加快后勤改革步伐 提高服务质量

中共中央关于教育体制改革的决定指出:“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行极为重要,改革方向是社会化。”中央这一决定指明了高等学校后勤服务工作改革的方向。我校后勤服务工作改革,从1985年开始,五年迈出了三大步:     

关于高校后勤工作社会化若干问题的思考

关于高校后勤工作社会化若干问题的思考勇振益《中共中央关于教育体制改革的决定》指出：“高等学校后勤服务工作的改革，对于保证教育改革的顺利进行，极为重要。改革的方向是实行社会化”。《中国教育改革和发展纲要》中也提出“学校的后勤工作应通过改革逐步实现社会化...     

高校改革中的一个问题——建议地方政府统一妥善管理离退休教职工

中共中央《关于教育体制改革的决定》中指出:高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行,极为重要。改革的方向是实行社会化。要使学校生活服务社会化,必须有发达的第三产业作为前提。即社会上分工很细的各种服     

浅议高校劳动服务公司的建设

《中共中央关于教育体制改革的决定》指出:“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行,极为重要。改革的方向是实行社会化。”在这一精神的指导下,高校后勤服务工作已经取得了明显的成绩,极大地促进了高等教育的改革和高校物质及精神文明的建设。通过社会实践,不少有识之士认识到,高等学校发展中的劳动服务公司,是实现高等学校后勤服务工作走向社会化的桥梁。当然,也存有不同看法。本文仅就高等学校劳动服务公司的产生、作用、建设及管理方面的有关问题,谈一点粗浅看法。     

社会化进程中的高校后勤服务与经营

社会化进程中的高校后勤服务与经营陈思远中央《关于教育体制改革的决定》中指出：“高等学校后勤服务工作的改革对于保证教育改革的顺利进行极为重要。改革的方向是实行社会化。”那么，在社会化进程中，如何正确认识服务与经营，客观地、辩证地、准确地把握二者的“度”...     

高校后勤服务的社会化改革

社会主义市场经济体制的建立 ,使综合的、配套的社会化服务成为可能 ,同时也使高校后勤工作的社会化成为高校后勤工作改革的方向。当前 ,高等学校后勤服务模式落后于社会 ,落后于形势 ,后勤管理改革滞后于教学改革 ,后勤负担沉重的状况 ,已经成为制约高等教育发展的关键因素。李岚清副总理最近在上海召开的全国高校后勤社会化改革工作会议上 ,曾分析了我国高等教育从整体上讲还存在的办学质量和办学规模两种不适应状况 ,并明确指出 :“当前影响高等教育发展最直接、最迫切的问题是后勤设施问题 ,这也是影响扩大高校招生最主要的制约‘瓶颈’…     

深化高校后勤改革若干问题研究综述

高等学校后勤改革的方向是逐步实现后勤服务工作社会化，改革的重点是进行管理体制和运行机制的改革。后勤改革必须明确内容和途径，必须与学校综合改革同步进行，坚持“三服务、两育人”宗旨，既积极又稳妥，一切从实际出发。在改革的模式上，要把握好后勤机关、经济实体、后勤产业的关系。     

高等学校后勤社会化过程中的资产管理

国务院《加快高等学校后勤社会化改革意见》中指出：“高等学校后勤社会化改革,是计划经济向社会主义市场经济转变在高等学校后勤领域的具体体现。这项改革是我国高等教育领域的一项重大改革。因此,在思路观念上,必须充分认识高等学校后勤的产业属性,积极借鉴经济领域和其他社会领域改革的有益经验,摆脱计划经济模式的影响,抓住机遇,勇于实践,敢于突破和创新,努力加快高等学校后勤社会化改革的步伐。高等学校后勤社会化改革的主要目的,是要实现高等学校后勤管理模式与运行机制的根本转变。各种高等学校后勤服务实体,要与学校、教…     

高校后勤社会化改革面临的问题与对策初探

高等学校的后勤工作作为一项基础性和保障性的工作 ,是高等教育事业中不可缺少的组成部分。改革开放以来 ,在邓小平理论的指导下 ,随着社会主义市场经济体制的逐步确立和高等教育事业的不断发展。早在 1 985年《中共中央关于教育体制改革的决定》就提出 :“高等学校后勤服务工作的改革 ,对于保证教育改革的顺利进行 ,极为重要。改革的方向是实行社会化。学校所在地方的党政领导机关要把解决好这个问题的责任担当起来”。 1 993年 ,中共中央、国务院发布的《中国教育改革和发展纲要》又提出 :“学校的后勤工作 ,应通过改革逐步实现社会化。”…     

论高校后勤服务社会化与教育改革的深入

我国高校教育改革正向纵深发展。为使后勤服务工作不断适应教育改革的需要,保证高质量地培养四化建设人才,高校后勤服务工作实行社会化改革,任务非常艰巨。 一、高校后勤社会化改革对教育改革的深入有着重要的保证作用 高校后勤服务的改革村教育改革的顺利进行“极为重要”。这是因为后勤服务与原体制一样存在弊端。要剔除这些弊端,唯有改革,别无良策。从总的方面看,高校教学和生活后勤服务人员占高校总人数的比例较大,工作量也较大,就具体工作而论,高校建设与发展的快慢及所培养人才的优劣,各项工作好坏,都与后勤服务工作相关;后勤服务工作直接影响     

高校后勤管理改革的理论初探

《中共中央关于教育体制改革的决定》中指出:“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行,极为重要。”目前全国高等学校后勤管理都在积极探索改革的有效途径和方法,具体做法基本上都在实行不同形式的经济承包责任制,采取企业化、半企业化的管理措施,其活力增强,效果明显,正在逐步改变后勤工作的被动局面。但是,前进的步伐较慢,阻力较大,究其根本原因是一些人对高校后勤改革缺乏应有的认识,旧的传统意识较浓,尤其对后勤改革的目的、方向、方法、原则等不太了解,谈到后     

关于高校后勤服务实现社会化的问题

要搞好高校后勤工作的改革,必须坚持实现社会化的改革方向,遵循服务性、经济性、教育性三个原则,并分阶段实施：第一阶段是搞好后勤经济承包责任制或后勤任务、经费目标管理责任制。第二阶段实行“小机关──多实体”。第三阶段是逐步过渡到“后勤服务总公司制”,进入社会化服务行列。要使后勤改革顺利完成,还要注意解决逐步推进,实行整体改革,加强制度建设,加强后勤队伍建设等方面的问题。     

高等学校后勤改革的思考

文章论述了高等学校后勤改革的原因和改革思路,并对七年来高等学校后勤社会化改革进行了回顾,指出了现有的改革只实现了企业化,而没有实现市场化,高等学校和后勤企业实质上依然是隶属关系,因此,效率的提高是有限的。预测高等学校后勤改革的发展方向是“做大”和“做小”,建议不同的高等学校采取不同的发展策略。     

加强成本核算,宏观调控食堂──统一菜谱在膳食管理中的尝试

高校伙食管理的改革在高校后勤改革中走在了前头。从实行半企业化管理开始至今已走过了十几个年头。十几年来，伙食工作，成绩卓著，为高校的稳定作出了贡献。似z。共中央关于教育体制改革约决定》中明确指出；“高等学校后勤服务工作改革的方向就是社会化。”随着党的社会主义     

陈至立在全国高校后勤社会化改革工作会议上强调 加快高校后勤社会化改革推进高教事业发展

经国务院批准，国务院办公厅今天在上海召开全国高等学校后勤社会化改革工作会议，进一步贯彻全国教育工作会议精神，部署全国高等学校后勤社会化改革工作。教育部部长陈至立在工作报告中指出，党中央、国务院前不久召开的全国教育工作会议确定要加快高等教育发展，但制约高等教育发展的因素一，是高校后勤社会化改革滞后。所以，必须进一步推进并尽快完成高校后勤社会化改革。陈至立指出，高等学校后勤工作作为一项基础性和保障性的工作，是高等教育事业不可缺少的组成部分，后勤改革一直受到党和国家的高度重视。高校后勤改革经历了不断探…     

深化高校后勤社会化改革的思考

高校后勤社会化改革是解放和发展高校后勤生产力,减轻高校负担,加快高等教育发展,扩大高等教育规模的一条根本出路.高校后勤社会化就是要将后勤服务脱离高等学校本身,纳入市场经济体系,实现后勤服务组织形式社会化,服务对象社会化,经营方式市场化,为此,高校后勤改革要转变思想观念,加强后勤职工队伍建设,合理使用国有资产,加速资本积累.     

解放思想 深化改革 推动我院后勤社会化进程——关于我院后勤改革的思考

高校后勤工作改革的方向是实行社会化。本文回顾了我院后勤改革的历程，分析了后勤改革存在的困难，在此基础上，深入探讨了深化改革，创造条件，逐步实现服务社会化的措施。     

面向新世纪的高校后勤社会化

高校后勤工作实现社会化,是高等学校管理体制改革的重要组成部分,也是大力推进后勤改革中亟待解决的理论与实践问题。为此,提出了实现后勤社会化的具体目标、主要途径、社会环境条件及后勤保障体系的思路     

高校后勤社会化国有资产管理问题探讨

高等学校后勤社会化是高等学校管理体制改革的一项重大举措 ,这是世界上许多国家办好高等教育的成功经验。这对于过去五十年我国高等教育已经形成的计划经济下高校办后勤的管理模式 ,无疑是一次严峻的考验。在高等学校后勤社会化的过程中 ,势必要遇到非经营性国有资产和经营性国有资产的分离与重组 ,在这种情况下 ,如何保证高校的国有资产管理保值、增值 ,并最终与社会主义市场融合 ,是高等学校管理体制改革中亟待解决的问题之一。一、高等学校后勤社会化的必要性高校后勤社会化 ,就是将高等学校现有的后勤管理从学校的行政管理中分离出来 ,…     

闽台高校后勤管理服务比较分析及反思

当前高校后勤社会化改革中暴露出的管理体制和运行机制等深层次的问题给进一步推动后勤社会化改革带来了诸多困惑和阻力。比较分析了闽台两地高校后勤管理服务,指出台湾的高校校务管理服务水平国际视野较宽,其科学化民主化程度较高,福建高校后勤改革可借鉴其先进经验,探索高校后勤改革的新思路。