基于学生社团的贫困大学生成长成才育人模式研究

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,特别是高等教育招生收费制度改革的不断深入,高校贫困生问题日益突出,已成为高等教育事业发展中的焦点问题和社会关注的热点。本文陈述并分析了国内高校资助工作重物质、轻教育的现状,提出了构建基于学生社团的贫困大学生成长成才的育人模式。     

大学生社团发展面临的问题与对策

大学生社团呈现出蓬勃发展的态势,在校园文化建设中的地位愈发突出,在大学生的成长和发展中也发挥了不可忽视的作用。但大学生社团发展所面临的问题也愈发突出,分析问题原因并给出相应对策对促进大学生社团繁荣发展具有理论和实践的双重意义。     

关于大学生体育社团的引导与管理

积极的参加体育社团,对当代大学生来说可以产生诸多的影响,比如可以引导大学生建立有益成长的价值观,对大学生的身心健康成长可以产生积极的影响,可以使大学生更好的应对社会生存压力,有助于强化大学生的身心素质,提高他们的综合素质,还能够使大学生的社会责任心得到强化,使大学生更快的适应快速发展的社会化进程。这篇文章通过对大学生参与体育社团的角度出发,对其特点和当下可能发生的情况进行研究分析,并且有针对性的给出了几点管理措施。本文从大学生体育社团的相关定义出发,分析了其特征及当前存在的问题,并有针对性的提出了几点引导管理对策。     

大学生社团发展中的问题及对策研究——以西南医科大学为例

为促进西南医科大学社团向特色鲜明、架构完善、类型多样、活动丰富的方向发展,我们结合实地结果,对大学生社团发展现状、问题进行分析及对策进行探讨,提出了一系列切合实际的有利于社团趋于制度化和规范化发展的意见和建议,也为高校更加行之有效地进行社团管理提供参考。     

大学生社团创业促就业模式探讨

高校借助学生专业社团搭建学生创业平台,从重视启发创业意识,营造创业氛围;强化创业能力、寻找开发创业机会;配备创业指导,进行创业模拟训练;寻求创业资源,促进创业项目成长等四个方面入手,加强对大学生的实践能力教育和创业教育,使高校毕业生不仅能自己更好地就业,还能进行创业,并通过创造更多的岗位使更多的人能够就业。     

大学生社团的管理和建设研究——以长沙理工大学为例

从高校维稳视角出发,本文探讨了以长沙理工为例的大学生社团的管理和建设问题。针对当前高校社团存在的管理不善、活动安全隐患等不稳定因素,提出了加强社团管理制度建设、提高社团负责人管理能力、注重社团活动质量和安全、加强社团文化建设以及加强社团与社会联系等对策。这些措施旨在促进大学生社团的健康发展,维护高校稳定,同时培养学生的综合素质和社会责任感,为高校育人工作提供有力支持。     

大学生社团管理的法治化探析

本文首先分析了当今大学生社团运行中存在的行政管理权限不明晰、社团自身缺乏有效的规范性约束、社团商业化行为过程中“法”的缺失和社团联盟、跨校社团活动突破了现有的法律约束等问题。在此基础上有针对性地提出了社团管理法治化的内涵、特征和意义以及推进社团管理法治化的具体路径,指出当前亟需制定《高校学生社团管理条例》、重新修订《社团管理手册》和各自社团章程以保证有法可依,有章可循以及加强“有法必依”的执行力。     

浅议高校大学生社团形成动因及对管理活动的影响

随着高校体制改革的深化，高校大学生社团得到了空前的发展。正确认识高校大学生社团形成的动因并分析其对管理活动的影响，是高校学生事务管理部门关注的问题。文章在对石河子大学商学院大学生社团调查的基础上，总结了大学生社团的主要类型及特点，分析了社团形成的主要动因及其对高校管理活动的影响，将为高校大学生社团管理提供有益的参考。     

高校学生社团对促进少数民族大学生就业的影响

我国少数民族众多,分布在我国的各个地区,妥善处理好民族问题是关系我国团结统一、社会和谐稳定的关键。社团作为学生大学期间开展活动的主要载体,利用这一平台,我们可以更好地为少数民族大学生提供开放、多元的交流环境,结合专业特色,锻炼他们的综合实践能力,让少数民族大学生在走出学校,走向社会,成功就业的过程中更具竞争力。     

试论高校学生社团管理对策

高校学生社团已经成为高校育人、教育管理的重要资源,然而由于受经费缺乏、制度不完善等问题的制约,高校学生社团的发展还存在着种种难题,因此如何加强学生社团的管理、科学引导学生社团发展已成为一个摆在高校学生工作者面前的重大课题。本文从高校社团管理的必要性入手,就社团管理的对策问题展开初步探讨。     

浅谈中职学生社团的管理

学生社团在校园文化建设以及人才培养过程中,有着其他组织不可比拟的优势。本文分析了中职学生社团组织的积极作用,并探讨了如何对其进行管理与指导。     

大学生社团激励机制探究

大学生社团在提高学生社交实践能力,丰富学生课余活动,提升大学生综合素质等方面起着重要作用。但大学生具有独立开放的特点,因此大学生社团存在结构松散、管理自主的特征,要做到有效管理、充分发挥大学生社团的积极作用,其内部激励机制的建立健全便成为关键因素。鉴于此,通过期望理论分析,从管理、制度和宗旨文化多方面入手构建大学生社团激励机制,可以有效提升成员归属感,促进社团发展。     

新时期高校大学生社团建设基本原则探析

高校大学生社团作为大学生自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的重要载体，作为第一课堂的重要补充和延伸，越来越成为大学生丰富自我、展示自我的广阔平台，为大学生综合素质的提升发挥着重要作用。当前，大学生社团发展表现出一定的特点：     

大学生社团与马克思主义大众化

大学生社团作为学生自发形成的以共同志趣、爱好为出发点的非正式群体组织,具有独特的价值导向功能,是高校推动马克思主义大众化的有效载体。以大学生社团为载体推动高校马克思主义大众化,不仅是重要的,而且是可行的。     

广西高校大学生理论研究社团管理创新研究

高校社团在创建和谐校园中发挥着重要作用,是高校课堂教育的延伸与发展。大学生理论研究社团作为高校红色文化研究与讨论的平台,是高校对大学生进行思想政治教育工作的重要载体。文章采用文献资料法、访谈法、数理统计法对广西高校理论研究社团的发展现状、社团管理方法创新进行了探讨与研究。     

加强大学生社团建设与管理的对策思考

大学生社团是高校校园文化建设的重要载体,是丰富高校校园生活、培养学生兴趣爱好、拓宽求知领域、抒发内心世界的重要形式,在拓展大学生素质教育中有着不可替代的作用。笔者就目前社团存在的一些突出问题进行分析,提出了加强社团建设与管理的相应对策。     

新形势下大学生社团的发展现状及对策探析

随着我国高等教育改革的全面深化,大学生社团发展呈现出了一些新特点。如何正确认识大学生社团的时代意义和发展困境,并提出切实加强和改进社团工作的具体措施,已经成为高校社团工作的常谈常新的命题。     

高校学生社团管理的现状问题及对策研究

近年来,高校学生社团发展如火如荼,为学校营造了良好的文化氛围,对学生的成长成才影响力也越来越大,社团的管理也成为了高校学生工作中重要的一环。但是,高校社团管理工作在指导思想、特色活动、师资力量、内部组织及对外交流等方面还存在一些不足,需要进一步改进和加强。     

浅谈大学生社团建设中主要存在的问题及解决措施

大学生社团是高校第二课堂的重要组成,在学生学业的促进、实践能力的锻炼以及人格造就等方面起到润物无声、潜移默化且不可替代的重要作用。但是目前许多大学生社团的创立和管理中都存在许多问题,很难让学生从社团活动中受益,有些社团甚至影响着学生的学业的发展以及人格的造就。