艰辛的探索伟大的贡献--党的三代领导集体探寻中国特色社会主义建设道路的启示

从 2 0世纪 5 0年代起到跨世纪的今天 ,中国特色的社会主义建设道路日臻完善。在这个探索过程中 ,以毛泽东、邓小平、江泽民为首的党的三代领导集体作出了重大贡献 ,他们对有中国特色社会主义建设道路的探索 ,对我国乃至其它国家的社会主义建设事业 ,对推动 2 1世纪世界社会主义运动的复兴有重要的启示意义。     

坚定社会主义信念需弄清的几个问题

社会主义事业是人类历史上迄今为止最伟大最壮丽的事业。综观2 0世纪的历史 ,社会主义从理想到现实 ,从一国实践到多国实践 ,在坎坷和典折中不断前进 ,开创了人类社会最伟大变革的历史进程。 2 0世纪 80年代末 90年代初发生的苏联解体、东欧剧变 ,使社会主义事业遭受空前严重的挫折 ,世界社会主义运动处于低潮。在世纪交替的重要历史时期 ,国际风云变幻 ,世界格局日趋多极化 ,迈向 2 1世纪的社会主义面临着严峻的挑战。我们要把建设有中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进 ,就必须进一步坚定社会主义信念。一、历史长河中的某种暂时反复…     

论西部人力资源有效开发和利用的途径

西部大开发,对于二十一世纪的中国具有深远的战略意义.西部大开发成败的关键除了政策、资金等因素外,更重要的是人的因素.西部人力资源现状不容乐观,如何有效地开发和利用人力资源是西部地区面临的现实而严峻的问题,也是西部地区亟待解决的新课题.     

试论人力资源开发的战略

中国是世界上最大的发展中国家，1994年人力资源总数为82587万人，占世界人力资源总数的三分之一。当代世界经济竞争从表面上看是对经济资源、产品质量和市场占有率的竞争，实质上是对高质量人力资源和知识技术的竞争。人力资源开发受到世界各国的高度重视并成为其经济发展的重要条件。二十世纪末期到下世纪中叶，世界科技飞速发展，经济竞争日益激烈，人力资源开发是我国经济发展的重大战略。一、人力资源开发在经济发展中的战略地位人力资源是一切资源中最宝贵、最重要的资源。开发自然资源，创造物质财富，积累资本，都离不开人力资源。…     

开发·机遇·市场

中央提出了西部大开发战略 ,这是我们党进行建设有中国特色社会主义又一重大战略决策。这个战略决策不仅符合中国社会主义现代化建设的伟大实践 ,也完全符合中国各族人民的根本利益 ,符合西部地区 3亿多各族人民的根本利益。在 2 1世纪 ,有中国特色社会主义的经济、政治和文化的重要内容 ,中国社会主义经济生活的主旋律就是中国西部大开发 ,就是中国西部 1 0个省、区、市进行大规模开发和建设。一、围绕市场进行大开发在 2 1世纪中央提出进行西部大开发战略决策 ,是建立在我国社会主义现代化建设基本经验和伟大实践基础之上的伟大战略决策。…     

可持续发展与人力资源开发

开发人力资源是中国式可持续发展战略的首要目标之一。中国的人力资源的数量庞大,但文化素质偏低,就业压力大等,都是较为严峻的问题,严重阻碍着中国经济的可持续发展。为了促使中国走上可持续发展的道路,有必要探讨中国人力资源开发和可持续发展的关系,分析中国人力资源的现状和发展趋势,并在此基础上提出中国人力资源开发战略的构想。     

我国人力资源开发、利用面临的问题及对策分析

21世纪上半叶是我国充分发挥人力资源优势的黄金时期,但面临的问题和挑战十分严峻:总量庞大且不断增加,开发水平较低,供求结构性矛盾尖锐,利用效益差,浪费破坏严重。为此,要大力开发现有人力资源,改善劳动力的结构,提升劳动力的供给质量,转变经济增长方式和人力资源的利用方式,提高人力资源的利用效益和配置水平。庞大的人力资源是我国经济发展的源泉,但只有与经济发展同步积累和开发的人力资源,才是保证我国经济可持续发展的可靠保证。     

大力开发人才资源促进山东经济发展

大力开发人才资源促进山东经济发展杨传升党的十五大指出：“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”。“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大人力资源的优势,关系二十一世纪社会主义事业的全局”。这些重要论述,...     

邓小平的发展思想与西部大开发

邓小平同志提出的非均衡发展和梯度推进战略,为我国东部地区的经济腾飞和西部地区的迅速发展发挥了巨大的作用。实践证明,这个发展战略是完全正确的。实施西部大开发战略,需要我们以邓小平的发展思想为指导,以一种创新的精神,从多层次、多角度深入研究和探讨当代中国西部大开发及其民族问题,力争多出一些对国家决策有参考价值的研究成果,推进西部地区大发展的历史进程,把建设中国特色社会主义事业全面推向21世纪。     

青海省人力资源开发刍议

本文分析了青海省人力资源开发的现状和存在的问题,在借鉴和学习国内外人力资源开发经验的基础上,着重就人力资源开发的重要性、加快发展教育事业、创新人才机制、完善法律保障、促进经济社会发展等方面提出了建议。     

中国学术信息

本刊讯　 1 0月 2 2日 ,由中国社会科学院世界社会主义研究中心和中央编译局等单位联合举办的“二十一世纪世界社会主义”国际学术研讨会在北京召开。中共中央政治局委员、中国社会科学院院长李铁映给会议发来了贺信。李铁映在贺信中指出 ,以马克思主义的诞生为标志的世界社会主义事业 ,已经跨越了两个世纪的历史行程。其间有两大成果 :十九世纪社会主义实现了从空想到科学的飞跃 ;二十世纪社会主义实现了由理论到现实的飞跃。我们坚信 ,二十一世纪的社会主义必将实现从挫折到成功的飞跃。中国社会科学院副院长、中国社会科学院世界社会主义…     

影响中国21世纪社会主义进程的若干重要因素

中国能否如期在 2 1世纪中叶基本实现现代化 ,无论对于中国共产党和中国人民 ,还是对于中国和世界社会主义事业 ,都是至关重要的。对这一历史进程具有很大制约作用的因素 ,至少有八个方面 ,即社会主义市场经济体制的确立、对外开放的全面性、社会转型的平稳性、和平的外部条件、农业的重要性、文化的先导性、可持续发展、祖国完全统一等。在进入新世纪的时候 ,共同关注、研究这些问题是非常必要的     

人口老龄化背景下的我国老龄人力资源开发研究

老龄化社会给中国社会带来了挑战与机遇.老年人力资源是宝贵的资源,"老有所为"有着充分的现实条件,为老年人口继续为社会再作贡献提供了广阔的舞台.本文分析我国老龄社会发展特征和老龄人力资源开发现实条件,同时借鉴国外发达国家先进经验,从政府、企业、社会等多角度对我国的老年人力资源的开发和利用思路展开探讨.     

我国商业银行人力资源开发浅析

一、人力资源 ,第一资源加大人力资源的开发 ,正日益受到各国政府、企业和学术界的普遍关注。而今 ,社会经济活动中的一切竞争 ,都是人力资源特别是人才的竞争。人力资源实际上是一种特殊的资本性资源 ,对这一资源的开发和有效、充分的利用 ,是增加社会财富的真正源泉 ,是社会经济良性运行、协调发展的起点和归宿 ,是强国之路和富国之本 ,也是人类自身发展的重要组成部分。在这样的新形势下 ,我国商业银行必须重视人力资源开发。中国的人口总数已达 13亿多 ,居世界首位 ,占世界总人口的 1/5以上。其中 ,到 2 0 0 0年 ,中国的劳动人口就达到…     

高校人力资源开发与管理中存在的问题及对策研究

随着社会主义市场经济体制的全面建立与完善 ,我国人力资源的开发与管理已被全社会重视。作为社会系统中人力资源相对集中的高校 ,人才的竞争相当激烈 ,而高校的发展取决于其人力资源的素质与活力。本文论述了目前高校人力资源开发与管理工作存在的问题 ,提出新时期做好高校人力资源开发与管理工作的对策。     

韩国新村运动对我国农村人力资源开发的启示

20世纪70年代,韩国政府发起了以"脱贫、自立、实现现代化"为目标的建设新农村运动,新村运动在韩国农村广泛开展,对韩国经济的高速增长起到了极大的推动作用.韩国新村运动富涵农村人力资源开发的思想和举措.通过对韩国新村运动中人力资源开发政策和措施的分析,深入讨论了我国新农村建设中人力资源开发的路径和方向,并根据我国实际提出了科学合理的建议.     

中国共产党与社会主义在中国的理论和实践(下)

中国共产党在成立之时 ,就把在中国实现社会主义作为自己的奋斗目标 ,以毛泽东同志为代表的中国共产党人 ,经过艰难探索和浴血奋斗 ,在中国建立了社会主义制度 ,并对如何建设社会主义进行了初步探索 ;以邓小平同志为核心的党中央第二代领导集体 ,认真总结我国和世界社会主义国家建设社会主义正反两方面的经验教训 ,深刻回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义这一重大问题 ,成功地探索并走出了一条建设有中国特色的社会主义道路 ,社会主义事业在中国蓬勃发展 ,并经受住了严峻考验 ;以江泽民为核心的党中央 ,高举邓小平理论的伟大旗帜 ,提出“三个代表”重要思想 ,继续丰富、发展邓小平理论和建设有中国特色社会主义实践 ,把建设有中国特色社会主义伟大事业全面推向 2 1世纪     

孙中山经济思想略论

孙中山是２０世纪初中国经济现代化思想的集大成者。他站在时代的前列，以开放的心态、世界的眼光，结合２０世纪初的中国国情，建构起崭新的中国现代化的国民经济理论体系，制定了宏伟的实践方案。在他的经济思想中，诸如其对经济与政治及精神文明建设的关系、生产力与生产关系的联系、经济发展中的对外开放乃至西部大开发等等问题的深刻而科学的阐述，对我们今天所从事的事业仍有启迪意义。     

加速工人阶级知识化进程的几点思考

党的十五大报告中指出：培养同现代化要求相适应的数以亿万计的高素质的劳动者和数以千万计的专门人才，发挥我国巨大的人力资源的优势，关系２１世纪的社会主义事业的全局。工人阶级作为经济建设和社会变革发展的主导力量，肩负着建设一个强大、繁荣、昌盛的社会主义中国去赢得２１世纪的历史使命，赶超世界发达国家发展水平，实现富民强国宏伟目标，工人阶级必须加速自己的知识化的进程，这是时代发展的必然趋势，也是工人阶级自身地位和利益的根本要求。我们要从战略的高度，充分认识提高全民素质、构筑人才优势的紧迫性和重要性，这是高…     

可持续发展战略与人力资源开发

人力资源的开发问题,是研究中国可持续发展的一个不容忽视的重大课题,人力资源开发和利用的水平是生产力发展水平的标志之一。要把开发、利用人力资源作为基本战略,必须真正树立人是第一资源的观念。教育是开发人力资源的基本重要途径,加大教育投入,提高全民族的文化素质,实施“科教兴国”的战略,真正认识到发展教育,开发人力资源是走向可持续性发展的根本。把我国沉重的人口负担,转化为资源优势,使之成为现代化建设有用人才,是实施可持续发展战略的一项长期而艰巨的任务