新密市坚持四个“结合”加强对事业单位法人的监督管理

新密市共有各类事业单位583家,目前已登记554家。近年来,新密市针对为登记而登记、为年检而年检、登记与管理脱节的现象,在狠抓登记率和年检率、保证登记质量的同时,积极探索对事业单位法人进行监督管理的有效途径,创新性地坚持四个“结合”。     

依法做好事业单位登记管理工作

一、河南省事业单位的初始登记工作基本告一段落，并取得了初步成效 一年多来，河南省各级编办、事业单位登记管理机关和省直各部门、各单位，在党委、政府的领导下，按照国务院《事业单位登记管理暂行条例》和省政府出台的《河南省事业单位登记管理暂行办法》的规定，在时间紧、任务重、人手少的情况下，积极稳妥地实施事业单位登记管理，做了大量艰苦细致的工作，取得了显著的成效。 据不完全统计，河南省机构编制部门审批和管理的事业单位有８１０００家，其中符合登记条件的大约６００００家，截止到２００１年１１月底，已受理大约４５…     

各地传真

人事人才信息河南省召开事业单位登记工作会议 ２００１年１２月 ２７至２８日，河南省事业单位登记工作会议在郑州召开。省人事厅副厅长、省编办副主任寇炳灿同志到会讲话，省事业单位登记管理局局长李颖平同忘作工作报告。省直各单位人事处．各省辖市编办以及负责登记管理工作的同志共２００余人参加了会议。会议传达贯彻了全国事业单位登记管理工作会议精神，总结了全省事业单位初始登记工作的基本情况；会议对洛阳、鹤壁、安阳、濮阳、开封、三门峡、济源、新乡、漯河９个省辖市和省林业厅、水利厅、气象局、有色金属地质矿产局４个省直…     

事业单位登记管理:成效、问题与建议

河南省是从2000年6月开始,按照 I全国统一的事业单位登记管理制度要求对事业单位实施登记管理的。两年多来,各级事业单位登记管理机关认真贯彻落实国务院（事业单位登记管理暂行条例）,基本完成了符合登记条件的大约4万多家事业单位的初始登记,首次年度检验工作也按时顺利结束。就整个工作的发展来看,既取得了初步成效,也存在一些问题。     

市县传真

漯河市：人事局确定２００３年人事工作思路漯河市人事局“围绕一个主线，把握两大主题，强化三种意识，实现四个创新，抓好五个重点。”一条主线即以人才开发战略为主线。两大主题即抓人才、抓改革；三种意识即创新意识、服务意识、法制意识；四个创新即体制创新、政策创新、环境创新、手段创新；五个重点即一是抓好人才环境建设。通过完善政策，抓好载体，举办活动，努力营造一个有利于各类人才健康成长、脱颖而出、创新创业的良好环境。二是抓好事业单位人事制度改革。全员聘用制改革基本结束，在事业单位全面建立一个“人员能进能出、职…     

事业单位登记管理面临的问题及对策

由朱镕基总理亲自签署的《事业单位登记管理暂行条例》的颁布和实施标志着全国事业单位的登记管理正走向科学化、法制化、规范化的轨道。截止四月初,江苏省东台市已受理登记单位６６２家,但准予登记的只有３６４家,仅占受理登记单位的５５％。从整个受理和审查的情况看,目前事业单位管理中确实存在着诸多现实问题,直接影响登记管理工作正常进行。 一、编制管理欠规范 根据《条例》规定,申请事业单位法人设定登记应具备８个基本条件,涉及２１项具体指标。但在这次登记过程中,多数单位无法提供反映这些基本条件和具体指标的完整、准确…     

吉林省事业单位登记管理工作全面启动

吉林省事业单位登记管理工作会议于２００１年３月１５日在长春召开。会议的主要任务是贯彻落实国务院《事业单位登记管理暂行条例》,动员部署全省事业单位登记工作。参加会议的有省直各部门和省委、省政府直属事业单位的人事（干部）处长,各市（州）编办副主任及事业单位登记管理机构负责人。省编办副主任宋东生作了题为《提高认识,加强领导,积极稳妥地推进全省事业单位登记管理工作》的报告,对全省事业单位登记管理工作进行了全面部署。宋东生副主任在讲话中强调了以下几个问题： 第一,充分认识实施事业单位登记管理对深化事业单位…     

漯河市“三提一创”促失业保险工作上台阶

漯河市人社局开展了“提升队伍素质、提升工作规范、提升服务水平、创一流工作业绩”主题活动．以活动促工作．以工作带活动．以“服务民生”为重点．拓宽思路．强力推进，扎实工作，提前超额完成了河南省厅下达的失业保险目标任务。     

报中刊

为深化两个调整，推进分类管理，在对全市人事工作和人事制度改革情况全面分析基础上，河南省漯河市人事局大力开展调研工作。最近，他们列出了漯河市整体性人才资源开发。‘双非’单位专业技术职称工作、深化事业单位机构改革、搞活事业单位机构改革、搞活事业单位津贴分配、大中专毕业生就业问题、人事系统党风廉政建设情况等６个调研课题，分别由局６名党组成员承包，深入基层，深入企业进行调查研究，寻找工作结合点，寻找工作突破口。为营造浓厚的调研风气，该局还把调研工作纳入科室年度目标考核，要求每个科室每年都要拿出１—２篇调…     

吉林省事业单位登记管理实施办法(试行)

第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位登记管理工作，根据《事业单位登记管理暂行条例》（国务院第２５２号令，以下简称《条例》，制定本实施办法。 第二条 各级事业单位登记管理机关按照统一领导。分级负责的原则，在规定的管辖范围内，履行各自的登记管理职责。 第三条 上级事业单位登记管理机关负责对下级事业单位登记管理机关进行业务指导和监督检查；并有权纠正其不符合国家法律、法规、规章以及政策的登记和处罚决定。 第四条 省级登记管理机关对下级登记管理机关之间因管辖发生的争议行使指定管辖权。 第五条 省属事业单位，实行省…     

漯河市四项措施服务民营企业招聘活动

日前．漯河市2013年“民营企业招聘周”活动成功举行．招聘剧活动期间．该市人社局联合教育、工会、工商联等部门密切配合．分工协作．采取四项措施服务招聘周活动，确保活动取得实效。     

让才华展示在阳光下——漯河市事业单位公开招聘高校毕业生纪实

2009年．漯河市未就业高校毕业生超过6000人。为应对金融危机的影响．缓解漯河市高校毕业生就业压力．优化事业单位人员结构．该市从5月份开始．分三批为市县区教育系统、市直卫生系统及其他事业单位共12家公开招聘334名工作人员,报名的高校毕业生有3000多人次．有效拓展了高校毕业生就业渠道。     

事业单位实施法人制度初析

事业单位作为我国物质文明和精神文明建设的重要载体，对于发展生产力、搞活经济、提高人民物质文化生活水平都具有重要意义。在市场经济进程中，其管理职能和运行机制，必将按照市场经济规律进行调整或重新构建。推进全部事业单位过渡为法人组织，既是事业单位自身的调整优化，也是适应建立社会主义市场经济体系的客观需要。 一、事业单位非法人向法人主体资格过渡的客观必然性 事业单位非法人向法人主体资格过渡，是新形势下事业单位走向市场、服务社会的必然趋势。 １．事业单位非法人向法人过渡是社会主义市场经济体制的客观要求。在计…     

事业单位专业技术人员评聘分开难在哪

江苏省阜宁县从２０００年起在全县事业单位中试行专业技术人员评聘分开──即专业技术人员实行职称自主申报；单位按照上级部门核定的专业技术职务岗位数进行自主聘任；聘任后才能兑现工资等有关待遇。通过一年的实践，评聘分开确实好，能促进专业技术人员工作、学习热情，但还有不少问题，归结起来主要有以下四点： 一、事业单位法人的法人地位没有完全确立。客观上事业单位的“一把手”都是上级任命的，那么“一把手”也就或多或少存在着做一天和尚撞一天钟的思想，特别是在聘谁与不聘谁的问题上，常常受上级部门的干扰，由于有临时观念…     

人事部门要为企业提供人事人才服务

作为政府的重要职能部门，近年来， 漯河市人事局按照市委、市政府的 要求，以企业发展为己任，把“企业至上，服 务为本，力求创新”作为做好人事人才工作 的出发点和归宿，全力为企业在引才、育人、 留才诸方面做了一些工作，为漯河市的工业 经济发展提供了人才保障。 一、为企业引进人才提供优惠政策．大 力引进各类人才。为有效地延揽人才，造就一支企业人才队伍，漯河市先后出台了《漯河市关于引进人才的若干规定》、《漯河市关于吸引大学毕业生的若干规定》、《关于引进手续不全的急需人才有关处理办法的通知》等一系列优惠政策，为吸…     

向管理要效益——漯河市经济适用住房管理中心实施“管理创新”

随着住宅产业化步伐的加快，住房市场规则日趋完善，全新的质量和消费观念正在逐步形成。如何按照经济适用住房的运行特点和政策要求，实现“市场—产品—市场”的飞跃，逐步建立内部管理机制，健全运作、规范和资源配置优化的模式，已成为“入世”后漯河市经济适用住房管理中心新的发展战略和目标。围绕以项目为载体，以推行科技创新和信息技术应用的动力，实施品牌战略，建立和完善多层次经济适用住房体系这一改革发展思路，漯河市经济适用住房管理中心有效实施了“管理创新”的新机制。１．实施工程建设管理创新。重点转变工程建设管理观…     

内乡县坚持“四个公开” 认真做好人事考试工作

内乡县认真落实上级要求．切实做好事业单位公开招聘工作．截至目前共组织招聘考试24次．参与考生1500多人．择优选聘563人．受到了上级领导的充分肯定和社会各界的～致好评。具体工作中，主要坚持做到了“四个公开”：     

人事人才信息网

人力资源和社会保障部将开展劳动合同签订专项检查;甘肃职业技能鉴定助推人力资源开发高技能人才达到14．5万;河南省为1900余名乡镇长“淬火加钢”;河南省编办要求从五个方面进一步加强和创新事业单位登记管理工作;平顶山市多策并举努力提高事业单位登记率;新密市劳动用工备案网上录入工作取得显著成效。     

要充分认识建立事业单位登记管理制度的必要性

根据国务院颁布的《事业单位登记 管理暂行条例》规定，经省政府同意，省 政府办公厅印发了《河南省事业单位登 记管理暂行办法》，这标志着河南省的事 业单位登记管理工作，经过几年的充分 准备，正式启动了，也标志着事业单位的 一个新的管理制度──登记管理制度 ──在河南省将逐步建立起来。 所谓事业单位登记管理制度，就是 关于事业单位登记管理的法规、政策和 登记管理主体、客体、体制、权利、义务、 方式。内容、目的等方面规定的总和。建 立事业单位登记管理制度，不是哪个部 门和哪个人的主观意志，而是我国政治、 经济和社会发…     

漯河市出台九项措施促高校毕业生就业

日前,漯河市通过九项措施促进高校毕业生就业。 一是鼓励、引导高校毕业生到农村基层工作。二是加大事业单位公开招聘高校毕业生力度。三是鼓励企业吸纳高校毕业生就业。四是鼓励高校毕业生到企业工作。五是开展高校毕业生就业见习活动。