创建亮丽的文明窗口——高州市电信局两个文明建设协调发展

近年来,高州市电信局采取扎实有效的措施,深入开展创建文明行业活动,大力发展电信事业,取得了两个文明建设的双丰收。1999年,我局电信业务总量比上年增长15.85%,业务收入比上年增长2.19%。今年上半年业务总量比去年同期增长9.25%;业务收入比去年同期增长22.37%。我局连续多年被评为高州市文明单位,1999年被评为茂名市交通系统文明单位、茂名市文明单位、广东省电信系统文明单位,成为当地一个亮丽的文明窗口。增加投入加快硬件建设高州市地处粤西山区,是一个地道的山区县(市),全市人口140     

真抓实干铸文明——电白县国土局精神文明建设工作走出新路子

电白县国土局现有股室6个、国土监察大队1个,有干部职工118人。近几年来,我局高举邓小平理论伟大旗帜,坚持“两手抓,两手都要硬“,结合本单位实际,从抓队伍建设入手,在认真抓好国土管理工作的同时,真抓实干推进精神文明建设,两个文明建设齐头并进,取得了显著的成绩。1992年以来,我局先后多次被评为茂名市“文明单位“、“国土先进单位“、“行风建设满意单位“、“耕地保护先进单     

扎扎实实创文明

近年来,茂名市烟草专卖局(公司)紧密结合企业实际,深入开展群众性创建精神文明活动,有力地促进了烟草业的发展。1999年,我局完成经营销售额9245万元,实现利税342万元,利润200万元,先后被评为茂名市“文明服务示范单位“、省行业“文明创建工作优秀单位“。我们的做法和体会是:(一)化虚为实,真抓实干。在创建文明活动中,我局坚持虚功实做,认真做好“七个抓“:一抓机构设置。局(公司)成立了创建文明活动领导小组,由局(公司)第一把手任组长,并建立责任制,级级抓落实,处处有人管,从而为创建文明活动提供了强有力的组织保证。二抓宣传发动。为了使创建文明活动深入人心,我局专门召开大小会议10多次,刊出简报7期,刊出墙报6期,对创建文明活动实施方案进行广泛宣传,     

努力开创交通工作新局面

近些年来 ,我局干部职工解放思想 ,大力弘扬“团结、敬业、务实、创新”的精神 ,唱响发展主旋律 ,打好改革、管理主动仗 ,克服了一个又一个困难 ,推动了公路建设、交通管理、规费征收、企业经营、交通行业面貌五大突破。 1996 - 1999连续4年被区委、区政府和市交通局分别评为岗位目标责任制先进单位。《人民日报》、《安徽日报》、《中国交通报》、安徽电视台、宿州电视台等多家新闻单位连续报道了我局的做法 ,多家兄弟单位派员来我局学习交流。几年来 ,围绕构筑跨世纪交通发展大业 ,我们主要抓了以下几项工作 :一、抓好先行工程 ,公路建设…     

围绕金融工作 抓好两个文明建设

人民银行邵阳分行1986年被评为邵阳市双文明建设先进单位,1987年被省委、省政府授予全省首批“文明建设先进单位”;1989、1990年分别被评为“全国金融先进单位”和“全国金融系统廉政建设先进单位”;1990、1991年连续两年被总行授予“全国金融系统思想政治工作先进单位”。各项业务进一步拓展,会计、稽核、计划、金管、外     

落实“五个到位” 谱写文明新篇——化州市公路局精神文明建设真抓实干显成效

近年来,化州市公路局坚持“两手抓,两手都要硬“的方针,采取扎实有效的措施,认真落实“五个到位“,切实抓好精神文明建设,取得了较好的成绩,有力地促进了全市公路事业的发展。近年来共完成二级以上的道路扩改里程110公里,建成具有化州模式的文明路36公里,规费征收年年超额完成上级局下达的指标任务,路政工作成绩显著,领导班子廉洁自律,没有出现干部职工违法乱纪的现象,受到上级领导和群众的好评。去年,我局被评为省“职业道德建设“先进单位,省公路系统“先进职工之家“,茂名市“职工思想政治工作先进单位“、茂名市“文明单位“,化州市“十佳文明单位“、“精神文明奖示范单位“等。认识到位两个文明齐部署江泽民同志指出:“我们进行现代化建设无疑要把物质文明建设好,同时必须把社会主义精神文     

发展广播电视事业 服务两个文明建设

我局于1984年自广播站改为广播电视局后,积极发展广播电视事业,围绕党和政府的中心工作,利用声屏的综合功能,发挥“喉舌“和“桥梁“作用,服务地方两个文明建设,作出了积极的贡献。去年,我局被评为茂名市“文明单位“、电白县“反腐保廉建设工作先进单位“。积极搞好宣传工作宣传业务是广播电视部门的中心工作。遵照上级的指示精神,在宣传工作的指导思想上,我们做到三个坚持,即:坚持唱响主旋律,打好主动仗这     

努力拓展邮政事业——化州市邮政局两个文明建设喜获丰收

1998年10月邮电分营后,化州市邮政一度面临着资金、人才缺乏、经营手段落后等困难,但我局党支部充分发挥战斗核心堡垒作用,坚持“两手抓,两手都要硬“的方针,团结带领全局干部职工,一方面狠抓生产,广开门路,增收节支,另一方面,大力开展创建文明活动,切实提高服务质量,两个文明建设喜获丰收,1999年生产指标超额完成了上级下达的任务,先后被评为化州市“文明单位“、“十佳文明服务单位“,茂名市“文明单位“、茂名市邮政系统“先进单位“。一、抓生产,推行经营承包责任制,提高经济效益为了提高经济效益,我局在全市各邮政支局班组推行经营承包责任制,有效地调动了全局干部职工工作的积极性,也有效地提高了各支局班组改善服务的自觉性。承包后,很多职工都一改过去“等客上门“的工作作风,主动走出局门,上门办理邮政业务,有的储蓄员上门收送款,有的邮政营业员上门收取信函,并帮客户粘贴信封和邮票,大客户服务室的同志经常走访大客户,优先、优惠上门为大客户办理各种邮政业务。服务的改善,赢得了社会广泛的好评,承包制也直     

创造良好执法环境,为经济发展保驾护航

创造良好执法环境，为经济发展保驾护航何金水军超几年来，我局坚持抓班子，带队伍，促工作，保平安的指导思想，狠抓队伍建设，全力维护辖区治安稳定，１９９６年被市局评为“先进单位”．一、健全议案监督机制，创造良好执法环境为了正确保障法律的正确实施，必须健全议...     

抓好固本强基工作促进化州公路发展

茂名市化州公路局党总支下设三个党支部,有党员人,在化州市委和茂名市公路局党委的正确领导下,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,实施固本强基工程,组织“十百千万”干部下基层驻农村工作,切实开展保持共产党员先进性教育活动,把党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,使三个文明建设取得了显著的成绩。局党支及属下的党支部近年多次被评为化州市先进党(总)支部;局被评为广东省先进集体、茂名市模范集体,茂名市、化州市文明单位、文明示范单位、行风建设满意单位。该局党总支以开展先进性教育活…     

徽州区国税局倾力打造“纳税人满意、系统争优、政府放心”国税品牌

徽州区国税局在市局和区委、区政府的正确领导下，认真落实科学发展以，以组织收入为中心，以科学化精细化管理为抓手，以改革创新为动力，倾力打造“纳税人满意、系统争优、政府放心”国税品牌，区局连年被评为全市国税系统目标管理考核优秀单位，多次被评为区直目标管理优秀单位，先后获得全省国税系统先进集体，文明单位等荣誉称号，是黄山市第七届文明单位，全区招商引资先进单位和“项目建设服务先进单位”，区局第一支部还被市委评为全市先进基层党组织，     

人和税兴

黄山市国家税务局推进科学管理,加强队伍建设,各项工作取得显著成绩,2006以来连续三年受到市政府通报表彰,市局机关荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国群众体育先进单位、全省创建学习型组织先进单位称号,在2008年在全省国税系统目标管理考核中被评为优秀单位。     

南京市新街口百货商店

新街口百货商店创建於1952年,是南京地区第一家国营综合性百货零售企业,全国十大百货商店之一。全店现有干部职工2200多人,拥有营业面积12000余平方米,经营品种33000多种。主要经济指标均居省内大型零售企业前列。1985年以来,先後被授予。全国商业系统文明单位”、“全国企业整顿先进单位”、“全国思想政治工作优秀企业”和连续五年的。建设新南京立功单位”等光荣称号。党委书记曲熙绪同志被评为“全国优秀党务工作者,总经理李韶华同志被评为“全国优秀商业企业经理”,党委副书记陶佩芬同志被授予“全国商业劳动模范”和“全国     

以人为本创文明——茂南区河东街道办走出社区思想政治工作的成功路子

茂名市茂南区河东街道位于茂名市城乡结合部,下辖14个居委,有5个是农转非居委,辖区内下岗人员较多.近年来,街道办坚持以人为本,紧密结合社区的实际,把实实在在解决居民困难作为社区工作的重点和思想工作的切入点、取得了较好的成绩,探索出一条思想上解除困惑、生活上排忧解难、方式上寓教于乐的社区思想政治工作的成功路子,街道居民安居乐业,处处洋溢着文明祥和的气氛.1997年以来,街道办先后被评为茂名市思想政治工作先进单位,创建国家卫生城市先进单位、法制宣传教育先进单位等,街道办党委被评为茂名市先进党委.……     

《语言美》报获全国语言文字工作先进单位奖

1992年12月16日至18日,国家语言文字工作委员会在北京召开全国语言文字工作先进工作者表彰大会,16日上午在人民大会堂举行了颁奖仪式.共表彰116个先进单位,321个先进工作者.省语言学会办的《语言美》报被评为全国先进单位,受到了表彰.《语言美》报1986年1月曾被国家教委、国家语委评为全国先进单位.六年多来,编辑部的同志戒骄戒躁,艰苦奋斗,在1989年后整顿报刊时,受到省委宣传部表扬,是我省办得好的报刊之一.     

夯实基础业务 确保一方平安

近几年来,高州市永镇派出所坚持以“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意“为工作目标,深入开展创建“人民满意警队,争当人民满意警察“活动,内强素质,外树形象,有力促进了队伍建设和业务工作的开展。1996年以来,我所先后被评为茂名市“优秀派出所“、“十佳文明派出所“、“人民满意警队“、“文明单位“、“先进党支部“,广东省“户籍管理先进单位“、“优秀派出所“、“人民满意警队“等。强化队伍建设我们深刻认识到,拥有一支纪律严、业务精、作风正的警察队伍,是搞好派出所工作的关键。为     

安远县土地管理的经验与思考

近几年来 ,为适应改革的需要 ,安远县土地管理局始终坚持从狠抓队伍建设、提高人员素质入手 ,紧紧围绕经济建设中心 ,正确处理好“吃饭”与“建设”、“依法行政与合理用地”的关系。１９９７年被评为全区精神文明先进集体 ,１９９８年被评为全区地籍调查先进单位和新闻信息报道先进单位及全区目标管理达标先进单位。在实践中 ,我们的主要体会是 :一、强化队伍建设提高人员素质没有一流的队伍 ,就没有一流的成绩。在强化队伍建设中我们着力抓了以下四项工作。一是大胆改革人事用工制度。１９９７年１月 ,首次进行“双向选择 ,择优聘用” ,改…     

搞好调查研究 服务生产经营

近两年来,我办在省烟草公司办公室的具体指导下,与本厂企管办、政治处等综合部门一道,紧紧围绕企业生产经营中心,大兴调查研究之风,取得了较好的成效。一九九二年被省烟草公司评为综合信息先进单位。下面,我们就如何搞好综合信息调研工作,谈几点粗浅体会。     

建设一流机关 创造一流业绩——市物价局文明创建掠影

2006年4月26日，全省精神文明工作会议在黄山隆重召开。会议表彰了一批文明创建单位，黄山市物价局荣获“第七届安徽省文明单位”奖牌。这块奖牌凝聚了全市物价局近三四年来抓创建的心血，凝聚了不断深入抓创建的历程，在连续两届荣获市文明创建先进单位的基础上，再次荣获省级文明创建奖牌，表明了市物价局文明创建工作又上一个新台阶。     

学习运用邓小平理论促进企业双文明建设

近年来,我厂结合本企业的生产工作,不断加大理论学习的力度,坚持把贯彻落实党的十五大精神,用邓小平理论武装党员、教育干部职工作为促进企业改革和发展的大事来抓,有力地促进了企业两个文明建设,取得了较好的成绩.1992年以来,我厂连续3届被评为茂名市文明单位,连续两届被评为省电力系统文明单位.