Inferring Australian children's sense of community: A critical exploration

Sense of community (SOC) has been found to be a predictor of adult well-being and psychological health. Recent research has begun to explore adolescents' SOC. However, there is a dearth of research on the meaning children attach to their community and the development of their SOC, despite its potential for providing an understanding of important aspects of children's lives. Conversational interviews were conducted in schools with 46 children aged from 9 to 12 years. The results were analysed using an unfolding strategy. The findings indicate that for children, understandings of community focus on the relationships shared with the significant others central to their experience of childhood--family, friends, and neighbours, consistent with Bronfenbrenner's ecological framework. Children also described community in terms of environment, both built and natural. Further exploration of the children's understanding of community yielded insights into the role of activities, interactions, good and bad aspects of community and problem solving in their understanding of community. The implications of the research are discussed in terms of programme planning at the individual and systemic levels. Le sentiment d'appartenance àune communauté est un indicateur qui nous permet de prévoir la santé psychologique et le bien-être chez les adultes. Les chercheurs ont commencé récemment à explorer le sentiment d'appartenance à une communauté par les adolescents. Cependant peu de recherche a étéfaite sur le sens que les enfants donnent àla communauté à laquelle ils appartiennent et au développement de leur esprit communautaire. Ceci est important pour comprendre certains aspects essentiels de la vie des enfants. Nous avons conduit dans quelques écoles des entretiens non dirigés avec 46 enfants âgés de 9 à 12 ans. Les résultats ont été analysés étape par étape. Ils nous ont indiqué que la prise de conscience par les enfants de leur communauté proche dépendait de rapports-clés associés à leur expérience--en famille, avec leurs amis et leurs voisins, selon le modèle écologique de Bronfenbrenner. Les enfants décrivent également leur communauté en faisant des liens avec leur environnement (la nature et les bâtiments). D'autres études sur la manière dont les enfants assimilent la notion de communauté ont aidé à comprendre le rôle jouépar leurs activités, leurs interactions, les aspects positifs et négatifs de la vie de groupe et par la résolution des problèmes. Nous présenterons des applications de cette recherche à l'élaboration de programmes au niveau individuel et systémique.     

Occupational Prestige in Canada*

L'article fournit les premiers résultats d'une tentative faite pour répéter au Canada une étude américaine sur le prestige professionnel. On y discute d'abord de la méthodologie utilisée et des moyens disponibles pour la poursuite d'enquêtes sociales au Canada. On y présente ensuite les valeurs attributes, quant au prestige ciiacun à 204 emplois dans l'ensemble de l'echantillon eanadien et, séparément, les résultats à partir des interviews obtenues en anglais et en français. On obtient un coefficient de corrélation très élevé entre les résuitats de cette recherche et, d'une part, l'étude récente faite aux U.S.A., puis, d'autre part, des recherches antérieures au pays. Les Canadiens attribuent un prestige plus élevé que les Américains à la plupart des emplois. Les évaluations des francophones diffèrent quelque peu cependant, ceci étant sans doute dú en partie à la traduction des vocables professionnels. Les fiancophones contribuent moins que les anglophones, par ailleurs, aux évaluations extrêmes. Les données recueillies permettent de se demander si le recensement canadien fait une classification des emplois qui soit adéquate pour être utilisée comme indice de statut socio-économique. II appert qu'une classification des occupations qui proviendrait de recherches sociologiques serait plus adequate dans ce but.     

'My mum's thirty years out of date'

It is now widely recognized that the use of the Internet as a source of self-help and support, particularly for health-related matters, is increasing. The recent growth in the number of websites aimed specifically at parents suggests that this group are increasingly accessing the Internet to seek information and advice not only for themselves but also for their children's health and well-being. This paper presents findings from the Cyberparents research project, which aimed to examine how and why parents, in particular new mothers, were accessing parenting sites. Using data collected via an online survey linked to www.babyworld.co.uk, the paper explores the ways in which women are using the Internet to help them adjust to their role during the transition to motherhood. It suggests that the Internet does offer an important source of advice and support for groups such as new mothers, in particular by providing a 'safe', non-judgemental forum in which to share experiences. However, this does not replace face-to-face communication or more traditional support mechanisms such as family, friends, and health carers, rather it serves to supplement these by providing an additional resource. Il est aujourd'hui reconnu qu'il y a une forte croissance de l'utilisation d'internet en tant que source d'auto-aide et support personnel, particulièrement pour des questions liées à la santé. La récente croissance du nombre de sites web qui s'adressent spécialement aux parents suggère que ce group a un accès de plus en plus fréquent au réseau pour l'acquisition d'informations et conseils, pas seulement pour eux-mêmes mais aussi pour le bien-être et la santé de leurs enfants. Ce mémoire présente les résultats du projet de recherche des Cyberparents, dont le but était d'évaluer pourquoi et comment les parents, et plus particulièrement les nouvelles mères, font recours aux sites parentaux. Gra?ce à l'analyse des données ressorties d'une enquête online liée au site www.babyworld.co.uk, le mémoire analyse la façon à travers laquelle les femmes utilisent l'internet pour appréhender leur rôle pendant la période de transition vers la maternité. Il suggère que l'internet représente une source de conseils et support très importante pour des groupes tels que les nouvelles mères, plus particulièrement tout en leur fournissant un réseau 'su?r' et impartial pour partager leurs expériences. Néanmoins, cela ne remplace ni la communication face à face, ni les supports traditionnels tels que la famille, les amis et les apparats médicaux. L'internet sert plutôt de source additionnelle dont le but est de compléter et soutenir les autres.     

The Treadmill of Production and the Positional Economy of Consumption

The theory of the treadmill of production highlights how the constant search for economic growth leads to advanced economies being stuck on a “treadmill,” where their well‐being is not improved by economic growth, yet the impacts of this pursuit of growth causes massive, unsustainable environmental damages. In interrogating the specific driving force that keeps the irrational system of the treadmill so powerfully in place, the theory of the treadmill of production focuses on how those who control the production process, corporations, are the primary agents driving the treadmill, while also highlighting how the state and workers generally continue to provide support for the treadmill's continued reproduction. In thinking about ways to begin to unwind the treadmill, there is a clear need to explore why workers, who are also consumers and citizens, continue to support (reluctantly or not) the treadmill of production. Through an analysis of the positional economy of consumption, this paper identifies key stakes that individual consumers have in expanding their income and consumption levels through the treadmill of production, despite the widespread inefficacy of the treadmill to increase aggregate satisfaction levels. This theory of the positional economy of consumption identifies the structural forces that lock individuals into increasing their income and levels of “defensive consumption” merely to maintain their existing levels of social practices and the well‐being generated from them, thus further supporting the reproduction of the treadmill of production. La théorie de l'‘engrenage de la production’ (‘treadmill of production’) démontre en quoi la recherche constante de croissance économique enferme les économies avancées dans un ‘engrenage’, où leur bien‐être n'est pas amélioré par la croissance économique, mais où les impacts de la poursuite de la croissance se traduisent par des dommages environnementaux massifs et irréparables. En analysant les forces spécifiques qui préservent ce système avec autant de pouvoir, cette théorie insiste sur l'importance de ceux qui contrôlent le processus de production (les corporations) en tant que principaux agents appuyant cet ‘engrenage’, tout en soulignant comment, d'une manière générale, l'Etat et les travailleurs persistent à soutenir sa perpétuation. En pensant aux manières d'arrêter cet ‘engranage’, il y a un besoin évident d'étudier pourquoi les travailleurs, qui sont aussi consommateurs et citoyens, persistent à soutenir (à contrec?ur ou pas) cet ‘engrenage’ de la production. Grâce à une analyse de l'économie positionnelle de la consommation, cet article identifie les principaux intérêts qu'ont les consommateurs individuels à augmenter leurs revenus et leurs niveaux de consommation au sein de cet engrenage de la production, en dépit de son inefficacité générale à améliorer les niveaux de satisfactions agrégés. Cette théorie de l'économie positionnelle de la consommation identifie les forces structurelles qui enferment les individus dans une recherche d'augmentation de leurs revenus et de leurs niveaux de ‘consommation défensive’, seulement pour maintenir leurs niveaux actuels de pratiques sociales et le bien‐être qui en découle, contribuant ainsi à reproduire l'engrenage de la production.     

Réglementation et avenir du travail: la relation de travail facilite l'innovation

La transformation numérique et la réorganisation des entreprises font apparaître de nouvelles modalités de travail fort éloignées de la relation de travail typique. Selon les partisans de la rupture numérique, le cadre juridique actuel n'est pas adapté aux formes de travail et modèles d'entreprises «innovants». Pourtant, la réglementation du travail peut faciliter l'innovation et la flexibilité, comme l'emploi typique peut être un moyen d'améliorer l'efficacité et de réduire les coûts. En effet, la relation de travail permet le plein exercice des prérogatives de l'employeur et le déploiement interne de la main-d'œuvre; c'est aussi un bon moyen d'assurer formation et montée des compétences.     

Researching community,work and family with an interpreter

Community, work and family have been studied as practice and experience on an international scale. This work has included research with ethnic minority groups, usually practised by 'insiders' who share their participants' ethnicity, culture and first language. Many of these people live and work in extended family networks, part of a relatively small community embedded within a larger one. Generally, researchers do not have the language skills necessary to communicate with a linguistically diverse population. However, there has been a call to give a voice to, and hence empower, minority groups through the research process. It is in this context that a consideration of the use of interpreters in research on community, work and family can be made. Within this paper we present exploratory suggestions, drawn from our own research, for the appropriate use of an interpreter. This includes a discussion of the practical considerations and implications involved in this research activity, as well as more conceptual issues. Finally, the ways in which this research activity should be documented to reflect concerns in current qualitative methodological debates are considered. La communauté, le travail et la famille sont des sujets qui ont été étudiés, tant au niveau de la pratique que de l'expérience, à l'échelon international. Cette étude a envelopéune recherche parmi les groupes éthniques en minorité, dans l'ensemble vécue par des gens qui connaissent les choses de l'intérieur et qui partagent l'identité éthnique, la culture et la langue maternelle. Nombreux, parmi eux, sont des gens qui vivent et travaillent dans le cadre de familles étendues et font partie d'une petite communauté au sein d'une communaute plus grande. Dans l'ensemble, les chercheurs n'ont pas les competences linguistiques nécessaires pour communiquer avec une population de langues diverses. Cependant, il s'est avéré qu'il est plus que nécessaire de donner la parole et, de là, donner le pouvoir, aux groupes minoritaires au travers de la procedure du travail de recherche. C'est dans ce contexte que la considération de l'utilité de faire appel à des interprètes dans le domaine de la recherche qui embrasse la communauté, le travail et la famille, peut etre faite. Dans ce papier, nous soumettons des suggestions exploratoires, tirées de notre propre recherche, pour l'utilisation appropriée d'un interprete. Cela inclue une discussion sur les considerations pratiques et les implications contenues dans l'activite de cette recherche, y compris des activités conceptuelles. Pour finir, nous considérons la manière dans laquelle cette recherche devrait être documentée afin de refléter les débats méthodologiques qualitatifs en cours.     

Gender consciousness at work: modification of the male breadwinner norm among steelworkers and their spouses

Nous analysons ici la recherche, assez mince jusqu'à maintenant, sur la conscience de sexe, selon les perspectives libérate, radicale et socialiste féministe. Nous esquissons une approche qui reconnaît que les identityés de sexe ainsi que des formes sociales plus large de consience de sexe sont construites socialement par les hommes et les femmes, dans des pratiques spécifiques à leur classe et à leur race, au travail, à la maison et dans leurs communautès. Nous appliquons ensuite cette approche à une étude de couples de Hamilton, principalement des travailleurs de l'acier et leurs conjoints. Notre attention se porte en particulier sur une dimension centrale de l'identité de sexe, la norme de l'homme comme ‘soutien de famille,’ telle qu'exprimée chez les travailleurs de l'acier dans la culture ouvrière et dans les attitudes des deux conjoints dans leurs families. Nous tentons de montrer comment le stéréotype de ‘l'homme comme soutien de famille’ est présentement à la fois reproduit et modifié, en réponse à la participation croissante des femmes au marche du travail, et en particulier à l'arrivée de travailleuses de l'acier dans ce qu'on croyait être un bastion de la masculinité ouvrière. This paper reviews the limited research to date on gender consciousness from liberal, radical and socialist feminist perspectives. An emergent approach that recognizes both gender identities and broader social forms of gender consciousness as continually constructed by men and women in class and race-specific practices within paid workplace, household and community spheres is outlined. This approach is applied to a study of Hamilton couples, especially steelworkers and their spouses. We focus on assessing expressions of one central aspect of gender identity - the male breadwinner norm - through steelworkers' shop floor culture and the attitudes of both spouses in steelworker households. We attempt to show how the male breadwinner stereotype is currently being both reproduced and modified in response to women's growing participation in paid employment and particularly the recent presence of women steelworkers within a presumed bastion of traditional working class masculinity.     

Controlling motherhood: observations on the culture of the La Leche League*

Les arguments de cet article sont avant tout méthodologiques: que les caractéristiques distinctives d'un groupe peuvent être identifiees grâce à une analyse de ses activités de controle social; et qu'un examen des comportements de contrôle d'un groupe devrait commencer par l'étude de sa culture avec une attention particulière pour sa problématique centrale. Des éléments à l'intérieur de la culture d'un groupe contiennent des sources importantes de contrôle du comportement et contribuent à la nature de l'ordre social à l'intérieur de ce groupe. C'est dans la culture que des sanctions normales et des limitations de ces sanctions sont soit déduites, soit explicitement articulées. Le mode d'analyse est illustre par l'étude de la culture de la Ligue La Lèche, une organisation d'auto-assistance pour les femmes qui souhaitent alaiter leurs bébés au sein. L'article conclut que le succès de la ligue à encourager ses membres à s'adapter à un style de vie substantiellement plus coûteux peut être attribuer à quelques caractéristiques importantes du contenu de son problème central et son articultation avec d'autres aspects de la culture. Les données analysées proviennent des publications de la Ligue La Lèche, d'observations de participants aux réunions de la Ligue et d'interviews avec des membres de la Ligue. Le site de recherche est Ottawa, en Ontario. The arguments of this paper are primarily methodological: that distinguishing characteristics of a group can be identified through an analysis of its social control activities; and that an examination of a group's control behaviours should begin with a study of its culture, with special attention to its central problematic. Elements within the culture of a group contain important sources of behavioural control and contribute to the nature of the social order within that group. It is within the culture that normal sanctions, and limitations upon sanctions are either inferred or are explicitly articulated. The mode of analysis is illustrated through the study of the culture of the La Leche League, a self-help organization for women who want to breastfeed their babies. The paper concludes that the League's success in encouraging its members to adapt a lifestyle with substantial costs can be attributed to some important characteristics of the content of its central problem and its articulation with other aspects of the culture. The data analyzed come from La Leche League publications; participant observation at League meetings; and interviews with League members. The research site is Ottawa, Ontario.     

“It's the Money,Honey”: The Economy of Sex Work in the Maritimes*

Cet article se fonde sur une série d'interviews menés auprès de 60 travailleurs du sexe dans trois villes des Provinces maritimes. Nous avons trouvé que ces travailleurs prenaient souvent des décisions prudentes entre les choix économiques, notamment le travail a salaire minimal ou le bien‐être social, ou entre le travail sexuel de maison ou de rue. Les interviews révélaient des modèles de résistance à l'endroit des structures économiques dominantes comparables aux modèles d'autres travailleurs des Maritimes. Comprendre les travailleurs du sexe comme travailleurs resistants nous permet de voir que beaucoup de leurs soucis tournent autour du maintien et/ou de l'augmentation de leur indépendance comme travailleurs, de leur capacité de maîtriser le rythme et le prix de leur travail, et de leurs conditions de travail. This paper is based on interviews with 60 sex workers in three Maritime cities. We found that sex workers often made careful decisions between the economic choices–including minimum‐wage work or welfare–and between indoor or street‐based sex work. Patterns of resistance to dominant economic structures that are comparable to other workers in the Maritimes emerged from the interviews. Understanding sex workers as resistant workers allows us to see that many of their concerns revolve around maintaining and/or increasing their independence as workers, their control over the pace and price of their labour, and the conditions of their work.     

Class fortification against crime in Canada*

Cette communication traite d'une étude dans laquelle l'auteur met à l'épreuve une théorie relative à la protection contre le crime en fonction de la classe sociale. La théorie explique, sur les plans conceptuel et opérationnel, comment les intérêts de classe et les phébnomènes qui les menacent conduisent à une société qui ‘se fortifie’ contre le crime. L'auteur démontre que les membres des classes aisées poursuivent leurs intérêts en adoptant des styles de vie et en se livrant â des activités qui accroissent les risques qu'elles puissent être la cible d'un acte criminel. Le sentiment d'insécurité accru qui en découle les amène à vouloir protéger leurs foyers et leurs failles. L'hypothèse est testée à l'aide des réponses d'un échantillon national de plus de 6000 chefs de ménage canadiens. L'analyse des réponses révèe l'existence d'une classe d'employeurs bien nantis et particulièrement actifs qui vivent dans des maisons fortifiées contre un monde extérieur menaçant. This paper proposes and tests a theory of class fortification against crime. The theory conceptually and operationally articulates the ways in which class interests and threats lead to a society that is fortified against crime, by demonstrating that persons who occupy higher class positions pursue their interests through lifestyles and activities that place them at greater risk of victimization, thus increasing their sense of concern or threat and leading to household fortification. The theory is tested with the responses of over 6000 heads of households in a national sample of Canadians. The findings identify an employer class that is especially active and affluent, and whose homes are fortified havens against a threatening world.     

Situation and Social Network in Cities*

Un problème significatif dans l'élaboration et l'utilisation de réseaux sociaux en recherche urbaine se rapporte à la spécification du contenu des relations de réseau. Dans une étude sur le terrain chez les Danois américains de la Californie, certains facteurs furent de grande utilité dans la définition des liens de réseau. Ce sont: le cadre institutionnel à l'intérieur duquel s'élaborent les liens de réseau; les situations qui leur permettent d'être opérants et la nature affective de ces liens de réseau. En plus de leur valeur opératoire, ces facteurs permettent au chercheur d'évaluer la qualité et la diversité de la vie urbaine. A significant problem in the construction and use of social networks in urban research is that of specifying the content of network relationships. In fieldwork among Danish-Americans in California, the institutional framework in which network ties were recruited, the situations in which such ties were activated, and the affective nature of network links were useful in defining network bonds. In addition to their operational utility, these factors allow the investigator to assess the quality and diversity of urban life.     

L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière: comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques

L'auteure analyse sous un angle géographique la lutte collective des travailleurs de plateforme. Distinguant deux formes de travail de plateforme (l'offre de services locaux et le microtravail), elle examine leurs caractéristiques spatiales respectives et les stratégies d'organisation collective spécifiques à chacune. À partir de trois démarches de dialogue social (comités d'entreprise, négociation collective et accords multientreprises), elle cherche à comprendre pourquoi chaque catégorie de travailleurs de plateforme choisit telle stratégie plutôt que telle autre. Elle analyse les cadres réglementaires dans lesquels s'inscrivent les luttes collectives de ces travailleurs et les chances de voir cette mobilisation améliorer leurs conditions de travail.     

Mesurer ce qui importe et éclairer l'action: l'indicateur de progrès véritable au banc d'essai

L'indicateur de progrès véritable (IPV) a été conçu pour estimer les performances économiques, évaluer les effets des propositions politiques et aborder les préoccupations d'aujourd‘hui en matière de bien-être, ce que ne permet pas le PIB. Actuellement, l'IPV apparaît comme un tableau de bord pour suivre l‘évolution des variables qui le composent, mais ne permet pas d'analyse transnationale. Il sera calculable selon une méthodologie normalisée lorsque certains problèmes de données auront été résolus et qu'un consensus sera réalisé sur l'IPV 2.0. Mais c'est surtout le manque de volonté politique et de soutien institutionnel qui fait principalement obstacle à la généralisation de son utilisation.     

“Recycling”: The Economic Implications of Obtaining Additional Post‐secondary Credentials at Lower or Equivalent Levels*

Cet article explore les revenus des diplômés des collèges communautaires et des programmes universitaires de premier cycle. Le premier but de cette étude est de déterminer si les programmes des collèges communautaires en formation technique et appliquée procurent à leurs finissants de meilleurs revenus que ceux des arts libéraux, soi‐disant « plus mous ». Le second but est d'examiner les répercussions économiques de L'obtention d'un nouveau titre scolaire de niveau postsecondaire qui n'a pas été conçu dans le but d'être une continuation du premier titre, une pratique connue sous le nom de « recyclage ». Des comparaisons par champ d'étude sont aussi étudiées. This paper explores the earnings of graduates of community college and university undergraduate programs of different fields of study. There are two goals of this study. The first goal is to determine whether technical and applied community college programs provide their graduates with better earnings outcomes than do the so‐called “softer” liberal arts programs. The second goal is to examine the economic implications of obtaining an additional post‐secondary credential that is not designed to be a continuation of the first credential, a practice known as “recycling.” Comparisons by field of study are also investigated.     

Colonialism and underdevelopment in Kigoma region,Tanzania: a social structural view*

This paper examines the impact on the social structure of Kigoma Region, Tanzania, of the imposition of British colonial rule and the coercion of the population to work for the plantations and other enterprises established under British auspices. As a consequence of indirect rule and economic exploitation, the networks of the ruling stratum were strengthened, while those of the commoners fell apart. These structural changes led to the creation of a crime-ridden society that became less egalitarian and less conducive to individual well-being. The paper concludes with some observations on the social dimensions of underdevelopment. L'article examine l'effet de l'imposition du régime colonial britannique et de la contrainte au travail dans les plantations et autres entreprises établies sous les auspices britanniques sur la structure sociale de la Région du Kigoma, Tanzanie. Les conséquences du contrôle indirect et de l'exploitation économique ont renforcé les réseaux de la strate dominante alors que ceux des gens ordinaires se sont désintégrés. Ces changements structuraux ont donné naissance à une société remplie de crimes qui est devenue moins égalitaire et moins favorable au bien-être individuel. Quelques remarques sur les dimensions sociales du sous-développement terminent l'article.     

Provisioning Responsibilities: How Relationships Shape the Work that Women Do

Cette étude documente le travail d'approvisionnement que les femmes effectuent pour elles‐mêmes et pour les autres, tout en enregistrant les contours de ce travail et en analysant les responsabilités qui y sont associées. Le concept d'approvisionnement a orienté les interviews réalisées auprès de 100 femmes. La diversité et l'étendue du travail des femmes se sont manifestées par le choix des femmes provenant de six groupes communautaires marginalisés par le revenu, la race ou l'âge dans deux provinces canadiennes. Les résultats résument les types d'activités et de stratégies d'approvisionnement que les femmes utilisent pour assumer leurs responsabilités. Parce que celles‐ci font partie des avenues de leurs relations, négocier les limites de leurs responsabilités d'approvisionnement modèle le travail quotidien des femmes et leurs possibilités de s'engager dans la société civile. This study documents the work women do to provision for themselves and others. It charts the contours of this work and examines associated responsibilities. The concept of provisioning informed interviews with 100 women. The diversity and range of women's work were surfaced by selecting women from six community groups, marginalized by income, race, and age, in two Canadian provinces. Findings summarize the types of provisioning activities and strategies women use to meet their responsibilities. Because the latter flow through pathways of relationships, negotiating the boundaries of their provisioning responsibilities shapes women's daily work and possibilities for engaging in civil society.     

Le depart des cerveaux de la cei en occident: Fuite ou mobilite? Enquetes en France

La fin du rideau de fer, l'effondrement du communisme et l'éclatement de l'URSS provoquent, depuis la fin des années 80, une nouvelle vague d'émigrations. Celle‐ci recouvre une fuite des cerveaux dont attestent tous les chiffres disponibles. Cet exode, qui prive les nouveaux Etats de la partie la plus créatrice de leur capital humain au moment où ils ont besoin pour leur reconstruction de toutes leurs forces vives, est à première vue très préoccupant. L'appréciation de ce phénomène doit cependant être nuancée. Il est en lui‐même plus complexe qu'il n'y paraît à première vue. Il a en outre des effets très differents selon les attitudes adoptées d'une part par les pays d'accueil et d'autre part par les migrants. Ce qui ressort d'enquêtes faites en France, c'est que l'ouverture des frontières et la fin de la guerre froide ont profondément changé la signification du départ. Analysé en termes de mobilité et non pas d'émigration, le phénomène actuel d'exode des cerveaux n'apparaît plus sous le même jour. La mobilité, synonyme de coopération entre l'Est et l'Ouest, peut, immédiatement ou à long terme, être très utile aux nouveaux Etats de la CEI. En ce sens, elle devrait, non pas être freinée, mais au contraire encouragée.     

A basis for association? The role of third sector welfare organisations

The paper considers questions of the nature, extent and role of the third sector in the development of welfare strategies in Australia. Based upon both qualitative and quantitative data, a typology of third sector welfare organisations is discussed together with the identification of current operational models of welfare: charity; activism; welfare state industry and market. The organisational types of third sector welfare organisations in Australia are outlined and the field characterised as being large, diverse and growing. The paper reflects on the claims that the third sector provides a site for the establishment of active, pluralistic forms of welfare. Le papier considère des questions de la nature, de l'ampleur et du rôle du troisième secteur dans le développement des stratégies d'assistance sociale en Australie. Basé sur des données qualitatives et quantitatives, une typologie des troisième organismes d'assistance sociale de secteur est discutée ainsi que l'identification des modèles opérationnels actuels du bien-être: charité; activisme; industrie et marché d'état providence. Les types d'organisation de troisième organismes d'assistance sociale de secteur en Australie sont tracés les grandes lignes et la zone sont caractérisées en tant qu'étant grande, diverse et la croissance. Le papier réfléchit sur les réclamations que le troisième secteur fournit un site pour l'établissement des formes actives et pluralistes du bien-être.     

Diversity in Midwifery Care: Working toward Social Justice

La pratique de la sage‐femme opérant dans la communauté a apporté avec elle, lorsque devenu une profession régie et financée par l’état vers la fin du vingtième siècle, les objectifs et aspirations de son mouvement social. Parmi ces objectifs, elles désiraient à faire attention à l’équité et la diversité sociale lors de la provision de soins pendant la naissance. Dans cet article, nous utilisons des interviews avec des sage‐femmes qui pratiquent en ce moment en Ontario, afin de nous concentrer sur les conceptualisations de la diversité des sage‐femmes. Nous explorons leurs efforts, dans le travail quotidien, visant à supporter et fortifier la diversité sociale des clientes et des sage‐femmes elles‐mêmes. Nous proposons que la transition de la pratique de la sage‐femme vers le système de soins santé gouvernemental ne signale pas l'abandon des projets et engagements de changement social. Les réponses à la diversité sociale en soins de santé varie des efforts à améliorer l'accès aux soins de santé jusqu'à l’étude du rôle de la justice sociale en reconnaissant les besoins des populations diverses. L'aspiration de ‘créer un monde meilleur’ continue à animer le travail des sage‐femmes nonobstant la réglementation de leur pratique. Cet article explore le patrimoine de pratique des sage‐femmes en tant que mouvement social et décrit les rapports entre la diversité, la justice sociale et la pratique actuelle des sage‐femmes. As midwifery moved from lay practice to a regulated health‐care profession in Ontario toward the end of the twentieth century, it brought with it many of its social movement goals and aspirations. Among these was the desire to attend to diversity and equity in the provision of birthing care. Drawing on interviews with currently practicing Ontario midwives, this paper focuses on midwives’ conceptualizations of diversity and explores their everyday work to support and strengthen diversity among those using and those providing midwifery care. We argue that midwifery's recent relocation within state structured health care means neither that the social change projects of midwifery are complete nor that midwifery has abandoned its movement‐based commitment to social change. Responses to social diversity in health care range from efforts to simply improve access to care to analyses of the role of social justice in recognizing the needs of diverse populations. The social justice aspiration to “create a better world” continues to animate the work of midwives postregulation. This paper explores the legacy of midwifery as a social movement, addressing the connections between diversity, social justice and midwifery care.     

Recruitment to small boat fishing and public policy in the Atlantic Canadian fisheries

Dans la région atlantique du Canada, les revenus de la plupart de ceux qui se consacrent à la pêche commerciale sont insuffisants à cause des frais de ménage et de participation. Néanmoins, des dizaines de milliers de personnes continuent à faire de la pêche leur occupation première. Dans cet essai, nous examinons une étude de cas et des données d'enquêtes afin de déterminer les raisons pour lesquelles une carrière dans la pêche continue à attirer et à retenir des participants. Nos analyses révèlent que L'attachement à une profession est plus fort dans le secteur des produits de consommation courante et plus faible dans le secteur capitaliste industriel, essentiellement parce que le recrutement et la participation dans le premier secteur interviennent dans un contexte social faconne par la famille, les connaissances, la communauté et le contrôle des méthodes de travail. Nous démontrons que ces conditions sociales L'emportent sur des considérations salariales et économiques dans la conscience des pêcheurs, une conscience qui réfléchit les rationalisations et les solidaritiés communautaires, familiales et professionnelles. En conclusion, nous prouvons que la politique gouvernementale en matière de pêches et les analyses des sciences sociales ignorent en grande partie les raisons expliquant L'attachement communautaire et professionnel. Dès lors, la politique gouvernementale et la recherche dans le domaine des sciences sociales facilitent toutes deux la bureaucratisation et par conséquent la déshumanisation de la profession. For many in Atlantic Canada the income returns from commercial fishing are insufficient relative to participation and household costs. Yet tens of thousands continue to enter and pursue fishing as their primary occupation. In this essay we examine case study and survey data for the purpose of determining reasons why the occupation continues to attract and hold participants. Our analyses reveal that occupational attachment is strongest in the petty commodity sector and weakest in the industrial-capitalist sector, primarily because recruitment and participation in the former occurs in a social landscape of family, familiarity, community and control over labour processes. We argue that these social conditions take precedence over economic/income considerations in the consciousness of fishermen, a consciousness reflective of occupational, familial and community solidarities and rationalities. In concluding we argue that state fisheries policy and social scientific analyses largely ignore the rationality of occupational and community attachment. As a result, both state policy and social research facilitate the bureaucratization and, consequent, dehumanization of the occupation.