基于人力资源管理的集团企业高管整合矛盾分析

集团企业中人力资源工作的开展需要得到企业高层之间的通力配合,尤其要得到具有实权的各分公司总经理的大力支持。但是在现实的企业管理过程中由于人力资源工作的方法落后,企业内部的沟通机制不健全、信息共享渠道不畅通,所以在企业人力资源经理与各实权的分公司总经理之间会于很多领域产生矛盾。分析这些矛盾,增强人力资源部门的服务意识,充分发挥集团企业人力资源部门与各分公司之间的"齿轮效应",运用"大圆边"原理和"小同心圆"原理来指导解决这些矛盾,将对集团企业的发展产生深远的影响。     

并购是水到渠成的事

日前,锐博集团（Racepoint Group）通过收购博凡诺公共关系公司大中华（下称＂博凡诺大中华＂）来拓展其亚洲区业务。完成并购后的博凡诺大中华更名为锐博集团亚洲。其总部位于香港,分公司遍及北京、上海及新加坡。锐博集团中国区总经理胡睿雄（Ross Hughes）先生近日作客《国际公关》＂对话＂栏目,诠释公关咨询行业内的并购现象。     

人事

王一鸣将于2014年1月1日履新。电通传媒为北京电通广告公司全资拥有的媒介业务单元。过去，日本电通广告大陆分公司的高层主管都需向日本总部述职。王一鸣上任后将向北京电通广告总经理长崎之保（Yukiyasu Nagasaki）述职。     

中智助200位企业HR升级智慧,玩转大数据时代

11月21日,由中智外企服务分公司举办的＂HR智慧升级,玩转大数据时代＂——中智2014互联网思维下的人力资源管理研讨会在京召开。中智外企服务分公司总经理高唯天、南开大学商学院教授吕峰、IBM大中华区软件销售集团高级人力资源经理曹晓鸣,百度公司组织发展和学习发展高级总监伍晖、Lloyd Morgan中国区业务拓展与培训总监陈南翔、LinkedI n（领英）中国企业市场及市场运营总监陈婷,以及著名人力资源专家刘向明,与来自近200家知名企业HR,     

郭景良:管理致胜

翻阅伟达(中国)中国区首席执行兼北京董事总经理郭景良的个人履历,研究助理、品牌经理、中国市场总经理......加盟伟达北京公关公司仅两年多,多年来一直业绩平平的伟达竟然在他领导下,实现收入和利润翻一番,一举成为业界翘楚。正像最好的医院并不一定是由最好的医生管理的一样,进入公关行业时间不久的他,是如何成功管理一家国际知名公关公司的?他的致胜之道何在?     

从《兄弟连》看如何带领一个团队

2011年12月18日，以创意·时尚·文化为主题的2012中国公关嘉年华在北京朗豪酒店隆重举办。嘉年华对该年度行业内卓有建树的公关从业人员进行了评选表彰，在此次评选中，灵思上海公司第二事业中心总经理储年连荣膺年度“最佳经理人”奖。本文是他从影视剧《兄弟连》中获取的职场带队心得。     

论忌语

求文从忌语的定义入手，对忌语进行辨析，探讨了忌语的成因，分析了忌语的构成要素．并对忌语进行分类，最后提出了戒除忌语所易于操作的三种方法。     

张见 把眼光放在未来

变化是绝对的,不变才是相对的,关键是如何把握变化,如何对变化有预见性。张见:出生于1968年,美国华盛顿大学EMBA现职:恒安标准人寿保险有限公司北京分公司总经理座右铭:我不喜欢往后看,即便是悬崖我也要跨出去俗话说:“走一步要看好下一步”,对于恒安标准人寿保险有限公司北京分公司总经理张见来说,他还在看下两步,甚至更远。     

人事

英菲尼迪任命全球公关经理4月上任日产旗下豪华品牌英菲尼迪日前宣布,任命Stefan Weinmann为全球公关总经理,4月1日生效。Stefan Weinmann未来将主要负责英菲尼迪的全球公关,包括:产品,倡导的生活方式、公司内部以及企业公关事宜。他将到英菲尼迪位于香港的全球总部上任,并直接向英菲尼迪总裁     

为员工提供发展空间——访米其林（中国）投资有限公司中国区招聘经理郑芸

米其林集团自1891年发明首条可拆卸轮胎以来，在轮胎科技与制造方面发明不断。2001年，米其林集团将其在中国的总部由北京迁到上海，成立了米其林（中国）投资有限公司。     

微软全球资深副总裁张亚勤若水人生

2010年1月25日,微软公司CEO鲍尔默公开对外宣布,总部设在北京的微软中国研发集团更名为微软亚太研发集团。作为微软全球资深副总裁、中国研发集团主席的张亚勤则接过了亚太研发集团主席的职位,又一次站回了闪光灯前。此次他将领导的是包括日本、澳洲等在内亚太地区所有的微软研发机构。     

扮靓外国大使的中国女人

2008年5月20日,一个29岁的青年人在大连机场登上了飞往北京的飞机,他是应美国中美贸易国际商会总裁拉贾·马格斯伟伦的邀请前往该商会北京中国总部工作的。这个青年此次被邀请到北京美国商会中国总部工作,完全     

企业集团财务管理的基本特征及其方法

本文通过对企业集团的基本特征、类型和成因的研究，重点探讨了企业集团总部与分部的关系，指出总部与分部之间存在着对立统一的利益关系．总部与分部利益关系的复杂化必然导致企业集团管理的复杂化，协调集团内部各种利益关系贯穿于集团财务管理的整个过程，成为企业集团财务管理的基本特征之一．文章还就建立企业集团财务管理所特有的方法体系问题进行了探讨．     

埋没与发掘

某公司营销中心总经理年事已高,行将告退。老板想培养一位接班人,大家商量认为郑鹏是最合适的人选。但郑鹏似乎太年轻,对各地分公司的运作并不熟悉,于是老板决定派郑鹏到分公司锻炼一下, 两年后再提拔他。可公司并没有把这个意图告诉郑鹏,很快他被派往了郑州分公司。     

沃特世科技(上海)有限公司成都分公司成立

为推进西南地区市场的拓展、更快地响应并服务西南地区客户,沃特世科技（上海）有限公司于2011年8月在成都设立了新的分公司,这是沃特世公司(Waters^?)继上海总部、北京、广州分公司之后在中国大陆成立的第三家分公司,这也意味着沃特世公司对中国及西南地区的长期承诺及投资信心。作为为全球最大的液相色谱、质谱及相关产品专业生产厂家之一,沃特世公司在成都设立分公司,将进一步加大对西     

万科的上海冲突

万科房地产公司上海分公司,是万科十几个分公司中最大的,地位举足轻重、不幸的是,1997年,这个分公司的部分高层管理人员发生集体受贿事件,导致万科总部对上海分公司大换血。     

周有财创建澳利达的腕底春秋

２０００年３月，在全国人大九届三次会议上，一位中等身材、体态魁梧、气宇轩昂的国有企业代表的发言十分引人注目，他历数创建澳利达集团的风雨沧桑，坦言国有企业的困惑彷徨，展望集团广阔的发展前景。代表们从他全局在胸、神态自若的发言中，增强的不仅仅是钦佩，更重要的是信心。澳利达集团是集生产、科研、销售为一体的大型国有企业集团，全国流通企业３００强之一。澳利达集团在全国人大代表、集团董事长兼总经理周有财的带领下，发扬“正大精新、济世为本”的企业精神，遵循“求实奋进、造福人群”的经营理念，突出工业强企的主导地…     

和谐琴弦 鸣奏佳音——记“汇弘”总经理、优秀党员周瑞祥

南京汇弘（集团）有限公司董事长、总经理周瑞祥是个很实在的人。他将企业比作“琴”，把员工比作“弦”，精心呵护、悉心操持，于“琴”与“弦”的和谐中，让全体员工“和鸣共奏”，并一起惠受“汇弘”佳音。     

企业青睐“杜拉拉”式员工——访携程旅行网人力资源部招聘经理周利瑾

企业简介:携程旅行网创立于1999年,总部设在中国上海,向超过五千余万注册会员提供包括酒店预订、机票预订、度假预订、商旅管理、高铁代购以及旅游资讯在内的全方位旅行服务。携程旅行网目前已在北京、广州、深圳、成都、杭州、厦门、青岛、南京、武汉、沈阳、南通、三亚等12个城市设立分公司,员工超过10000人。     

际恒

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