企业信用缺失的成因与治理

企业信用缺失主要表现在商业、金融、生产、营销和财务等方面。导致企业信用缺失的原因既有体制转型和政府规制上的原因,也有企业自身的原因,而企业信用缺失的治理要从宏观和微观两方面入手。     

旅游企业信用探析

近年来,我国旅游企业存在着程度不同的失信行为,不仅损害了旅游者的合法权益,而且制约了旅游业的健康发展.本文主要从制度环境、信息经济学和信用文化等方面分析了其原因.认为应通过树立旅游企业的信用理念、加强旅游信用制度建设、塑造旅游企业信用品牌形象、加强旅游企业的信用管理体系设等措施来重塑我国旅游企业的信用.     

试析我国企业信用的现状、问题及对策

信用贫困,已成为制约中国经济和社会发展,阻碍中国全面融入国际社会的历史进程,影响中国国际竞争能力的重大问题.企业信用是信用体系中的主要内容之一,本文说明了国内企业信用的现状,分析了存在的主要问题,并提出了解决企业信用贫困问题的相关对策.     

强化企业信用风险管理

信用既是市场经济得以运行的基础,也是维持市场经济秩序的前提。我国正处于市场经济的起步阶段,各种信用问题屡屡发生,各项法律制度急需完善。在赊销日益成为主要交易方式的市场环境下,企业的信用风险管理已经成为极其突出的问题。本文对信用企业信用管理存在的问题进行了分析和探讨,提出了几点强化企业信用风险管理的方案,以期对我国企业的信用风险控制有所裨益。     

关于加强和改进企业信用管理的思考

企业的信用状况是企业生命力的表现，要培养、壮大企业，必须加强企业的信用管理。当前我国对企业信用的行政性管理尚处于探索时期，特别是在国家信用立法相对滞后、征信法律依据不足的情况下，对企业的信用管理还面临着众多的困难和挑战，需要有针对性地研究解决。     

企业信用建设途径探讨

随着我国社会主义市场经济体制的日趋完善 ,企业信用的好坏将成为企业参与市场竞争的第一核心力量。而企业的信用建设又是一项系统工程 ,必须从宏观层面的社会环境和微观层面的企业内部机制作多方面的努力 ,才能使企业信用建设获得良好的效果。     

WTO与中国企业信用

企业信用如何面对 WTO,是摆在我国当前的迫切任务。本文从我国企业的信用现状入手 ,分析了我国企业信用危机产生的根源 ,提出了要通过完善法制 ,强化全社会的道德意识、信用意识 ,树立新型的企业经营理念 ,建立和加强企业内部信用管理 ,构建和逐步完善起我国社会信用管理系统 ,从而形成有效的信用管理机制 ,从根本上治理和消除信用危机 ,使国民经济健康有序地运行     

企业信用体系建设的特点分析

在剖析信用的概念的基础上,对当下我国企业存在的信用缺失的原因及建立企业信用体系紧迫切性进行了分析。认为企业信用法律保障薄弱,制度建设滞后,企业产权关系不清晰等方面是造成我国企业信用缺失的主要原因;并据此就建立企业信用体系的具体内容和必须遵循的原则进行了阐述,拟为建立适应我国企业信用体系提供一个理念框架。     

关于企业信用体系建设的思考

企业信用观念淡薄、信用法制建设不完善、信用机制不健全是我国转轨时期企业信用缺失的原因,因此应从完善法律法规,强化政府信用,建立信用制度,增强信用意识等方面入手,加强企业信用体系建设。     

河北省企业信用的缺失与机制重建

企业信用缺失是我国深化改革过程中遭遇的一大难题.它对我国市场经济制度的建立、资源配置效率的提高和企业的运营都产生了重大影响.本文从经济学的角度探讨了造成我省企业信用缺失的一般原因,并针对河北省企业信用发展现状提出了采取以联合征信模式为市场提供完整准确的企业信用信息为主、加强行业内信用数据库建设为辅的企业信用体系建设措施.     

企业诚信与企业信用辨析

企业信用是企业遵守诺言和实践成约的行为,是企业追求总体利益最大化的理性经济行为。企业诚信是指企业以承诺并履行与自身行为相对应的、对他人对社会所应承担的义务和责任作为自己的真诚信念,这种义务和责任通常是以交易契约的方式确定下来的。企业诚信与企业信用在人性论和义利观、建立和维护机制、指向性和研究思维上均有不同,两者关系辨析表明,企业诚信文化建设具有根本性意义。     

试论企业管理的规范与创新

管理规范化是提高企业管理水平的基础环节,是管理科学化的必然要求。管理创新是企业创新的组织保证,是管理实现个性化的主要手段。管理规范化与管理创新既有对立性,又有统一性。不同类型的企业及企业的不同时期对管理规范和管理创新应有所侧重,企业组织设计时,应寻求管理规范与管理创新的有机融合。     

金融公司全面风险识别研究

提出了金融公司全面风险识别流程,风险识别可以看作是一个输入到输出的过程;阐述了全面风险识别需要具备的分析基础,包括业务分析报告、基本假设、历史事件经验教训、未定事项和潜在限制条件等;金融公司全面风险识别过程中应该特别注意影响因素的完整性、分析方法的科学性以及风险之间的关联性。     

建筑业诚信管理制度的研究

论文首先分析了我国建筑行业所存在的诚信缺失现象及其原因 ,然后简要阐述了建筑业的诚信要素和诚信评估方法 ,并给出了建筑业的诚信管理制度及具体实施策略 ,论文最后对建筑企业的质量体系建设提出了建议和要求     

论企业信用风险的管理与控制

随着我国市场经济的进一步发展,以赊销为代表的信用销售发展也很快。如何加强应收账款管理,防范信用风险,避免坏账损失,成为众多企业面临的一个重大问题。作者对此问题进行了分析,阐述了当前企业信用风险的现状与成因,并结合我国国情和企业实际,探讨了在新形势下有关信用风险的管理与控制问题。     

建筑企业信用评价系统研究

在分析建筑企业诚信危机现状和产生原因的基础上,根据我国建筑市场的特点,本文提出针对性的建议和解决方案,构建了建筑企业信用评价系统(CESCE)。文章阐述了建筑企业信用档案数据库的特点和内容,设计了建筑企业信用评价分析模型,并综合运用层次分析法和聚类分析的方法对信用评价指标体系进行了权重计算和指标处理,最后构建了建筑企业信用信息公告平台。     

学分制条件下的高校收费管理

高校"学分制"教学管理制度的实施,给高校收费管理带来了一定的影响。文章从建立一个公平合理的收费制度、采用先进的收费手段、落实相关的配套政策等三个方面,探讨了如何搞好"学分制"下的高校收费管理工作。     

经济管理制度演变下我国企业管理模式的变迁

改革开放以来,在我国基本经济体制转型的大背景下,影响企业管理模式的关键因素企业制度和政府对企业的管理体制出现巨变。原先计划经济时代的企业制度转变为市场经济的现代企业制度;原先直接干预企业的微观管理与宏观管理高度重合的政府管理体制,转变为政府对企业微、宏观管理的基本分离,并将重心转移至宏观调控的间接管理上。因此,我国企业管理模式相应地实现了由依附转变为独立,模式的效率由低转向高的变迁。同时,伴随着影响企业管理模式的制度因素逐渐消失,非制度的因素开始浮现,我国企业管理模式又呈现出新的变化趋势。     

模拟情景训练在《企业管理》教学中的应用

<企业管理>教学中,一个突出问题是如何更好地培养、提高学生的实践技能.开展模拟情景训练式教学,使学生身临其境地分析处理各类管理问题,能够较好地解决教学中理论联系实际的难题.     

基于Web Services的企业应用集成框架研究

随着企业信息化建设的深入和发展,企业应用集成已成为其重要内容.WebServices技术的出现和发展,为企业应用集成提供了新的模式.文章分析了实施企业应用集成的层次;介绍了WebServices的层次架构、运行模式和机制;并根据WebServices的关键技术和原理,设计了基于WebServices技术的企业应用集成框架.