建议建立海外华裔人才制度

海外华裔人才是我国及上海国际化发展的非常重要的资源,不仅是丰富的人力资源,还能带来大量的资金、先进的技术及管理等资源。近日,上海的一份研究建议:海外华裔人才的管理应纳入国家战略。     

声音杨浦区“3310”引才计划资助58个侨资项目

2月13日,由上海市政府侨务办公室、杨浦区政府、中国驻美国洛杉矶领馆和美国南加州华裔教授学者协会共同举办的“海星英才创新创业——美国南加州华裔教授学者协会与上海杨浦海外层次人才创新创业基地视频会议”,     

洋功臣评说城市引才

选择到中国工作或创业的海外高层次人才中,既有原来从未到过中国的外籍人士,也有在中国长大后到国外留学工作的本土人才,还有一部分在海外长大的华裔。因为身份和成长环境不同,他们对中国城市工作生活环境的看法和认知也不尽相同。     

如何界定“外国专家”和“海外高层次人才”

海外高层次人才已经成为加快自主创新、缩短我国与世界先进技术差距的一支不可替代的生力军，同时证明大力引进包括外国专家在内的海外高层次人才恰逢其时，完全正确。     

外国籍海归人才拿中国“绿卡”门槛降低

4月15日，华裔日籍专家椿范立在山西省太原市公安局拿到了“中华人民共和国外国人永久居留证”（即“绿卡”），成为“干入计划”实施以来，山西太原第一位取得“绿卡”的海外高层次人才。同日，国家人力资源和社会保障部网站发布消息称，要进一步降低外国籍留学回国人才申请办理“绿卡”的门槛。     

借鉴发达国家知识产权保护经验，促进高层次海外人才的引进

知识产权战略实施是促进引进高层次海外人才战略成功实施的重要因素，我们要充分借鉴国外有关经验和做法，加强知识产权保护，吸引更多优秀的海外人才来华工作，激发来华高层次人才的创造活力。     

“友谊奖”得主谈文化差异

选择到中国工作或创业的海外高层次人才中,既有原来从未到过中国的外籍人士,也有偶尔涉足中国的他国人才,还有一部分在海外长大的华裔。文化差异问题是他们在中国工作时常常碰到的问题,既为外籍人士津津乐道,也引来众多学者关注。另一方面,在各地陆续出台的海外人才引进政策中,"优化城市人才竞争与人才服务‘软环境’"成为共同的关键词。人们已经逐渐认识到,只有营造一流的人才软环境,才能实现经济又好     

美媒：中美人才战美落败

美国《时代》周刊在题为《我们看中国时的真正盲点》的文章中,阐述了大量在美国学成的中国人才纷纷“回流”的现象。文章说,中国早已启动“人才发展”计划,大力吸引海外华裔科学家、工程师和企业家回国,尤其是身在美国的人才。     

积极引进海外高层次人才和智力

国家外国专家局局长、全国政协第十一届全国委员会常务委员季允石在全国政协十一届二次会议上指出。引进国外智力是我国对外开放的一个重要组成部分，我国应积极引进海外高层次人才和智力。我国对外开放的一个重要组成部分，就是引进国外智力（简称“引智”）。引智，是通过聘请海外各类人才、选派人员出国（境）培训等方式，吸收和借鉴世界各国反映现代社会生产规律的科学技术、先进经营方式和管理方法，并结合本国实际加以消化、吸收、再创新，为推动本国经济社会发展提供海外人才和智力支持。     

跨文化背景下河北雄安新区海外人才智力引进探究

笔者以跨文化交际理论为研究背景,明确海外人才智力引进的基本概念,分析河北雄安新区海外人才引智构成体系和现状,通过SWOT战略管理框架归纳目前雄安新区引进海外人才自身和外部环境的优势、劣势、机遇和挑战,借鉴国内先进地区海外人才引智的成功经验,为优化雄安新区海外智力资源利用和人才队伍建设提出有针对性的对策,促进京津冀一体化区域经济发展目标的实现.     

新兴发达国家和地区的国际人才竞争战略

当这些国家和地区成为新兴经济体后，国际人才竞争战略会从注重人才回流开始过渡到回流与吸引外国人才并重的双管齐下，既推动海外人才回流，又借鉴发达国家经验，通过移民与留学争夺外国人才。     

设立"海外公民证"和"海外华裔卡"吸引人才回流

在新世纪,印度推出“印度裔卡”（PIO）计划车口“印度海外公民证”（OCI）计划,作为国家人才政策的有力补充。在不承认双重国籍的前提下,中国吸引海外华人和华裔回流是否可以借鉴这一模式？     

学习借鉴世界各国优秀成果为中国发展服务——访全国政协常委、国家外国专家局原局长万学远

改革开放以来,通过引进国外智力工作,我们引进了大批的海外人才、先进的技术和管理经验。在改革开放30周年和邓小平同志关于利用外国智力和扩大对外开放的”七·八”谈话发表25周年之际,本刊特邀全国政协常委、国家外国专家局原局长万学远谈一谈他从事引进外国智力工作的体会。     

青岛市每年3000万元引进海外高层次科技人才

3月27日,青岛市全面启动“海外高层次人才引进计划”,计划在三到五年内,从海外引进300名先进制造业、现代服务业和海洋科研等产业的高层次优秀人才。     

地方政府引进海外高层次人才政策创新探究 ——以广西壮族自治区为例

新中国成立至今经济的飞速发展离不开大量的人才.目前,我国正处于引进海外人才的战略时期,高层次的海外人才可以加快我国的产业升级和经济转型建设,吸收高层次的海外人才可以了解和掌握各行业的先进科研成果和未来发展方向,有利于我国制度创新和体制改革.政策创新是国家创新体系建设的重要组成部分,用政策创新驱动发展提供有力的支撑.     

海外人才管理体制创新需加快

围绕国家发展战略，我国将加大海外人才引进力度。从2008年开始，我国加大了高层次海外人才的引进力度。近日，一份研究建议：要加快海外人才管理体制的创新，可设立海外人才开发和管理局。     

田国强:国际化是中国高校跻身世界一流的必由之路

培育一个好的人才阵地远远比他自己出一个好的学术成果更为重要。2004年,上海财经大学以经济学院为试点面向全球招聘院长,希望聘请活跃在世界学术舞台上的海外华裔学者来担纲革新重任,同年7月,知名华人经济学家田国强走马上任,成为海外归国担任实职院长的先行者。"中国的强大"是田国强的心事,也是这位留美从教20多年的学者永远无法磨灭的民族情怀。初到     

沈阳市引进海外人才现状

2003年沈阳市科技局对沈阳市200多家高新技术企业国际科技合作情况进行调查研究发现,缺乏国际化管理与专业技术高端人才已成为制约高新技术企业发展的主要瓶颈之一。引进海外人才,发挥他们——尤其是海归学子、海归落户专家学者、外籍华裔专家学者的作用是解决高新技术企业发展“瓶颈”的有效途径之一。 吸引高端人才归国创业近几年,辽宁省在国家人事部、科技部等部委的支持下,成功举办了“中国·沈阳海外学子创业周”活动。这项活动已经连续举办了3年,取得了显著的效果。据统计,2001年,签署正式协议18项意向协议82项;2002年,签署正式合作…     

为归国学子营造良好环境

回顾100多年的中国留学史，人们会深深感到，是那些留学海外的学子们带回了西方近现代思想、文化和先进的科学技术知识。海外留学人员对中国的革命与建设、经济和社会发展等都起到了积极的推动作用，并涌现出一代又一代杰出的人才，一批又一批开创中国教育、科技、文化、卫生等事业的奠基人、领导人和著名科学家从中诞生。海外留学人员是我国宝贵的人才资源。改革开放以来，我国已有约40万留学人员在海外深造，他们学业有成，事业有为，为祖国争得了荣誉。在海外留学人员中已有14万人归国创业，其中90%以上拥有博士或硕士学位。一大批归国创…     

我国重大人才工程深入实施“千人计划”、“万人计划”齐发展

新华网日前从中央人才工作协调小组了解到,2014年,我国重大人才工程深入实施、扎实推进。其中,引进海外高层次人才的"千人计划",申报人数较上年增长24%。据了解,2014年全年,"千人计划"申报5720人,比上年增长24%,其中"千人计划"青年项目申报2241人,比上年增长44%。同时,"千人计划"项目体系继续拓展,增设了文化艺术人才类别,拓宽了非华裔外国专家申报渠道。