深化廉政风险防控机制建设确保权力在制度的笼子里运行

<正>廉政风险防控机制是指以积极防范为目标,以强化管理为手段,在权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节,排查廉政风险,健全内控机制,加强风险预警的防控机制。廉政风险防控机制旨在对权力运行各个方面和重要环节的廉政风险实施有效防控和监督,重在预防可能产生的腐败问题,实现内部监督与外部监督、业务工作与廉政工作、思想防范与制度制约的有效结合,积极拓展从源头上预防腐败的工作领     

国有企业加强廉洁风险防控的思考与实践

廉洁风险防控是中央在新形势下加强反腐倡廉的重大部署,是推进惩防体系建设的新举措。笔者作为一名基层国有企业纪检监察干部,在实际工作中进行了一些有益的思考与实践。本文简要阐述了廉洁风险及防控的基本概念,对国企主要廉洁风险进行了分析,提出了国企开展廉洁风险防控工作的一般方法和程序,并谈了几点工作体会。     

岗位廉洁 防控风险 管理提升

当今社会,国际形势风云变幻,按照党的十八大提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,要完善制约和监督机制,重点加强对岗位中领导干部的监督管理,是对岗位廉价风险防控的有效管理。本课题从岗位廉洁风险防控管理的概念入手,针对其透彻分析,以有效防范岗位廉洁风险,认真履行岗位职责,坚守好岗位廉洁,严以律己,爱岗敬业,廉洁奉公做贡献,为新形势下的反腐倡廉工作打下良好基础。     

国有企业廉洁风险防控工作简述

<正>近年来,很多国有企业将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设,探索开展廉洁风险防控工作。这是构建惩治和预防腐败体系建设的有力举措,也是推进反腐倡廉工作的重要抓手,更是保障国有企业平稳较快发展,保证国有资产保值增值的重要保障。由于廉洁风险防控工作还处于实践探索阶段,因此对廉洁风险认识、工作方法有很多不同见解,笔者试图从廉洁风险防控发展历程与风险管理理论的关系两方面,探讨廉洁风险防控实践的关注点。     

国有企业廉洁风险防控管理的实践与思考

开展廉洁风险防控管理,是新形势下国有企业促进反腐倡廉建设的新途径、新方法,是拓展源头治腐、强化监督制约的新举措。国有企业结合实际建立并落实以规范权力运行为核心、以查找风险点为基础、以制度建设为重点的廉洁风险防控机制,是当前的重要任务。     

廉政风险防控机制建设初探

推进廉政风险防控机制建设,是进一步完善惩防腐败体系建设的重要举措,是一项增强预防腐败实效的制度创新。笔者认为,廉政风险防控机制的基本架构应当具备风险排查、防控措施,运行机制这三个基本要素,推进全局廉政风险防控机制建设,就要重点把握好这三个关键环节。     

企业廉洁风险防控机制建设浅析

我们要全面贯彻落实党的十八大精神，严格遵循中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉建设的工作部署，扎实有效地推进企业廉洁风险防控机制建设，建立和完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控机制，提高预防腐败工作科学化、规范化和制度化水平，为企业健康发展提供坚强的政治保障和纪律保障。     

办公室廉洁风险防控对策思考

办公室是党风廉洁风险防控的重点,容易滋生腐败和微腐败。文章阐述了办公室廉洁风险防控的重要性和必要性,分析了主要风险点及表现,提出了防控对策。     

如何深化廉洁风险防控管理工作

廉洁风险防控管理工作本身是一个不断完善、不断深化、不断创新的过程。在此过程中,会出现表面化、走过场和阻力大现象。针对问题,应采取加强探索实践,变被动为主动;加强学习教育,提高思想水平;加强业务公开,拓宽监督途径;加强评估考核,建立健全体系措施。下面,笔者结合实际,浅谈一下对如何深化廉洁风险防控管理工作的一点认识。     

医疗机构廉政风险防控机制探析

医疗机构的地位和职能决定了医疗机构中存在一定的廉政风险。医疗机构应加强廉政风险防控机制建设,以此提高医疗机构的廉洁度,促进社会对医疗机构的信任。本文从医疗机构廉政风险防控机制的必要性出发,探讨了医疗机构廉政风险建设的重点,并就医疗机构廉政风险的具体展开提出了相关建议。     

勘测设计企业廉政风险防控机制建设探究

该文根据勘测设计企业自身业务特点,探索建立勘测设计企业廉政风险防控机制,从重点领域、重点部门、重点环节入手,以岗位、业务、流程制度、法规为内容,按照风险等级开展风险识别、风险评估、风险监测、风险管理、风险化解。通过全员自防、制度管防、流程控防、风险预防、专项跟防,做到廉政风险可控、能控、在控,确保资产安全和人员安全。     

浅析企业廉政风险防控长效机制建设思路

廉政风险防控是一项系统工程,必须要结合惩防体系建设等进行总体规划,精心组织,有序推进,通过深化思想引导、抓好防漏堵缺、筑牢防控屏障、落实防控责任等举措,实现企业廉政风险的可控、能控、在控。     

浅谈如何做好廉政风险防控工作

开展廉政风险防控工作,是预防腐败的一个重要举措,也是各单位开展党风廉政建设的基本要求。笔者提出加强制度建设、严格按流程办事、准确把控廉政风险点三点建议,单位全体人员共同参与把廉政风险防控工作做好。     

招标廉洁风险防控与招标业务嵌入式融合初探

随着反腐败工作深入推进,对物资采购企业招标采购工作的廉洁风险防控要求也更高,招标廉洁风险防控与招标业务的嵌入式有机融合,将会有效提升招标廉洁风险防控工作的水平和质效。     

构建国有企业内部监督制约机制探讨

国有企业反腐倡廉工作事关党和国家事业发展的全局,构建企业内部监督制约机制是推进反腐倡廉建设的重要举措,是从源头上防治腐败的根本措施.笔者认为,企业内部监督制约制度的建立应从企业高、中、基层三个层面着手,形成一个统一协调、上下联动、全员参与、动态管理的格局,确保权力运行到哪里,风险防控措施就跟进到哪里,达到实现企业的本质廉洁.     

高职院校财务内部控制廉洁风险防控优化路径

近年来,高等职业教育事业在新时代教育改革浪潮的推动下蓬勃发展,高职院校对科学合理、规范有效内控制度的需求日益增长。虽然目前大多高职院校已经制定了一些内控制度,但效果不佳,财务风险仍居高不下,贪污腐败时有发生。针对上述情况,本文首先概述高职院校财务内部控制制度相关概念;其次对高职院校内控制度建设现状进行分析;再次介绍廉洁风险防控机制的内容及其思想原理,进而梳理分析高职院校财务内控制度引入廉洁风险防控机制的建设路径;最后提出廉洁风险防控视角下高职院校财务内控机制的优化路径,期望达到完善财务内控制度、化解财务内控制度风险点的目的。     

深化农业科研院所廉政风险防控机制建设——基于中国农业科学院的实践研究

本文在总结农业科研院所开展廉政风险防控机制建设实践成效的基础上,分析存在的问题和不足,结合农业科研院所实际,提出进一步深化廉政风险防控机制建设的对策和建议;     

“负面清单”在企业廉洁风险防控中的运用与探讨

"负面清单"为新时期国企监管、企业风险防控实践探索了一种较为有效的开展途径。一是具体可操作,为每个岗位划出了明确的"底线",其相当于员工的"自律手册",有利于员工掌握基础工作守则;二是动态可完善,清单并非一成不变,而是需要通过公司内外管理部门的反馈不断加以更新完善,形成一个动态的清单体系;三是执纪可追溯,清单为员工行为与企业监管双方都提供了一份可参照的工作标准,在处罚、执纪时有更为明晰的参照。     

专业化管理队伍廉洁从业路径的思考——基于廉政风险防控视角

本文从廉政风险防控管理的概念入手,分析了当前专业化管理队伍腐败问题,并对廉政风险防控管理框架下专业化管理队伍防控腐败途径进行了思考,得出廉政风险防控管理是企业反腐败的最佳途径的结论。     

基于PDCA管理模式的廉政风险防控机制探究

<正>PDCA循环管理法,是由美国统计管理专家爱德华·戴明博士提出的全面质量管理体系的基本方式,由计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、行动(Action)等阶段组成的一个持续改进的过程。2007年以来,北京、邯郸等地将PDCA循环管理方法应用于廉政风险防范工作,取得了较好的效果,为建立廉政风险防控机制提供了新的视角和平台。我们借鉴PDCA模式建立廉政风