寒窗之友 情同手足

欧阳亮是我中学时代的同学,我俩都是永新县人。毕业后,他从事农业工作,我做地质工作。再后来,他又从政,后任县公安交警大队教导员。为了护理病残之妻,我提前10年退休。由于我是从外地回到故里,加上故乡巨变,初到确感人生地不熟,举目无亲。几经周折,我终于和欧阳亮久别重逢,续上了同学情缘,格外亲近。     

媒体链接

专家认为:毕业生亟须职业能力教育今年1月,屡次求职未果的北大才子武小锋还在自家炕上串着糖葫芦,媒体的关注让他一跃成为“知名人士”,国内多家企事业单位争相向他抛出“橄榄枝”。后来,权衡了多日的武小锋终于作出决定:到辽宁鞍山某医疗企业报到。“很多人把武小锋找不到工作的原因归咎于他本人,认为他性格过于内向, 不够主动,我认为这不公平。性格内向的同学大多也都找到了合适的工作。我认     

一杯盐开水的启迪

母亲没有多少文化,靠干了一辈子农活将我和姐姐拉扯大。我和姐姐读了大学,又相继分配在城里工作。只是如今年岁已高的母亲仍居乡下,伺候着一亩三分地。我在机关,本来工作就很忙,今年参加单位副职岗位竞聘,更     

找准位置先尊重后磨合

[案例]"我被开除了""老师,我被某某单位开除了。"A同学给我打电话,第一句话就这么说。我有点意外,就问他:"单位怎么和你说的?""单位什么也没说。他们只是     

国企高管公开招聘、竞聘上岗模式探索

近年来,公开招聘和竞聘上岗,成为国有企业用人机制改革创新的重要方面。本文对招聘、竞聘合二为一的模式进行了探索,为今后国有企业高管人员的招聘工作提供了经验。     

浅析“六谈话”在中层干部竞聘工作中的应用

中层干部竞聘能够进一步加强单位的管理队伍建设，提高中层干部队伍素质，逐步形成优秀人才脱颖而出、干部能上能下、富有生机与活力的选人用人机制，为单位发展注入新的动力，确保干部队伍的健康发展。谈话是运用语言为媒介工具，把一定的思想、观念、信息传递给谈话对象，使之受到教育、提高认识，也是上下级相互沟通的一种最佳方式。本文旨在通过开展全面、细致、到位的“六谈话”活动，做好单位中层干部竞聘过程中的思想沟通和教育帮助，促进干部队伍思想稳定，完善中层干部竞聘工作，深化单位人事制度改革。     

阿Q老公

我和老公是大学同学,毕业后我们又在同一个单位工作。这些年,周围人纷纷贷款买了房,可是我和老公仍然住在单位的职工宿舍里。     

创新人才选用方式 确保干部德才兼备

根据中央及省市有关精神,日照港集团自2003年5月成立以来,不断探索和完善适应现代企业制度要求的人事制度改革,2003年6月份和12月份、2008年8月份、2011年9月份先后四次进行了较大规模的中层管理人员的公开选聘工作。报名竞聘达1100人次,先后组织了答辩近30场,通过竞聘新选拔任用和调整了250余名中层管理人员。     

如何抹去心头的屈辱

知心大姐: 你好! 我是一名机关干部,属于正处级吧,今年四十二岁了,女人到这个年龄混到现在的位置,许多朋友都很羡慕我。我儿子已经上大学二年级了,家里也没什么让我操心。可是……我丈夫做的事情太对不住我了!他竟然跟他办公室的一个离了婚的女的有不正当关系!我从来都没怀疑过他什么,他是我大学同学,人很实在的。我们的工作单位是一个系统的,说起官职来,他     

他为何找不到工作

案例临近毕业,眼看周围的同学升学的升学、实习的实习、就业的就业,王森却还拿着简历往来于各种校园招聘会和人才交流会。"我去应聘的单位不下几十家了,但不是薪酬太低,就是工作时间不稳定,所以我迟迟没有签约。"嘴上虽然这么说,王森私下里在与室友交流的时候却坦言,其实他也不知道什么工作适合自己,只能走一步看一步了。一年前,就在班上的同学大都趁着双休日和寒暑假到各个单位     

进入大三 我突然失去了方向

编辑:您好!我是某大学2004级财务管理专业本科三年级学生。我们这个专业的同学大部分毕业后都从事会计工作。一直以来,我认为自己毕业后当会计师是最好的选择,也从没有想过干别的工作。可进入大三后,我觉得自己不适合当会计。很多同学跟我说,专业不对口的毕业生很多,工作就是为了生活,而不是兴趣。我也许为了生活去做自己不喜欢的工作,     

有趣的希腊朋友

Dimitris是我在荷兰认识的希腊朋友,也是我的同学,那时候学校里只有两个希腊人,一个是他,另一个是美女Ellena。Dimitris的长相跟他本人一样有趣,身高不足1.60米,五官轮廓很深,长长的睫毛,眼睛很大很深邃,典型地中海男子的长相,就是袖珍了一点。说话很慢也很柔和,动作举止很女性     

走近长沙市首批大学生专职社工

2008年7月,当大多数同龄人还在为找不着工作发愁时,在长沙民政学院就读的小吴和他的6名同学被招聘到长沙市天心区当社工,分别从事助老、助残和心理咨询服务项目。作为湖南省首     

“顶岗实习”，同工不同酬?

前不久,一位应届毕业生向我诉说了他的实习困惑：因为实习单位比较有名,而且承诺——如果表现好还有留用机会,因此他非常珍惜这来之不易的实习机会。只是在工作中,他感到实习生的身份差异太大了,待遇不仅明显低于同岗位职工,就连试用期职工的待遇也比他们高出许多。可实际上,他们从事的工作就是正式职工的工作,也要承担同样的工作职责和     

让特困居民都享受社保政策的实惠

我是2004年9月在全区公开招聘基层社保员时,由房管局来到街道办事处从事基层社会保障工作的。说实在的,当初做这样的选择,我也曾几度彷徨、     

心态决定人生走向

他的人生前半段走得很顺利,博士毕业后,他遵从导师建议,进入研究所从事学术研究。可没多久,当看到一些在外企工作的同学腰包渐渐鼓起来后,他产生了强烈的心理落差,感觉自己“大材小用”了。     

退休返聘人员是否适用最低工资标准

编辑同志:3个月前我达到退休年龄,单位为我办理了退休手续。因单位无人接替我的工作,单位返聘我从事原岗位工作,返聘的待遇是每月500元劳动报酬。我所在地区最低工资标准为720元,我认为单位应支付不低于最低工资标准的工资,可单位领导说退休职工工资不受劳动法律法规调整,单位支付的劳动报酬可以低于最低工资标     

聘前考核

烈日炎炎,一场尚属首次的专业技术人员竞聘考试正在紧张严肃的气氛中进行……7月30日上午,学报编辑部为落实学院第五届全员聘任工作精神,本着公开、公正、公平原则,对全体应聘人员进行了为时1个半小时的考试。     

大学生创业:平凡中活出精彩人生

卖米粉 今年临近大学毕业时,张天一身边的同学多数选择去机关、律所、国企等单位工作或者准备出国,但他却对循规蹈矩的工作一点不感兴趣.“我就是不喜欢那样的生活.” 今年6月,张天一刚从北大法学院拿到硕士学位后,就当起了米粉店老板.在他看来,这并不是一种反差:“别说什么‘硕士粉’,我就是一卖米粉的.”     

清华学长邝其焜

他是清华大学第一位壮族毕业生,与钱钟书、乔冠华是同级同学。是国内目前健在的最年长的清华学长,现年105岁。他从清华大学毕业后,扎根百色革命老区教育事业,学生遍布海内外。他一家四世同堂39人,有14人从事教育工作,是名副其实的教师之家。