重庆市渝都监狱大力打造监狱文化

重庆市渝都监狱(原重庆市监狱)位于重庆市南岸区弹子石。近年来,监狱以科学发展观为指导大力打造监狱文化,坚持用先进文化建设民警职工队伍     

谈稳定煤矿企业职工队伍的方法

煤矿招工难、用工难、留人难的问题在最近几年来一直是困扰企业的老大难问题。煤炭企业要发展，职工队伍的稳定非常重要。笔者从五个方面谈了稳定煤矿企业职工队伍的方法。     

如何做好新形势下煤矿企业的思想政治工作

煤炭是我国重要的基础能源,关系到我国各行各业的发展,关系到社会生产的顺利进行。我国作为一个煤炭大国,必须要搞好煤炭生产,要充分发挥煤炭资源的潜力,为我国的社会发展和经济腾飞服务服务。当前,经济全球化和市场经济的进一步深入发展,使得我国煤矿企业进入了一个新的发展阶段。对煤矿企业来说,改革势在必行,但改革必然会造成各方面的变化,会给煤矿企业的生产等造成影响。要想实现煤矿企业的平稳过渡,保证企业的高效生产,必须要做好人的工作,必须要做好煤矿企业的维稳工作。这就给煤矿企业的思想政治工作提出了新的要求。煤矿企业思想政治工作中必须审时度势,创新工作方式,切实提高企业的思想政治工作水平。     

浅论监狱企业治理结构的完善

公司治理结构是现代企业制度的关键所在,公司治理结构的完善与否对建立现代企业制度具有重要的影响,所以科学的监狱企业治理结构将是监狱体制改革的重点.本文将从目前监狱企业公司制改革现状、改革后监狱企业治理结构存在的问题和完善监狱企业治理结构的对策与建议三个方面进行简单的探讨.     

分析煤矿机电设备管理与维护

煤矿机电设备的管理与维护是煤矿井下安全作业的前提条件,一旦出现管理不善和维护不及时的现象,就会影响企业的正常运行,给企业造成经济损失,严重时会造成重大的安全事故,威胁工作人员的人身安全。所以在煤矿企业内实行科学的机电设备管理,定期对机电设备实行维护,就能提高煤矿作业的安全性,降低煤矿事故的发生率,确保煤矿企业健康、稳定地发展。     

浅议煤矿企业档案信息化建设的影响因素及改进措施

随着信息化建设步伐不断加快,这对煤矿企业现代化建设提出了更高的要求。为了使煤矿企业的档案管理工作与时俱进,跟紧时代的发展步伐。笔者综合影响煤矿企业档案信息化建设的因素进行分析,总结煤矿企业档案信息化建设的一些改进措施。     

试论监狱企业独立董事制度的建立

我国监狱企业体制改革推进过程中,监狱企业治理结构的不完善,导致了各省监狱资产管理部门和监狱企业之间传统的资产委托代理关系出现了一系列的问适题.为了使改制后的监狱企业不仅能适应千变万化的市场变化,而且能满足监狱服刑人员劳动改造的需要,通过建立监狱企业独立董事制度来完善当前监狱企业传统的＂二元制＂法人治理结构就显得非常重要.本文分析了建立监狱企业独立董事制度的必要性,并对建立监狱企业独立董事制度的相关内容进行了探讨.     

影响煤炭企业一线职工队伍稳定的问题与对策

煤炭行业是一个特殊的艰苦行业,煤炭产业是劳动密集型的产业,煤炭企业一线职工队伍的稳定直接关系到企业安全、生产和经营的成败。近年来一线职工队伍稳定问题更加日益突出,煤炭企业不同程度陷入"用工难、留用难"的困境。因此,全面分析影响煤炭企业一线职工队伍稳定的原因,加强一线职工队伍稳定工作是当前要探索的重要课题。     

如何加强监狱企业财务管理

随着我国的社会主义市场经济的快速发展,我国监狱企业改革也在不断地向前推进,在此之中,财务管理在监狱企业的发展中扮演着至关重要的角色,而当下监狱企业的财务管理还存在着部分亟待解决的现实问题。本文结合监狱企业的财务管理的特点和任务,并对监狱企业的现状进行探究分析,并提出加强企业财务管理的措施。     

浅谈新体制下监狱财务管理问题及对策

监狱体制改革的全面推行,使得监企分离的管理体制初步建立。新体制下监狱和监狱企业按照各自的特点和运行机制分别组织财务管理和会计核算,成为两个不同的主体。实际工作中两者财务关系的协调,各自经济行为的约束和规范以及监狱内部整体经济资源的配置等问题,需要监狱财务管理在制度建设、预算绩效管理、内部控制、协调约束机制等方面创新思维,积极探索,建立监狱与监狱企业之间有机联系、密切配合、规范运行的工作机制。既保证监狱企业财务的相对独立性,又使监狱与监狱企业能够保持内在统一性。     

浅谈湖南煤矿如何抓好职工安全教育

安全是永恒的主题，这是用血的教训换来的。实践证明，哪个企业忽视了安全，哪个企业就要付出沉重的代价。特别是在煤矿，安全教育的意义尤为重要，因为煤矿的各种自然灾害时刻威胁着矿工，稍一疏忽就会酿成大错。因此，搞好煤矿职工安全教育是重中之重，是头等大事。     

以科学发展观统领全局推进监狱工作创新发展——访河南省监狱管理局党委书记、局长王有仁

记者:监狱作为国家刑罚执行机关,如何贯彻落实科学发展观? 王书记:我认为这需要拓展监狱工作改革发展的战略思想和目标,结合监狱工作实际情况创新发展.概括起来,就是努力践行社会主义法治理念,做到"五个解放出来",进行"四个准确定位",确立完善的管理目标,调整监狱企业组织结构,坚持依法、规范、公正、文明执法,保持监狱工作理论与实践的先进性.     

规范煤矿企业养老制度稳定煤矿职工队伍

我国企业职工基本养老保险制度历经20多年的改革、完善,现阶段取得了一定成果,但仍有很多问题存在。养老制度是国家、企业对稳定职工队伍、保障职工合法权益所采取的一项新的管理模式,本文从给职工建立养老保险的意义、作用及对企业发展的影响等方面,提出完善企业的基本养老保险制度稳定职工队伍的措施和对策。     

构建监狱企业多元化融资渠道之探讨

目前监狱企业普遍面临着一个发展的"瓶颈"问题即缺乏资金。监狱企业的传统融资模式已经不适应市场经济的发展要求,必须打破原有的融资体制,改变单一的融资渠道。积极学习社会企业的先进融资经验,结合自身的特殊性质,探索多元化的融资模式。只有这样才能改变监狱企业的资金困境,才能促进监狱企业改革的顺利进行。     

如何加强煤矿企业党风廉政建设措施研究

我国煤矿企业是资源输出企业,能够获得比较多的经济利益,也因此助长了腐败现象的发生。我国政府积极倡导"反腐倡廉"建设。而只有加强煤矿企业的党风廉政建设,才能使得煤矿企业积极地发展下去。腐败现象会制约煤矿企业的发展。因此,本文对如何加强煤矿企业的党风廉政建设进行具体的阐述,从而得出相应的廉政建设措施。     

浅谈山脚树煤矿材料管理体系

山脚树煤矿作为一个大型煤矿企业,每天都会面临物资的采购、库存和供应工作,这些方面如果处理得当就会降低成本,增加利润,但是如果不能很好的协调,将会导致物资积压,周转不灵,严重的还会使企业停产。本文主要通过对山脚树煤矿材料管理体系的研究,探讨其管理的先进性及优越性。     

披头士法则

维珍集团主席理查德·布兰森以善于激励员工创造力而闻名，他坚信“乐趣”是创建企业必不可少的要素。可另一方面，不计其数的商务人士都把工作场所当成监狱，他们越来越难以在工作中找到乐趣，无法与自己周围的同事建立感情纽带，此时工作效率也会大受影响。     

企业员工职业生涯设计——人力资源管理的新课题

在人才竞争日益激烈的今天,越来越多地企业把员工职业生涯规划作为人力资源重要的这不仅有助于形成更有凝聚力的职工队伍,也会更有效地调动员工的积极性和创造性。其中,如何结合员工个人的特点,在组织内部发展内部劳动力市场,以促进人力资源与工作岗位的合理匹配。进行组织性企业员工职业生涯设计,更好的激励员工发挥其最大潜能,促使企业与员工共同发展,是人力资源管理的新课题。     

煤矿企业物资供应管理存在的问题及措施研究

物资管理是企业管理的一个重要环节。物资管理是否科学、合理,直接影响到企业的成本控制,关系着企业的生存与发展。而在煤炭领域,物资供应管理更是煤矿企业关键的管理环节之一。如果物资的采购、库存和供应工作,这些方面处理得当就会降低成本,增加利润,反之,将会导致物资积压,资金周转不灵,更甚者,会导致企业停产。本文将通过对煤矿企业的物资供应存在的问题、物资供应所涉及的环节和领域等来探讨提高煤矿物资供应管理的措施。     

职工队伍价值观培养与实践研究

21世纪,社会各领域获得突飞猛进的发展,企事业单位也获得了令人瞩目的发展成就。然而,受到国际市场及国内市场经济发展的负面影响,职工队伍中逐渐滋生享乐主义和拜金主义,直接影响到企业的凝聚力和向心力,影响到企业的可持续发展。由此,培养企业职工队伍正确的价值观势在必行,刻不容缓。本文尝试研究培养职工队伍价值观的策略,希望能起到一定的启发意义。