深入探究企业生产管理中的机械制造生产管理

目前企业管理存在很多不足，机械制造生产企业的管理也有很多不足，有些问题对其经营发展都产生了不良影响。文中旨在分析目前国内机械生产制造企业的生产模式管理的不足，以此总结改进措施，促进企业生产经营。     

论企业人性化管理

人性化管理是由现代行为科学演变出来的一种新的管理概念，代表着企业管理发展的新方面。本文论述了企业人性化管理的内涵和本质，以及我国企业如何推广实施人性化管理。     

企业退休职工实行社会化管理必须解决好的几个问题

实现企业退休职工社会化管理，是社会主义市场经济的客观要求，也是我国老龄工作的重要任务。因此，全国一些地区，在探索企业退休职工社会化管理方面已经迈出了可喜的步伐，取得了一定的成绩，积累了成功的经验。但同时也存在一些困难和问题，它直接影响着企业退休职工实现社会化管理的进程，必须引起社会各方面和有关管理部门的高度重视，并认真加以解决，才能使此项工作更加顺利地进行。     

加强企业职工民主管理工作的思考

随着企业改革发展不断深化，企业组织形式、分配方式、员工结构等发生了深刻变化，即是企业深化发展的关键期，也是各种问题矛盾的凸显期，这对做好新形势下的职工民主管理工作提出了新的更高的要求。     

浅谈如何进一步保证职业技能鉴定考务管理工作质量

近几年由于社会经济的快速发展，市场经济的竞争压力逐渐增大，各行各业为了在市场经济中占据一席之地就得不断的引进先进技术，不断变革企业内部的管理机制，希望通过一系列的改进措施提升企业的市场竞争力，正因为如此，企业内部的职业技能鉴定考务的管理工作质量好坏直接影响到了企业生存机会的大小，因此企业十分重视职业技能的鉴定管理。但是如何能够有效的提高职业技能鉴定考务的管理工作就成了企业面临的新问题。     

计量管理在企业中的发展研究

市场经济使得企业之间的竞争愈加激烈。如何有效的提高企业的市场竞争力，使得企业在激烈的市场竞争中立于不败之地显得至关重要。计量管理作为企业的基础工作，是企业管理的一个重要的环节。计量是企业提高产品质量，实现企业经济效益的重要基础，在企业的发展中起着非常重要的作用。文中研究了计量管理在企业中的发展过程并且重点分析了计量管理在企业发展中的重要性。文中的研究对于提高计量管理工作具有一定的参考价值。     

做好“六个”必须建设文化企业

企业文化对企业的经营、管理以至于发展都有着重要的影响，甚至会成为决定企业兴衰的关键因素。如何进行企业文化建设，实现企业的长远发展，本文做了深刻的阐述。     

企业文化是企业发展的同心动力

本文以现代企业文化培训为研究方向，通过理论结合实际的手法，阐述了企业文化形成的过程与将来的发展趋势。作者通过对企业管理者与员工心理活动的深入解读，层次分明地阐述出了企业文化在企业经营、人文理念、发展过程中起到的重要教育指导作用。进而，也为正在筹划企业文化建设的领导者们提供了相应的佐证。     

内部审计在企业管理中的地位和作用

作为内部审计重要组成部分的企业内部审计，是企业管理系统的子系统，是管理层的重要控制手段，对企业的生存和发展起着重要作用。本文重点对企业内部审计在内部控制、公司治理、组织运营中的地位和作用进行了分析，并对如何提高企业管理运营效率，谈了自己的认识。     

企业文化对于企业管理的促进作用分析

企业文化可以称得上是企业的精神支柱，本文就从企业文化对于企业管理的促进作用进行分析。阐释企业文化的内涵和特点，对企业管理的促进作用，以及利用企业发展促进企业管理发展，实现企业文化和企业管理的完美结合。     

未画完的句号与企业“分权管理”

一次与单位的同事就企业管理这个话题进行讨论时，笔者提出了“谁是企业领导者”这个问题。对于这个很少有人提起、看起来不是问题的问题，同事们脱口而出老板。其依据是虽然企业中有不少冠以总监、经理等各种头衔的人，但他们都是被老板管理的管理者或执行者，只有站在最高位置发号施令的老板，才是企业的领导者。     

金融危机下企业如何提高预算管理降低成本

全面预算管理是企业内部控制的一种有效方法，它对明确企业目标、协调部门关系、控制日常活动、评价工作业绩等具有重要的作用，被看成是“使企业的资源获得最佳生产和获利率的一种方法”。我国虽然己有不少企业推行了预算管理，但还没有形成一套完整的预算管理的理论和完善的预算管理体系，对预算管理的研究和实践仍处在不断探索中。在现在金融危机的影响下，企业更加应该注意到全面预算管理的重要性。     

浅谈敏捷供应链下的库存管理模式

库存管理在企业的经营管理中处于重要的地位，这不仅是因为它影响着某一节点企业的成本，同时也制约着整个供应链的综合成本和竞争优势，因此，如何在快速有效地满足客户需求的基础上实现低成本的运营，成为备企业迫在眉睫解决的问题。敏捷库存管理模式为敏捷供应链环境下企业库存管理提供了一个很好的方法，对解决成员企业间的库存问题有一定的帮助。     

效能监察工作的理解与实践——浅谈如何开展好企业效能监察工作

作为企业效能建设的重要环节，企业效能监察是企业纪检监察部门履行监督的基础性工作和重要职能，通过组织开展效能监察，及时总结效能监察工作开展情况，借鉴其他单位效能监察工作经验，认真做好企业的效能监察工作。     

企业人力资源风险管理的强化措施与途径

本文先介绍了建立完整、优化的人力资源风险管理体系的措施，然后研究了招募渠道和培训体系对于企业管理的重要性，最后又讲解了公司的发展战略和人力资源发展战略结合的意义。详细的介绍了企业人力资源风险管理的强化措施与途径，为这一管理措施的发展和进步提供可参考的依据。     

浅析企业的“知识管理”

随着知识经济时代的来临，知识管理在现代企业中的运用越来越重要，知识作为企业中一种新的资源这种观念已逐渐为人们所认识和接受。为了有效地利用好这一资源，知识管理将成为企业管理者最为关注的话题。知识管理的概念在国内越来越热，有越来越多的企业和机构开始关注知识管理，并进行了一些尝试和实践。     

我国内部审计发展趋势的分析与展望

随着我国经济体制改革的进一步深入和现代企业制度的逐步建立，企业的自主权相应扩大，基本上建立了法人治理结构，实现了一定程度的所有权与经营权的分离。在这种背景下，内部审计作为企业管理体制的重要组成部分，其发展前途得到越来越多的关注与重视，重要性也日益突出。     

导入企业文化元素 提高学生素养

通过引入企业文化理念，把现代企业“5S”管理模式融入到学校学生管理中，推行独特的“8S”管理模式，可以培养学生养成良好的学习、生活习惯。在走上工作岗位后，学生能很好地适应企业，成为企业欢迎的技术人才。     

中小科技型企业管理问题及对策

中小科技型企业对我国科技的创新与发展，对技术转化和服务与国民经济发展起到重要的推动作用。中小科技型企业的管理中存在的问题制约着企业的发展与壮大，文中分析了中小科技型企业管理中存在的问题，并提出解决的方法。     

浅议职工职业道德和现代企业管理

现代企业的飞速发展对企业职工的要求越来越高，这不仅仅表现在对技术和知识水平的要求上，同时表现在对职工职业道德的要求上。任何一个企业，如果职工自律性不强，就很难做好员工，更难以跟上企业发展的需要。企业职工只有发自内心地热爱本职工作，才能不断忘我地求索，使知识、技能不断得到提高，从而提高整个企业的素质，为竞争胜利提供前提条件。