创新方式拓宽领域不断增强社区服务管理功能

潜江市现有城市社区24个，集镇社区25个，其中正在筹建的集镇社区12个。近年来，我市始终把发展社区服务、满足居民需求作为社区建设的出发点和落脚点，大力完善服务设施，积极创新服务方式，不断拓宽服务领域，努力提高服务质量，关注民生，维护民权，取得了一定成效。     

办公室工作要在创新上求突破

<正> 作为直接为党委和政府服务的办事机构,办公室要致力当高参,努力服好务。进入新的发展时期。改革、发展、稳定的任务十分繁重,党委和政府更加需要办公室进一步解放思想,改革创新,拓宽工作思路,转变工作方式,积极探索,优质高效地为党委和政府服务的新途径。 要创新服务理念。工作创新源于理念创新。实践证     

浅析现代电信行业的财务管理

深化财务管理是提高中国电信综合实力,拓宽发展空间,获得可持续发展的关键。当前,我国电信行业财务管理的存在财务管理缺乏统一性、财务管理呈现静态性、财务管理缺失制约性等问题,而要解决以上问题,需要采取以网络财务为主的财务管理方式,将风险投资管理纳入财务管理,创新财务评价体系以及高度重视资本管理等措施,以期实现我国现代电信行业的财务管理创新,使我国的电信行业早日走向辉煌。     

浅谈档案工作的创新

本文结合工作实际,提出了档案工作创新的理念和方法。主要是:一是创新思维理念,拓宽服务领域;二是创新服务方式,强化主动服务功能;三是创新管理手段,强化档案管理现代化;四是创新服务机制,强化档案干部素质;五是组织结构创新,培养档案人员的沟通能力。     

开放式思维在高校档案管理中的运用

开放式思维是人类思维发展的精神之花,在经济全球一体化和网络一体化的当今社会,高校档案管理唯有开放思维,打破封闭落后的管理理念,树立主动服务意识,拓展档案服务方式,优化队伍结构,提高数字信息化水平才能持续健康和谐地发展。     

电子政务下的政府管理方式创新研究

电子政务是人类社会进入21世纪以来世界各国政府普遍关注的焦点。我国的电子政务建设同样得到党和国家的高度重视,并成为国家信息化建设的中心环节,发展电子政务已经成为我国政治体制改革、行政管理体制改革和政府管理现代化进程中的重要战略安排。电子政务和政府管理方式创新是相互影响、相互关联的。电子政务为政府管理方式的创新提供契机和技术支持,反过来政府管理方式创新又为电子政务的健康发徒铺平了道路。本文主要分析和探讨在我国当前电子政务环境下,电子政务对政存管理方式创新的推动作用及实现政府管理方式创新的有效途径。     

新时期煤炭企业对政工干部的素质要求

加强思想政治工作是当前煤矿发展的需要,加快高素质政工队伍的建设目前更为必要.为适应煤矿安全管理经营技术一体化的需要,亟需一批乐于奉献,思维敏捷,扎根基层,创新工作的政工干部.     

新时期企业档案管理创新与服务模式分析

在企业管理中,档案管理有着非常重要的作用。由于信息化、科技化以及现代化的高速发展,传统的企业档案管理和服务模式已经跟不上现代企业的发展速度。所以,企业档案建设的核心工作就是使其现代化、信息化。这也是企业档案管理要想适应当今社会的必由之路。企业档案管理的创新与服务模式的创新,也就是说企业的档案要适应企业的发展以及经济的建设,与此同时,企业档案工作人员还要积极创新思维以及更新工作观念。文章针对此问题,主要解析新时期企业档案的管理创新与服务模式创新。     

创新专科人才培养模式探析

专科教育是我国高等教育的重要组成部分,随着知识经济的迅猛发展,社会亟需大批生产、建设、管理、服务第一线的,具有创新精神和创新能力的高级应用型人才,专科人才的培养必须适应社会经济的发展和变化。本文对人才培养模式进行了认真的分析,提出了构建创新专科人才培养模式的措施。     

新时期企业政工管理方式创新分析

随着新时期经济的不断发展,新时期改革的不断推行,我国现今企业的管理模式不断更新换代,为了让企业向着更好的方向发展,就要求政工人员必须改变原有的管理方式,推陈出新,将我国新时期的创新思维充分应用到工作中。本文就政工工作的基本原则,借助新时期创新性思维,结合现今企业政工工作的现状,最后对当下的管理方式提出建议和对策。     

企业市场营销管理创新研究

在新经济时代背景下,各个行业的企业都在不断发展进步。但是,企业在发展进步的同时也面临一定的问题和挑战。从目前实际情况来看,传统市场营销策略已无法满足新时代的发展需求,企业管理者必须要进行市场营销管理方面的创新和改革,并在此基础上不断创新企业战略发展思维,这样才能够实现良好的发展。基于此,文章首先阐述企业市场营销管理创新的重要性,其次分析企业市场营销管理存在的问题,最后提出企业市场营销管理创新策略,以供参考。     

创新专科人才培养模式探析

专科教育是我国高等教育的重要组成部分，随着知识经济的迅猛发展，社会亟需大批生产、建设、管理、服务第一线的，具有创新精神和创新能力的高级应用型人才，专科人才的培养必须适应社会经济的发展和变化。本文对人才培养模式进行了认真的分析，提出了构建创新专科人才培养模式的措施。     

创新型轨道交通运管专业大学生培养方案研究

近年来,我国高校大学生创新创业步伐不断加快,而轨道交通运营管理专业的大学生创新工作却进展缓慢。目前全国各地轨道交通建设发展迅猛,培养创新型轨道交通运管专业人才势在必行。该文根据轨道交通运营管理专业自身发展特点和创新开发难点,提出培养创新型轨道交通运营管理专业大学生的改革思路,构建轨道交通运营管理专业大学生创新思维获取维度和创新思维外化模型,对于提升轨道交通运营管理专业大学生创新能力具有重要的作用。     

对于政府法制工作创新的几点思考

随着我国依法治国、以人为本的治国理念的延伸和社会化的不断进步,民众对于维护自身权利,参与社会法制监督、管理的愿望和需求不断提高,这意味着对我国政府法制部门提出了更高的要求。政府法制部门不但自身建设亟需完善,工作重心需要适当调整,工作方式、方法甚至思维模式都需要调整和创新。本文从政府法制部门具体的法制工作实际出发提出一些想法和建议,希望能够为政府法制工作的完善和创新贡献一份力量。     

创新基建档案管理 提高服务效率

基建档案是单位所有的档案中的一种,但是却在整个单位的工作中起着重要的作用。单位的进步和发展要依据基建档案,所以要重视基建档案的管理工作。基建档案的管理要以服务整个单位为目标,积极找出目前管理方式中存在的问题并提出相应的解决对策。创新的基建档案管理方式可以为单位注入新的活力,这也是档案管理水平的标志。本文依据单位的实际情况,来进行详细的分析。     

新时代领导思维变革与领导力提升探析

新时代,要以领导思维变革提升领导力的内在规定性和助益国家治理现代化的时代诉求。新时代领导者要具备战略思维、辩证思维、历史思维、用人思维、信息思维。新时代领导环境对领导者的管理方式、服务方式和个人魅力提出了挑战。领导者可以通过加强自我培育、创新领导方式、拥抱技术成果、建立保障机制来变革领导思维、提升领导力。     

浅析高职院校图书馆管理创新

目前人类社会面临知识经济和信息网络化的急剧变革，这一变革使我国高职院校图书馆的管理体制与服务方式也正在发生重大的变革，日益突显改革创新的必要性。图书馆原有的管理模式已不能适应时代的发展，通过改革创新，建立起一套崭新的管理机制，使图书馆打破常规，改进工作流程，创建新的服务模式，适应网络时代发展的要求。本文主要围绕高职院校图书馆的特点进行管理创新，包括管理理念的创新、组织的创新、以人为本的服务创新等方面作出探讨。     

践行—线工作法做活服务大文章

湖南省双峰县委办公室以优质服务竞赛活动为契机,转变服务观念,创新服务方式,拓宽服务渠道,在全县办公室系统推行以“情况在一线掌握、问题在一线整改、服务在一线体现”为主要内容的“一线工作法”,做活为民服务大文章,助推了全县经济社会又好又快发展。     

创新驱动发展:战略意义与路径选择

党的"十八大"报告提出实施创新驱动发展战略,是我国在深刻把握当代经济发展特征的基础上,为未来发展打造核心驱动力作出的重大部署,是我国实现全面建成小康社会的必然选择。当前我国亟需加强和完善在技术创新、知识创新和制度创新方面的建设,以促进创新驱动发展,实现经济发展模式转变。     

中国民航业的服务创新体系分析

本文结合服务创新理论和中国民航服务业特点分析了航空公司的服务创新模式,对该行业业如何全面改革,建立创新体制,调整管理结构,变革经营理念,转变增长方式有积极作用。