纸质档案资料数字化分析——提升地质档案管理能力的重要途径

本文以笔者所在地勘单位档案管理资料现状为基础,叙述了纸质档案数字化的必要性,并提出了纸质档案数字化的流程和意义,以期进一步提高单位地质档案管理水平。     

论地勘单位地质科技档案的管理

分析了地勘单位地质科技档案管理意义,研究了地勘单位地质科技档案管理存在的缺乏对地质科技档案管理工作的认知和科技档案管理相对落后问题,提出了加强地质科技档案管理意识、完善地质科技档案管理手段以及注重专业业务技能学习等加强地勘单位地质科技档案管理措施,以期为加强地勘单位地质科技档案管理提供一些参考。     

做好新形势下地勘单位地质档案管理工作的几点思考

随着地勘单位的不断深化改革,现有的地质档案管理方式已不能适应实际工作要求。地勘单位必须充分认识到完善地质档案管理体制、加大地质档案管理工作投入的重要性。本文论述了地勘单位地质档案管理工作的重要意义,指出了当前地质档案管理存在的问题,并针对存在问题提出了相应的解决方法。     

地勘单位转型期提高档案管理规范化水平的几点思考

从当前的地勘单位档案管理工作中存在的问题出发,分析了地勘单位档案管理加强规范化的必要性,提出提高档案管理规范化水平的途径:建立健全相关的档案管理制度,充实档案管理人员队伍,加强档案的信息化建设,提高档案管理人员专业素质和技能水平,地勘单位档案管理与其他方面的管理进行有效结合,不断提高档案管理的规范化水平。     

对合并地勘单位档案管理工作的思考——以湖南省自然资源调查所为例

地勘单位改革合并后,为新组建单位的档案管理工作带来了机遇和挑战。做好地勘单位档案管理工作是实现地勘单位合并的关键环节,只有做好合并后新单位的档案整合工作,才能在结构、职能、制度和文化等方面实现深度融合,同舟共济。文章以湖南省自然资源调查所为例,就地勘单位合并后影响档案整合工作的原因进行了分析,并针对单位合并后档案管理工作有序开展提出了相关对策。     

当前地勘单位档案管理中存在问题及对策研究

地勘单位档案工作是是地勘单位建设的重要内容。本文阐述了地勘单位档案重要性,分析了当前地勘单位档案管理过程中存在的主要问题及原因,提出了解决对策。     

创新档案管理工作为地勘经济发展服务

档案管理工作是基础管理工作的重要组成部分。档案管理的科学、规范与否,体现了单位管理工作的水平。同时,对于提高管理效能具有十分重要的意义。所以,为了满足地勘经济发展的要求,我们要对档案管理工作进行创新,基于此,本文首先对创新档案管理工作的重要性进行了介绍,并分析了目前地勘单位档案管理工作存在的问题,最后对怎样创新档案管理工作提出了对策,以期能够更好的为地勘经济发展服务。     

新时期提升地质档案管理水平及利用效率的路径探讨

当前，地质行业自上而下正全面启动新一轮找矿突破战略行动。地质档案资料是地勘单位所特有的宝贵财富，它记录了地质工作者在生产技术活动中形成的重要科学技术信息，它的价值高低是地勘单位的经济命脉，能够有效助推单位改革发展。本文从新时期地质档案的重要性及特点着手，对当前地质档案管理及利用现状进行分析，探索提升其管理水平和利用效率的创新路径，以期更好发挥地质档案效用。     

浅析地质勘查单位档案管理措施

档案管理对于一个企业具有巨大的作用,而地勘单位尤其如此,但由于勘查单位本身的局限性使得其档案管理工作一直相对其它固定的企业较为滞后,但是档案管理工作会从各方面影响到企业的发展,因此本文从各个角度出发对地质勘查单位的档案管理措施提出相关的改善建议。     

机关事业单位档案管理数字化转型工作路径

数字化档案管理是档案管理现代化的必然趋势,是提高档案工作效率、保障档案数据安全、提升服务质量、节约成本的有效手段。为有效提升机关事业单位档案管理数字化转型实效,文章指出现阶段机关事业单位档案管理数字化转型存在的问题,并针对问题提出了一系列改进路径。     

数字化档案在档案管理工作中的作用

本文首先介绍了我局档案管理工作的现状,重点分析了数字化档案在档案管理中的作用,然后为我局提出了今后在档案管理工作中的建议。加强档案管理工作中的数字化可以提高档案管理效率以及规范性,促进资源共享。通过对数字化档案管理工作作用的分析,以期促进单位提高工作效率。     

基于地勘单位改革的人事档案管理探讨

在计划经济时代,人事档案是单位对员工职业规划的重要依据,也是一个人职业生涯的文字记录,是重要的文字档案。近些年,国家加强了对人事档案管理的重视,改革已经成为一种必然趋势。随着地勘单位的不断发展,人事管理工作发生了巨大的变化,在发展的过程中发现,传统的人事档案管理存在较多的漏洞,并不能适应档案管理发展的要求,给现有的档案管理工作带来了较多的困难。本文基于地勘单位改革人事档案管理进行具体的探讨。     

对档案数字化管理的几点思考

本文首先从档案管理内容、档案管理方法、档案管理目的三方面对档案数字化管理的特征进行说明,从数字化管理的特征入手分析档案数字化管理工作中存在的问题,最后根据这些问题的分析提出了完善数字化档案管理工作的三种办法,希望本文能够为各单位的档案工作革新和档案数字化管理工作的发展提供帮助和建议。     

数字化时代电子档案优化管理路径分析

数字化时代,单位的档案管理模式以及档案管理内容发生了变化,电子档案数量不断增多的同时,档案管理工作面临着新的挑战。然而,部分单位对电子档案管理模式缺乏正确的了解,难以充分发挥电子档案管理模式的优势,降低了档案管理实效。     

浅谈地勘单位加强档案管理工作的途径——以山东省煤田地质局第一勘探队档案管理工作为例

本文对照中央企业档案工作要"统一思想、理顺体制,强化管理、充实力量"的十六字指导方针和总体要求,认真审视了煤田地勘单位档案管理工作所面临的形势,分析了档案管理工作中存在的共性问题,提出了努力实现档案工作科学发展的有效途径。     

高校档案数字化管理实践研究

近些年来,随着社会经济的不断发展,大数据时代的到来,高校档案管理有了新的路径,即数字化管理。档案数字化管理的优势显而易见,它能够简化工作环节,保证档案安全,也有着充分的容量去容纳越来越多的信息。然而,如何更为迅捷地从传统档案管理转变为数字化管理,成为许多档案管理工作人员想尽快解决的问题。     

数字化时代推动高校档案管理信息化建设的路径分析

数字化时代进一步推动了信息技术的逐步发展与完善,也推动了传统的档案功能及信息管理功能的变革。本文现就数字化时代下高校档案管理信息化建设的意义进行了分析,并重点针对高校档案管理信息化建设的基本路径进行了探讨。     

基层法院数字化档案管理研究

当前,数字化档案已成为行政、企事业单位档案管理的主要趋势。基层法院涉及的诉讼案卷数量多,管理难度大,通过数字化档案管理可以将档案管理人员从繁重的劳动中解放出来,有效提高诉讼档案管理水平。     

档案数字化管理的优势与不足

现代社会发展中,电子信息技术在企事业单位数字档案管理工作中应用十分广泛,数字化档案管理符合时代发展需求,且能够大幅度提高档案管理效率,减轻人员工作压力。本文主要对档案数字化管理的优势和不足进行了分析。     

新形势下行政事业单位档案数字化管理工作探析

行政事业单位要以自身发展需要以及实际发展状况为基础,利用多种途径提升档案管理质量,推动档案管理向现代化、信息化、数字化发展,为行政事业单位各项工作的开展提供基础。本文从事业单位数字化档案管理的意义入手,探究目前数字化管理存在的问题,并提出新形势下档案数字化管理策略,以期为档案管理工作效率的提升提供参考,推动单位各项事务顺利开展。