新形势下做好供电企业思想政治工作研究

随着新一轮电力体制改革的不断深入,"管住中间、放开两头"对供电企业影响较大。稳步推进售电侧改革,有序向社会资本放开配售电业务,使供电企业面临的市场竞争更加激烈。做好新形势下供电企业思想政治工作,对维护企业稳定、保证电网安全运行、确保改革顺利推进、促进企业转型发展具有非常重要的意义。     

新形势下加强和改进企业思想政治工作要做到“六个突出”

党的十八大把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等内容写入党章,对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义。同时也对广大政工干部做好新时期思想政治工作提出了更高的要求。新时期思想政治工作必须适应新形势,增强针对性、实效性和主动性。新形势下加强和改进企业思想政治工作要切实做到六个突出。     

浅议新时期公立医院思想政治工作创新

深化医药卫生体制改革，是贯彻落实科学发展观的重大战略决策。推进医改的所有努力，最终都要通过卫生机构和医疗卫生人员来落实和体现。要通过大力加强和改进思想政治工作，使广大医疗卫生人员更好地理解医院科学发展的思想，更好地承担起党和人民赋予的神圣职责。     

新形势下思想政治工作要贴近实际

随着经济社会的不断进步,部门传统的思想政治工作方法面临众多挑战。贴近协商服务、贴近构建载体、贴近法制规则、贴近心灵再塑造和贴近目标具体化,对于原有的教育范式、刚性约束、权威策略人文理论和主观追求信息对称来说,是一个重要的探索和不小的进步。试结合新时期部门思想政治工作的特点。结合实际工作从方式方法上进行探索和研究。     

新形势下如何做好地勘单位青年职工思想政治工作

文章就新形势下地勘单位如何开展好青年职工思想政治工作展开探讨,结合行业特点,梳理地勘单位青年职工现状和政工工作中存在的问题,联系新情况、新变化,努力探索、积极推进适合地勘单位发展实际的青年思想政治工作措施,以充分调动企业广大青年职工的积极性和创造性,服从和服务于地勘生产工作,最终实现企业与员工的全面发展。     

新形势下如何做好思想政治工作

论述了新形势下如何做好思想政治工作的方法。只有加强思想政治工作,才能提升技术人员的综合业务素质。思想政治工作是技术工作的生命线,是实现各项生产任务的中心环节,也是提升技术人员综合业务素质的重要政治保证。     

以人为本 做好新形势下的思想政治工作

思想政治工作是做好各项工作的基础,也是领导干部发挥"一岗多职"作用的重要手段。在当前社会主义市场经济条件下,人们的思想观念发生了很大变化,如何做好思想政治工作,是一名领导干部管理艺术的重要体现。在这里,结合工作实际,就做好思想政治工作谈几点看法。     

如何做好新形势下的思想政治工作

思想政治工作对于企业来说起到指明灯的作用,企业应该重视其在市场经济发展过程中的引导作用。本文分析了思想政治工作应该坚持的原则,对思想政治工作在当前存在的主要问题进行了分析,探讨了提升思想政治工作效率和效果的方式和方法。     

改进群众思想政治工作方式初探

群众思想政治工作的方式,是思想政治工作任务实现的重要环节,是提高思想政治工作渗透力与感召力、加强思想政治工作生机与活力的重要因素。在群众思想政治工作中充分体现人文关怀是新形势下思想政治工作的根本要求,也是体现和谐社会的一大特征,是群众思想政治工作存在与发展的基石。     

企业思想政治工作中的人文关怀

人是社会一切目标的根本,也是达到目标的动力资源,同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源。用以人为本的思想去践行党务思想政治工作,如何做到以人为本,加强人文关怀,创造和谐的工作环境,激发职工的爱岗敬业、精益求精的内在情感,是思想政治工作者需要不断探讨的问题。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分和一项艰巨复杂的系统工程,是我们党的优良传统和政治优势。在企业改革发展时期,开展好思想政治工作,解决好员工的思想问题,对处理利益格局调整过程中产生的矛盾将起到不可低估的积极作用,同时有助于企业持续稳定发展。要做好新形势下的思想政治工作必须要结合企业实际,适应形势发展需要,创新工作方法。     

思想政治工作如何注重人文关怀研究

党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”这进一步指明了在新的历史起点上，要改革和创新思想政治工作，必须坚持教育人与关怀人的统一。当前，基层思想政治工作面临着更多、更新的任务，必须不断创新新方法，通过人文关怀把思想政治工作植入到职工心田，为推进企业和谐发展提供精神动力和思想保障。     

浅谈新形势下如何做好员工思想政治工作

本文论述了新形势下企业思想政治工作的特点；切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法。     

新形势下做好工会政治思想工作措施研究

新形势对工会政治思想工作提出新的要求,同时也出现了一些影响工作效率的全新问题。因此,想要保证工会政治思想工作的顺利进行,充分发挥工会的职能,就要积极解决当前政治思想工作中存在的问题。     

浅谈新形势下如何做好员工思想政治工作

本文论述了新形势下企业思想政治工作的特点;切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法。     

新形势下如何做好企业思想政治工作

随着改革开放的不断深入,我国在经济、政治、科技、民生上发生了天翻地覆的变化,开创了全新的局面和形势。物质基础决定上层建筑,生产生活环境的变化也为人们的思想、价值观带来影响,因此,当前被称为"新形势"。目前,国有企业为了能够跟上时代发展的浪潮,都在从各方面进行着变革,而思想政治工作就是国有企业变革中的重要一环,思想政治工作做得好,企业发展能够稳健很多,思想政治工作做得不好,企业发展往往波折不断。本文从新形势入手,分析并探讨做好企业思想政治工作的具体策略。     

人文关怀在创新思想政治工作中的重要意义

人文关怀对创新思想政治工作具有理论支持作用和实践促进作用。人文关怀是创新思想政治工作的出发点和落脚点，是创新思想政治工作的突破口，是创新思想政治工作的重要组成部分。     

新形势下做好政治思想工作问题探讨

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济体制逐步完善，思想政治工作面临许多新情况和新问题，对于干部职工的政治思想工作需要科学性、适应性和创新性。只有时刻坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念，才能不断提出解决问题的新途径和新办法，才会始终保持思想政治工作的生机与活力。本文主要探讨在新形势下如何做好政治思想工作。     

浅析企业思想政治工作与人文关怀

牢固树立以人为本的观念开展思想政治工作,才能更好地创新思想政治工作。积极弘扬人文关怀精神,企业思想政治工作的实效性和针对性才能得以实现。     

试论人文关怀在事业单位思想政治工作中的作用

现代企事业单位的管理工作中,具有真知灼见的管理者都把人文关怀放在了首位;且都有着非常好的效果,在事业单位的思想政治工作中,同样也需要思想政治工作的带头人有着强烈的人文关怀意识和贯彻能力。本文将剖析人文关怀在思想政治工作中的功效,以供探讨。