居家养老

2013年2月,中国社会科学院发布《中国老龄事业发展报告（2013）》,蓝皮书指出,中国将迎来第一个老年人口增长高峰,2013年老年人口数量突破2亿大关,达到2．02亿,老龄化水平达到14．8％。我国“跑步”进入老龄化社会,养老压力骤升。     

人口老龄化与老年人口问题

老年人通常有60岁与65岁两个界标。上个世纪末,全球人口进入了老年型。引起人口老龄化主要有生育率下降、死亡率降低和人均寿命提高等因素。世界各国人口进入老龄型的步伐是不尽相同的,法国最早,为1865年,其他发达国家大多在20世纪中叶,发展中国家则更晚。在未来一个半世纪里,人口老龄化的趋势将一直存在。老龄问题影响社会的政治、经济、老年人自身等各个方面,必须认真对待,审慎处理。中国于1999年成为人口老龄型国家,与欧美等国相比,中国人口的老龄化有共性,也有特殊性。     

论老龄人力资源开发与经济增长

人口老龄化是社会经济发展的结果,是全球性的发展趋势。老龄人力资源是宝贵资源,开发老龄人力资源必须与经济结构调整相结合:开发适合老龄人力资源从事的产业和职业;开发服务老年人的产业。中国即将进入老龄化社会,研究老龄人力资源与经济增长有着现实意义。文章最后讨论了如何开发老龄人力资源,促进经济增长。     

“太极热”引领银发文化——中国老人,传统文化的发扬者

中国正在进入老龄化社会,其速度之快超乎了人们的想象。至2009年底,我国60岁以上人口数量已超过1.6亿,据专家预测,到2050年,中国老龄人口将达到总人口的1/3。这一切将在政治、经济、文化和社会等诸多层面带来空前的冲击。     

我国老龄教育发展问题的法律思考

我国已从1999年底正式进入老龄化社会。本文从我国人口老龄化的特点入手,论证了发展老龄教育是解决目前日趋严重的老龄社会问题的重要途径,进而分析我国目前老龄教育存在的不足,最后提出了促进我国老龄教育发展的对策。     

加强老龄群体社会化管理构建和谐老龄化社会

人口老龄化是现化社会发展的必然趋势,老龄群体的生活质量是衡量社会文明及社会进步与否的重要标志。老龄化社会客观上要求对老龄群体实行社会化管理。中国当前老龄群体生活质量不高,原因是对老龄群体的社会管理存在着多龙治水、政策无序以及缺乏可持续性发展的思路等问题。解决问题的关键是要明确管理主体及其责任,落实各项优惠政策,发展老龄产业,建立社区老龄群体服务网络,强化老龄群体自治组织的能力,从而构建一个可持续发展的和谐的老龄社会。     

论健康老龄化及其对策

健康老龄化是国际社会为迎接人口老龄化挑战而提出的发展战略，有其丰富而深刻的内涵和外延。在我国，实现健康老龄化对于发展老龄事业和全民健康事业，促进经济和社会发展具有重要意义。从理论上和实践上探索实现健康老龄化的对策，是摆在我们面前的一项重要任务。     

日本：老年照顾中的高科技

日本是世界上人均寿命最长的国家,按照国际标准,日本早在1996年就已经进入了老龄化社会。根据日总务省今年发布的概算统计,目前日本总人口为1．2771亿人,65岁以上的老龄人口有2467万,占总人口的19．3％,而且老龄人口中年龄超过75岁的就有1089万人。如此高比例的老龄人口,不仅推动政府加快了养老金制度改革的进程,也催生了众多的民办养老院。     

基于GDP支出核算法——浅谈老年人口服务消费经济

中国60岁以上人口占总人口比重已超过10％,按国际通行标准已进入老龄化社会。中国是一个发展中国家,人口加速老龄化的同时,距离全民富裕却仍有相当大的差距。来自国际货币基金组织的统计显示,中国人均GDP4283美元,全球排名95位。党的十八大报告指出：“积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务事业和产业。”贯彻落实中央精神,努力解决好养老服务问题,事关社会公平正义与和谐稳定。     

中国应对老龄社会的战略思路

中国已经进入老龄社会,有不同于其他国家老龄社会的特点。根据这些特点,我们应在人口、经济、社会、文化、政治等方面制定相应的发展战略。     

数字老龄

国务院新闻办公室2006年12月12日发布了《中国老龄事业的发展》白皮书,我国首次从养老保障体系、老年医疗保健、为老年社会服务、老年文化教育、老年人参与社会发展、老年人合法权益保障等方面对中国面临的若干老龄问题进行了深刻的分析,有关发言人指出:现在全世界进入老龄化的国家大致有70个。和先期进入老龄化的国家相比,我国的老龄化有四个特点尤为突出:     

丰富老龄群体业余文化生活弘扬中国民族音乐

我国已经步入老龄化社会，随着社会的发展和人民生活水平的不断提高，老龄人口的需求也发生了很大变化，他们不仅仅需要基本的物质生活保障，更需要丰富多彩的精神生活。他们对中国民族音乐情有独钟，是中国民族音乐的追随者。在组织开展老年群体业余文化生活的过程中，弘扬中国民族音乐，可行、可为，功在当代，利在千秋。     

非均衡的人口老龄化与计划老龄

由于农业文明和工业文明两种经济形态并存,经济水平的不平衡,发展机会的不平等,导致人口老龄化的非均衡现象。计划老龄是从非均衡的老龄化现象中派生而来的一种老龄观念和对策,其追求的最高目标,就是在人口老龄化与人类的生理机能、生存环境、社会功能、意识形态等方面,寻找一种相对稳定的均衡,创造一个可以推动社会持续发展的老龄生态。     

实现中国健康老龄社会的理论和实践问题

面对日益发展的人口老龄化 ,如何实现健康老龄化、健康老龄社会为世人所关注。为此 ,结合中国实际 ,提出实现健康老龄社会的理论框架 ,分析了我国人口老龄化现状和实现健康老龄社会的制约因素 ,并基于此阐述了从个体、家庭、社区、社会各个层面实施介入的建议     

浅谈“五创新”做好企业离退休管理工作

<正>据权威资料显示,目前中国现有老龄人口已超过1.6亿,而且每年以800万的速度增加。专家预测,到2050年,中国老龄人口将达到总人口的三分之一。这种老龄化的倾向,不仅给社会带来严重问题,而且给企业,尤其是大型国企带来沉重的负担。因此在新的形势下,做好企业离退休管理工作显得尤为重要,它直接关系到企业的和谐稳定。     

我国人口老龄化问题的研究

随着我国人口老龄化程度的日益加深,老龄化对社会发展产生的影响也日益严重。要切实有效地解决人口老龄化带来的各种社会问题,首先,必须在全社会树立正确的老龄观,构筑符合老年人生存的社会伦理环境;其次,采取措施建立小城镇职工养老保险制度,逐步解决农村老年人的社会保障和医疗保障问题;第三,重视老年学的教育和研究,使老龄社会健康化。     

日本社区养老服务的经验与启示

2009年,日本全国65岁以上老龄人口占1.3亿总人口的20.8%,平均寿命为82岁,其中有90岁以上的高龄人口占3.82%,可见5年前日本的社会老龄化程度已经很高。预计到2055年,每2.5个日本人中就有1名65岁以上的老人,社会平均年龄将达到51.3岁。然而面对如此强大的养老压力,日本在积极有效地应对老龄化发展的历程中,逐步形成了具有特色的养老福利服务制度和养老模式。一、日本城市社区养老服务的特点     

长寿时代下的积极老龄观：演进脉络、内涵要义与实践优势

人口年龄结构的变迁和平均预期寿命的延长不仅昭示着中国开启了长寿时代,而且共同塑造了中国人口与社会经济发展的新动能,这也是积极老龄观新理念形成的重要现实基础。积极老龄观既融入了长期以来有关老龄化社会的国际共识,更凸显了中国语境下积极应对老龄化的中国智慧。从这个意义上讲,积极老龄观无疑是全社会积极应对人口老龄化的理念和观念的重要转向,其中积极老龄观的内涵要义就是对于人口老龄化怎么看、怎么办和怎么干的概括凝练。当然,长寿时代下践行积极老龄观将面临着结构、视角与公共的三重持续挑战。为此,践行积极老龄观亟待以制度优势、后发优势与规模优势,营造长寿时代实施积极应对人口老龄化国家战略的优势地位与总体框架,最终彰显积极应对人口老龄化国家战略的中国力量。     

关于做好老龄工作的思考

目前,我国人口老龄化已进入快速发展阶段。在未来很长一段时间里,老龄化问题将逐渐成为一个重要的社会问题。因此,必须要站在经济社会发展的高度,充分认识做好老龄工作的重要性和紧迫性,增强做好老龄工作的责任感和使命感。     

国家养老金体系及其体制机制建设

进入老龄社会之后,OECD 国家政府养老金替代率开始降低、高龄老人附加养老金需求加大,一个“ 夯实政府养老金、增加雇主养老金、发展个人养老金”的国家养老金体系的发展战略和体制机制正在形成,以平衡各类单一养老金计划的风险和适度保持养老金的充足性,这是培育老龄人口消费能力的积极老龄化举措之一。 对典型国家养老金体制机制改革的回顾研究发现,不同福利模式下的国家养老金在建立之初有差异,且发展路径不同,但在体制机制方面的发展趋势却日趋一致。 OECD 国家在进入老龄社会之初(20 世纪 50 年代) ,快速发展政府养老金,并启动雇主养老金;在进入深度老龄社会之时,重点促进雇主养老金的发展,并启动个人养老金;在进入超级老龄社会之时,个人养老金快速发展。 中国应当按照老龄社会发展的时间表,从中央统筹基础养老金、促进雇主养老金、发展个人养老金 3 个方面建设国家养老金体系,创新管理体制和运行机制。