关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知

川府函[2009]19号为积极应对国际金融危机的影响,根据人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(人社部发[2008]117号)精神,结合我省实际,现就切实减轻企业负担、帮助困难企业渡过难关、稳定用工岗位、稳定就业局势有关问题通知如下:     

五大举措减轻企业负担稳定就业局势

席卷全球的国际金融危机对我国的社会经济产生了一定影响,保就业、保增长、保稳定成为重中之重。为贯彻中央经济工作会议精神,积极应对国际金融形势对我国企业和社会就业的影响,帮助困难企业稳定用工岗位、稳定就业局势,经国务院同意,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局日前发出《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的通知》,提出五项措施减轻企业负担,以帮助困难企业稳定用工岗位,稳定就业局势。     

巴中减轻企业负担稳定就业局势

为切实减轻企业负担。稳定就业局势,今年以来,巴中市劳动保障部门充分发挥职能优势．坚持特事特办、快办的原则．广泛宣传减轻企业负担稳定就业局势的各项特殊政策,全面简化和优化办事流程．与财政、经贸、国资等部门实行联合办公、集中审批、“一站式”服务,对困难企业的申报做到即审即批即办．切实加快各项特殊政策的落实进度。截至2月底,全市已核准52户困难企业缓缴社会保险费2990万元,涉及劳动者3万余人;降低费率,减收社会保险费201万元,及时落实社保补贴、岗位补贴和培训补贴63万余元,累计为企业减轻负担3254万元．为帮助企业渡过难关,稳定就业局势发挥了积极作用。     

国家将继续采取系列措施稳定就业局势

2010年对我国社会、经济的发展而言是极为重要的一年,目前,我国正处于经济企稳回升的关键时刻,面临诸多难题,而就业问题依旧是社会关注的焦点,是重中之重。为了稳定就业局势、保持社会平稳发展,2010年,国家将采取一系列的措施来保障国民就业,提高居民就业率。     

绵阳减轻企业负担稳定就业局势

绵阳市最近出台三项措施,积极应对国际金融危机,切实减轻企业负担．确保就业局势基本稳定。一是缓缴社保费。符合条件的困难企业经审定,可在年内缓期6个月缴纳社会保险费。二是降低社保费率。失业保险单位缴费率降低1个百分点．生育保险缴费率降至0．5％,符合条件的企业工伤保险费率按规定下浮。三是扩大失业保险基金使用范围。经劳动保障和财政部门审核批准,用失业保险基金拨付给困难企业职工岗位补贴。补贴期限最长不超过6个月,岗位补贴资金由企业统筹安排使用。     

关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的通知

为积极应对国际金融危机的影响．根据人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局《关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的通知》（人社部发[2009]175号）精神,结合我省实际,决定将2009年到期的就业扶持政策再延长一年。现就有关问题通知如下。     

人力资源和社会保障部关于进一步做好受灾地区就业援助工作的通知

人社部明电[2008]12号各省、自治区、直辖市人事、劳动和社会保障厅(局):为贯彻落实中共中央、国务院召开的省区市和中央部门主要负责同志会议精神,按照国务院关于安置受灾群众和恢复重建工作的统一部署,在贯彻我部和财政部就业援助政策的基础上,现就进一步做好受灾地区就业援助有关工作通知如下:     

攀枝花采取切实措施稳定就业局势

攀枝花市采取积极措施应对国际金融危机的影响．在前期参保企业缓缴社保费、降低社保费率的基础上,经认真测算和充分论证．决定使用失业保险基金对困难企业实行6个月的岗位补贴和社保补贴,切实减轻企业负担．帮助困难企业渡过难关,稳定用工岗位,稳定就业局势。今年3至4月,该市已对攀枝花钢城集团有限公司等4户困难企业给予岗位补贴2476万元．对重庆啤酒攀枝花有限责任公司等10余户困难企业给予社保补贴54万元．预计今后几个月还将对困难企业给予补贴6000余万元。     

人力资源和社会保障部 商务部关于服务外包企业实行特殊工时制度有关问题的通知

人社部发[2009]36号北京市、天津市、辽宁省、黑龙江省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、江西省、山东省、湖北省、湖南省、广东省、重庆市、四川省、陕西省人力资源社会保障部(劳动保障)厅(局),商务厅(局):为积极承接国际服务外包业务,促进我国服务外包产业发展,按照《国务院办公厅关于促进服务外包产业发展问题的复函》(国办函[2009]9号)的要求,现就服务外包企业实行特殊工时制度的有关问题通知如下:     

人力资源和社会保障部办公厅关于规范企业年金基金管理服务有关问题的通知

人社厅发[2009]35号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、劳动保障厅(局)新疆生产建设兵团劳动保障局,各企业年金基金管理机构:随着企业年金市场化管理运营的推进,企业年金工作有了新的发展。但也出现了一些企业年金基金管理机构服务不到位、管理费收取混乱,部分企业建立企业年金过程中存在不规范行为等问题。为规范管理行为,实现有序竞争,提高服务质量,促进企业年金市场健康发展,现就有关问题通知如下。     

人力资源社会保障部 教育部 财政部关于开展高校毕业生就业推进行动的通知

人社部明电[2009]16号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、教育厅(教委)、财政厅(局):今年以来,各地认真贯彻落实党中央、国务院关于普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)就业的决策部署,积极实施各项政策措施,开展形式多样的就业服务活动,高校毕业生就业工作取得有效进展。当前,高校毕业生就业形势仍然十     

财政部人力资源和社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局：为促进我国多层次养老保险体系的发展,根据个人所得税法相关规定,现就企业年金和职业年金个人所得税有关问题通知如下：     

财政部 人力资源社会保障部关于开展就业专项资金绩效评价试点工作有关问题的通知

财社〔2012〕17号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局:近年来,各级政府努力增加就业专项资金投入,不断强化资金监管,切实提高资金使用效益。但就业专项资金管理中仍存在预算编制不实、支出进度较慢、资金结余较大等一些亟待改进的问题。为进一步提高就业专项资金的安全性、规范性和有效性,     

人力资源和社会保障部 财政部关于进一步落实就业政策加强就业专项资金管理工作的通知 人社部发〔2011〕103号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、财务局,计划单列市人力资源社会保障(人事、劳动保障)局、财政局:近年来,各级人力资源社会保障、财政部门认真落实积极的就业政策,不断加大就业资金投入力度,就业工作取得显著成效。但是,目前部分地区仍存在政策落实不到位、资金使用管理不规范,甚至挤占挪用、骗取套取资金等突出问题,严重影响了     

关于转发人力资源和社会保障部《关于对原有企业年金移交有关问题补充意见》的通知

川劳社办[2008]27号现将人力资源和社会保障部《关于对原有企业年金移交有关问题补充意见的函》(人社厅发[2008]9号)转发你们,请结合四川省劳动和社会保障厅《关于转发劳动和社会保障部〈关于做好原有企业年金移交工作的意见〉通知》(川劳社函[2007]345号)的要求,认真贯彻执行。     

人力资源和社会保障部关于做好当前失业保险工作有关问题的通知

人社部发[2008]98号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),新疆生产建设兵团劳动和社会保障局:为应对当前国内外经济环境变化可能导致企业大规模裁员问题,切实发挥失业保险保障生活、促进就业、预防失业的作用,维护社会稳定,现就做好当前失业保险工作有关问题通知如下:     

关于做好当前失业保险工作稳定就业岗位有关问题的通知

为加大《关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的通知》（人社部发[2009]175号,以下简称175号文件）的贯彻落实力度,切实做好今年失业保险稳定就业岗位工作,现就有关问题通知如下：     

我国推行五缓四减积极就业政策效应凸显

为贯彻中央经济工作会议精神,积极应对国际金融危机对我国企业和就业的影响,帮助困难企业稳定用工岗位,稳定就业局势,去年12月,人力资源社会保障部等三部门联合发出《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的通知》,明确提出五缓四减三补两协商。     

财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知

<正>财税〔2013〕103号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、地方税务局,新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局:为促进我国多层次养老保险体系的发展,根据个人所得税法相关规定,现就企业年金和职业年金个人所得税有关问题通知如下:一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付