首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
企业法人治理结构是现代企业制度的关键所在。我国一批国有企业建立了法人治理结构的组织形式和组织框架 ,但原有体制的许多问题在新的改制形成下依旧存在。本文分析了这些问题存在的主要原因 ,并提出了相应的措施和建议。  相似文献   

2.
《理论界》2017,(5)
自新时期以来,辽宁满族作家团队立足辽沈大地,扎根人民生活,创作出一批坚守民族传统、高扬家国精神、勾勒历史嬗变、塑造当代新人的作品。这些值得重视的民族书写在乡村叙事中扫描时代辙印,在现实嬗变中刻画人物形象,在故事营造中皴染民族特质。尤其在彰显辽宁满族作家小说的重要元素——故事营造与民族审美的传承方面特色尤为鲜明。  相似文献   

3.
我国国有企业改革继承包、租赁、改组、联合、兼并、出售、股份制改造之后,近年来又在实践中探索出对国有企业进行托管经营这一新的改革模式。通过近3年的改革实践,托管经营这一模式在全国进行了推广,涌现出了一批进行托管经营的国有企业,取得了一些成功的经验,但也...  相似文献   

4.
托管经营刍议□王云平一、托管经营产生的社会背景随着社会主义市场经济体制改革的深入,国有企业的改革已经步入攻关阶段。目前各地普遍存在一大批濒临破产但出于社会安定又不能实施破产的企业,又存在一些产销对路,但债务沉重而经营困难的企业。这些企业已经成为许多地...  相似文献   

5.
国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。加快建设高素质的经营管理者队伍和积极培育一大批优秀企业家,应该实行企业家的职业化。一、企业家职业化是经济发展的客观要求1.经济发展需要一大批优秀企业家。企业是经济构成的基本细胞,经济发展必需依赖于企业的发展,建设一支高素质的企业家队伍,无疑会保证和促进经济的长久稳定发展。在市场经济条件下,无论是国有企业还是私有企业,企业家的素质在管理中都具有着巨大的作用。企业家在企业中处于关键…  相似文献   

6.
1956年,英國的“新政治家与民族”雜志(10月6日出版),推荐了本年英國出版的一批学術論著。从这些著作里可以看出英國学術界的研究趋向的一斑。大致介紹如下。  相似文献   

7.
论外资并购国有企业的法律问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
外资并购国有企业已成为当前外国对华投资的一种新趋势。我们一方面要发挥外资并购国有企业 ,推动国企改革的动力源作用 ;另一方面又要积极预防外资并购国有企业所带来的负面效应 ,建立和完善我国的对外引资法律法规 ,保护我国的民族工业  相似文献   

8.
改革开放以来,四川省涌现出了一批象长虹这样活力强、效益好、在国内外市场上有良好声誉的国有企业,虽然为数不多,但说明国有企业是可以搞好搞活的。由于多方面的原因,目前,我省多数国有企业还不能适应发展社会主义市场经济的需要,面临困境。债务重、冗员多、经济效...  相似文献   

9.
解放前,中国的民族高等教育处于一少二缺状况,占全国总面积62%的少数民族地区仅有四所高校,占当时全国学校总数2%,许多学科领域还是空白。这种状况既是民族地区政治、经济、文化教育落后的标志之一,也是阻碍民族地区发展的主要因素。新中国成立后,党和政府对改变民族高等教育的落后状况十分重视,把它作为一项重要的战略任务来抓。从50年代开始就在各地创建民族学院和在民族地区创建一批高等院校,为民族高等教育事业的发展奠定了基础。党的十一届三中全会后,民族高等教育的发展更是突飞猛进,一日千里。现把有关概况略述于下。一、创建一批新的高等院校,彻底改变了少数民族地区高等院校布局不合理、一穷二白的面貌。  相似文献   

10.
尤传楷 《学术界》2001,(6):224-227
美国、加拿大地处北美大陆 ,均为欧洲移民后裔为主的多民族国家 ,建国时间不长 ,按国民收入人均计算 ,差距也不大。自 1 9世纪以来 ,随着经济发展 ,城市化进程加快 ,来自世界各地 ,主要欧陆一批又一批开拓美洲新大陆的艺术家、建筑师和园艺师带着世界各地形形色色的园林表现形式和造园手法 ,在这一温床中于 1 858年创立了世界上第一个城市公园———纽约中央公园 ,1 872年又创立了世界上第一个国家公园 ,诞生了现代风景园林这一崭新学科 ,建立了城市公园系统 ,并将所有的城市都有机融于这个系统之中 ,演变到今天的城市绿地系统 ,成为城市总…  相似文献   

11.
二十世纪前期,一批著名的体质人类学家深入西南边疆民族地区,对西南地区的少数民族体质进行实地调查研究,取得了丰硕的研究成果。这些成果有着独特的不可替代的学术价值,为新中国的民族识别调查以及体质人类学的教育和研究奠定了良好的基础。  相似文献   

12.
历史研究的致用寓于求真之中   总被引:5,自引:0,他引:5  
<正> 一作为精神食粮的一个品种,作为文化事业的组成部分,历史学对任何一个民族都不是可有可无的,而是必不可少的。与其他精神食粮、文化事业相比,历史学的作用对一个民族来说似乎主要在于储存和整理记忆。一个民族时刻不停地向前走,当然有时要回过头来往后看一眼,以确定自己眼下所在的位置。历史学家就是一批接受民族委托专司往后看的人。如此说来,历史学家的工作本身——不论如何工作——对整个民族都是有用的。不过,一个民族有时需要回忆的不是全部往事,而是与眼前的问题相关或相关度最高的那些往事。在这时,着重挖掘、核查对这些往事的记忆,以为解决、探讨当前的  相似文献   

13.
《理论界》1999,(3)
实现国有企业3年改革与脱困目标时间紧迫,意义重大。公有制与市场经济相结合的关键在国企,难点也在国企。十几年来,我们从理论到实践进行了诸多成功探索,特别是党的十五大在搞好国企的理论上取得重大突破,为国企改革与发展指明了方向。一批国有企业在市场经济中如鱼...  相似文献   

14.
企业在市场中的竞争,关键是科技的竞争,而科技的竞争说到底就是人才的竞争,如果国有企业没有一大批各类人才,没有充分发挥他们雄才的疆域,流失别处,国有企业就无法在市场经济的大海中纵横驰骋。据了解当前国有企业人才流失严重,以至影响一部分企业的生死存亡。  相似文献   

15.
回族在中华民族大家庭中是一个较为年轻的民族。13世纪初成吉思汗统军西征葱岭以西地区,一批批信仰伊斯兰教的中亚各民族人及阿拉伯人、波斯人,或迁徙,或因战乱流离进入我国,与汉人、蒙古人、回鹘人以及其它民族长期杂居、融合,并于元末明初形成为一个新的民族——回族。新疆境内的回族。除少数是元代迁入新疆的回民后裔  相似文献   

16.
我国的民族学院大都先后建立于新中国诞生前夕以至建国初期,已有较长的发展历史了。我国各民族学院成立后,曾为我国民族地区的社会改革和社会主义建设培养了一批又一批的民族干部和专业技术人才,对坚持民族平等,加强民族团结,实行民族区域自治,发展各民族的经济文化事业,促进各民族的繁荣发展,作出了重大贡献。 一切从民族地区的实际出发,一切为民族地区的建设服务,这是我国民族学院办学的基本指导思想,也是它与我国一般高等院校相区别的显著特点。这一显著特点决定了  相似文献   

17.
一沿海地区经济发展战略反映了世界经济发展的大趋势经济生活国际化是当前世界经济发展的客观趋势。早在120多年前,马克思和恩格斯在《共产党宣言》中就指出:“资产阶级,由于开拓了世界市场,使一切国家的生产和消费都成了世界性的了。”“新的工业的建立已成为一切文明民族的生命攸关的问题;这些工业所加工的,已经不是本地的原料,它们的产品不仅供本国消费,而且同时供世界各地消费。……过  相似文献   

18.
我国国有企业改革继承包、租赁、改组、联合、兼并、出售、股份制改造之后,近年来又在实践中探索出对国有企业进行托管经营这一新的改革模式。通过近3年的改革实践,托管经营这一模式在全国进行了推广,涌现出了一批进行托管经营的国有企业,取得了一些成功的经验,但也存在一些有待解决的实际问题。本文就国有企业托管的必要性,并就托管同其他改革模式的比较分析,并就托管经营中存在的问题及对策作一些初步探讨。一、国有企业托管及其必要性企业托管即企业委托管理。具体地说是指企业资产所有者根据一定的法规,将被托管对象以契约的形…  相似文献   

19.
中国共产党成立后 ,把马克思主义民族理论同我国具体实际相结合 ,逐步提出了解决我国民族问题的理论和政策 ,并从土地革命战争时期开始进行实践。 2 0世纪 30年代 ,从苏联派出了一批华籍共产党人到新疆从事革命工作。 1937年 7月抗日战争爆发后 ,中共与盛世才建立了抗日民族统一战线 ,中共中央又派出一大批共产党员到新疆工作。来新疆工作的共产党人都十分重视新疆的民族问题 ,他们根据马克思主义民族理论和党的民族政策 ,在新疆进行了解决民族问题的实践 ,取得了不少成绩 ,积累了一些经验。了解 2 0世纪 30年代共产党人在新疆解决民族问题…  相似文献   

20.
一、国有企业领导机制改革的必然选择目前 ,我国国有企业改革已进入了第三个改革阶段 ,特别是在党的十四大以来 ,按照建立现代企业制度的要求 ,国企改革进一步深化 ,改革力度加大 ,国家对国有企业进行战略性调整和改组 ,实行抓大放小。在调整企业资产负债结构 ,推进兼并、破产 ,减轻企业社会负担 ,分流富余人员等方面都取得了新的进展 ,出现了一批既有实力、又有活力的大型企业 ,小企业的经营方式也更加灵活多样 ,在市场竞争中不断发展。但是 ,当前还有相当数量的国有企业 ,尤其是经济发展比较落后的企业尚未摆脱困境 ,企业改革困难重重。我…  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号