情系中原──记中科院院士、郑州大学教授霍裕平

情系中原──记中科院院士、郑州大学教授霍裕平郭正让，骆玉安１９９６年３月，中国科学院院士，国家有突出贡献的中青年专家、博士生导师霍裕平教授毅然辞去中科院一切领导职务，到郑州大学工作。霍裕平的到来，不仅是郑州大学的一件大喜事．也是河南省的重大新闻。至此...     

2010年第5期读者调查表

1．上联：博士生，研究生，本科生，生生不息!下联：05届，06届，07届，届届失业!横批：愿读服输     

分析化学领域的耕耘者——记河南工业大学副校长屈凌波

屈凌波．教授。博士生导师，“新世纪百千万人才工程”国家级人选．享受国务院特殊津贴专家。现任河南工业大学副校长．河南省化学生物与有机化学重点实验室副主任．河南省生物工程技术研究中心学术委员会副主任、中心副主任．天方药业技术中心首席专家．分析化学省级重点学科带头人。     

组织大学毕业生科教支农以缓解就业压力

受金融危机影响，目前有大量农民工难以在城市继续就业，纷纷返乡，等待重新就业的机会。与此同时，金融危机也严重影响了大学生就业。如何解决这两类群体就业难的问题已引起了全社会的关注。对此，全国人大代表、江南大学副校长、博士生导师王武教授建议可以有计划地组织大学毕业生下乡服务，推动科教支农．实现“双赢”.     

特殊学生教育案例与反思

本文是一篇关于一位高职校特殊学生的德育案例，学生有多种行为违反校纪校规，班主任与其家长及本人多方沟通教育，仍无法促使其改变，最终这位学生选择了退学。从这样的学生身上，我们又可以获得哪些德育教育方面的启示呢？笔者撰写本文，旨在促使自己反思的同时也想作一番探究。     

蕙质兰心的生命守望者——记河南省肿瘤医院副院长罗素霞

罗素霞，女，汉族，1964年6月生，博士，主任医师。现为河南省肿瘤医院副院长．郑州大学博士生导师，享受国务院政府特殊津贴专家，河南省学术技术带头人，河南省中青年卫生科技创新人才。2010年荣获河南省五一劳动奖章、     

你想使学习效率提高5倍吗?

尽量忘却你以前对教育的一切想法。如果学校令你厌烦,你就忘掉它。如果你早年退学,也不用再提它。如果你轻易通过了大学的各项考试,很好;现在讲的会帮助你做得更好。但即使你退了学,你可以接受学习现在必须是终身的。在这里将介绍自己学习的简单方法———Ａ．从体育...     

用现代科技引领现代农业——记河南省农业科学院副院长房卫平

房卫平，河南省虞城县人，博士，研究员，无党派人士。现任河南省农业科学院副院长、河南大学博士生导师、河南省第十一届人大常委。2000年5月获河南省杰出青年科学基金。2002年10月获河南省杰出人才基金．2002年4月获河南省直工委五一劳动奖章．2002年6月享受国务院政府特殊津贴．2003年4月被评为河南省十大科技新闻人物，2004年3月被评为河南省学术技术带头人．2007年分别荣获河南省科技创新先进个人、河南省优秀专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选。     

博士的“敲门砖”怎样“敲”开门

随着博士生人数的增加,其就业难的问题也开始摆在世人面前。尽管高学历仍然是人才市场上一块好用的“敲门砖”,但是目前由于博士生择业观和心态问题,高学历人才消费虚热开始降温、博士生就业信息不畅,就业服务机制不完善等一系列原因,导致一向被视若“天之骄子”的博士生也开始感叹工作难找。 据资料显示,经过4年扩招,中国在校博士生数量已跃居世界前列,仅次于美国和德国。日前,全国在校博士生人数达12万多人。2001年,中国授予博士学位的人数是1.2万多人,预计今年中国授予博士学位的人数将达到3万人,到2010年将达到5万人。     

中日韩医学博士教育模式比较及启示

本文分析了中、日、韩三国对医学博士生的培养模式，指出不同培养模式的特点，并与我国医学博士生的培养模式进行比较，对改革我国医学博士培养模式提供有益的参考。     

创新管理树名院 以人为本惠民生——记享受国务院政府特殊津贴专家法宪恩

法宪恩,男,回族,中共党员．医学博士．博士生导师．二级教授．主任医师。享受国务院政府特殊津贴专家、中国优秀医师、全国卫生系统创先争优先进个人、河南省优秀专家。现任郑州大学第二附属医院党委书记．主持医院全面工作,．     

静安大学生暑期实践出新意

从恢复高考制度开始，我国的博士生招生基本实行统一考试、统一录取的制度，分数几乎是录取的唯一标准。近年来，这种制度也进行过一些局部调整，如增加面试分数比例、适当考虑导师意见等。但是，招生制度并无根本性的变化。     

从与文学的比较中看公文的写作特点

从与文学的比较中看公文的写作特点王蓓写作，大体可分为文学写作（也常称文学创作）与文章写作，公文属子文章中独具特色的一类，在写作方面也自有其不同于文学写作的方方面面，由此形成自身的写作特点．从写作的出发点和目的来看，公文写作有极强的针对性．文学写作是有...     

雇员制是公务员改革趋势

6月19日．在广州召开的“简政强镇事权改革暨深化经济发达镇行政体制改革论坛”上．国家行政学院教授、博士生导师、中国行政体制改革研究会秘书长汪玉凯在发言中指出．从今年以来深圳市公务员分类管理改革的经验看．雇员制是将来公务员改革的趋势。     

对“人才错位”现象的探讨

随着我国改革的深入，如何提高人才效益已日益为人们所重视，“人才错位”也就成了议论的话题。不时可见到这样的报道，招聘一般的工作人员要求是硕士生、博士生；甚至招聘营业员也要求大专以上学历等等。对此，众说纷云，有的说这是浪费人才；有的说这是企业为了提高人员素质．建立企业形象，保持企业后劲；有的说这是“双向选择”，无须第三者多言。真是仁者见仁，智者见智，莫衷一是。因此，对“人才错位”现象进行分析和探讨，将有助于我们对“人才错位”现象认识的深化。 “人才错位”实际上是指人才个体不能在现有的岗位上发挥作用，…     

侯仁之档案

侯仁之，著名历史地理学家和中国历史地理学奠基人。1911年出生于河北省枣强县．1940年毕业于燕京大学，1952年任教于北京大学地质地理系，历任系主任兼校副教务长、城市和环境科学系教授、博士生导师等职及北京市文物古迹保护委员会主任、中国地理学会副理事长、中国建筑学会城市规划学术委员会副主任、全国政协委员。现为北京市人民政府首都发展战略顾问组顾问、中国科学院院士。     

不要工资的员工

在人才市场金华公司的招聘台位前。排了长长的队,大部分都是些博士生和硕士生。这家公司是知名的大企业．不过这次招聘的条件很苛刻．主管招聘的人力资源部经理梁卓看了许多人的简历后．都是面无表情地摆摆手．这让围绕在台位前紧张的气氛变得更加浓烈起来。     

真话不全讲

前些时．温家宝总理看望季羡林，温总理说：我喜欢看你的文章。讲的都是真心话……季老则说：“要说真话，不讲假话。假话全不讲。真话不全讲……” “说真话，不讲假话。假话全不讲”，好理解，这也是做一个诚实人的起码要求．但为什么又要“真话不全讲”呢？既然是真话．为什么有的可讲，有的不可讲？     

英国人为什么选择他--杨福家其人其事

２０００年１２月，素以保守出名的英国人出人意料地聘请了中国物理学家杨福家出任原来只有王室和有爵位的人才能担任的职务──英国名校诺丁汉大学第６任校长（Ｃｈａｎｃｅｌｌｏｒ）。这一消息给中国各界带来了意想不到的惊喜。 在一片惊喜喝彩声中，也有人心存狐疑。而杨福家本人呢？尽管在入选英国大学校长之前，曾经担任过６年的中国名校复旦大学的校长，但是他却一再坚持：“我决不相信我是中国最好的校长”。 那么，英国人为何选择杨福家呢？ 从勒令退学的“捣蛋 鬼”到名牌大学的 优秀生 杨福家，１９３６年出生于上海。出生不久，…     

张维理和土地的半生情缘

张维理有着诸多的头衔：中国农业科学院土壤肥料研究所研究员、博士生导师．中国农科院跨世纪学科带头人．中国农业科学院一级学科杰出人才．中国土壤学会副理事长,中国植物营养学会副理事长,德国哥廷根大学客座教授．中国农业科学院土壤肥料研究所副所长。近年来,她一直致力于数字土壤和农业面源污染的研究。2003年,张维理受到国务院表彰,并获“优秀留学回国人员成就奖章”。