新医改背景下医院财务管理目标及实现途径初探

新医改背景下,现代医院财务人员应更新观念,整合医院整体资源,提高医院经济效益,实现医院财务管理新目标。本文主要对新医改背景下医院财务管理的目标及实现途径进行分析,供参考。     

新医改下公立医院的财务管理方式

新医疗体制改革的背景下,公立医院须在坚持经济效益和社会效益相结合的基础之上,重新确立财务管理的目标定位,从而实现可持续发展。本文针对这一问题,详细阐述了新医改下公立医院应实施的财务管理方式,希望对各个公立医院的财务管理提供借鉴。     

新医改背景下医院档案管理改进及优化

在当前医疗政策不完善的背景下,医疗事故和医患矛盾层出不穷,为使医疗事业更好地发展,国家卫生部门需要进行医疗改革,由医疗机构实施并在全民的监督下,调整原有政策。新医改政策下,对于医院档案管理方面的工作要求更加严格。本文就新医改背景下医院档案管理工作改进及优化进行探讨和分析,以供相关人员参考。     

新医改背景下如何提高医院财务管理效率

本文首先对医院财务管理的内涵,新医改背景下医院进一步加强财务管理的越要性进行了阐述。之后丈章经过分析,提出了新医改背景下提高医院财务管理效率的主要途径,包括：加强监督,提高固定资产核算效率;奖惩分明,促进财务管理队伍建设;合理评估,建立财务风险预警机制;内涵发展,构建现代财务管理体系。     

新医改背景下医院图书管理工作创新对策

时代在不断发展,社会在不断进步,医院在现代社会发展中扮演着越来越重要的角色。为了持续推动医院改革,为社会各界提供更加优质的医疗服务,医疗改革在此背景下应运而生。医院图书管理工作对于医院正常医疗体系的运行具有极其重要的作用,本文将基于新医改背景下对当前医院图书管理工作的创新策略进行分析。     

浅谈新医改下医院的财务管理

<正>随着我国医疗制度改革的不断深化,新的《医院财务制度》及《医院会计制度》的运行,对医院财务管理提出了新的要求,在此背景下,现代医院财务人员应更新观念,整合医院整体资源,提高医院经济效益,实现医院财务管理新目标。一、严格预算管理,进一步加大预算的约束力度医院财务管理必须抓住"龙头"精打细算,坚持按标准定"盘子",并     

新医改下医院财务管理的思考

随着新医改方案的出台及逐渐推行,我国医疗卫生改革进入了一个关键时期,随之而来的是医院经营管理也会发生变革。新医改形势下,传统的财务管理理念和手段受到挑战和冲击,对医院财务管理提出了更高的要求,在新医改下医院如何调整策略,做好财务管理工作,不断提高医院的经济效益和社会效益,是医院管理层和财务人员必须思考的新课题。     

新医改形势下公立医院人力资源管理的新探索

新医改背景下,人事制度与内部分配改革成了公立医院综合改革的重点,这对公立医院人资源管理提出了新的挑战。公立医院要将人力资源管理提升到战略高度,充分发挥出人力资源在提高医院医疗技术水平,促进医院可持续发展中的重要作用。本文研究探讨了新医改形势下公立医院人力资源管理策略,期望对医院建立起高素质人才队伍有所帮助。     

新医改下医院财务管理的创新

在新医改下医院如何调整策略,做好财务管理工作,不断提高医院的经济级益和社会效益,是医院管理层和财务人员必须认真思考的新课题.因此,在新医改下,对于医院财务管理进行创新,就显得尤为重要.本文就此进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.     

新医改视角下如何加强医院档案管理工作的规范化

医院的档案管理是医院的管理系统工作中的重要一部分,涉及到与医院的医疗服务行为相关的各类医疗文件材料和医院发展的各类资料的管理。在新的医疗改革实施后,医院的档案管理工作越来越受到重视,尤其是针对医院档案管理工作的规范化研究更是成为了研究的热点,笔者在本文中主要对我国医院档案管理工作现状进行了简单的介绍,在此基础上提出了新医改背景下医院如何加强档案管理工作的规范化的具体策略,旨在通过本文的研究,为我国各地的医院进行医院档案管理工作提供科学的指导,为实现我国医院档案管理工作规范化提供指引和帮助。     

以新医改为契机 加强医院财务管理

为了保证医药卫生体制改革的顺利进行,促进新医改的顺利实施,必须要有一个充满生机和活力的医院财务管理新机制与之相适应。本文根据改革的要求,从确立明确的医院财务管理目标;提高医院经营效率,做好医院财务管理;进一步强化成本管理,实行全成本核算和控制;运用科学的管理方法,做好医院经营管理;实行全面预算管理,提高经济效益;做好医院财务分析和评价等六方面进行了探讨。     

新医改环境下会计制度问题的思考

新医改环境下各种医疗体制的改革,对于会计制度产生了怎样的影响呢？以下主要对新医改环境之下,几点新要求对现行医院会计制度的影响进行简要分析,并就此对深化会计制度改革问题给出相关建议。     

新医改背景下提升医院行政效能的思考

新医改背景下,医院行政改革势在必行。医院行政效能的提升对于医院的形象提升、提高群众满意度有着积极的作用。目前在医院行政效能方面,还存在着一定的问题,本文通过对新医改背景与医院行政效能内涵入手,对目前医院行政效能方面存在的问题进行分析,提出改善策略,以供参考。     

论财务管理如何应对公立医院改革

公立医院改革是新医改最难的改革内容,随着我国医药卫生体制改革的日益深化和医疗市场竞争的日趋激烈,医疗市场正在经历着从卖方市场到买方市场的痛苦转变,为积极应对新医改,公立医院必须加强筹资策略、风险管理、精细化管理、预算管理等财务管理问题,提倡与时俱进的创新思路,以应对公立医院改革。     

医院人事档案管理信息化建设路径

在新医改的大背景下,医院想确保自身的发展,必须要坚持与时俱进,借助于信息化的优势,促进人事档案管理工作的创新与改革,进一步挖掘出人才的潜力,从而不断提高医院的核心竞争力,实现其健康发展。     

“新医改”视域下医疗法律人才培养规格与途径创新

医疗法律人才是"新医改"方案"八柱"之一的"建立健全医药卫生法律制度"目标实现的重要基础。针对"新医改"对医疗法律人才质量要求,作为开办医疗法律专业的高校必须回应社会改革需求,根据社会发展需要对医疗法律人才培养规格进行科学地定位,创新人才培养途径,提高人才培养质量。     

新医改背景下医院档案管理现状与发展研究

本文主要以新医改背景下医院档案管理的现状与发展研究为重点进行阐述,以当下医院档案管理工作实际开展情况作为依据,首先分析新医改背景下医院档案管理的现状,其次从更新与时俱进的思想观念、健全完善的档案管理机制、提高医院档案管理科学技术水平、强化档案管理专业人才的培养几个方面深入说明并探讨针对新医改背景下医院档案管理现状对应的有效对策,进一步推动新医改背景下医院档案管理的现代化工作进程,旨在为相关研究提供参考资料。     

浅谈档案管理模式改革在医院档案管理中的运用

随着医疗体制改革的深入推进,各医院管理运营模式由传统单一化转向综合性,市场竞争愈演愈烈。医院营运管理中,档案管理非常重要,其与医疗服务水平密切相关。此种背景下,为了更好地实现可持续发展目标,医院加大档案管理模式改革显得尤为重要。基于此,本文主要论述医院档案管理工作中,档案管理模式改革的相关知识,希望对相关领域研究有帮助。     

新医改背景下医院档案管理研究

2009年3月17日,国家颁布实施了《新医改方案》,方案中对深化医药卫生体制改革的指导思想、总体目标等六大方面进行了阐述,是近十年来医疗卫生事业的一次大换血。新医改背景下,医院档案的用途与体现的重要价值也悄然发生了改变,不仅与医院的声誉和对外形象息息相关,同时也成为医院正确决策、开发科研项目、提升医疗技术水平的重要参考资源。因此,本文围绕着医院档案管理中存在的诸多问题,针对在新医改背景下,如何提升医院档案管理水平所采取的有效策略展开全面论述。     

新医改下医院档案管理的改进策略探析

随着社会的不断进步和技术的不断更新,医院的档案管理模式和手段应该及时更新.尤其是在新医改的背景下,医院的档案管理更应该适应现代化发展的需要,积极进行改进,建立一个科学高效的档案管理模式.这样才能为新医改提供保证,为医院自身发展提供保证.本文主要结合笔者的实践分析了新医改背景下医院档案管理中存在的问题,并提出了相应的改进策略.