新生代农民工心理问题分析

目前我国农村人口仍占很重比例,作为我国城市化和现代化进程中的新生力量的"80后"农民工数量已过亿。本文通过对新生代农民工的生活现状分析,对其心理问题进行了探索并且寻求解决心理问题的对策。     

新生代农民工激励需要新举措

80、90后的新一代农民工与老一代的农民工思想上有着很大的差别,自身的需求也发生了较大的改变。传统的激励制度对新一代农民工来说效果已经微乎其微。从新生代农民工激励现状出发,研究适合新生代农民工的激励对策,对为企业留住重要的工人力量,适应社会的老龄化加重状态来说意义深远。     

新生代农民工就业困境及原因分析

随着工业化城镇化进程的加快、经济发展方式的转变和统筹城乡就业的发展，新生代农民工已经成长为一支新型的劳动力大军，是我国重要的人力资源。但目前他们在城市就业的过程中却面临不少困境，明确其再就业过程中存在的问题并剖析其原因能为解决新生代农民工的就业困境提供坚实的基础。     

南京市新生代农民工价值观调查分析

本文从当前南京市新生代农民工的生存现状以及他们对于自己和未来发展的看法入手,通过问卷调查方式直接获取新生代农民工的有关信息,了解他们关于职业发展以及未来生活规划的愿景和想法,从而更好地帮助有关部门了解新生代农民工各方面的特点和需求。     

新生代农民工婚恋问题探究

在改革开放的进程中出现了一批农民工群体,随着科技的进一步发展及社会转型的加深,农民工中又出现了一个新的群体,即新生代农民工。根据全国总工会报告中的定义,新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后,年龄在16岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。新生代农民工是现代经济发展中涌现出的一批新的劳动大军,他们与老一代农民工有着根本的区别,因此他们在投身于经济建设时也面临着各种问题,很多学者对这些问题都进行了仔细的研究和探讨。由于新生代农民工是一个年轻的群体,正值婚恋的黄金时期,他们的婚恋问题因此成为值得探究的重要课题。     

新生代农民工社会保障问题研究

新生代农民工已逐渐成为城市农民工中的重要组成部分，为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重要贡献。然而，作为“游离”在城市边缘的特殊群体享受的社会保障程度很低，因此迫切需要从各方面着手，推进新生代农民工社会保障问题的解决和完善。     

新生代农民工与新生代大学生使用手机应用差异性研究

观测出生地和教育水平对手机应用使用的影响。调查发现,在教育水平的影响下,接受大学本科及以上教育的被试,手机应用选择更倾向于娱乐类。而出生地对手机应用偏好的影响较小。可见,教育在一定程度上可以弥合农村和城市之间因地域差异而产生的手机应用使用的鸿沟。     

新生代农民工职业培训方式探索

在城乡统筹政策背景下,农民工的性质和概念也发生了相应的变化,本文根据新生代农民工的自身特点,在以往短期培训、填鸭式培训、教授式培训等传统培训方式的基础上,提出了更灵活,更多元化的新型培训方式,以求能解决和保障新生代农民工的就业问题,并提高其就业质量和就业能力     

新生代农民工问题研究综述

2010年中央第一号文件提出要“着力采取有针对性的措施,解决新生代农民工问题”,引起了学术界对此问题的关注.本文拟通过对现有研究成果的梳理,为进一步研究解决新生代农民工问题提供参考.     

新生代农民工调查

通过对新生代农民工日常生活的考察,我们看到,他们不仅仅是劳动者,也是有着权利诉求的公民,更是有血有肉有情感的人。     

新生代农民工职业指导研究

随着我国城乡一体化的推进,新生代农民工在我国社会建设过程中占据了越来越重要的地位,其综合素质水平的高低和劳动技能的掌握程度都直接关系到我国社会未来的发展。在我国产业化结构不断调整的今天,如何提高新生代农民工的素质与能力,使其更好地为城镇化建设做出贡献,已经成为了我国政府部门首要关注的问题。本文将简要阐述新生代农民工的界定以及对其进行职业教育(培训)的必要性,并就如何进行新生代农民工职业指导(培训)提出相关对策。     

重庆新生代农民工职业培训政策建议

新生代农民工培训既是一项艰巨复杂的社会系统工程,又是一项严肃的政治任务,必须以政府为主导,加强对农民工培训工作的领导,搞好宏观指导和综合协调.具体要做好以下几方面的工作:一是新生代农民工培训的组织管理;二是新生代农民工培训的资金来源;三是新生代农民工培训的培训主体;四是新生代农民工培训的监督管理;五是新生代农民工培训的宣传教育工作;六是新生代农民工培训后的生存保障     

河南新生代农民工市民化存在的障碍及对策分析

河南省户籍制度改革为新生代农民工市民化拆除了制度障碍,但新生代农民工市民化过程中仍会遇到许多问题。自身的文化程度和思想意识是影响新生代农民工市民化的首要因素,它决定着新生代农民工人力资本的整体水平,对新生代农民工是否具备生存和发展的能力、能否适应城市生活等具有直接的影响。同时河南新生代农民市民化缺乏健全的组织体系保障。促进新生代农民工市民化必须加大对"新生代农民工"教育投资;建立统一、完善的城乡一体化劳动力市场和公共服务体系,改变城市居民观念。     

新生代农民工收入问题分析——以成都市为例

新生代农民工问题对经济社会发展产生了越来越大的影响,提高新生代农民工收入是解决该问题的应有之义。本文以成都市新生代农民工为例,从人力资本的角度,认为教育、经验和健康等对收入有直接影响,同时,宏观经济环境,体制政策因素等也值得深究。针对上述因素,本文从人力资本积累、社会保障和城市化等方面提出相关政策建议。     

促进新生代农民工发展的对策研究

80年代后农民工,也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。文章主要分析了农民工依旧是传统的"候鸟"式生活的现状,同时分析总结造成这种重复式生活现状的原因。最后,提出应该从新生代农民工城市化和农民工返乡两个方面出发以促进新生代农民工的发展。     

新生代农民工城市创业障碍及对策分析

根据我国现实国情,"三农"问题已经成为党和国家考虑的战略性问题。本文基于新生代农民工的时代特征,对其城市创业障碍进行深刻剖析,从新生代农民工本身、政府部门、银行及金融机构方面提出科学合理的应对策略。     

休闲娱乐行业外来女性非正规就业分析

本文对浙江省10城市休闲娱乐行业外来女性非正规就业进行调查和分析,构建了灰色度的概念。通过AMOS结构方程分析后发现,体型指数、受教育程度、兄弟姐妹数量、父母的工作情况对进入这一行业从事非正规就业有显著影响。认为明晰并规范休闲娱乐行业的工作内容和服务质量是促进该行业走向正轨和正规的可靠而现实的途径,社会认可和社会网络支持将有助于这一转变。     

新生代农民工住房保障问题初探

伴随着我国生产型人口红利向消费型人口红利的过渡,城市化和 “用工荒”呈现了总体不可逆的态势,新生代农民工在城市化过程中发挥着巨大的不可或缺的作用,他们的居住条件若不能得到合理改善,必将加剧“用工荒”的程度,阻碍我国城市化的进程。本文主要来探讨影响定居型新生代农民工居住状况的因素并提出完善其住房保障制度的建议。     

提升新生代农民工的工作幸福感

随着经济社会的发展和物质财富不断增长,人们把焦点放在了主观幸福感上。新生代农民工作为一个特殊群体,他们的工作幸福感成为当今的一个关注点。本文通过分析影响新生代农民工工作幸福感的因素,在学者研究成果的基础上,结合管理学理论,提出了提升新生代农民工工作幸福感的策略。     

新生代农民工旅游需求及其实现

农民工是一个规模庞大、身份特殊的社会群体,其旅游市场却一直是社会各界所忽视的一块。在现今这个经济发展的社会下,农民工在闲暇时间、收入水平等方面已具备成为合格的旅游者的条件。比较分析传统与新生代农民工,寻求旅游带给农民工的好处,研究农民工的旅游需求,生产适合他们的旅游产品,提供优质服务,变潜在旅游为现实旅游,是当今旅游企业为谋求新的发展应当研究解决的一大课题。