浅谈新医院会计制度下的财会管理

为适应当今社会经济的高速发展,以及我国当前医院财务核算体系和会计实务的发展需求,经过修订完善新医院会计制度全面推行,与此同时也为医院的财会管理工作提出来新的要求,因此如何在新医院会计制度下不断完善财务管理工作成为我们必须关注的问题。     

新医院会计制度下医院固定资产管理的加强

为适应当今社会经济的高速发展,以及我国当前医院财务核算体系和会计实务的发展需求,经过修订完善新医院会计制度全面推行,与此同时也为医院的财会管理工作提出来新的要求,因此如何在新医院会计制度下不断完善财务管理工作、加强医院固定资产的管理,成为我们必须关注的问题.     

论新事业单位会计制度对事业单位财务管理工作的影响

在飞速发展的社会经济中,不断革新的事业单位财务管理跟着也逐渐趋于规范化。随着新事业单位会计制度的颁布,对于事业单位财务管理工作的相关要求也越来越严谨。本论文从新会计制度变更内容为出发点,着重分析新事业单位会计制度执行过程中对于事业单位工作的影响。     

新高校会计制度下的高校财务管理工作研究

近些年,国民经济蓬勃发展,科学技术水平日益提升,我国高等教育工作取得了显著成果。新高校会计制度的实施对国内各个地区高校财务管理工作提出了更加严格的要求,主要目的是促使高校各项资源得到高效整合和利用,所以高校应当立足自身发展状况,通过科学的方式推动财务管理改革,大力培养财务管理人才,确保财务管理人员恪守职责,以逐步提升高校财务管理水平。基于此,文章围绕新高校会计制度下的高校财务管理工作进行全面、深入的研究,主要分析新高校会计制度对高校财务管理工作产生的影响,最后提出提高高校财务管理工作水平的建议。     

大数据时代高职院校财务管理创新路径探讨

大数据时代的来临为高职院校的财务管理工作带来了全新的机遇与挑战,充分发挥大数据技术的优势,推动高职院校财务管理的现代化与信息化成为现阶段高职院校财务管理新的发展方向。基于此,本文对大数据时代高职院校财务管理创新路径进行探究,指出大数据时代高职院校财务管理方式向着精细化、全过程、综合性的方向转变;针对高职院校财务管理制度不健全、缺乏专业财务管理人才等问题,提出了优化财务管理制度、搭建信息化财务管理平台等创新高职院校财务管理工作的方法,以期为高职院校创新财务管理工作提供一定参考。     

试论新会计制度下的财务管理模式

新会计制度的颁布和实施是我国财务管理模式的进步,但同时也对财务管理提出了新的要求,对财务管理来说是挑战同时也是机遇。新会计制度给财务管理的发展指明了新的方向。但我国的财务管理模式仍然存在一些问题,本文通过对这些问题的探讨,提出了完善新会计制度下财务管理模式的几点建议。     

浅谈高职院校的财务管理

<正>自1985年颁布的《中共中央关于教育体制改革》的决定以来,高职院校迅猛发展,为社会提供更多的技术技能人才和实用性人才,国家越来越重视对高职院校的管理要求,也加大了资金投入的力度,从而在财务管理方面出现了新的挑战。一、浅析高职院校财务管理存在的主要问题1.财务管理观念较落后。高职院校财务管理属于行政事业单位核     

新会计制度背景下医院财务管理发展的新思路

医院作为国家公共卫生事业的重要组成部分和人们健康保障的主要执行机构,其各项工作的顺利开展对我国公共卫生事业的快速发展具有重要的影响,而财务管理工作又是医院管理的核心,所以加强当前医院的财务管理工作对促进我国公共卫生事业的发展具有重大的意义。本文从新会计制度的实施对医院财务管理的影响开始,然后详细剖析了当前我国医院财务管理的现状及其中存在的问题,最后笔者结合自身多年的医院财务管理经验,提出了新会计制度下如何进一步加强医院财务管理发展的新举措,期望借此能为读者打开医院当前财务管理的新视野。     

新会计制度下财务管理探讨

对现代的医院来说,对管理制度进行完善是管理工作的重中之重。而在管理工作中,最核心的工作毫无疑问就是财务管理。目前,在新会计制度的推行下,给医院的财务管理带来了促进作用。本文就对新会计制度下财务管理工作中存在的问题和解决办法进行了探讨。     

浅析新《工会会计制度》的主要变化

财政部于2009年印发了《工会会计制度》,并要求从2010年起,工会执行新的《工会会计制度》。与原制度相比,新制度具有层次高、体例新、内容明确等鲜明特点,较好体现了工会工作的特点和工会财务管理工作的要求。准确把握新制度的主要变化,并在此基础上实现新旧制度的平稳转换,是当前工会财务工作,尤其是会计工作的重点。     

浅论新《工会会计制度》的特点

财政部于2009年印发了《工会会计制度》,并要求从2010年起,工会执行新的《工会会计制度》。和原制度比较,新制度具有层次高、体例新、内容明确等鲜明特点,较好体现了工会工作的特点和工会财务管理工作的要求。准确把握新制度的特点,并在此基础上实现新旧制度的平稳转换,是当前工会财务工作,尤其是会计工作的重点。     

论我国高职院校财务管理课程体系的构建

近年来随着我国经济发展,社会对财务管理专业知识水平的要求越来越高,高职院校原有的财务管理课程体系已经不能适应社会经济发展的需求.本文针对我国目前高职院校财务管理课程体系存在的问题提出改进措施.     

新会计制度下加强行政事业单位财务管理的措施思考

<正>行政事业单位发挥着维护社会稳定、助力经济发展、保障基本民生的重要作用。新会计制度的颁布,为行政事业单位财务管理工作的优化和改进带来了重要的推动力。为了适应并完成新会计制度提出的新要求,行政事业单位需要对本单位的财务管理制度进行优化和完善,以便为单位财务资金的安全使用提供保障,加强对国有资产资金的管控力度,避免单位资产违规使用和资产流失等问题的出现,提高单位财务管理工作质量,推动行政事业单位的健康发展。     

高职院校干部考核体系研究与实践

加快推进高职院校干部人事制度改革和干部队伍建设,不断完善管理模式是高职教育发展的内在要求。本文试图就高职院校领导干部考核体系进行了分析论述。     

浅析公立医院财务管理存在的问题及对策

随着医疗卫生改革的深入和新医院会计制度的实施,医院如何适应新形式下的发展,对公立医院的财务管理工作提出新的要求。公立医院财务管理方面出现了很多的问题,本文依据本人在医院工作的实践经验,分别从预算管理机制、成本核算方法、财务分析等方面对公立医院财务管理存在的问题和相应的解决对策进行了阐述。     

新会计制度下如何加强医院的财务管理

医院的管理水平在一定程度上也体现着一个国家的医疗技术发展程度。在现行的制度下,基层医院是医疗服务体系最为基本的单位,因此,加强基层医院的财务管理工作,能够有效的推动中国医疗事业的发展。伴随着各种医疗改革的不断深入,新会计制度的实施,医院的财务工作必将面对较大的革新。在新会计制度的影响下,加强基层医疗财务管理,是目前医院管理的重点内容。     

强化高职院校财务管理的探索与思考

随着我国高等教育体制改革的深入,高职院校资本运作规模增大,高职院校经济活动呈现多样化和复杂化趋势,如何进一步加强高职院校财务管理成为目前高职院校亟需解决的重要问题.本文分析了高职院校财务管理存在的问题及其原因,提出了强化高职院校财务管理的设想.     

浅析高职院校财务管理

高职院校财务管理是政府财政预算管理的继续,是优化财政资源配置、确保预算资金平衡、促进高职院校健康发展的关键.随着财政体制改革的日益深化,高职院校财务管理的内部、外部环境都在发生着根本变化,管理中存在的一些弊端日渐成为制约高职院校进一步发展的突出问题.本文就此进行分析,并提出高职院校财务管理的对策和建议.     

高职院校财务管理水平多级模糊综合评价

高职院校财务管理涉及因素多，评价其财务管理水平属于多目标综合评价。在分析高职院校财务管理影响因素的基础上，构建了包括综合实力、运行绩效和发展潜力的3大类38项指标的高职院校财务管理水平三级综合评价指标体系，分定性指标和定量指标确定了指标评定标准，设计了包含一级指标单评价和总目标评价的综合评价方法。评价实例表明了方法的有效性和可操作性。     

高职院校财务管理存在的问题及对策

随着我国财政体制和教育体制改革的不断深化,高职院校面临的财务管理环境将发生重大变化,高校对财政的依赖性将逐渐被削弱.如何进一步改革高职院校财务管理体制,提高学校的财务管理水平,必将引起高职院校的高度重视.