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笔者最近到两家企业调查。一个企业知人而得人:这个企业从上海挖了一个急需的工程师,初来窄到,厂长便将自己的一套房子借给其住。过了一年,见其孤身常思乡,厂长又为其觅一知音,帮其成家立业,入乡随俗。这位工程师感恩戴德,一连开发了十几个新产品,企业在市场竞争中蒸蒸日上。另一个企业则负人而失人:有一位分管开发的副厂长,曾为厂里的科技、产品开发的扭转、效益滑坡立下过汗马功劳,可是,因他与厂长工作中某些观点不同,一次出言不逊,顶撞厂长,居然被厂长当众“嘲讽”了一顿。这位副厂长一气之下独自出走,被另一家乡镇企业重金聘用,厂长后悔莫及。 有道是:人敬我一尺,我敬人一丈。下属及员工的才干和能力的充分发挥,取决于领导“知人”和对人的信任程度。如果企业领导刻意“知人”,赋予每个人相应的权力,那么,就犹如千里马放归辽阔的大草原,他会毫无拘束地驰骋,施展自己的才能。故而,有作为的经营者总是善于了解下属、关心 相似文献
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造就现代企业家不仅是一项艰巨复杂的系统工程,既要尊重人才成长规律,更要尊重经济发展规律;而且是一项十分迫切的政治任务,既要用联系和发展的观点来审视和把握,更要站在跨世纪和创伟业的高度来规划和部署。具体而言,就是要着眼于发展社会主义市场经济,立足于“十个结合”,培养和造就纵横商场的龙虎之师、驾驭全局的将帅之才。 ——造就现代企业家,要与加速思想解放结合起来。改革开放十六年来的生动实践表明,经济发展成果的取得,无不以解放思想、更新观念为先导。观念是个总开关,消除了思想观念上的障碍和疑虑,目光就能看得更远,思路就能拓得更宽,手脚就能放得更开。作为发展社会主义市场经济的组织者和管理者,现代企业家思想观念的解放程度,直接决定着经济建设的发展水平。把加速思想解放作为造就现代企业家的头道工序来抓,就是要使站在改革开放和经济建设 相似文献
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知识经济时代的特征是知识在企业竞争中占主导地位,而知识的载体是人才,谁在人才上获得优势,谁就能在激烈的竞争中获得主动。那么,如何在人才方面取得优势呢?领导者的用人艺术起到非常关键作用。在知识经济时代,如何有效地建设一支高素质的人才队伍,已成为企业的当务之急。面对新的时代挑战,作为现代领导者,如何用慧眼识别人才、挑选人才;如何用制度保证优秀人才脱颖而出并且健康成长;如何用感情赢得人才、留住人才,这些都对现代领导者的“用人之道”提出了新的要求。 相似文献
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创建一流大学要有现代管理意识 总被引:1,自引:0,他引:1
高等学校是培养和造就高层次专业人才的基地。高等院校培养质量的水平决定着整个社会的进步和经济文化的发展。因此,对于一个在世界上有一定名望的高等院校,一定要提出相应上水平的标准及管理办法。学校创一流,学科建设和师资队伍配备要合理,学科建设要求向更高水平和更宽领域发展。高等院校中学科建设、师资队伍、科研水平三项重要指标将直接影响着学校的长期发展。 相似文献
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高等学校是培养和造就高层次专业人才的基地。高等院校培养质量的水平决定着整个社会的进步和经济文化的发展。因此,对于一个在世界上有一定名望的高等院校,一定要提出相应上水平的标准及管理办法。学校创一流,学科建设和师资队伍配备要合理,学科建设要求向更高水平和更宽领域发展。高等院校中学科建设、师资队伍、科研水平三项重要指标将直接影响着学校的长期发展。 相似文献
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<正>改革开放四十多年来,中国在经济发展方面赢得了全球的尊重。中国总结出了独有的经验,不照搬其他国家的发展道路,开辟了独特的发展模式。同样,中国也支持世界各国遵循自己的传统,发展自己的经济和制度。中国在经济发展方面取得了巨大的进步:全面打赢脱贫攻坚战,促进生态文明发展以应对气候变化,在“一带一路”框架下扩大影响,并与其他发展中国家分享经验。联合国赞许中国称,中国可能是唯一真正实现联合国2030年可持续发展议程的国家。 相似文献
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一、知人之难人不容易了解,了解人不容易。汉光武帝刘秀是很善于听其言知其人的皇帝,但却被庞萌迷惑;曹操是明察将士的高手,还是给张邈骗了。这是什么原因呢?事物之表面现象相似,但实质不同,是很容易迷惑人的。所以目空一切的人看样子很聪明其实并不聪明;愚蠢得可爱的人看上去像个正人君子其实不是君子;鲁莽的人好像很勇敢其实不是。历史上的亡国之君 相似文献
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<正>我是兰州交通大学国际教育学院管理岗位外籍教师。我叫Saryyeva Jahan,中文名加汉,参加的"加",汉字的"汉"。这个名字是从我的土库曼斯坦名字音译过来的。多年以前我从没有想过会和中国结下这么深的缘分。记得上初中的时候,我第一次从课本上知道了瓷器、丝绸、茶,知道了有着上下五千年历史的国家叫中国。那时候我就在想,如果有机会去亲眼看看这个国家该多好啊!但没有想到,我不仅在中国完成了学业,也开启了职业生涯。 相似文献
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认识宣鸿之前,总觉得他太顺了:32岁当处长,37岁便是上千人的大院大所——中国农业机械院副院长,38岁任现代农装科技股份有限公司总经理。魁梧,健谈,带着北方人的豪爽,棱角分明,是宣鸿给人的第一印象。话语间,思维的智慧似光速般穿梭来往,没有时间阻隔……在宣鸿眼里,上帝的垂青始于1994年。当时,国家外国专家局受香港蒋氏基金的委托,在内地选拔一批德才兼备、英语出色的制造业主管到英国接受为期3个月的企业管理培训。宣鸿在全国几百名考生中脱颖而出,成绩名列三甲。最后,以队长身份成为第一批派往英国华威大学(WarwickUn.… 相似文献
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餐饮业源起于人们对幸福和满足的渴望,所以餐饮人对于美食和服务的追求一直无止境。但服务的真正内涵是什么?对于这个概念,万家酒店有万种理解。2013年1月21日,北京宴禧餐饮管理有限公司通过国家白金五钻级酒家评审团的评审,以超过标准分23分的高分成为北京市第一家白金五钻级酒家。 相似文献