奇在日本

爱起“脏名”不脸红与华夏文化血脉相连的日本人，同中国人一样使用望文生义的汉字，但日本人对汉字的理解却与中国人遇然不同。尤其日本人所钟爱的一些地名和人名，在中国人看来已不仅仅是难以启齿，有失大雅，甚至“脏”得出奇，令人瞠目！随便翻开一张日本地图，“竹家”、“大家”、“户家”等以“家”字为内容的地名随处可见，而在汉语中，家者，坟也，是一个极不吉利的字眼，而日本人却没有半点生活在“坟墓”中的意思。更有甚者，有不少日本人干脆就姓“大家”、“竹家”，处之泰然自若。不是还有日本人姓“犬家”的吗？这对于中国人…     

美国模式与中国教改（续）

一、美国模式成因的探析美国模式不同于欧洲模式,在于它的高等教育发展是“双轨制”而非“单轨制”。日本之所以也归类于美国模式,乃因它的高等教育结构也是“双轨制”。日本高等教育是由大学与专门学校两个层次、官学与私学两个类别组成的。与美国不同处在于日本高等教育规模的扩大主要承担者不是官学,而是私立的专门学校,专门学校占在学人数一半以上。     

艰难中奋起的中国--日本对中国现代化之路的影响

纵观中国近代史，是一部救国图存的抗争史，也是一个古老民族走向现代化的梦想史。而在中国现代化进程中，日本无疑是对中国产生极大影响的一个国家。本文通过分析两次中日战争，从正反两个方面讨论日本对中国现代化的影响，再联系当下实际，围绕中日钓鱼岛争端，分析日本当下对于“中国梦”所能产生的影响。     

有感于“日本不用大哥大”

有感于“日本不用大哥大”管晨光，孙茜近日看到一则报道：“日本不用大哥大”，不胜惊讶？日本经济发展迅速，实力雄厚，是堪称世界一流的经济强国，竟然不用“大哥大”，乍看实在令人难以置信。细读下来，终于明白日本不使用昂贵的“大哥大”缘由有四：其一日本电话多，...     

日中合作聚合人道阳光

中国残疾人康复事业能步入正轨，要特别感谢以“两山”为代表的目本JICA专家。“两山”，是指日本国立身体障碍者康复中心名誉总长津山直一和前总长初山宏泰。因为津山和初山的名字在中国残疾人康复领域早已如雷贯耳，所以人们一般都以“两山”称谓以示亲近和尊重。     

浅论朱子学在日本的实践性发展

据源了圆先生的观点，他将日本朱子学分为两大派系，一是思辨合理派系；二是经验的合理主义派系。本文拟通过分析其代表人物，阐明日本朱子学经验的合理主义学派是通过对客观经验理的改造，使其理的实践性演变为日本现代化萌芽及发展的过程中合理的思维的原动力和出发点，进一步研究思辨主义派系使朱熹伦理道德之“理”朝着主观主义、实践论理主义等方向的进一步发展，使道德之理实践化、主观化，成为日本武士道德标准和日本国民忠君爱国的品德。从而进一步浅析朱子学“理”在日本社会的实践性。     

从日本社会结构看日本人的“内”“外”意识

日本纵式的社会结构对日本人的行为方式有很大的影响，这种影响不仅体现在日本人的日常表达中，更深深植根于日本人的行为意识里，研究日本社会结构与日本人行为意识的关系对我们了解日本人的行为方式将有重要的参考意义。因此，从日本社会结构出发，分析日本人在对“内”、对“外”时的不同表现，对深入探讨日本人的行为意识也大有裨益。     

日本的人力资源管理模式

一、日本传统人力资源管理模 式的特点 （一）浓厚的日本文化色彩 日本企业文化的核心是尊重人、相 信人，承认员工对企业的贡献。日本企业信奉“和为贵”以及忠诚的伦理观，他们普遍认为企业团体的“和”是第一位的。 这种意识使经营者始终能将员工的士气 视为企业主要的经营资源，并很早就注 意到将企业的经营目标与满足员工多层 次需求结合在一起。为维护这种团结精神，日本企业形成了一套有效的管理制 度和习惯做法，如终身雇佣制、年功序列 制和企业内工会。 日本企业重视经营理念对人力资源 的强化作用。日本企业常用“社训”、“社歌…     

平松守彦与“一村一品”

今年的7月3日，国家外国专家局、日本大分县政府和湖北省政府的代表在北京经过认真磋商后，正式决定于今年11月20日在湖北举办“中国湖北·日本大分一村一品国际研讨会”，这一活动旨在以振兴农业经济为目标，加强中日友好合作与交流，推广“一村一品”，促进农业产业化，其意义十分深远。平松守彦其人及他倡导的“一村一品运动”引起了人们的热烈关注。子松守彦的“地方精神”平松守彦是土生土长的大分人，担任大分县知事18年，与大分有着密不可分的关系。大分县是日本47个一级行政区（都、道、府、县）之一，位于日本西南部、九州岛东北部…     

日本妇女要“造反”

日本妇女是集东方传统美德“沮、良、恭、俭、让”于一身的典型代表，近年来却反其道而行之，频频揭竿而起，大有“造反”之势。过去曾十分流行的“最好赶在25岁前结婚、30岁前生子”的女性通则，早已不适用于当今的日本社会，晚婚、晚育、独身贵族成为新的趋势。据《朝日新闻》1993年进行的一项民意测验，日本妇女认为，3／5的B本男人“不可靠”。在适婚年龄的日本女性心目中，日本男人大男子主义、土里土气，少小依赖父母惯了，成人后处事为人像个“软脚蟹”，做事“好像都可按照说明书的指示来做一样”。当今日本妇女大多受过良好教育，…     

“大连日本周·中日国际人才友好交流大会” 扫描

初夏5月．滨海明珠大连槐花飘香。25日，2007“大连日本周”的主体活动之一——“中日国际人才友好交流大会”在这里隆重举行。本次人才交流大会由大连市人民政府主办．中国国际人才交流协会和大连市人事局承办．旨在进一步巩固和扩大大连市与日本的人才交流合作成果，特别是为引进日本退休专家来连工作和开展智力服务创造机会、搭建平台。     

"田中"再现日本政坛

今年４月２６日， 日本自民党总裁、日本新首相小泉纯一郎委任日本前首相田中角荣的女儿田中真纪子为外务大臣，由此田中真纪子成了日本第一位女外相，也是日本政坛有史以来女性所担任的最高政府职位。英国《金融时报》对此发表专题文章称，“‘田中’重现江湖，在日本政坛掀起涟漪”。一 田中真纪子言辞犀利，素有“铁嘴”之称。她的父亲田中角荣曾于１９７２年至１９７４年任日本首相。田中再通过自己的奋斗、挣扎和努力，在七八十年代建立起了一个庞大的“田中军团”。只是由于洛克希德案后，“田中军团”内部派系间斗争、田中角荣身体健…     

日本对中国东北朝鲜族的殖民教育方针之变化（1907-1945）

20世纪初日本吞并朝鲜以后，以中国东北的朝鲜族是“日本国臣民”为由，开始对朝鲜族实施殖民统治。在侵略东北的不同历史阶段，日本对朝鲜族的教育方针不断地发生变化，从“亲日化”教育到“皇民化”教育的过程中，逐渐形成了比较完整的殖民教育体系。     

提高团队效能的黄金途径

“团队”理论是20世纪70年代西方管理学领域兴起“向日本学习”浪潮的产物，是从“日本经验”中提炼出来的。建立团队就是为了整合各个成员的力量以适应当前组织竞争的需要，它具有集思广益、增强协调、激励员工和加强信息沟通等作用。如何使团体成员对团队有强烈归属感与一体感，从而使团队成员之间相互协作，提高团队效能是近几年专家学者研究的重点。对团队效能的研究是为了适应时代发展的需要。     

日本天皇与皇妃的世纪之恋

平民皇妃美智子与日本明仁天皇的爱情故事，被人们称为“世纪之恋”。根据日刊《微笑》的报道，我们把这段被称为“世纪之恋”的轶闻趣事整理编译如下，以飨读者。１９５７年８月１８日，在日本首都东京以北不远的避暑胜地轻井泽的网球场上，正在举行一年一度的ＡＢＣＤ网球双打淘汰赛。出场参加比赛的都是在轻井泽别墅避暑的日本上流社会的子弟们。为了使全部人员都能上场，比赛委员会将弱者与强者搭配开来，以使团体赛的各参赛队的力量均衡。委员把上场的人分为ＡＢＣＤ四组。按规定，必须是Ａ组的人与Ｄ组的人，Ｂ组的人与Ｃ组的人结对。…     

放眼向洋：日本企业三招绝活盘活人才

管理科学是美国人整理出来的，他们曾经是世界最大的“管理”输出国。但是，在管理上做得最成功的却要算日本人，因为日本人除了管理科学之外，还十分重视管理理念。放眼世界，在人才频繁流动的今天，在人才“争夺战”弥漫的硝烟里，我们却很难发现日本在为自己人才的流失或者断层而忧虑。他们有自己的管理秘诀和绝活。     

日本中小企业人才开发特点及启示

日本经济的一个很大特征，就是“经济的双层结构”，即日本在实现工业化、现代化过程中。在确立大企业体制的同时。也形成了为数众多的与大企业有着密切联系的中小企业群，它们是日本企业结构重要的有机组成部分，在国民经济发展中起着十分重要作用。面广量多的日本中小企业在人才开发。诸如决策制度、用工制度、激励制度、考核制度、     

借鉴日本经验，走科学重建之路

日本是个多震灾的国家，在地震灾后重建方面积累了丰富的经验，为借鉴日本的先进经验，做好5·12地震灾区的科学重建，中日两国政府和民间开展了多种形式的合作与交流。2008年，我国共派遣200人次赴日本接受“地震灾后恢复重建培训”。本文记述了去年7、8月期间参加培训学员的学习情况。     

中国魏——记立志攻克癌症的青年医学博士 魏于全

“中国魏”不能走 “中国魏”,是魏于全在日本留学期间,因攻克癌症的科研成果引起国际上同行瞩目,被他们称道“内田那里有个中国人干得非常出色”。内田教授,是日本“放射线生物研究中心”主任,他甚至亦以有魏于全这个人在身边工作为骄傲,因此就亲切地称他为“中国魏”。 当魏于全在日本攻读5年博士研究生,于1996年学成回国时,曾在日本医学界和许多癌症病人中,掀起一阵挽留“中国魏”不能走的呼声。这得从魏于全在日本攻研癌症科学的故事说起。 魏于全在到日本留学前,是四川医学院第一附属医院肿瘤病理科医生。是两年前在本校毕业的硕士研究生。当时,他在攻克癌症的研究中,已取得显著成果,即已走完了“破译死亡密码”的第一步。要继续前进,就需要有先进设备。正在这时,他以高深造诣,被国家选拔作为世川奖学金留学生派赴日本。     

无锡中日樱花友谊林传奇

以坂本敬四郎为核心成员的日本友人组织“日本友谊林建设实行委员会”，最早是从1986年开始在无锡兴建“中日樱花友谊林”的。到2008年，仅来太湖之滨种植樱花的日本朋友就已超过1万人次，亲手种植樱花6000余株。