巧用人才效应招才引才

<正>人才工作往往受一些人才效应影响,如果能巧妙地发挥这些人才效应的作用,则会起到事半功倍的效果。一、巧用"酒井效应",提升自身魅力引才"酒井效应"是指企业用尽浑身解数招揽人才,不如使自身成为一个好公司,这样人才就会自然而然地汇聚而来。对于一个地方来说,这一效应同样适用。一要大力提升综合实力。坚持经济、政治、文化、社会和生态文明建设"五位一体"协同并进,推动绿色跨越。优化城市的经济结构、经济质量、经济效益,大力实施产业现代化     

耳才

中共中央政治局常委、全国政协主席李瑞环在政协第九届全国委员会常务委员会第15次会议的讲话中指出,什么叫领导?简单地说,“领”就是带领,就是走在前边,干在前边,身先士卒,“导”就是引导、教导。只有“领”好了,“导”才能起作用。自己满脸脏东西,怎么号召人家讲卫生?你在台上讲人、人在台下讲你,你讲的还管什么用?如果各级领导干部都能真正做实事求是的表率、     

留才三部曲

企业的人事异动,可视为活水的涌出流入,但在员工提出辞职时,主管不忘以“约谈安抚”、“系统分析辞职书”、“追踪调查”三部曲检示,才可为企业留住真正的人才。     

有才又怎样

正朱领导自从当上一把手以来,下属私底下总是埋怨他不尊重人才。其实,朱领导心里也很憋屈,下属认认真真、规规矩矩把交办的工作做好就是,不该这意见那意见地乱提,更不该公然怀疑自己指示的正确性,这是严重的目无领导的表现。一次,一位外号叫"顶梁柱"的下属没有完全按照朱领导的指示办,朱领导很生气。朱领导一生气,便脱口     

领袖之才

法德·史密斯（Fred Smith）创立联邦快递时，只有27岁；35年后，他仍是公司的掌舵人。他认为公司的成功之道，在于领导有方、目标清晰而简单——这些都是他在军中及家庭里学到的。     

县级党委政府的“求才、聚才、量才、留才”之方

<正>做好人才工作,是推动区域经济社会又好又快发展、实现全面建成小康社会奋斗目标的重要保证。笔者认为,新形势下县级党委政府大力实施人才强县战略,要着力做好"求才、聚才、量才、留才"四篇文章。一、"求才若渴"既要宏观谋划又要微观推进。一是在认识上再深化。要牢固树立人才资源是促进县域经济社会发展的"第一资源"的观念,把人才工作放到"第一要务"的战略位置,切实做到谋划发展的同时考虑人才保障,制定发展计划的     

光武帝重才中兴

汉光武帝刘秀是东汉开国皇帝。他不仅以卓越的武功重新恢复刘氏政权,开创东汉王朝近二百年的基业,而且还是一位颇具治国才能的贤明君主。 汉光武帝即位以后,采取了许多拨乱反正、体恤百姓的措施。如他提出“天地之性,人为贵”,先后下了九道释放奴婢和禁止随意杀害奴婢的命令,废除王莽时期的各种苛刻刑罚,并多次下诏减免赋役。这些措施都促进了社会经济的恢复和发展。     

双赢才是赢

<正>一日,朋友指着报纸上一则钟表广告问我,为什么广告中钟表的指针指向十点十分?朋友见我回答不上来,最后说出了其中的道理:因为一是时针和分针刚好构成"V"字形,是胜利的象征;二是他们同时上扬,令人感到欣悦;三是它的形状如鸟展翅,给人奋发之感,再者就是十点十分也代表着十全十美。     

无聊才读书?

<正>~~     

善于自用更是才

西汉初期著名的思想家、政治家、文学家贾谊,年18即名闻当世,年20即为汉文帝所重用,在同龄中无论谋事、人才皆出类拔萃,却因朝中权臣的排挤、毁谤,接连遭贬,大志难伸,郁郁不得志而死,年仅33岁。千百年来,怀贾悼贾成了无数文人墨客     

戒偏用才

“领导者负成败责任”,指的是责任的承担,而非权力的扩张。一个好的领导者,即使处在危机情况沉重和压力下,也必须依循制度,依法行政,领导团队创造最大的荣誉。     

慎终如始一生才完满

自古以来，无论居庙堂之上，还是处江湖之远，清正为官者都对自己的言行思想有严格的要求，遵守戒腐、戒贪、戒奢等戒律，力求善始慎终。     

海瑞退休才买房

其实整个明朝房价都不高。以成化年间为例,跟朱元璋有血缘关系的亲王、郡王和奉国将军们,都能享受到免费分房的福利,如果国家没有房子可分,就直接拨给他们买房的钱。拨多少,有定例：亲王应该住超级豪宅,拨给他上千两;郡王应该住豪宅,拨给他几百两;那些县主、县君、中尉、乡君之流,跟皇帝的血缘关系七弯八绕越来越远,只能住一般的房,每人拨给几十两,即便如此,皇亲国戚所购住房的最低标准肯定在小康以上。     

有为才有位

俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵。每个在职场打拼的人都希望谋得自己心仪的职位,但是,有为才有位,要想谋得理想的职位,就必须出类拔萃。不可否认,在现实生活中,的确有少数人通过溜须拍马等不正当手段达到了个人目的,但随着社会的发展进步和民主法制的不断健全,这种人将越来越没有市场。孔子日：“不患无位,患所以立。”笔者认为,要想以有为求有位,就必须做到“五要”：     

能忍才是爱

职中"双差生",让每个教师或班主任都头痛过、辛酸过.面对他们,是"扫地出门",还是忍辱负重留住他们?忍,是教育"双差生"的法宝;忍,是爱心的真谛和精彩展示.能忍才是爱!     

有才不如有趣

表妹在美国做人力资源,她说公司裁员遇到了麻烦。某部门要裁一个人,按照公司的业绩考核,走的应该是A,但民意调查结果刚好相反,大家拼命挺A,让B走人。     

怎样喝茶才科学

饮茶始于中国。3000多年来,国人喝茶的习惯经历着不少变化。一项关于现代人饮茶习惯的调查显示,六成人都表示自己爱喝茶;50%的人是在工作后养成喝茶习惯;另有三成人是在父母的影响下爱上了喝茶。对于喝茶的主要目的,55%的被调查人表示是为了健康;30%的人是为了提神;其余15%则是为了减肥。调查也显示出,人们对于饮茶中的茶文化和茶知识不甚了了。     

内心丰盈才幸福

一个人的幸福感，不是来自丰衣足食，而是来自内心丰盈。丰衣足食，获得的是人生的踏实感；内心丰盈，获得的是灵魂的归属感。前者，让人从容赶路，后者给人在路的前方点灯。     

聚才与聚财

中国本是一个耻于言利的社会．这与中国的历史文化传统是～脉相承的,老祖宗教育我们：安贫乐道．安分守己．小人言利,君子言义等等。但问题是,财富是人生存于此世上之所必需．也是一个人能力与价值的重要体现,缺乏必要的物质基础．不但平天下的宏伟大愿实现不了．连修身齐家的基本要求也达不