电力企业的财务管理为例,对电力企业精细化财务管理的实施和发展进行探索,提出从预算管理、风险控制、监督制度、信息系统和人才培训等几个方面采取有效措施,从而促进电力企业精细化财务管理的落实和发展。