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中共江苏溧阳市委组织部课题组 《领导科学》2002,(19):4-5
2002年7月,中共中央颁发了<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>).<干部任用条例>坚持制度创新,完善了任职、辞职和降职等制度,为我们研究和探索党政领导干部辞职制度提供了法理依据. 相似文献
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<干部任用条例>是新形势下选拔任用党政领导干部必须遵循的基本规章,贯彻<干部任用条例>,关键在于落实群众对干部选拔任用工作的"四权",从而真正把群众公认、实绩突出的优秀干部选拔上来. 相似文献
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切实把《干部任用条例》学习好贯彻好执行好 总被引:1,自引:0,他引:1
中共中央组织部研究室 《领导科学》2002,(16):1-1
中央最近颁布的<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>),是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器. 相似文献
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执行干部选用标准不走样 总被引:1,自引:0,他引:1
中共中央组织部研究室 《领导科学》2002,(19):1
选人用人,标准问题至关重要.<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)明确规定的党政领导干部应当具备的基本条件和任职资格,体现了德才兼备原则,是我们党在新的历史时期干部标准的具体化,是衡量干部的基本尺度.各级党委及其组织人事部门必须全面理解,准确把握,严格执行,真正做到按标准定取舍,按德才选贤能,把那些认真实践"三个代表"重要思想,德才兼备、奋发有为的优秀人才,选拔到各级领导岗位上来,为贯彻新时期党的路线方针政策,提供坚强有力的组织保证. 相似文献
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<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)是一个基础性、综合性、系统性的党内法规,是干部选用工作的基本规章、基本依据、基本程序.贯彻执行<干部任用条例>,认识要深化,措施要得力,工作要到位,最关键的是要有坚强的党性作保证. 相似文献
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中共中央组织部研究室 《领导科学》2002,(20):1
<党政领导干部选拔任用工作条例>的一个鲜明特点,就是对干部选拔任用的推荐提名、考察考核、酝酿讨论、任免、监督等各个环节,作出了更加规范的程序性规定. 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》)是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,各级党委、组织部门和组工干部必须认真学习,严格执行。学习贯彻《干部任用条例》,不仅要牢记《干部任用条例》的内容,而且要深刻领会其精神实质,准确把握基本原则,处理好一些重要关系,增强执行的自觉性,提高贯彻的水平。 相似文献
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中共中央颁布实施的《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。贯彻执行《干部任用条例》,关键要坚持实行干部选拔任用工作责任制和责任追究制(以下简称“两制”),这既是依法治国要求在干部工作中的体现,又有利于更好地堵塞工作漏洞,强化领导责任,真正提高党政领导干部选拔任用工作水平。 相似文献
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最近,中共中央颁布的<干部任用条例>把公开选拔作为选拔任用党政领导干部的方式之一写进了条例,这对进一步改革用人制度,加大公开选拔工作的力度,起到了重要的推动作用.近些年来,随着各地公开选拔工作的大力开展,社会上出现了一些专门应付公选的考试专业户,人们称之为"考手". 相似文献
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为政之要,惟在得人.我们党历来高度重视干部选拔任用工作.在对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》进行修订的基础上,2002年7月,中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》). 相似文献
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中共中央最近颁布的<干部任用条例>,是结合实际工作对<暂行条例>的修改与完善,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,对于加强和改进新时期的领导班子和干部队伍建设,有着十分重要的意义. 相似文献
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刚刚颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),按照“三个代表”的要求,着眼于推进干部工作的科学化、民主化、制度化,对党政领导干部选拔任用的原则、标准、程序以及纪律监督等,作出了明确规定。《条例》是我们党的一个重要法规,是干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序,在干部工作方面带有根本 相似文献
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自1995年2月中央下发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以后,我们党的干部选拔任用工作逐步走上了规范化、制度化和科学化的轨道。特别是2002年7月中央正式颁发《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)以来,各级各部门干部选拔任用工作进一步加强,干部选拔任用结果与广大干部群众的心理预期差距大大缩小,所选拔任用的干部的公认度大大提高。 相似文献