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相似文献
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1.
近年来,不少人以“白头社会”、“灰色浪潮”、“老年人口爆炸”等来表示他们对人口老化和老龄问题的关注。忧心之大,致有“谈老色变”之势。作为当今世界普遍存在并受到广泛关注的人口老化,诚然会带来不少社会经济问题。但老龄化是否就意味着衰亡?“灰色浪潮”是否会将我们淹没?用提高出生率来改变人口老化趋势是否明智?对此,笔者拟就一些粗浅看法,求教于读者和专家。老龄问题人口老化指一个人口中,老年人口比例上升,少年儿童比例下降,年龄中值增大的过程。人口老化带来的,是人口类型由年轻型→中年型→老年型的转变;人口年轻化指老年人口比例下降,少年儿童比例上升,年龄中值减小的过程。人口年轻化将导致  相似文献   

2.
本文认为人口老化是一种不可抗拒的普遍趋势和必经之路,人口老化是一种随着生产力革命和现代科学技术进步而来的人口现象。人口老化也会给社会带来一系列影响。因此,必须及早地认真地研究老年经济学,研究老年就业问题、老年消费问题等人口老化问题,从而制订出完备的、科学的办法与措施,为妥善处理我国的老龄问题创造必要的条件。  相似文献   

3.
本文分三个层次论述我国老龄人口问题,分析了我国人口老化特点及存在问题,提出以发展生产力为中心根据国情建立有中国特色的养老社会保险制度.  相似文献   

4.
今天的这个题目要求我们英国人进行一次世界范围的调查。我对按照这种方向进行工作的研究中心象纽约的联合国及其在日内瓦的欧洲经济委员会表示敬意。但我要说,近年来英国人把世界作为一个整体来考虑问题是很不够的。我感到这一二年来我们想的和谈论的多数是一些偏狭的小问题,诸如我国的工资是否螺旋式上涨等等。我们过于重视这类问题,甚至重视过于那些对我们更为重要的重大问题,诸如全世界所发生的事情  相似文献   

5.
英格兰银行几乎没在2007年12月之前调整过利率。它在受权执行控制金融政策后的10年里仅对利率作过一次调整,那是1998年因为担心全球经济严重衰退而将利率调低了0.5%。2007年12月6日,马文·金(Mervyn King)领导下的央行打破习惯,把基准利率从5.75%调整到5.5%降低了0.25个百分点。  相似文献   

6.
人口老化是世界人口发展的共同趋势.国际上公认,一个国家,65岁及以上人口占总人口比重达到7%,或60岁及以上人口比重达到10%,即为老年型国家.从总体来看,目前我国人口年龄结构还未达到老年型程度,但一些经济发达地区,尤其是沿海大中城市,已经或即将进入老年型社会.本文就广东的人口老化问题作些初步的探讨,以揭示人口老化的特征、发展趋势及其对社会经济带来的影响,并探索预防人口老化的对策.  相似文献   

7.
台湾人口老化与少子化问题日益突出,已进入“高龄化社会”,并将进入“超过高龄社会”,人口负增长时代即将来临.晚婚晚育或不婚不育比例持续上升,没有子女的单身家庭越来越多,总量已超过非单身家庭.人口红利会逐步消失,劳动力供给减少,劳动力成本上升,影响经济发展;社会保障压力增大,社保基金财政吃紧;少子化对台湾高校招生与教育事业发展带来新挑战,普遍面临生源不足、高校老师失业与高校倒闭现象增加等一系列新问题;老年人口“长期照顾”成为新课题.  相似文献   

8.
最近一个世纪内,世界各国不仅人口激增,而且人口的年龄构成也发生很大变化。早在十九世纪后半期,在一些经济发达的国家就开始出现人口年龄结构的变化。它的特点是老年人的比例增加,14岁以下的低年龄组人口的比例减少。人口老化是年龄结构变化的结果,而年龄结构是在各种人口过程作用下形成的,各种人口过程的总和便构成人口再生产的类型。现代型人口再生产的特点是低死亡率和低出生率,在这两个  相似文献   

9.
人口老化最早出现于欧洲。1851年法国60岁以上老年人口达总人口的10.1%,成为世界上第一个老年型国家。1890年,挪威、瑞典同时步入老年型行列。英国和德国成为老年型国家的时间是20世纪20年代后期。美国成为老年型国家的时间是1940年。 老年人口比重最大的国家是瑞典,1988年65岁以上老年人口占18%,比同年世界平均老年人口系数高12%,被称为“老人王国”。 人口平均寿命最高的国家,是号称。长寿之国”的日本。1988年的平均寿命为78岁,比世界平均预期寿命高15岁。 人口老龄化速度最快的国家也是日本。老年人口比重从7%上升到14%所花的时间,日  相似文献   

10.
近年来,尽管东南亚经济危机给该地区经济发展造成严重影响,然而出人意料的是,卖淫业在这个地区反而呈迅速发展之势。许多因经济危机而失业的年青女性纷纷投身这个皮肉行业,成为该地区的一支日渐壮大的“劳动大军”,给这个地区的许多国家的国民生产总值带来巨额“贡献”。 据悉,在亚洲经济危机爆发期间,东南亚的娼妓业并没有出现衰退、萧条的迹象,相反遇到了“极佳”的发展机会。泰国大量的失业和印度尼西亚卢比贬值造成人们收入的锐减,使许多年轻的姑娘离开农村、工厂,甚至办公室,来到曼谷、雅  相似文献   

11.
《21世纪》2008,(8):42-42
不到一年前,政府还在鼓励从原籍雇佣外籍工人,现在它却打算铸起一座"白银桥",鼓励那些已经在西班牙的移民返回本国谋生。经济危机是导致政府政策发生这一根本变化的主要原因。  相似文献   

12.
本文对我国有效需求不足的深层原因进行了分析 ,认为解决通货紧缩 ,首先必须解决好经济结构调整、收入分配及失业等问题 ,指出激活内需、启动经济要有新思路 ,并对几种流行观点进行了剖析和评述。  相似文献   

13.
《国际公关》2009,(1):8-8
2009年1月14日消息,奥美全球近日推出名为《在经济衰退时,如何最大化你的行销预算?》的系列营销手册.以期与公司的首席执行官、首席财务官以及首席市场官们共享。作为7本系列手册中的第一本,该手册为企业到底应该削减、维持还是增加营销开支提供了切实可行的建议,充分展示了奥美最新的研究成果以及如何在经济不景气时赢得市场的洞见。  相似文献   

14.
随着经济全球化的不断发展和各国经济关联程度的不断提高,为了保持自身的竞争优势和不断创造出社会财富,当今企业均努力强化其技术创新的能力,而经济环境的波动已经成为影响企业进行技术创新的重要外部诱因之一。文章通过对经济衰退背景下企业技术创新的现状与问题的分析评价,揭示了技术创新与经济环境要素的内在联系,使企业了解自身在实施技术创新活动方面的关键环节或程序缺陷,并提出了促进和提高企业创新活动效率的一系列对策措施。  相似文献   

15.
家文化、孝文化是中国传统养老方式的支柱。在比较研究中,Jia(家),family,home,household以及house/housing的涵义交叠但并不完全重合,造成养老研究中相关术语既有联系又有区别。中西方养老模式同样既有明显差别又有潜在共同之处。中国家庭及其赡养功能的演变受到人口及计划生育政策的巨大影响,"4-2-1"家庭结构将转变为"4-2-2"家庭结构,这有利于未来家庭养老,但对于当前"婴儿潮"加"独生子女父母"这代人的养老,却是雪上加霜。家庭养老、养儿防老的功能日益减弱,仍然是一些政策与研究的基础。相比之下,西方的居家养老更强调老年人的独立生活与社会支持,而政府责任也并未随着福利国家的衰落以及社区照顾向家庭照顾转变而被忽视。必须跳出对家庭养老的历史缅怀或未来憧憬,切实解决这代老年人"不敢老"的紧迫问题,尊重他们非传统的养老意识和国际主流趋势,大力发展机构养老并探索中国特色的"寻家之路"。要真正地重视社区养老、机构养老、国家的责任、社会服务的提供和老年社会工作专业的作用等,把各种养老设施营造成老年人的新"家"。非常时期针对"潮独"问题发展社会养老,这是当前积极开展老年社会政策研究的一个必然思路。而中国总体公共政策由"经济国家"向"后经济国家"的转变,为沿着这一方向发展提供了历史条件。最后,社会政策研究还要注意所谓"社会福利不可逆"的现象,以免这一有针对性的养老政策在将来过时并造成国家负担过重。  相似文献   

16.
意大利是欧洲资本主义萌芽诞生最早的国家,在欧洲的经济发展过程中处于举足轻重的地位。但是,在由中世纪向近代转变的过程中,意大利的经济却逐渐处于衰退的地位,最终被其他新兴的欧洲国家所取代。意大利的经济衰退主要是由于国内经济和国际经济环境因素综合作用的结果。  相似文献   

17.
90年代以来,日本陷入了战后最严重的经济衰退。面对严峻的经济形势,日本政府采取了调整产业结构和对外投资方向以及刺激投资和消费等政策措施,以期拉动经济增长。  相似文献   

18.
去年,全世界经济增长率为5%,这是16年以来增长最快的一年。但今年形势不容乐观。占世界经济总量46%的两大经济巨头──美国和日本正面临衰退的危险。在过去的一年中,世界股市大约损失了10万亿美元,这个数目相当于美国一年的总产出水平。不仅如此,一些新兴的工业国家如阿根廷、突尼斯等,也正面临同样的问题。全球性的衰退真的来临了吗? 美、日的中央银行为扭转局面进行了大幅度降息。美国联邦储备委员会今年以来的三次降息(降幅0.5%)。而日本的银行则将利率降到几乎为零,这将有利于刺激需求。尽管如此.今年美、日还…  相似文献   

19.
日本经济衰退的原因及启示   总被引:3,自引:0,他引:3  
在日本经济成长过程中形成的“东亚模式”进入九十年代急转直下 ,令人深思。由于中国制度体系在邓小平南方讲话之前已非常接近“东亚模式”。因此 ,研究日本经济衰退的原因对中国经济的发展有重要启示 ,对中国加入WTO ,融入国际经济体系后是否可以、以及如何实现持续增长这一重大课题具有借鉴意义  相似文献   

20.
《人力资本》2008,(5):8-8
在这个经济衰退的时期,很多人正担心会失去工作。笔者曾与波士顿旗舰金融公司管理和领导才能发展部前任负责人珍妮特讨论过这个问题。“保住你工作的最好的办法,就是你表现得比其他人更有价值,更加容易相处,从而让公司不舍得解雇你。”  相似文献   

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