THE ASSOCIATION OF POVERTY WITH CHILD WELFARE SERVICE AND CHILD AND FAMILY CLINICAL OUTCOMES

The influences of poverty, family status and violence in the lives of children and families seen at a large urban children's aid society are investigated. Rates of social assistance dependency of child welfare families in 1995 and 2001 are compared. While the rate of poverty of child welfare families is stable across the two time periods, the ability of families to cope with poverty has dramatically changed, with the percentage of children from impoverished families being admitted into care nearly doubling across the six-year period. Violence as a mitigating factor in the relationship between poverty, the extent of child welfare service and child and family outcomes is also reported. Suggestions for enabling women who are caught in the complexity of choosing between physical safety and poverty are reported.

Les influences de la pauvreté, de la position sociale de la famille et de la violence sur la vie des enfants et des familles vues à une grande société urbaine d'aide à l'enfance sont examinées. Les taux de dépendance des familles vis-à-vis des programmes de protection de l'enfance en 1995 et 2001 sont comparés. Tandis que le taux de pauvreté des familles qui se servent du système de protection de l'enfance est stable à travers les deux périodes de temps, la capacité des familles de faire face à la pauvreté a radicalement changé, le pourcentage d'enfants de familles appauvries qui sont placés dans des familles d'accueil ayant presque doublé à travers la période de six ans. On fait aussi compte-rendu de la violence comme facteur atténuant dans le rapport entre la pauvreté, l’étendue du service de protection des enfants et les résultats pour les enfants et les familles. On résume aussi des suggestions favorisant l'habilitation des femmes qui se trouvent coincées dans la complexité de choisir entre la sûreté physique et la pauvreté.     

Job relocation,sources of stress,and sense of home

The social impact of job relocation on families is explored in this research. Based on interviews with 60 persons, who also share the experiences of spouses and children, this study suggests that job relocation is potentially harmful to families. Those who relocate initially experience two varieties of stress: operational stress, resulting from the new job and setting-up activities in the new community, and emotional stress resulting from family-related activities. It was found that those who relocate for work often face forced self-reliance, a lack of family support, and an increase in family demands, although the overall stress was reduced for persons taking white-collar or professional positions because of employer assistance. It was found that much of the initial stress dissipated with time, and when asked to reflect on their experiences most recast the initially difficult time as an endured challenge or learning experience. A vibrant 'sense of home', based on fond memories and people who care about them, served as an anchor for many of those studied. Strong evidence was found of a continued search for one's roots among many of the persons studied, especially those who were older who spoke of being adrift and of pursuing things at the expense of home and family while away. Many persons chose to return to their 'home' area, to work or retire, seeking to be near what was important in their lives. Cette recherche traite de l'impact social sur les familles du déménagement nécessité par un nouveau travail. Basée sur des entretiens avec soixante personnes qui partagent aussi les expériences des conjoints et des enfants, cette étude suggère qu'un tel déménagement est potentiellement nuisible aux familles. Ceux qui déménagent éprouvent tout d'abord deux sortes de stress: le stress operationnel resultant du nouveau travail et des efforts pour s'installer dans la nouvelle communauté, et le stress émotionnel dÛ aux activités familiales. Nous avons constaté que ceux qui déménagent à cause du travail doivent souvent faire face à une nouvelle autonomie inattendue, une absence du soutien familial habituel et une augmentation des exigences de la famille nucléaire, mais il faut noter que le stress total à été reduit pour les professionnels grâce à l'aide des employeurs. Nous avons constaté aussi que la plupart du stress initial se dissipe à la longue et que presque tous les sujets revoient cette période difficile comme un défi subi ou une expérience éducative. Ce qui a servi comme facteur stabilisant pour bien des sujets c'était leur très fort sentiment d'appartenir à un groupe familial, sentiment basésur les chers souvenirs de la famille. Nous avons également découvert l'évidence que beaucoup de sujets eétudieés continuent à reéchercher leurs racines familiales, surtout ceux qui eétaient plus âgés et qui disaient que pendant leur absence il ressentaient mal leur isolation ainsi que la recherche futile des choses. Beaucoup parmi eux ont choisi de rentrer dans leur région pour travailler ou prendre leur retraite, voulant être proches de ce qui fut important dans leur vie.     

Small Town,Big Benefits: The Ripple Effect of 7/day Child Care*

Dans cet article, l'auteure présente quelques résultats d'une enquête d'approche qualitative auprès de méres et d'éducatrices visant à analyser les répercussions du programme éducatif québécois (service de garde offrant des places pour une contribution parentale de 7 par jour) sur une ville frontière defavorisée. L'étude, qui présente un échantillon des commentaires de mères et d'éducatrices, constitue la première phase d'un projet de trois volets. l'article démontre comment un investissement dans les enfants au moyen d'un programme uni‐versel a pu avoir un impact d'ensemble sur cette collectivitééconomique‐ment défavorisée, un effet remarqué dans les families et dans la collectivité et, en retour, sur les enfants eux‐mêmes. This paper assesses the impact of Quebec's 7/day child care program on an economically disadvantaged community near the Quebec/Ontario border, using qualitative interviews with mothers of children in the program and with child care workers. A pilot snowball sample of mothers and child care workers marks the first phase of a three‐phase project in the community. This paper shows how investing in children through a universal child care initiative resonates through this economically hard‐hit community, in essence producing a ripple effect through families and the community, and reciprocally back again to children.     

Du machisme au coparentage: pour une révolution des mentalités en Italie

Cet article décrit les processus législatifs et judiciaires complexes nécessaires pour que le droit au coparentage s'impose dans le droit du travail italien. Après avoir expliqué que le système juridique italien a jusqu'à présent assimilé la protection de la famille à la seule protection de la femme et de la maternité, l'auteur décrit l'évolution législative qui a permis de reconnaître aux pères un rôle fondamental dans l'éducation des enfants. Il montre ensuite que la jurisprudence, en retenant une interprétation moderne des principes inscrits dans la loi, contribue à vaincre la résistance à une telle évolution dans une société encore marquée par la domination masculine.     

Family size expectations among selected Edmonton women: three explanatory frameworks compared

Tandis que le nombre de personnes par famille converge, et que des cadres théoriques plus complets apparaissent, les interprétations structurelles démographiques des différentiels de fertilité, considérées depuis longtemps inviolables, semblent aujourd'hui insuffisantes. A l'aide d'un échantillonnage de femmes interviewées dans le cadre d'une étude sur la fertilitéà Edmonton en Alberta au Canada, nous examinons la possibilité de trois interprétations alternatives de la différence dans le nombre attendu de personnes par famille. Ces interprétations sont: l'approche structurelle centrée sur les différences à l'intérieur du groupe, l'approche des services économiques qui envisage la fertilité comme le résultat d'une décision forcée par le droit de prioritééconomique, et l'approche des services socio-logiques qui définit la fertilité en termes de préférences concurrentielles et de valeurs. Nous supposons que la puissance explicative des deux approches impliquant un ‘choix’ dépassera celle de l'approche structurelle et que le modèle sociologique dépassera le modèle économique, en rendement, pour justifier la demande pour des enfants. Structural explanations of fertility differentials, long held sacred in demography, now appear insufficient as family size converges and more complete theoretical frameworks appear. Using a sample of women interviewed in a fertility survey in Edmonton, Alberta, we examine the explanatory potential of three alternative explanations of variation in family size expectations: 1 / the structural approach focusing on inter-group differences; 2 / the economic utilities approach which sees fertility as the result of a decision constrained by economic preference; and 3 / the sociological utilities approach which views fertility in terms of competing role preferences and values. It is hypothesized that the structural approach will be exceeded in explanatory power by the other two ‘choice’-involving approaches and that the sociological model will exceed the economic model in the capacity to explain demand for children.     

Un compromis de classe positif au sein d'une chaîne de production mondialisée? Le cas du protocole sur la liberté syndicale signé dans le secteur du vêtement de sport en Indonésie

Les initiatives privées participent à la gouvernance du travail au sein des chaînes de valeur mondiales, mais les travailleurs n'y jouent souvent qu'un rôle accessoire. Face à ce constat, les auteurs reprennent les thèses de Wright (2000) sur les conditions d'un «compromis de classe positif» et les appliquent à l'analyse du protocole sur la liberté syndicale signé dans le secteur du vêtement de sport en Indonésie. Ils concluent que les initiatives privées ne contribueront au travail décent que si elles s'appuient sur des syndicats locaux suffisamment puissants et si producteurs et acheteurs se trouvent dans une situation de dépendance effective vis‐à‐vis des travailleurs.     

Cars before Kids: Automobility and the Illusion of School Traffic Safety

La sécurité routière constitue une question d'intérêt public très discutée, et ses pratiques fortement débattues exigent une analyse sociologique et l'attention systématique des politiques publiques. Dans cette étude, les auteurs analysent les programmes de sécurité routière dans les écoles primaires de Vancouver, en Colombie‐Britannique. Ils illustrent comment de tels programmes supposent une politique de la responsabilité visant grandement les enfants et les parents pour en faire des personnes sécuritaires sur la route dans un environnement institutionnel qui ne fournit pourtant aux programmes qu'un soutien et des fonds sporadiques pour administrer les risques de la circulation. Alors que ce contexte de programmes de sécurité routière à l'école aide à maintenir une certaine « illusion de sécurité», elle ne remet pas fondamentalement en question la structure dominante actuelle de la mobilité et les problèmes qui y sont inhérents. Traffic safety is a contested public issue and highly negotiated practice that requires sociological analysis and systematic public policy attention. In our case study, we examine elementary school traffic safety programs in Vancouver, British Columbia. We illustrate how such programs assume a politics of responsibility that largely targets children and parents for traffic safekeeping within an institutional environment that gives programs only sporadic support and funding to manage traffic risks. While this context of school traffic safety programs helps to maintain an “illusion of safety,” it does not challenge the current auto‐dominant mobility structure and its inherent problems.     

Adolescents' academic success and aspirations by parental marital status

L'étude des relations entre le statut marital des parents et divers aspects de la condition de vie de leurs enfants constitue un aspect important de la littérature sur la famille. Ce genre de recherche a été trop souvent menéà l'aide ‘d'échantillonages’ cliniques de parents et/ou d'enfants; de plus, ces études ont porté soit sur des families séparées/divorcées ou sur des families en veuvage. Ces recherches ont démontré que les enfants provenant de ces deux types de famille souffrent de multiples désavantages. Visant le succès et les aspirations scolaires, nous avons recensé un large échantillonage représentatif de la population Montréalaise d'adolescents francophones, en classes (privées et publiques) durant l'hiver de 1977. Les résultats obtenus montrent que les adolescents de families séparées/divorcées obtiennent de moins bonnes notes, aiment moins l'école, et s'attendent à quitter leurs études plus tôt que les enfants de couples qui vivent encore ensemble. Les enfants de veufs/veuves occupent une position intermédiate. Ces résultats sont discutés à l'intérieur d'un modèle de désavantages psycho-socio-économiques, et nous offrons des suggestions de recherche au sujet des relations causales pour le futur de ces adolescents. One important facet of the family literature has been to study the relationships between parental marital status and various aspects of children's life situation. This research too often has been carried out on clinical ‘samples’ of parents and/or children; moreover, the emphasis has been either on widowed OY on divorced families. This literature points to disadvantages for children from either types of dissolved unions. Focusing on school success and expectations, we surveyed a large and representative sample of all Montrd francophone teenagers in school (public and private) in the winter of 1977. We found that adolescents from separated / divorced families did less well in school, liked school less, and expected to abandon school earlier the adolescents from legally intact families. Adolescents from widowed families generally occupied an intermediate position. The results are discussed within a framework of psycho-socio-economic disadvantages, and suggestions are offered concerning various potential causal relationships for these adolescents' future.     

Techniques of child discipline and abuse by parents

Cet article examine l'étiologie de l'agression parentale envers les enfants, basée sur un échantillonnage aléatoire de families Torontoises. Plusieurs questions qui demeuraient sans réponses dans l'étude de l'abus des enfants sont clarifiées par l'analyse d'un échantillonnage aléatoire et par une perspective plus large des déterminants de la discipline des enfants. Ces questions sont tirées de trois théories sociologiques principales souvent citées dans la litérature sur l'abus des enfants - l'argument sur le cycle de la violence, la théorie sociale-situationnelle, et le modèle culturel. Les analyses factorielles et de régressions multiples démontrent qu'il existe des styles distincts de discipline; que différents groupes de variables causatives opèrent dans chaque style de discipline; et que différents facteurs influencent le style de discipline des mères et des pères. Les facteurs ayant rapport à la socialisation infantile des parents sont des causes déterminates particulièrement importantes à leurs choix de méthodes proactives d'instruction de discipline des enfants, tandis que les facteurs ayant rapport à la distribution des pouvoirs dans la famille, et dans la societe en generate, sont les causes les plus importantes de la selection de methodes de discipline reactives et violentes. This paper examines the etiology of parents' aggression towards their children in a random sample of Toronto families. Several outstanding issues in the study of child abuse are clarified by analysing a random sample and by viewing the problem in the larger context of the determinants of child discipline. These issues are derived from three main sociological theories of child abuse frequently cited in the literature - the cycle of violence argument, social situational theory and the cultural model. Factor and multiple regression analyses demonstrate that distinct styles of discipline exist; different subsets of causal variables operate for each discipline style; and mothers' and fathers' discipline styles are affected by different factors. Factors related to parents' childhood socialization are particularly important determinants of whether they adopt a proactive, teaching style of child discipline, while factors related to the distribution of power in the family and in society at large are the most important causes of whether parents adopt a reactive, violent discipline style.     

Conceptualizing community in the context of work and family

In recent years, many work-family scholars and practitioners have called for expanding the analysis of work and family to include community. This paper uses the ecological systems approach as a framework for selecting and reviewing community concepts thought to be relevant to the analysis of work, community, and family. Based on the work-family literature and the review of community concepts, the paper creates a set of common categories of characteristics for the analysis of relationships among community, work, and family. The development of such categories is a first step in understanding work, community, and family as interrelated domains. Hopefully, they will be useful for developing and testing hypotheses regarding interrelationships among work, community, and family and the effects of work, community, and family characteristics on domain quality and individual well-being. On a vu, au cours de ces dernières années, de nombreux professeurs et praticiens demander que soit étendue l'analyse du travail et de la famille pour inclure la communauté. Cet article utilise l'approche des systèmes écologiques comme base de sélection et d'étude des principes de communauté considérés pertinents dans l'analyse du travail, de la communauté et de la famille. Ensuite, en s'appuyant sur la littérature visant le travail et la famille, ainsi que sur l'étude des principes de communauté, l'article établit un jeu de catégories communes des caractéristiques permettant l'analyse de rapports entre communauté, travail et famille. L'établissement de telles catégories constitue un premier pas envers une meilleure compréhension de l'interrelation entre les domaines du travail, de la communauté et de la famille. Il est à espérer que cela sera utile envers le développement et l'évaluation des hypothèses visant à établir une relation entre le travail, la communauté et la famille, ainsi que l'influence qu'auraient les caractéristiques du travail, de la communauté et de la famille sur la qualité du domaine et la qualité de la vie.     

The Spacing of Births Among French-Canadian Families: An Historical Approach*

Utilisant la généalogie d'une seule famille-souche canadienne-française de 1650 à 1950, l'auteur compare l'intervalle entre les naissances dans la branehe canadienne et dans la branche américaine de cette famille. Indépendamment de la taille des families, l'intervalle s'accroit au cours des ans du côté américain. Une croissance de l'espacement ne se produit pas, par ailleurs, du côté canadien. II appert done que l'espacement progressif des naissances ne se produit que parmi les couples américains et que le comportement de ceux-ci diffère de celui des couples canadiens. La présente recherche a pour but secondaire de mettre en lumière l'utilité des généalogies en démographie, particulièrement dans l'étude de la fécondité. La comparaison des résultats obtenus ici avec ceux qui proviennent d'autres études de l'espacement des naissances illustre l'usage que Ton peut f aire de telles données historiques: on a utilisé en l'occurrence les régistres ayant trait à une seule famille pendant trois siècles. Cette famille n'est pas nécessaire-ment représentative de la famille canadienne-francaise. II s'agit plutôt de l'étude démographique d'un cas familial dans le temps et dans l'espace.     

Refugies de l'ex‐yougoslavie face a la forteresse Europe

Selon le Haut commissariat aux réfugiés auprès des Nations unies (UN‐HCR), le nombre des réfugiés et personnes déplacées¹ était à la fin de l'année 1993 de près de 3.5 millions sur le territoire de l'ancienne Yougoslavie—2.3 millions pour la seule Bosnie‐Herzégovine. La majorité absolue est composée de femmes et d'enfants. Ces chiffres sont d'autant plus approximatifs qu'augmente le nombre des clandestins avec les restrictions croissantes imposées à l'entrée des républiques. Même si les liens historiques entre les communautés yougoslaves justifient au départ un accueil particulièrement généreux de ces républiques, leur effort atteint des limites de divers ordres: la situation économique y est partout dégradée—bien davantage que dans les pays d'Europe qui ferment leurs portes au nom de la récession qui lesfiappe. Mais l'accueil des réfugiés sur l'espace yougoslave est aussi tributaire des choix politiques effectués par les pouvoirs républicains et de l'évolution de la guerre elle‐même, de sa nature. Sur ce plan les réfugiés sont à la fois effets et instruments des politiques à l'?uvre. C'est ce que nous examinerons dans un premier temps. Nous verrons ensuite les réponses faites en Europe aux quelques 700 mille demandeurs d'asile de l'ex‐Yougoslavie: la dissymétrie des situations accompagne une convergence des politiques restrictives. Dans l'Europe des accords de Schengen, le droit d'asile tend à s'identifier aux politiques d'immigration—ce qui soulève des questions particulièresface à une guerre qui concerne la Communauté européenne, ne serait‐ce que par les responsabilités qu'elle y assume dans l'élaboration de plans de paix?     

«Land of East Wind»: mise en forme d'une mémoire mi'gmaq*

This essay follows from an historical study of Heron Island (Baie des Chaleurs), and in particular, the relationship between the island and the members, past and present, of the Eel River Bar Band, from the reserve of the same name. It aims to explore elements brought to light through my observation of members of the band, and notably the processes by which the latter strive to fashion a renewed connection with Heron Island; that is, to Self and to the world. Purposefully multidisciplinary, this study focusses on the representation/construction of space and on the manner in which it acts upon its derivatives in the form of collective memory and identity. Situated at the intersection of the symbolic and material realms, this essay endeavours to shed light on the formation of the narratives that, in this instance, constitute the production (mise en scene) of a perspective space of symbolization and social objectification—a process articulated on the enunciation of goals related to socio‐economic development and autonomy. At the same time, it is an attempt to account for a number of correlates to discourse, particularly practices related to social reconfiguration and the exercise of power, in a context marked by a quest for self‐determination and revitalism. In short, it is an examination of a case of resistance and accommodation by a small indigenous group seeking a new world‐vision. Le présent essai découle d'une étude historique portant sur l'île au Héron (Baie‐des‐Chaleurs) et en particulier sur les liens qui s'éta‐blissent entre celle‐ci et les membres, passés et présents, de la bande Eel River Bar, de la réserve du même nom. Il vise à explorer les éléments mis en relief par des observations faites dans le cadre de mes relations avec des membres de la bande, notamment les processus de l'élaboration d'un rapport renouveléà l'île au Héron, c'est‐à‐dire au Soi et au monde. Résolument multidisciplinaire, c'est une étude de cas qui porte sur la représentation/construction de l'espace et sur la façon dont celle‐ci influe sur la mémoire collective et sur l'identité qui en dérive. Sis à l'intersection de l'univers symbolique et de l'univers matériel, cet essai cherche à mettre au jour la formation des récits qui, dans ce cas, constituent la mise en scène d'un espace perspectif de symbolisation et d'objectivation sociale, un processus articulé sur l'énonciation de desseins de développement socio‐économique et d'autonomie. Parallèlement, il s'attache àéclairer les pratiques corrélatives au discursif, qui se nomment reconfiguration sociale et déploiement du pouvoir, dans un contexte de prise en main et de velléités revitalistes. En somme, il s'agit d'examiner un cas de résistance et d'accommodement de la part d'un groupe autochtone de petite taille, en mal de vision‐monde.     

Dual-earner families in Finland: Differences between and within families in relation to work and family experiences

The aims of the study were to create a typology of dual-earner families, based on mothers' and fathers' reports on vocational education, job involvement, and job exhaustion, and to investigate differences between the groups in family functioning, and work-family interface experiences. The study was carried out by means of questionnaires among 133 dual-earner couples with children under 18 years of age living at home. In creating the typology cluster analysis was used as a statistical procedure. In the analysis five groups emerged that were distinguished by both between-group and within-parent differences in the clustering variables: (1) low-status dual-earner families, (2) low-job-exhausted and low-job-involved dual-earner families, (3) dual-earner families with high-status and highly job-exhausted mothers, (4) dual-earner families with highly job-exhausted fathers, and (5) dual-earner families with high-status and highly job-involved fathers. Group membership was related to the characteristics of family life, and to the evaluations of work-family interaction as well as other job characteristics, thus indicating ecological validity for the family typology created. It seemed that a high level of job exhaustion, in particular, was linked to problems in family functioning. Les objectifs poursuivis dans l'analyse qui suit ont été de créer une typologie des familles à double revenu, typologie basée sur les rapports des mères et des pères concernant la formation professionnelle, l'importance accordée au métier et le degré d'épuisement causé par ce dernier, et d'enquêter sur les différences entre les groupes dans les expériences vécues du fonctionnement familial et de l'interaction emploi-famille. L'étude a été menée à l'aide de questionnaires distribués à 133 couples appartenant à cette classe de double revenu et dont les enfants de moins de 18 ans vivaient àla maison. Pour rassembler la typologie, une analyse agglomérée a été employée en tant que procédure de statistique. Au cours de cette analyse, les cinq groupes qui ont émergé se distinguaient par des différences qui touchaient à la fois les domaines inter-groupes et interparentaux selon ces variables d'agglomération: (1) les familles à double revenu à bas statut, (2) les familles àdouble revenu dans des emplois peu épuisants et peu motivants, (3) les familles à double revenu au statut élevé avec des mères épuisées par un emploi de niveau élevé, (4) les familles à double revenu avec des pères épuisés par un emploi de niveau élevé, et (5) les familles à double revenu au statut élevé avec des pères motivés par un emploi de niveau élevé. L'appartenance aux groupes était en rapport avec les caracteéristiques de la vie familiale et avec les évaluations concernant l'interaction emploi-famille ainsi que diverses caractéristiques de l'emploi, afin d'indiquer la validité écologique pour la typologie familiale créée. Il semblait ainsi qu'un important niveau d'épuisement au travail en particulier soit liéaux problèmes du fonctionnement familial.     

La New Day Co-op est-elle (réellement) une coopérative ? Revisiter les théories sur la coopération à partir d'une expérience de pensée

De manière similaire aux sciences physiques, la méthode d'expérience de pensée permet d’étudier la validité des théories dans un « contexte limite », où le chercheur manque de données expérimentales. The Wire (sur écoute), série policière ambitieuse des années 2000, peut être vu comme un tel objet d’études riche pour les chercheurs en sciences sociales à la fois comme reflet de la réalité mais aussi comme objet autonome proposant une certaine interprétation des problèmes économiques et sociaux. En tant qu’expérience de pensée de sciences sociales, sa mise en scène provocante de la vie quotidienne d'une coopérative de revente de drogues, la New Day Co-op, interroge les concepts clés des travaux portant sur la coopération, et notamment l'assimilation habituelle entre justice sociale, transformation sociale et démocratie économique. « Matériel empirique » important dans le cadre d'une théorie anti-essentialiste des organisations coopératives, elle est également un appel à la prise en compte d'une démarche réflexive en sciences sociales.     

Work and social participation in a contemporary urban-industrial society: a review of the literature and analysis of Canadian data*

Les études qui ont tenté d'expliquer la ségrégation dans les activités sociales de la famille, relativement à la communauté, en insistant sur son statut socio-économique et la cohérence de son réseau (network connectedness), ont été en grande partie peu concluantes. Cette étude entreprend une critique d'évaluation de ces 2 façons d'aborder la question et explore ensuite un autre raisonnement voulant que l'explication de la ségrégation sociale puisse se retrouver dans l'expérience de travail du salarié qui la transmet à sa vie de famille. Plusieurs études théoriques et empiriques admettent l'hypothèse que la ségrégation dans les activites sociales de type primaire et centrées sur l'organisation, est une réaction aux contraintes professionnelles et aux orientations spécifiques provenant de dispositions de travail fortement bureaucratiques, de travaux automatisés et de carrières déréglées. A l'aide d'analyses de classification multiples (Multiple Classification Analysis) on a examiné ces hypothèses avec des données portant sur 105 unités familiales à salaire unique de la région de York Est, à Toronto. Les données ont confirmé ces hypothèses alternatives. Il y a eu un certain appui pour les hypothèses de statut socio-économique, mais aucune conclusion définitive n'est ressortie de l'hypothese du réseau. Les resultats de cette recherche indiquent le besoin de remplacer les études conventionnelles centrées sur le statut socio-économique et les réseaux communautaires par d'autres qui se pencheraient sur la participation sociale relativement aux différentes composantes de l'expérience de travail. Les implications de ces résultats sont discutées en réponse à certaines opinions qui semblent minimiser les répercussions des pressions du travail sur la vie de famille dans les communautés industrielles qui vivent dans l'abondance. Studies that have attempted to explain segregation in community-related social activities of the family by concentrating on its SES and network connectedness have been largely inconclusive. Following a critical evaluation of these two approaches, this paper explores an alternative argument that suggests that an explanation of social segregation may be sought in the work experience of wage-earners which they carry over to their family life. Several theoretical and empirical studies are reviewed to hypothesize that segregation in both primary and organization-focused social activities occurs in response to occupational constraints and specific orientations that stem from highly bureaucratic work settings, mechanically-paced jobs and disorderly work careers. Using Multiple Classification Analysis, these hypotheses are examined with data on 105 intact, single-earner families of East York, Toronto. The data showed a greater support for these alternative hypotheses. There was some support for the SES hypothesis but no definitive findings emerged on the network hypothesis. The findings of this study indicate a need for shifting the conventional focus from SES and social networks to studies of social participation in relation to different components of the work experience. The implications of these findings are discussed for certain competing views that seem to underplay the impact of work pressures on family life in affluent industrial societies.     

Occupational Prestige in Canada*

L'article fournit les premiers résultats d'une tentative faite pour répéter au Canada une étude américaine sur le prestige professionnel. On y discute d'abord de la méthodologie utilisée et des moyens disponibles pour la poursuite d'enquêtes sociales au Canada. On y présente ensuite les valeurs attributes, quant au prestige ciiacun à 204 emplois dans l'ensemble de l'echantillon eanadien et, séparément, les résultats à partir des interviews obtenues en anglais et en français. On obtient un coefficient de corrélation très élevé entre les résuitats de cette recherche et, d'une part, l'étude récente faite aux U.S.A., puis, d'autre part, des recherches antérieures au pays. Les Canadiens attribuent un prestige plus élevé que les Américains à la plupart des emplois. Les évaluations des francophones diffèrent quelque peu cependant, ceci étant sans doute dú en partie à la traduction des vocables professionnels. Les fiancophones contribuent moins que les anglophones, par ailleurs, aux évaluations extrêmes. Les données recueillies permettent de se demander si le recensement canadien fait une classification des emplois qui soit adéquate pour être utilisée comme indice de statut socio-économique. II appert qu'une classification des occupations qui proviendrait de recherches sociologiques serait plus adequate dans ce but.     

La motivation,nouvelle inflexion rhétorique dans la mobilisation de la main-d'oeuvre? L'exemple du marché du travail intérimaire en France

L'article pose la question d'une nouvelle inflexion rhétorique dans les régimes de mobilisation et de sélection de la main-d'oeuvre avec le recours systématique à la notion de «motivation» qui semble franchir un palier supplémentaire par rapport aux paradigmes précédents de qualification et de compétence en s'affranchissant totalement de l'idée de «capacités à tenir un poste de travail». Ce changement de paradigme sera interrogé à partir de l'analyse des critères de recrutement utilisés par les entreprises de travail temporaire qui constituent un observatoire privilégié des mutations contemporaines dans les relations d'emploi. Les entreprises de travail temporaire jouent sur le marché du travail un rôle de médiation à l'embauche de plus en plus important, par le biais en particulier d'une externalisation de la gestion des ressources humaines en plein développement. Elles contribuent ce faisant de manière tout aussi conséquente à définir et diffuser des nouvelles normes d’«employabilité».