无题新闻

无题新闻邵阳市采取措施，保证困难企业及转体单位离休于部生活待遇的落实。一是对停产３个月或半停产６个月以上、自身不能全额发工资或发不出工资的企业，离休干部的离休费由劳动部门从社劳保险经费中解决，拨款到离休干部所在单位发放。其它生活待遇由所在单位负责落实...     

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信息流娄底地区狠抓企业离退休干部待遇落实娄底地区党政领导重视企业离退休干部的待遇落实。今年春节前后，他们采取特事特办的措施，解决了几个突出的问题：一是由财政拨款将在企业的离休干部工资补足到与行政单位相对应的标准。如行署常务副专员曾庆炎通过协调，筹集近...     

澧县对老干部特事特办

澧县对老干部特事特办特困企业老干部的待遇如何落实，他们的困难怎么解决？澧县的经验是：齐心协力，特事特办。首先是县领导高度重视，出面解燃眉之急。老红军杨家福、丁家梅因所在单位严重亏损，生活出现困难。县委书记杨光宏、县长李学林了解情况后，拍板从县财政拿出...     

永州市标本兼治 落实“两费”不再难

永州下不断踩化思想认识，加大工作力度，实行标本兼治，从根本上解决了离休干部“两费”落实难的问题。首先，不折不扣地执行离休干部“两费”的政策规定。要求将问题尽量在本单位解决，不把矛盾上交。去年底，调查发现有16个单位拖欠58名离休干部的“两费12．8万来元，市委召集这些单位的一把手开会，限定于今年元月17日前落实，不能解决的到组织部讲清原因，结果拖欠全部清还。其次，特事特办，着力落实困难企业的离休干部“两费”。一是系统调整。把困难企业的离休干部调整到本系统效益好的单位，全市共调整9人。二是组织调动。将困难单…     

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祁阳县确保企业离休干部生活待遇祁阳县委、县政府对在企业的46名离休干部十分关心，采取两条措施落实这些老同志的生活待遇。一是对破产和特困企业中的8名离休干部，其离休费、高龄护理费、病残护理费、配偶无固定收入的生活补助费等，由县财政全额解决。二是对亏损企业中的3名离休干部，通过扣减主管部门管理费的办法，弥补所需经费的不足。（唐嗣富、张翔华）郴州市为特困企业调剂养老金110万元今年元旦、春节，郴州市劳动局及时调剂养老金110万元，保证特困企业离退休费的发放。（孙中亮）《银发红装》捧菊归湖南省老干部活动中心歌舞团…     

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省委办公厅要求加强原单位与离退休人员联系对离退休人员实行统一管理后，原单位领导要经常与老同志沟通思想，定期走访慰问，帮助解决实际困难，尽可能改善老同志的生活待遇，形成齐抓共管的局面。麻阳农行实行老干部“五优”莫开谦一、经费从优安排；二、工资优先发放；三、医疗费优先报销；四、用车优先安排；五、特困户特优照顾。苏仙区解决特困企业老干的三条措施邓献策郴州市苏仙区采取三条措施解决特困企业离休干部生活待遇：一、离休费由区人事局社保站统一按时发放；二、健康休养费、体检费、乘车费、护理费和特殊经费，由老干部原…     

枣阳市健全“三个机制”认真落实离休干部生活待遇

近年来，枣阳市主要以健全“三个机制”为重点，认真落实离休干部生活待遇。一是加强督办，力求离休干部医保统筹全员覆盖。枣阳市离休干部医药费筹集标准现为每人每年7000元。二是主动参与，确保破产改制企业离休干部安置管理到位。三是加强协调，争取财政支持到位。     

益阳市委副书记翦冰清说──坐江山的莫忘了打江山的

益阳市委副书记翦冰清说──坐江山的莫忘了打江山的益阳市委副书记翦冰清在日前召开的全市老干部工作会议上强调，对老干部的事要做到“急事急办、特事特办。”他说：老同志打江山，我们坐江山，老同志栽树，我们乘凉，我们有什么理由不敬老、不尊老、不爱老？！任何把老...     

衡阳市改革开拓 解决“两费”走新路

衡阳市将落实离休干部“两费”作为老干部工作的重中之重，常抓不懈。近3年来，他们基本上做到问题当年解决，文件当年兑现，不留尾巴，没有形成大的积欠。在市场经济条件下，他们大胆改革创新，积极探索落实离休干部“两费”的新路子，采取的措施主要有：一是收、转、调并举。对特困企业的老干部，或收归财政包干，或将工资关系转入主管局，或调入效益好的企业，3年来全市解决了313位离休干部的特殊困难。二是财政拨专款解决。主要用于发放新增的离休金，补发特困企业拖欠的离休费，解决部分单位无法承担的老干部高额医疗费用，全市各级财…     

政策顾问

政策顾问组：我们是抗战时期参加革命工作的离休干部，现享受副处级政治、生活待遇。请问我们能否享受副司局级待遇？     

关于进一步加强和改进新形势下全区离退休干部工作的意见

三、认真落实好离退休干部的生活待遇 （五）巩固离休干部的生活保障体系。不断完善财政支持机制，确保离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定及时报销、各项经费落实到位。有关部门要加强对定点医疗机构的监督管理，提高医疗服务质量，形成激励与约束相结合的医药费管理机制。     

郴州市离休干部易地安置情况调查

郴州市现有易地安置离休干部31人，其中易地安置在外地的16名，接受外地易地安置的15人。今年七八月份，我们分组对31名易地安置离休干部进行了一次走访，从调查摸底的情况看，原单位和接受单位都比较重视和关心这些离休干部的晚年生活，大多数老干部的政治待遇和生活待遇都得到了较好的落实。     

衡南县加大力度做好老干部工作

衡南县委采取措施，加大力度，做好老干部工作：（1）把落实老干部政治生活待遇纳入各级领导的岗位目标管理责任制。县委作出规定：离休干部按政策规定的生活待遇未落实者，该单位日标管理应予扣分，拖欠数额越多则扣分越多。（2）乡镇离、退休干部经费列入本级财政预算。（3）向市编制办争取恢复老干部局机构的行政属性，并增加编制。（4）县委老干部局局长参加县委组织部部务会。（5）每个乡镇成立老年体协，由分管老干工作的副书记任会长。衡南县加大力度做好老干部工作$衡南且委老干部局     

就有关政策答读者问

问：我是企业离休干部,近年来,因单位经济效益欠佳,我们的离休金和其他生活福利待遇出现拖欠现象,医药费也不能按时报销。请问国家最近对这个问题有什么新规定？（邵阳李永孚）答：党和国家对离休干部的生活一直是很关心的,对离休干部的“两费”落实,在政策上明确的...     

成果共享 新老同乐──衡东县对老干部特事特办

成果共享新老同乐──衡东县对老干部特事特办衡东县这些年经济持续增长，到去年提前６年实现了翻两番的目标。县委一班人深刻地认识到，这离不开老同志过去艰苦奋斗打下的基础，也是新老干部团结合作的成就。因此，县委、县政府从四个方面采取措施让老干部共享经济发展的...     

华容县落实离休干部医疗待遇有新规定

３月，华容县政府就离休干部医疗费作出新规定：凡属县公医办管理单位的离休干部，由县委老干部局、公医办统一印发“公费医疗门诊优待证”，到县人民医院、县中医院就诊，医疗门诊费到公医办实报实销。华容县落实离休干部医疗待遇有新规定@陈力     

5·12一周年社会工作大事记

5月13日 中国社会工作协会与中国社会组织促进会等10家社会组织，向全国38万多家社会组织发出抗震救灾倡议书。同日，协会通过电视、网络等媒体向全国的社会工作组织及人员发出倡议，号召“发挥社会工作优势，积极投入抗震救灾”。中国网通特事特办的中国社会工作协会用于汶川灾区人民救助特服号10699919迅即开通。     

咨询热线

易地安置的离休干部的工资按何标准计发？问:我去年离休,因子女都不在身边,打算迁回原籍老家安度晚年,请问,易地安置后,工资应按哪个地区的标准计发?(衡阳市宋连福)答:根据国家劳动人事部老干部局劳人老函〔１９８４〕１５号文件,对有关易地安置的离休干部应按何类地区工资标准计发工资的规定指出:(一)易地安置的离休干部的工资由原工作单位支付的,仍按原工作单位所执行的工资区类别计发标准工资。(二)离休干部的工资已由接受安置地区支付(包括退休改办离休)的,也应按原工作单位所执行的工资区类别计发标准工资。(三)易地安置的离休干部的标…     

湖南建立离休干部离休费保障机制

中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于转发《省委组织部、省劳动和社会保障厅、省经贸委、省财政厅、省人事厅、省委老干部局关于建立离休干部离休费保障机制的暂行办法》的通知〔湘办２００１５５号〕规定：行政、事业单位离休干部的离休费由同级财政负担。全省各级财政部门要通过增收节支、调整财政支出结构、切实加强管理等措施，在预算中足额安排离休干部离休费，并实行由财政统一集中支付。原属财政拨款的行政、事业单位，整体转体为不属财政供给资金的事业、企业单位后，这些单位中离休干部的离休费仍由原同级财政负担。企业…     

金子般的心在岗位上闪光——记涟源市委老干部局局长吴建国

吴建国是在2002年1月接任涟源市委老干部局党组书记兼局长的。4年多时间里,他积极创新工作思路,大胆开展工作,为涟源市的老干部工作开创了一个新局面。涟源是革命老区,也是省级贫困市。上世纪90年代末开始,随着一些企业相继停产、破产,部分离休干部按政策应该享受的生活待遇无法落实,导致上访者不断,老干部意见很大。吴建国上任的第一天,就被10来个破产企业的老干部“堵”在了办公室,要求他给一个满意的答复。他向老干部许下诺言,3年之内不把老干部的问题全部解决,就主动向市委请求辞职。话说出去了,但是要真正解决老干部的这些问题,难度确…