四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要（2006—2010年）

“十一五”时期（2006-2010年）是我省构建和谐社会，实现跨越式发展，全面建设小康的重要时期。根据《四川省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和劳动保障部《劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》、《四川省人民政府关于“十一五”就业和社会保障专项规划》制定《四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》。[第一段]     

2006年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2006年，是实施“十一五”规划的第一年，我省劳动保障事业在省委省政府领导下，全面落实就业再就业政策，加强职业培训和高技能人才培养，继续完善各项社会保险制度和政策，大力加强劳动保障法制建设，统筹兼顾，协调推进，开局良好。     

关于印发2007年劳动和社会保障事业发展计划的通知

根据党的十六届六中全会、中央经济工作会议、全国劳动保障工作会议和省委八届八次全委会精神,按照《关于印发四川省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(川劳社发[2007]1号)部署,我们编制了《2007年劳动和社会保     

关于印发2009年劳动和社会保障事业发展计划的通知

为做好2009年劳动和社会保障工作，根据党的十七大、十七届三中全会和中央、四川省委经济工作会议精神，按照“十一五”规划部署．我们编制了《2009年劳动和社会保障事业发展计划》，现印发给你们。     

2005年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

我省劳动保障事业在省委、省政府领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，统筹兼顾，协调推进，大力促进就业再就业，积极推进社会保障体系建设，进一步加强劳动关系协调，维护了劳动合法权益。     

提高能力谋发展 突出重点带全面 加大力度求突破

“十一五”时期是全面建设小康社会的关键时期．2006是“十一五”规划的开局之年。如何把握今年的工作任务。进一步推动劳动保障事业实现全面协调可持续发展，是一个至关紧要的问题。     

坚持科学发展 创新管理服务

今年是实施“十一五”规划的开局之年。全省各级党委政府及劳动保障部门一定要从实践“三个代表”重要思想的要求出发，以科学发展观为统领，以构建和谐四川为目标，认真贯彻中央和省上的部署，全力以赴抓好各项劳动保障工作落实，为实现“十一五”劳动保障各项工作目标开好头、起好步。     

2004年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2004年，我省劳动保障工作在省委、省政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中、四中全会和人才工作会议精神，以促进就业再就业、完善社会保障体系和维护劳动合法权益为重点，协调推进收入分配、劳动关系、劳动保障法制建设、金保工程建设和劳动保障科研工作，劳动保障各项事业得到新的发展。     

强省从高技能人才培养开始——访陕西省劳动和社会保障厅厅长鬲向前

2005年12月20日，全国劳动和社会保障工作会议在北京召开。会上，劳动和社会保障部部长田成平对“十一五”期间劳动保障事业发展提出总体要求和具体工作思路：一是要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置；二是要全面落实人才强国战略，初步建立一支规模宏大、技能优良、专业齐全、梯次合理的技能劳动者队伍；三是要以确保发放、扩大覆盖和完善制度为重点，进一步建立健全社会保障体系；四是要针对当前的突出矛盾，以建立和谐稳定的劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，积极探索创新市场经济下协调劳动关系和企业工资分配的体制和机制；五是要初步形成以《劳动法》为基础，以《劳动合同法》、《就业促进法》和《社会保险法》为骨干，其他单项法律和行政法规为重要组成部分的劳动保障法律体系；六是要以理顺机构职能、加强队伍建设、提高信息化和规范化水平，全面提升劳动保障系统管理服务能力。 围绕“十一五”期间劳动保障事业发展提出的工作要求，本刊将专访有关政府职能部门领导和专家学者。     

四川省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要

《四川省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》根据《四川省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和人力资源社会保障部《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》编制。主要阐明“十二五”时期人力资源和社会保障事业发展的总体思路、发展目标、主要任务和重大政策措施．是未来五年我省人力资源和社会保障工作的重要指导性文件．     

2008年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2008年．我省劳动保障事业在省委省政府领导下，竭力克服各种困难，实施就业攻坚，推进社会保障，及时研究制定落实抗震救灾特殊政策、开展对口就业援助、编制重建规划．建立农民工返乡情况周报统计制度及时制定应对世界金融危机应急举措。统筹兼顾，协调推进，贯彻落实《就业促进法》，《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》，大力实施“就业促进民生工程”，进一步加强高技能人才队伍建设。完善社会保障制度．解决社会保险历史遗留问题．化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，劳动保障各项事业得到新的发展。     

为构建和谐社会服务

当前，我国社会保障事业已经进入一个新阶段，努力完善社会保障体系，成为维护群众利益，促进社会公平，构建社会主义和谐社会的一项重要任务。社会经济发展对社会保障体系建设提出了新的要求，过去“急风暴雨式”地解决劳动保障紧迫问题的工作方式即将转变为更为深入细致的制度完善、机制建设和管理能力提升。     

劳动保障工作要体现出对人的关怀——访四川省劳动和社会保障厅厅长张成明

在“十一五规划”即将实施之际，记采访了四川省劳动保障厅厅长张成明。     

一流作风创出一流业绩——渠县加快劳动保障事业全面发展

近年来,渠县劳动保障局全体干部职工认真贯彻落实党的十六届四中全会精神。努力践行“三个代表”的重要理论，抓住社会保障这条主线，突出就业再就业、职业技能开发、企业用工管理、劳动保障执法监察四个重点，加速劳动保障服务向城乡所有劳动的生、老、病、死、伤、残、失全过程延伸：职业介绍向省外、国外延伸；技能开发向乡镇、农村延伸。并在工作思路和工作方式上不断创新，全面推进了劳动保障事业的发展，取得了显成效。     

关于开展2006年四川省职工技术练兵技能比赛活动的通知 川工发[2006]32号

为了贯彻实施四川省“十一五”规划确定的经济工作目标．围绕我省工业强省战略，激发职工学技术、钻业务、练技能的热情．培养和造就一大批高素质、高技能人才，加快建设资源节约型、环境友好型社会，奋力推进四川发展新跨越，省总工会、省劳动和社会保障厅研究决定，2006年在全省职工中开展群众性的技术练兵技能比赛活动，此次活动以市州、省产业（局）、直属企业集团公司组织为主。现将有关事项通知如下：     

四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要(2006-2010年)

“十一五”时期(2006—2010年)是我省构建和谐社会,实现跨越式发展,全面建设小康的重要时期。根据《四川省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和劳动保障部《劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》、《四川省人民政府关于“十一五”就业和社会保障专项规划》制定《四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》。     

“十一五”时期我省人力资源社会保障事业取得长足进步

＂十一五＂时期,四川走过了极不平凡的五年,创造了抗震救灾、灾后重建和加快发展的一系列奇迹。在艰苦卓绝的奋进历程中,全省人力资源社会保障系统经受了严峻考验、作出了突出贡献,全省人力资源社会保障事业取得了长足进步。     

省劳动保障厅厅长张成明提出——扎实推进劳动保障事业新发展 努力为构建和谐四川作出新贡献

在全省劳动和社会保障工作会议暨劳动保障系统先进集体先进个人表彰大会上．省劳动保障厅厅长张成明作了题为《扎实推进劳动保障事业新发展，努力为构建和谐四川作出新贡献》的工作报告。     

加快推动劳动保障事业新发展

今后一个时期，是全面建设小康社会推进我省经济社会发展的关键时期，也是劳动保障事业发展的重要机遇期期。在改革发展稳定全局的高度，紧紧围绕全省工作大局，准确把握劳动保障工作的新任务新要求，着力实施惠民行动和民生工程，全力推进就业再就业、社会保障、劳动关系协调和维护劳动者权益工作，努力推动我省劳动保障事业实现新发展，为构建和谐四川不断作出新的贡献。     

全省劳动和保障工作会议提出——努力实现劳动保障事业全面持续协调健康发展

全省劳动和社会保障工作会议1月4日到5日在成都召开。会议在回顾总结了去年我省劳动保障工作的基础上研究部署了今年的工作，提出要进一步振奋精神，坚定信心，扎实工作，努力实现劳动保障事业全面持续协调健康发展。