什么因素影响了工作流动--内部晋升阶梯、教育、性别

一个人是否更换工作,何时更换工作,这依赖于什么呢? 在这篇文章中研究者揭示,工作流动和职业过程的不同往往取决于人们面临的机会结构的不同、员工拥有的与工作有关的资源,可以决定他们到底进入某个工作结构的什么位置,也可以决定他们多久才能取得晋升或者离开该工作…     

关于提升基层公务员工作满意度的建议

通过对工作满意度量表中各题满意度得分的排序,可以看到基层公务员对晋升的公平性、单位的管理制度、单位提供的培训等指标的评分较低,排在倒数三位。本文提出了关于提升基层公务员工作满意度的若干建议。     

技校班主任工作的四个"标点符号"

班主任工作是一件十分辛苦、细致、繁杂的工作,但同时又是一项意义重大、影响深远的工作.如果把技校班主任工作比做写文章,那么文章是否精彩,取决于主题是否鲜明(班主任是否始终以学生的身心健康和能力培养为主题开展工作并不断提高教育水平),文字是否顺畅通达、生动洗练(班级管理的各项制度是否明确、有效),是否能准确使用标点符号(班主任能否正确把握工作的规律特点,不断提高班级管理工作水平).特别是对"标点符号"的使用,凸显了对技校班主任的角色要求.……     

技校班主任工作的四个“标点符号”

班主任工作是一件十分辛苦、细致、繁杂的工作,但同时又是一项意义重大、影响深远的工作。如果把技校班主任工作比做写文章,那么文章是否精彩,取决于主题是否鲜明(班主任是否始终以学生的身心健康和能力培养为主题开展工作并不断提高教育水平),文字是否顺畅通达、生动洗练(班级管理的各项制度是否明确、有效),是否能准确使用标点符号(班主任能否正确把握工作的规律特点,不断提高班级管理工作水平)。特别是对“标点符号”的使用,凸显了对技校班主任的角色要求。     

公平视角下高职院校教师非职称晋升激励方法探讨

高职院校采用教师非职称晋升激励方法可以更有效地调动教师工作的积极性,该方法实施的前提假设是管理公平。文章从以下方面进行探讨:一是非职称晋升因素激励;二是高职院校教师非职称晋升激励的过程;三是高职院校教师非职称晋升激励方法;四是高职院校教师非职称晋升激励的实践研究。     

妨碍晋升的三种常见“病症”

假如你有较深的资历或是不错的业绩,可久久还没有得到晋升,而比你逊色的同事已在步步前进时,你常常会产生不平衡的心理。这里面也许存在着客观的原因,可总是抱怨决非良策,我们是不是分析一下是否有自身的因素？行为专家们从众多的员工身上查出了以下常见的三种“病症”,并提出了诊治的办法,你不妨对照一下,有的话及早防治,避免因此耽误了你的前程。“红眼病”其症状是看到别人比自己出色或是晋升得快,甚至得到的小利多些,便在心里嘀咕,滋生不满的情绪,进而形成一股怨气,在职场上过分宣泄出来,比如对别人或冷嘲热讽,尽挖苦之能事,或是到处…     

职场人换工作更重职业前景

猪头企业博禹集团最新发布的人才报告中称，过去一直运气欲动的职场人士今年更换工作的意愿显著下降，而能吸引中国优质职场人士更换工作的关键因素在于更丰厚的薪酬、清晰的职业发展路径和强有力的领导力。同时，受访的3820位中国大陆职场人士表示，会将工作与生活的平衡、工作的公平性和透明度纳为更换工作的重要考虑因素。     

做好思想政治工作的几点思考

思想政治工作是党和国家的重要政治优势．也是我们税务部门，依法治税、依法行政的政治保障。但是思想政治工作在税收工作中能否得到充分的发挥，与思想政治工作是否具有与时俱进的品质紧密相联的。在新的形势下，切实做好思想政治工作．对于完成好地税各项工作任务起着重要的保障作用。     

工作家庭冲突感知的性别差异

随着双职工家庭的增多,工作家庭间的冲突也日益加剧。尽管已有很多关于工作家庭冲突的研究,但很少有研究关注不同性别在工作家庭冲突中是否有不同的感知。本文综述了工作家庭冲突感知的性别差异体现,并对影响工作家庭冲突性别感知差异的因素进行探讨。     

个案工作的工作过程（三）

5．评估：是运用科学的研究方法和技术,总结整个社会工作介入过程,考察介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。     

如何做好技校班主任工作

班主任是一个班级的主导者,学生的德、智、体是否全面发展,身心是否健康,能否养成良好行为习惯,掌握技能都与班主任的工作息息相关。笔者就如何做好班主任工作进行了探讨。     

加拿大:留学毕业生最轻松工作职位

某求职网站做了关于加拿大留学毕业生最轻松工作职位的统计调查.那么,究竟哪些岗位会光荣上榜呢?有专人做了调查,调查者考虑了该职位所需要的出差、工作时间长短、平均工作量、升职可能性、工作是否受到公共注意、对健康的危险性、对他人安全的影响等因素.以下是2015年的排名.     

对健康有害的20个工作习惯

你工作时是否久坐不动？是否常吹空调？是不是喜欢头肩夹着电话筒说话？是否喜欢跷二郎腿、喜欢坐软椅？……如果回答“是”，对不起，你的工作习。愤将会严重危害身体健康!下面，我们盘点一些常见的对健康危害极大的工作习惯。     

“五保户”的遗产由谁继承？

问:离休人员、建国前参加革命工作的老工人按规定享受的1～2个月生活补贴,每年应在何时发放?调整离退休金后,对当年已发放的生活补贴是否需再进行调整? 答:劳动和社会保障部办公厅《关于对离休人员、建国前老工人增发生活补贴计发基数问题的复函》(劳社厅函[2002]185号)规定:按照国发[1982]62号、劳人老     

新工作主义之"快乐工作"

对大多数的人来说,几乎每一天当中最清醒和最好的时段都是在工作.漫漫人生旅途,精力最旺盛的黄金岁月也将在工作中度过.既然工作在生活中占到如此大的份量,那么工作是否快乐就成为衡量生活幸福程度的一个重要因素.     

努力做好改制企业的老干部工作

近几年来,企业改革的力度越来越大。全新的市场经济形势,艰巨的改革任务,对企业的老干部工作产生了深刻的影响,特别是对改制企业影响尤为显著。面对新形势,必须探索适应企业改革和发展要求的老干部工作的新途径、新方法,认真落实老干部政策,维护改革、发展和稳定的大局,确保企业改制工作顺利进行。企业处在改革的特殊时期,各方面的利益冲突交织在一起,矛盾错综复杂,工作千头万绪,很容易忽略老干部和老干部工作。反过来,老干部对企业改制工作是否理解和支持,老干部如何安置,企业实行新的运行机制后,老干部工作部门如何设置,老干部的“两项待…     

单亲家庭孩子的处事经

研究表明，一些从小就经受父母离异、并与异母（父）兄弟姐妹一起长大的人，反倒会比同龄人有更多的人际交往经验。因为他们知道何时应该牺牲自我，也会注意门是否关好等细节问题，并会在工作与生活中主动创造机会，而不是单纯地埋头苦干。这些问题对同龄人来讲是非常困难、也非常复杂的。     

论家庭对辅导员从事思想工作的影响

辅导员是高等院校教师队伍中的重要一员,其思想工作受多方面的影响,有家庭、学生、学校、社会等。文中主要对影响辅导员思想工作的家庭因素进行分析,期望得到社会各界的关注和理解。     

布什再次掀起"沙漠风暴"?

由《今日美国》和CNN联合进行的民意调查显示,88％的美国人认为推翻萨达姆政权非常重要。白宫高层更放出风来,对伊动武不是“是否”的问题,而是“何时”的问题     

老龄工作机构建设与目标考核体系浅谈

老龄工作机构是否健全，直接关系各项工作能否正常开展；老龄工作是否有完善的目标考核体系，直接关系老龄工作机构能否最大限度地发挥其应有的作用。如何更好地加强老龄工作机构建设，建设完善目标考核体系?围