成都市依托"五险合一"管理平台推进社会保险扩面征缴

近年来,四川省成都市着力打造“五险合一”统一征收的管理平台,运用统一规范的征缴模式,有力地促进了社会保险扩面征缴工作。截至2005年10月,全市养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险参保人数分别完成目标任务的104%、111%、109%、96%和111%;征收社会保险费分别完成目标任务为104%、94%、109%、104%和94%。建设“五险合一”管理平台,为征收扩面奠定基础成都市一直把“五险合一”管理平台的构建和完善作为社会保险扩面征缴工作的基础。从2005年7月开始,市本级失业保险征缴工作移交到社会保险机构负责,使市本级“五险合一”征收模式得到…     

劳动和社会保障部张左己部长——谈统一的社会保险制度

劳动和社会保障部部长张左己在全国劳动和社会保障厅局长座谈会上,就建立统一的社会保险制度提出四个原则性意见:一、统一不仅是机构的统一,而且是对整个业务工作的统筹管理。按照政事分开的原则,统一管理机构应该包括:统一建立社会保险行政管理机构、社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构,行政管理、业务经办、监督检查三个方面密切配合,相互制约,逐步形成社会保险基金的筹集、运营、给付的良性循环机制,提高社会保险事业的综合管理水平。对整个业务的统筹管理,简言之,就是养老、医疗、失业、工伤、生育保险"五保合一",城镇企业、机关、事业单位和农村"四位一体"。     

四川省人民政府关于切实做好基本养老保险行业统筹移交地方管理工作的通知

《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发[1998]28号,以下简称国务院《通知》,已翻印下发)是党中央、国务院对养老保险制度改革采取的一项重大举措。为认真贯彻落实国务院《通知》中关于基本养老保险行业统筹移交地方管理的规定,现依据国务院《通知》和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)以及《四川省人民政府贯彻国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》(川府发[1997]151号)的有关规定,     

劳动和社会保障部关于做好当前劳动和社会保障工作的通知

根据九届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案,在原劳动部基础上组建劳动和社会保障部,建立统一的社会保障行政机构,原由劳动部管理的城镇职工社会保险、人事部管理的机关事业单位社会保险、民政部管理的农村社会保险、各行业部门统筹的社会保险,以及卫生部门管理的医疗保险,统一由劳动和社会保障部管理。劳动和社会保障部是国务院综合管理全国劳动和社会保障工作的职能部门,担负着研究制定与组织实施劳动和社会保障工作的总体规划、方针政策和提出法律法规草案以及改革方案的任务。组建劳动和社会保障部,充分体现了党中央、国务院对劳动和社会保障工作的高度重视,符合建立社会主义市场经济体制的要求。劳动和社会保障工作事关改革、发展、稳定的大局,劳动和社会保障工作主管部门任务繁重,责任重大。各级劳动和社会保障工作主管部门要增强使命感、责任感和紧迫感,抓住机遇,开拓进取,争取     

原行业职工续保解决方案

1998年行业统筹企业移交地方管理，近几年各行业企业为减员增效，加强市场竞争能力，与部分职工解除了劳动关系，根据养老保险属地管理原则，户籍所在地的社保经办机构接收了这些人员的养老保险续保工作。我们在具体办理接续工作中，发现了如下一些问题：     

原行业职工续保解决方案

1998年行业统筹企业移交地方管理，近几年各行业企业为减员增效，加强市场竞争能力，与部分职工解除了劳动关系，根据养老保险属地管理原则，户籍所在地的社保经办机构接收了这些人员的养老保险续保工作。我们在具体办理接续工作中，发现了如下一些问题：     

医保制度改革应坚持属地管理原则

医疗保险实行属地管理是《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》明确提出的重要原则之一.2001年7月,李岚清副总理在青岛召开的"三项改革"工作会议上也强调指出:"深化医疗保险制度改革,扩大覆盖面的一个重要方面是推行属地化,所有的行业和企业,不论是中央所属还是省、自治区、直辖市所属单位,都要按照属地化原则参加所在地区的城镇职工基本医疗保险制度改革."劳动保障部、中央金融工委和中央企业工委在《关于中央直属企事业单位按属地管理原则参加统筹地区基本医疗保险有关问题的通知》中要求"中央直属企事业单位及其职工都要按照属地管理原则统一参加并执行统筹地区的基本医疗保险政策.基本医疗保险基金由所参保统筹地区社会保险经办机构统一筹集、使用和管理."然而,目前在一些地方尤其是省会城市,属地管理原则并未得到全面贯彻落实,由此产生的一系列问题也未引起人们足够重视.     

更好地维护社保基金安全

社会保险基金的安全完整,关系群众切身利益,影响经济发展和社会稳定。近年来,我省各地和有关部门按照党中央、国务院和省委、省政府的要求,加强社会保险基金管理监督,基金安全程度明显提高。但是,管理不规范的问题还比较普遍,挤占挪用现象仍时有发生,影响了基金安全和社会保险制度运行。为解决社会保险基金管理中存在的问题,健全和完善基金安全长效机制;促进社会保险事业健康发展,按照第十七届中央纪委第二次全会和全国纠风工作会议关于进行社会保险基金进行专项治理的精神,     

当前养老保险的头等任务是制度的统一并轨

为贯彻落实《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,全面推进社会保险制度改革,8月15日至16日,劳动部在北京召开了全国社会保险工作会议。劳动部部长李伯勇在会上作了工作报告,要求:要按时全面实施国务院《决定》,做好统一养老保险制度的工作,促进失业保险与再就业工作相结合,积极进行医疗保险改革试点,完善工伤保险促进安全生产的工作机制,保障广大职工的基本生活。李伯勇部长指出,近阶段社会保险工作的重点:①养老保险以制度并轨为中心,保证平稳过渡。各地区现行的     

龙泉区非国有企业养老保险基金收缴率为什么高

成都市龙泉驿区1995年度,非国有企业职工养老保险工作取得了较好的成绩,养老基金征集率达100%,被成都市社保局授予"95养老保险先进单位"的光荣称号。1996年度,全区参加社会保险的非国有企业共45户,在职职工1928人,退休(职)人员961人。全年应征集养老保险基金135.16万元,截止12月20日,养老基金征集又全部到位,征集率再达100%,成效突出。一、建立健全基础档案资料,为过渡到养老保险"四统一"奠定基础我区非国有企业职工养老保险自1995年7月移交给区社会保险处经办后,我们首先摸清了企业的户     

关于做好已参加当地养老保险军队无军籍退休退职职工移交地方安置养老保险关系处理工作的通知

2005年9月，国务院、中央军委批准的《关于加强和改进军队无军籍退休退职职工移交安置工作的意见》（民发[2005]135号）下发后，军地各级、各有关部门高度重视，认真抓好各项工作落实，军队无军籍退休退职职工移交安置工作进展比较顺利。目前，尚有部分省市已经参加当地养老保险、符合移交民政部门安置条件的军队无军籍退休退职职工未进行移交安置。为尽快落实这部分军队无军籍退休退职职工的移交安置工作。经研究，各地劳动保障部门及社会保险经办机构，可将其个人缴费部分（含利息）余额和移交当年剩余月份的养老金一次性或按月发给本人。在养老金发放完结的同时终止养老保险关系。军地各级、各有关部门要密切配合。[第一段]     

出外打工能否继续领取失业金

您好!我们厂的一名失业职工上个月找到我，说她今年元月份开始在社会保险经办机构领取失业保险金，3月份她姐姐在广东给她找了份工作，8月份她回来领取失业金时，却被告知从4月份起她剩余的失业保险金已经停发，社保机构这种作法合适吗？     

全面推进社会保险制度改革与建立现代企业制度的思考

由于各种因素的制约,我国社会保险制度深层次改革进展缓慢,已越来越明显地滞后于经济体制改革和产业结构调整,阻碍着推进国有企业改革和优化劳动力资源配置,不适应现代企业制度建立的需要。因此,必须以江泽民总书记在党的十五大的报告为指针,以国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》为契机,把全面推进社会保险制度改革与建立现代企业制度有机结合起来,从社会保险基金统一征集、管理、服务、发展的长远出发,为城镇劳动者提供同我国基本国情相适应的社会保险水平。按照继续完善所有制结构,解放和发展生产力的要求,切实做好社会保险各项政策的落实,把全面推进     

为“老工伤”送去新保障——攀枝花市圆满完成“老工伤”人员纳入统筹工作

自2008年以来,攀枝花市严格按照有关将＂老工伤＂人员纳入统筹管理的工作要求,本着尊重历史、平稳推进、积极稳妥、协调配合的原则,采取＂先易后难、分期移交＂的方式,认真做好＂老工伤＂人员移交接收工作。     

抓住契机推进社会保险事业发展——四川省社会保险工作会议综述

1996年4月23日至25日,四川省社会保险工作会议在成都召开。全省各市、地、州社会保险机构及省级有关部门的代表共约150人出席会议。省劳动厅厅长蒋先继、副厅长李川,省体改委副主任高峰、省,社会保险事业管理局局长王建明等负责同志出席会议并讲了话。会议期间,总结、交流了1995年我省社会保险工作的情况和经验,表彰了先进单位,讨论了1996年度退休费用省级统筹有关问题,研究了庆祝我省社会保险事业发展十周年纪念活动等。根据领导讲话与代表们讨论,取得的共识是:1995年是我省各级社会保险部门按照全省统一部署,积极稳妥地推进社会保险制度改革取得突出成效的一年。     

青羊区:社会保险经办服务体系"青羊模式"

拓展社保服务方式,打造立体化经办模式 建设基层服务平台全覆盖服务模式.自2007年开始,按照"三级管理、四级服务、重心下移,就近就地"的社会保险经办服务体系建设要求,形成服务延伸、就近就地、方便快捷的社保公共服务模式.陆续在全区开设了16个社保经办服务网点,实现各街道社保业务全覆盖.自2013年起,将社保12项服务项目,涉及40项服务内容延伸到基层服务平台,切实为群众提供方便、快捷零距离服务.为进一步加强工作人员管理、提升服务质量,2014年底完成了将社会保险经办服务网点移交街道办事处管理,区社保局定期进行业务指导,安排专人定期到各网点搜集业务资料并归档.同时,制定了详细的培训计划,每月25日组织全区网点工作人员进行业务学习,以便网点工作人员及时了解学习政策.     

成都市新都区社会保险局——亲民便民利民 热情尽职服务

在“十一五”开局的第一年．成都市新都区社会保险工作坚持以科学发展观为统领．以深入贯彻市政府93号令为主线，以扩大社保覆盖面，强化基金征缴．统筹完善般乡社会保险。加强退休人员社会化管理服务为重点，夯实基础．突出重点，加强管理．狠抓落实．切实推进了全区社会保险工作的大力开展。截至8月底．     

完善社会保险经办体制提升经办管理服务效能

社会保险经办机构承载着将国家的社会保障政策转化为公共服务产品,提供给社会保险制度规定的覆盖对象的任务,其经办服务能力的强弱直接影响着国家社会保障政策的实施和可持续发展。在实际运行中,社会保险经办机构还存在着体制不一、管理不顺、效率不高等问题,因此,必须建立统一的组织机构;确定统一的征缴主体;制定统一的服务标准。以提高社会保险经办机构的服务效能。     

资讯

泸州市今年以示范建设为手段，进一步加强街道社区劳动保障工作平台建设，强化社区的社会保险、企业退休人员社会化管理服务职能．使全市企业退休人员社会化服务率达98％、社区管理率达98％。同时，逐步将退休人员生存认证工作移交到社区，实行人性化管理，加快公共老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供更多更好的服务，不断提高退休人员的生活质量。     

建立机关事业单位退管服务体系的思考

机关事业单位退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后．其管理服务工作与原单位分离．养老金实行社会化发放，人员移交街道社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。积极推进机关事业单位退休人员社会化管理服务是各级党委、政府执政为民的重要职责。建立与市场经济相配套的完善的社会保障体系．不仅需要建立一个种类齐全、机制完善、保障有力的社会保险网络．也需要建立一个退休人员管理服务网络，两个网络的有机结合，才能完成由“单位人”向“社会人”的过渡。