论内蒙古民族大学图书馆新馆建成后的服务创新

内蒙古民族大学新图书馆即将建成,本文从合理设置新馆机构、加强信息化建设和服务、创新服务意识,拓宽服务范围等三个方面阐述了如何在内蒙古民族大学图书馆新馆建成后开展服务创新。     

图书馆文化服务创新建设研究

图书馆文化服务创新不仅是推动图书馆健康稳定发展的重要环节,同时还能够更好的促进图书馆为读者提供更加便捷的服务,保障图书馆服务的个性化、便捷化和高效化,从而切实提升社会大众的文化素养,发挥图书馆的文化服务职能,为构建社会主义文化体系奠定坚实的支撑。但现阶段在进行图书馆文化服务创建过程中,由于受到内外部双重因素的影响,文化服务的创新效果并不理想,还存在着较多问题。针对这些问题就需要我们进行深入细致的探讨和分析,加快构建完善的文化服务创新创建工作措施,推动图书馆的文化服务工作的高质量开展。本文主要结合实际工作经验,首先就图书馆文化服务创新创建的必要性进行了进一步的探讨,然后进一步分析了图书馆文化服务创新创建的问题与工作措施,希望通过研究对广大同行有所帮助。     

谈大学图书馆创新服务与深化服务的新举措

大学图书馆是一个高水准的学术机构,它的基本职能之一,就是向广大师生读者传递文献情报信息。在网络环境下,基于图书馆2.0系统,我们如何深化读者服务与创新读者服务,是一个很值得思索的问题。     

对图书馆读者服务工作的几点认识

服务是贯穿图书馆发展的主线 ,是图书馆的核心价值观 ;追求优质服务是图书馆工作永恒的主题 ;图书馆应该通过创新服务、深化服务、特色服务和加强基础工作来丰富优化服务的内容     

学科知识服务是高校图书馆创新发展的必然趋势

本文简要分析了图书馆开展学科知识服务的必要性及优势所在,论证了学科知识服务是高校图书馆创新发展的必然趋势.     

浅议图书馆管理理念和服务模式的创新

图书馆是＂人类知识的宝库＂,它蕴藏着深厚的文化底蕴,是人们充实自己的＂加油站＂。随着时代的发展,图书馆使用者对图书馆的要求已不再仅仅满足于文献借阅,反而呈现出多元化趋势。本文提出图书馆在管理理念和服务模式方面应有所创新,以此来适应知识经济时代所提出的新需求。     

试论高校图书馆知识服务

随着社会发展的需求,高校图书馆的服务不再是简单的提供信息的服务,而是更高层次的知识创新服务。本文主要阐述了高校图书馆知识服务的认识、知识服务人力资源的管理以及高校图书馆知识服务优势等几个问题。     

面向科研社交的高校图书馆信息服务创新模式研究

科研社交是当前网络社交、知识性社交网络大背景下的科研发展趋势,高校图书馆信息服务为科研社交提供信息服务的条件已经成熟,但当前图书馆信息服务模式仍相对单一,可发展性严重不足.高校图书馆应创新信息服务平台建设,基于图书馆信息网络构建新的社交窗口,引入社交工具,在科研成果信息上附录发布者档案甚至联系方式,搭建校园论坛,构建成熟的成果开放存取平台,尽可能为科研工作者的交流提供条件,消除客观阻碍.同时提高嵌入性图书馆信息服务水平,了解用户需求,主动联系同兴趣的科研工作者或团队.最后,通过成熟的平台、嵌入式服务,实现个体化推荐.     

论图书馆一体化开放式服务

随着时代的飞速发展,当前社会已步入信息时代,为顺应时代发展的必然需求,图书馆一体化开放式服务逐渐走入人们的生活.所谓的图书馆一体化开放式服务指的主要是以现代科学技术为依托的新型开放式服务模式.此种图书馆管理模式为读者和用户们提供了更加便捷、舒适的服务环境与条件,使图书的利用率得到大幅度提高,同时也使图书馆的服务质量得到很大程度的提高,十分人性化.本文就如何实现图书馆的一体化开放式服务及采取此种管理模式的优势进行了简要分析.     

空间视域下高校图书馆新馆建设与服务创新研究——以太原师范学院新馆建设为例

以太原师范学院新馆建设为例,运用案例分析法和问卷调查法,对高校图书馆新馆建设现状进行深入细致的分析,并从读者对高校图书馆新馆建设和持续发展面临的空间问题进行问卷调查,总结提炼出持续发展中存在的问题并探讨了应对的服务创新策略,指出高校图书馆新馆建设的目标和方向是空间的打造和再造以及服务的创新与转型。     

独立学院图书馆服务管理的思考

独立学院图书馆起步迟,起点低,馆藏图书数量有限。本文针对独立学院图书馆的这些现象,讨论其图书馆开架式服务与人性化管理,以读者为中心,避免网络技术拉开图书馆与读者的距离,开展学科知识服务内容,建立和谐环境。     

图书馆读者服务意识论

在新的时期,需要强化图书馆的读者服务意识,充分发挥图书馆开展读者服务工作独特的优势,为读者提供优质高效的服务,以达到服务致胜的目的.     

图书馆人力资源管理创新

知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制,建立激励机制的模式.     

廊坊市图书馆新型服务模式研究

现代公共文化服务体系在社会节奏的发展过程中,显现出极为明显的作用,尤其是在国家经济社会发展的过程中,社会精神文明建设逐步加强,文化作为精神文明的外在表现,加强公共文化服务体系尤其突出.廊坊市图书馆在公共文化服务体系的构成中,作为公共文化服务体系的重要组成部分,积极探索适合廊坊市实际发展现状的新的服务模式,为公共文化服务体系的推进做出了重要贡献.     

论高校图书馆流通服务工作

高校图书馆主要为教学、科研服务的第一线,流通服务工作做的好坏直接影响学校的教学、科研工作。因此,图书馆要紧密配合学校的教学和科研的需要,形成以教学科研工作为核心的服务理念,同时要重视科研服务的现代化。     

试析高校图书馆学科化服务

高校图书馆学科化服务是一种全新的服务模式,还处于发展进程中。本文分析了学科化服务发展存在的影响因素,并提出了学科化服务的创新发展对策。     

试论高校图书馆个性化信息服务的新模式

图书馆个性化信息服务是图书馆发展的大趋势。文章论述了图书馆个性化信息服务的定义、特点、主要模式以及高校图书馆开展个性化信息服务的必要性。     

论高校图书馆读者服务工作

图书馆是向读者提供精神食粮,读者吸取精神养分的神圣场所,是他们心灵宁静的港湾.为读者服务是体现图书馆存在价值的重要方面.读者是图书馆一切工作得以开展的主体.树立"以人为本,读者第一"的服务理念,是高校图书馆永恒的主题.积极发挥高校图书馆为读者服务的作用,使之为学校的教学科研多做贡献.     

高校图书馆电子信息服务运行机制初探

在我国高校图书馆电子信息服务迅猛发展得关键时期,文章针对电子信息服务运行机制问题,在信息意识、资源保障、信息资源建设、新技术应用,深化信息服务层次及提高馆员素质等方面提供了可借鉴方案。     

论大学图书馆“以人为本“的创新服务模式——学科馆员制度

文章分析了"学科馆员"制度产生与发展的过程。指出了"学科馆员"制度与"以人为本"理念的统一。学科馆员制度以读者需求为导向,以主动性服务、专业性服务和个性化服务的模式,体现了"以人为本"的服务宗旨。