着力提升高校档案服务民生的能力

民生问题是当今社会发展的主题。提升高校档案服务民生的能力是高校档案在新时期的重要任务。本文从高校民生档案资源和民生档案利用两个体系的建设来谈提升高校档案服务民生的能力，使档案工作与民生工作“同频共振”，和谐发展。     

基于高校档案工作服务人才培养的几点思考

本文论述了高校档案工作的重要地位和作用;影响高校档案服务人才培养作用发挥的不利因素;新时期加强高校档案服务工作的几点构想。     

微信对高校档案利用服务的作用与影响

高校档案利用服务工作是高校档案馆为社会、广大校友及在校师生提供档案服务的重要途径。高校档案馆在高校信息化建设大环境的影响下也面临着巨大的压力与挑战。本文分析了高校档案馆在档案查询利用服务工作中面临的问题，探索了微信对高校档案查询利用服务工作的作用与影响，以期优化改进高校档案传统查询方式，对于在5G网络及信息化高速发展的时代背景下开展高校档案查询利用服务工作提供了新思路。     

创新服务手段是高校档案管理的主题

档案服务与利用,是弘扬高校办学传统,建设校园文化的重要手段。我们要从这一高度来正确认识档案服务这一永恒的主题,努力扩展和深化档案服务工作,在档案服务中实现高校档案工作的跨越式发展。     

着眼教学评估需求 创新档案服务机制

<正>创新高校档案服务机制,就是要树立创新的服务理念,对传统的档案服务机制进行改革,建立与新时期高校各项事业发展相适应的档案服务新机制。这对促进高校档案事业和高校教学改革、科学研究、党政管理等各项工作的全面和谐发展具有非常重要的意义。     

试论高校档案利用工作的服务艺术

档案利用是高校档案管理工作中的一项重要环节。本文阐述了档案利用工作中服务艺术的作用,以及档案利用服务艺术的基本内容,并探讨提高服务艺术的途径。     

在高校文化建设中发挥档案价值研究

高校档案是高校在建设发展中经过长期积淀而形成的有价值的资料,对高校文化建设工作具有意义。本文从新时期高校档案的价值为出发点,对高校文化建设中档案管理与利用存在的问题进行了简要分析并提出对策,以供同仁参考。     

新时期高校档案管理工作探讨

从阐述高校档案在高校管理中的作用出发,提出在新时期应加大宣传力度,提高档案意识,完善档案管理制度,抓好继续教育,加强档案编研工作,推进档案管理现代化建设,不断提高档案管理水平,以更好地满足高校和社会日益增长的服务需求。     

档案工作如何适应高校快速发展

新时期,我国各个高校迅速发展,档案工作如何适应这种新形势并实现持续的发展成了许多人关注的问题。为了更好的为高校服务,我们必须更新落后的档案管理思路,探索档案管理的新方法,提升高校档案管理工作人员的业务素养,通过各种方式创新高校档案工作。本文主要分析档案工作如何适应高校的快速发展,希望能够为高校的档案工作提供借鉴和指导。     

基于微信的高校档案信息服务探析

档案管理人员要加强对微信的科学利用,掌握微信本身的功能,将微信完美融入高校档案信息服务工作中,以此来促进高校档案信息服务成功转型及升级,提升高校档案信息服务管理的水平。     

新时期创新高校档案管理工作的对策

高校档案是国家档案的有机组成部分,是高校历史面貌的真实纪录和发展变化的轨迹。加强高校档案利用要转变观念,树立高校档案的利用意识;变被动为主动,积极创造条件为各方面提供服务;加强人才建设,为实现高校档案利用工作创造条件。针对当前我国高校档案管理工作中存在的问题,提出了提升新建高校档案管理水平的具体措施。     

高水平大学创建中档案服务与协同创新分析

档案作为教育教学查考的原始依据,同时也是传承文明的重要载体和资政育人的生动素材。档案工作的最终目的是为人民服务,就高校而言,即为广大师生和社会提供及时、准确、有效的利用。本文阐述了档案利用服务在教育教学中的贡献,同时指出高水平大学建设中档案服务如何协同创新,以期为高校档案工作发展提供参考。     

新时期高校档案编研工作的思考

高校档案编研工作,是学校档案工作的重要组成部分。只有认真思考发现高校档案编研工作中存在的问题,才能从以下4个方面:强化领导意识、健全档案机构机制、加强队伍建设;转化观念、培养专门的编研人才;树立新的编研观、丰富编研内容、提高编研水平;利用现代化管理手段,提高档案信息数字化水平;来进一步加强新时期高校档案编研工作。     

浅谈地勘单位档案服务的创新

地勘单位档案要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。档案工作落脚点是档案服务,档案服务工作质量的高低对于地勘单位来说显得更为重要。新时期地勘单位档案服务工作的创新,笔者认为:增强收集意识,确保档案完整收集;创新服务机制,做好档案信息的利用服务。     

高校档案编研可持续发展研究

高校档案编研工作在高新技术蓬勃发展形势下有了新的态势,为实现档案编研工作新突破,就必须改变思路和勇于创新.本文结合新时期高校档案编研工作新特点,试从其现状、内涵、特点、意义、策略等几方面进行剖析,以期为促进高校档案编研的可持续发展提供有效建议和实现高校档案资源的合理开发与利用.     

新时期建立健全档案工作规范及标准探索

在高校档案工作中,工作规范与标准化建设备受关注。基于此,针对新时期高校建立健全档案工作规范与标准相关知识,本文进行简单论述。     

浅议新时期档案利用服务工作的创新与发展

档案利用服务工作的新时期,要求档案工作者要与时俱进,树立创新意识,并在服务方式和内容上做出探索和改善。工作者还要提升多元化服务的能力,转变以往简单的服务方式向现代化、共享化的服务方式推进,有效的发挥档案工作的社会效益。     

浅议高校档案的管理与利用

随着现代化技术的发展和应用,计算机、传真机、复印机等先进设备广泛应用于档案现代化管理,带来了档案信息资源开发工作在加工手段和传输方式上的巨大转变。这些变化和趋势给高校档案信息资源开发利用工作带来了机遇,带来了挑战。在网络环境下,数字档案的建立,使档案信息组织形式发生了变化,纸质档案只成为信息的一部分,馆藏以网络资源为依托,形式多样化。档案信息的传播和利用方式将随着因特网和计算机的普遍使用发生很大的变化,远程服务、联机检索将成为档案信息传播和利用的重要形式。高校档案现有服务方式、手段同档案信息发展状况以及服务对象多维化发展趋势不相适应的矛盾,促使高校档案工作进行改革,以实现自身的发展。因此,探讨高校档案信息资源的管理与提供利用成为必然,对高校档案工作的发展也具有深远的借鉴意义。     

新时期高校干部人事档案信息化管理研究

信息化管理是新时期高校干部人事档案工作的重要发展趋势,也是档案管理水平提升的重要措施.因此,本文以新时期高校干部人事档案信息化管理为研究要点,结合新时期高校干部人事档案管理现状,阐述了新时期高校干部人事档案信息化管理的必要性.并对新时期高校干部人事档案信息化管理措施进行了简单的分析.     

浅析提升高校档案管理工作水平的创新路径——以上海市高校档案工作为例

本文针对上海市高校档案工作中存在的一些问题,从人才队伍建设、机制体制建设、信息化建设、档案利用服务创新等方面,提出高校档案管理模式改进的路径,以促进高校档案事业健康持续发展。